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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-19 02:02:35 | 移動端:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案
篇一:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是培養(yǎng)醫(yī)師臨床綜合能力的基礎階段,也是臨床醫(yī)學人才成長的必須階段。推行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度是醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)學人才成長規(guī)律的必然要求,是促進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展和提高醫(yī)療服務質量的重要途徑。為進一步提高我省臨床醫(yī)師隊伍整體水平,加大臨床實用型人才培養(yǎng)力度,為人民提供安全、優(yōu)質、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務,按照《衛(wèi)生部辦公廳關于開展?漆t(yī)師培訓試點工作的通知》(衛(wèi)辦科教發(fā)[20XX]27號),決定從20XX年起,在全省范圍內開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

一、工作目標及進度

探索適合我省實際的住院醫(yī)師培養(yǎng)、準入和管理模式,探討建立具有我省特色的省—市--縣三級培訓網(wǎng)絡,全面推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,提升臨床醫(yī)師隊伍整體素質。

總體分為兩個階段:

第一階段(20XX年):住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試點工作及省級住院醫(yī)師培訓基地評審工作

1、 將我省已開展多年的住院醫(yī)師培訓工作系統(tǒng)化,并納入省統(tǒng)一管理。

2、建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的各項規(guī)章制度。

3、啟動并完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評審工作。根據(jù)我省培訓規(guī)模,確定培訓基地數(shù)量,并進行培訓基地的申報、評審、認定工作。

4、進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的師資及管理人員的培訓工作。

5、20XX年末全面啟動省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地及縣醫(yī)院住院醫(yī)師培訓工作。

第二階段(20XX-20XX年)全面啟動我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作

總結培訓工作經(jīng)驗,全面推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作

1、全省各培訓基地從20XX年末開始啟動招生培訓工作。

2、20XX年開始進入三級以上醫(yī)院的本科以上專業(yè)技術人員,如其從事專業(yè)屬于衛(wèi)生部已公布的普通?品秶仨殔⒓幼≡横t(yī)師規(guī)范化培訓。

3、20XX年開始進入縣醫(yī)院的?萍耙陨蠈I(yè)技術人員,如其從事專業(yè)屬于衛(wèi)生部已公布的普通專科范圍,必須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

4、20XX年(含20XX年)以前進入縣醫(yī)院的且20XX年未晉升為中級技術職稱的?萍耙陨蠈W歷專業(yè)技術人員,應參加遼寧省專科醫(yī)師規(guī)范化培訓中心規(guī)定和組織的相應培訓項目。

在啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作滿三年后,《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》將作為三級醫(yī)院及縣醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員晉升中級技術職稱的必備條件之一,具體要求如下:

1、20XX年起,凡在20XX年及以后進入遼寧省省級住院醫(yī)師培訓基地所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床工作的衛(wèi)生技術人員,報考中級技術職稱時,須取得省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

2、20XX年起,凡在20XX年及以后進入縣醫(yī)院從事臨床工作的衛(wèi)生技術人員,報考中級技術職稱時,須取得省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

二、培訓范圍

全省三級以上綜合(專科)醫(yī)院、縣醫(yī)院。按照衛(wèi)生部公布的18個普通專科(包括全科醫(yī)學科)及重癥醫(yī)學專科標準細則開展規(guī)范化培訓。

三、組織管理

(一)遼寧省衛(wèi)生廳畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會(以下簡稱“省畢教委”)負責全面指導培訓工作。建立遼寧省?漆t(yī)師規(guī)范化培訓中心,全面組織管理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的規(guī)劃、實施、評審、考核等工作。中心的職責是:

1、貫徹落實衛(wèi)生部畢教委和遼寧省畢教委有關畢業(yè)后醫(yī)學教育的方針、政策,根據(jù)我省具體情況,因地制宜地開展工作;

2、研究制定全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓規(guī)劃;

3、制定全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實施方案、相關管理制度、標準和規(guī)范;

4、組織開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資和管理干部的培訓工作;

5、負責組織全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的申報及評審工作,對已認定的培訓基地進行監(jiān)督管理;

6、對全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作進行監(jiān)督、檢查和評估,公布相關信息,組織研討與經(jīng)驗交流活動;

7、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的畢業(yè)考試考核,對《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的頒發(fā)工作進行審議;

8、承擔衛(wèi)生部畢教委及省畢教委交辦的任務,接受衛(wèi)生部畢教委和省畢教委的指導與監(jiān)督;

9、執(zhí)行省畢教委的各項決定和交辦事項。

(二)各市由相應的組織管理部門和專職管理人員組織實施當?shù)氐淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓工作;制定配套政策和措施,保障培訓工作的順利開展。

(三)培訓基地所在醫(yī)院由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導委員會落實管理責任,配備專兼職工作人員,執(zhí)行培訓相關管理制度,為培訓學員提供必要的工作和生活條件,加強培訓基地建設,培養(yǎng)指導教師,面向社會承擔培訓任務。

(四)培訓基地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理與考核小組,承擔本專業(yè)各項培訓任務的全過程組織管理,保證培訓質量。

四、培訓基地

(一)培訓基地申報原則

培訓基地以臨床普通?茷閱挝唬舍t(yī)院進行統(tǒng)一申報。申報培訓基地原則上為三級甲等綜合醫(yī)院,一家醫(yī)院可以同時申報多個培訓基地。其中全科醫(yī)師培訓基地由綜合醫(yī)院相關臨床普通?坪蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務機構共同組成,由綜合醫(yī)院提出申請。原則上,每個市都應建立培訓基地。

(二)培訓基地的評審程序

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地:由綜合醫(yī)院和的臨床科室按照普通?品诸惸夸浽O置,由所在醫(yī)院提出書面申請,審查合格后,由省專科醫(yī)師規(guī)范化培訓中心組織專家進行現(xiàn)場評審認定。

遼寧省衛(wèi)生廳根據(jù)《衛(wèi)生部?漆t(yī)師培訓基地認定管理辦法》和《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓基地標準》,制訂《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定管理辦法》(試行)。

五、招收對象及招收方式

(一)招收對象

申請參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員應滿足以下條件:

1、具有高等院校醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷(縣醫(yī)院?萍耙陨蠈W歷)、擬從事臨床醫(yī)療工作人員;已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,要求接受培訓的人員。

2、全科醫(yī)學屬臨床二級學科范疇,根據(jù)《衛(wèi)生部全科醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》,招收已被社區(qū)衛(wèi)生服務中心錄用的臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷應屆畢業(yè)生或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的往屆畢業(yè)生。

(二)招收方式

1、省畢教委每年將各培訓基地當年的招收計劃和規(guī)模進行統(tǒng)一公布,由各市衛(wèi)生局組織實施送培計劃。

2、各培訓基地所在的醫(yī)療衛(wèi)生機構,應依據(jù)獲準的培訓基地類別及規(guī)模,制定招聘條件和程序,面向全省公開招聘培訓學員,并嚴格控制規(guī)模,按照培養(yǎng)標準實施培訓工作。

各培訓基地應于每年8月30日前完成培訓學員的招聘工作,并將有關信息于當年9月30日前上報省畢教委。

六、培訓模式

(一)培訓要求

1、政治思想:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。具有較強的職業(yè)責任感和良好的職業(yè)道德人際溝通能力。尊重病人的合法權益。熱愛臨床醫(yī)學事業(yè),全心全意為人民健康服務。

2、專業(yè)理論:根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)標準細則要求,學習有關的專業(yè)理論知識,掌握本學科基本理論,了解相關學科的基礎知識。

3、臨床技能:掌握本學科基本診療技術以及本學科主要疾病的病因、發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法、門急診處理、病歷書寫等臨床知識和臨床技能。掌握重點傳染病基本防治知識,能及時、正確報告傳染病病例。

4、掌握循證醫(yī)學的理論和方法,具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力,可寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。

各培訓基地應精心制訂并實施培訓計劃,研究制訂切實可行的培訓管理制度。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行培訓基地主任負責制。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓階段,培訓基地應組織具備條件的醫(yī)師組成師資隊伍,對培訓學員進行帶教和指導。

(二)培訓時間

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓階段時間一般為3年。已取得學位的研究生,專業(yè)學位博士研究生要接受1年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,專業(yè)學位碩士研究生要接受2年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,科學學位博碩士研究生須經(jīng)培訓基地進行臨床實踐能力考核,根據(jù)考核結果和既往參加臨床實踐的時間,確定其應進入的培訓階段和年限。除法定節(jié)、假日和公休時間外,培訓期間病、事假超過三個月者,培訓期限延長一年。

(三)培訓內容

嚴格按照《專科醫(yī)師培訓標準(試行)》規(guī)定的培訓內容、標準和要求對學員進行培訓。培訓內容包括政治思想、醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐、專業(yè)理論知識與外語等五個方面。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以參加相關科室輪轉的臨床實踐為主,按住院醫(yī)師身份實行24小時負責制。

(四)考試考核

分公共科目考試、日?己、出科考核、年度考核、結業(yè)考核。

1、公共科目考試:按住院醫(yī)師培養(yǎng)標準總則中要求的公共科目進行考試,考試內容和組織形式由省畢教委確定。住院醫(yī)師應在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓階段通過公共科目考試。

2、日?己耍河膳嘤栔笇Ы處熦撠。對培訓人員日常的臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作、病歷書寫、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律等方面進行考核,并將考核結果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓手冊》中。

3、出科考核:包括理論考試和臨床技能考核。完成規(guī)定的三級學科輪轉培訓,出科前由基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理與考核小組對參加培訓人員進行日常綜合測評和出科考核,并將考核結果送交培訓醫(yī)院主管部門備案。

4、年度考核:完成每一年度的培訓后,醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導委員會組織全院統(tǒng)一的年度考核。采取審核培訓手冊和出科考核結果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式,并將綜合評定結果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓手冊》中。

5、結業(yè)考核:包括專業(yè)理論考試和臨床技能考核。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結束后,由省畢教委組織全省統(tǒng)一的結業(yè)考核。參加結業(yè)考核的住院醫(yī)師必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,并通過每次出科考核及年度考核。

每年4-5月份組織臨床技能考核,6-7月份組織專業(yè)理論和公共科目的筆試。

(五)發(fā)證

完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,經(jīng)考試考核合格者,由省畢教委頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

七、保障措施

(一)人事管理

應屆畢業(yè)生直接參加培訓的,在未取得執(zhí)業(yè)資格以前,按見習醫(yī)生進行管理,一年以后應考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

單位選送到培訓基地參加培訓的學員,原單位應與其簽訂協(xié)議,負責其人事檔案管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名及注冊、培訓期間的工資、福利待遇和社會保障等。培訓結束后按照協(xié)議辦理,培訓基地不得留用。

培訓學員的培訓年限計入個人檔案,其專業(yè)技術職稱資格評聘與同年資醫(yī)師同等對待。

(二)經(jīng)費保障

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)費實行個人分擔、單位支持、政府資助、社會捐資等多渠道籌集的方法。并采取?顚S玫膶m椆芾矸绞健

住院醫(yī)師的基本工資和相應社會保障經(jīng)費應由政府或送出單位承擔。

各個培訓基地及其所在的醫(yī)療機構應提供必要的教學設施、工作條件及相應費用

因個人原因延長培訓或重復培訓的費用,由培訓對象承擔。

培訓工作的管理費用,包括相關標準制定、培訓基地建設、師資培訓,考試考核和質量評估等,由各級財政納入項目經(jīng)費預算。

培訓經(jīng)費的使用按?顚S梅绞竭M行專項管理。鼓勵社會各界和個人捐助,所籌集的基金應委托專門機構管理。

(三)其它

1、住院醫(yī)師作為醫(yī)院流動層實行動態(tài)管理。

2、住院醫(yī)師培訓結束后,各培訓醫(yī)院可擇優(yōu)推薦符合條件的人員,參加碩士研究生課程考核及培訓。


篇二:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案

為進一步加強醫(yī)院人才隊伍的建設,規(guī)范和提高新入院的本科、碩士、博士畢業(yè)生從事臨床醫(yī)師工作人員的專業(yè)技術能力。通過參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的臨床住院醫(yī)師培訓,并加強對?漆t(yī)師培訓過程的管理使其在完成全科和?漆t(yī)師的培訓項目后,能夠達到衛(wèi)生部《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓》要求,達到《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》規(guī)定的醫(yī)師水平。

一、培訓對象

1、 新入院的五年制、七年制臨床醫(yī)學畢業(yè)生從事醫(yī)院臨床醫(yī)療工作人員。

2、 新入院的三年制(碩士、博士)研究生從事醫(yī)院臨床醫(yī)療工作人員。若無工作經(jīng)驗者,直接納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。若有部分工作經(jīng)驗者,需要參加相應水平考核,并根據(jù)考核成績分別納入不同的住院醫(yī)師培訓階段。

3、 外單位調入的住院醫(yī)師,需參加相應水平考核,并根據(jù)考核成績分別納入不同的住院醫(yī)師培訓階段。

二、 培訓規(guī)劃

<一>培訓安排:

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓分兩個階段進行(擬2+3方案)。

第一階段時間二年,主要在二級專科范圍內進行輪轉。旨在擴大臨床知識面,強化臨床技能和急救處理能力。為下一階段進行?漆t(yī)師培訓做好準備。

第二階段時間三年。在亞?七M行?漆t(yī)師培養(yǎng)。成為低年資的?漆t(yī)師,為專業(yè)發(fā)展奠定一個堅實的基礎

1、 醫(yī)學院校本科畢業(yè)生進入我院,從開始工作的第一年即進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的全階段培訓。

2、 醫(yī)學院校各類七年制臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生進院后納入第一階段第二年的培養(yǎng)。

3、 五年制畢業(yè)直升碩士的臨床醫(yī)學畢業(yè)生進院后納入住院醫(yī)師第一階段第二年的培養(yǎng)。

4、 五年制畢業(yè)碩博連讀的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生進院后納入住院醫(yī)師第一階段第二年培養(yǎng)。

5、 臨床醫(yī)學碩士、博士畢業(yè)生進院后,若有臨床工作經(jīng)驗,則納入住院醫(yī)師第二階段培養(yǎng)。

6、 外單位調入的住院醫(yī)師,必須先參加由醫(yī)院組織的臨床技能綜合考核。通過考核確定其已經(jīng)實際達到臨床技能水平程度,則納入第二階段的培養(yǎng)。

<二>輪轉方案:

臨床內、外科住院醫(yī)師進院先把內、外科大類分好。具體科室不定進行輪轉。第一階段培養(yǎng)結束后進入第二階段培養(yǎng)。其他科室如兒科、婦產科、超聲、放射、五官、眼科等科室則一開始就按照專科醫(yī)師培養(yǎng)要求進行相應的輪轉培訓。

<三>培訓要求:

綜合素質培訓,基本理論及臨床技能培訓。

三、 培訓考核:

1、日?己

2、輪轉考核

3、年度考核

4、階段考核

培訓期間待遇:

1、 住院醫(yī)師在規(guī)范化培訓期間,享受在職職工待遇。每月日?己撕细裾撸l(fā)放該月全額獎金。當月考核不合格者,根據(jù)實際情況扣發(fā)當月獎金。

2、第一階段獎金由醫(yī)務處統(tǒng)一組織發(fā)放,第二階段獎金由所在科室發(fā)放。

四、 組織考核:

1、 成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核小組,由分管副院長任組長,醫(yī)務處主任、人事處主任、科教處主任、質控辦主任任副組長,共同參與管理。住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)的日常具體工作由醫(yī)務處全面負責。

2、 科主任作為科室住院醫(yī)師培養(yǎng)工作的主要負責人,必須重視和支持這項工作,醫(yī)院已將此項工作列入科主任考核的一項重要指標。

3、為了達到培養(yǎng)質量,要求每個科室成立住院醫(yī)師培訓小組,科主任作為第一負責人,成立專家考核小組,聘請院內外專家擔任住院醫(yī)師技能考核專家,對住院醫(yī)師的臨床技能進行不定期考核。

五、內、外科專業(yè)第一階段培養(yǎng)(第1—2年)具體實施方案

1、培養(yǎng)目的:

通過二級學科的輪轉培養(yǎng),旨在打好臨床工作的基礎,強化臨床技能,提高臨床處理能力,要求能準確詢問、書寫病史,進行全面體格檢查,熟悉各輪轉科室的診療常規(guī)(包括診療技術);菊莆占痹\常見疾病的診斷和處理,為下一階段成為專科醫(yī)師做好準備。

2、輪轉安排要求:

第一年.內科系統(tǒng)必修專業(yè):心臟科(2個月),呼吸內科(2個月),消化內科(2個月),神經(jīng)內科(2個月),急診部(1個月),醫(yī)務處(1個月),兒科(1個月),急診內科(1個月)。

外科系統(tǒng)必修專業(yè):普外科(5個月),心胸外科(2個月),骨科(2個月),急診部及急診外科各1個月(共2個月),醫(yī)務處(1個月)。

第二年.在取得職業(yè)醫(yī)師資格的情況下內外科系統(tǒng)必修專業(yè):麻醉科(3個月),EKG(1個月),普放(1個月),B超(1個月),CT室(1個月),ICU(1個月),MRI(1個月),并選修3個月(外科系統(tǒng)為神經(jīng)外科、急診外科、病理科等,內科系統(tǒng)為感染科、急診內科、腎臟內科等。)

本年度以強化臨床技能為主,要求能熟練掌握各項臨床操作技能,包括心電圖,讀片,心肺復蘇,呼吸機的使用,氣管插管,各類穿刺,無創(chuàng)監(jiān)護技術等。

3、培訓方法:

1)、實行導師負責制(主治職稱以上),專人帶教,出科考核由醫(yī)務處執(zhí)行。

2)、第一年住院醫(yī)師必須全部書大病歷(我院電子病案?),每月至少五份。第二年可改寫入院錄,并登記在冊,備查備考。

3)、每科分管床位不得少于5張

4、 考核:

第一年,考核內容以臨床基本功為主,包括病歷質量,體格檢查,理論知識考核。時間為每年6月份。

第二年,考核內容以技能考核為主,包括讀片,EKG,心肺復蘇,技能操作和理論知識考核。時間為每年7月份。

考核專家?guī)斐蓡T:內科組:胡志濤、韋紅、湯海濤、張世群、王秀芬、翁云龍、余龍

外科組:徐皓、謝威、孫良業(yè)、霍前倫、謝貽祥 、 李家寬

醫(yī)技組:張煒芬、汪文生、周祖剛、徐家聲、闞小杰、吳宗山

六、內外科專業(yè)第二階段培養(yǎng)具體實施方案

1、培養(yǎng)目的:通過二年的各學科培養(yǎng),進一步鞏固專科知識,熟練掌握?瞥R姴。喟l(fā)病的診療常規(guī)(包括診療技術),重視專科臨床實踐,逐步積累經(jīng)驗,拓展和提高?圃\治能力,能完成專科專年住院醫(yī)師工作。同時能承擔院內會診,能帶實習醫(yī)生查房,達到專科醫(yī)師水平。

2. 輪轉安排:主要在專科科室完成,在本科室門、急診、病房間輪轉,也可選擇在本?葡嚓P的其他?七M行適當輪轉。其中完成住院總12個月,門、急診6個月。

3、 培訓方法:

1)、導師負責制,專人帶教(副高職稱以上)

2)、病歷書寫以入院錄為主

4、 考核:

年度考核:以?频幕纠碚摵筒僮骷寄転橹鳌0ɡ碚撝R考核和操作技能考核(完成當年培訓者)

考核時間:每年7月份(科室組織考核,培訓小組督查)

階段考核:以綜合能力為主,包括病例分析,技能考核,理論知識考核

考核時間:每年7月份(培訓辦公室組織考核)

考核對象:完成第二階段專科醫(yī)師培訓者

5、 考核專家組

年度考核組成員:考核專家?guī)斐蓡T及各相關科室科主任

階段考核組成員:考核專家?guī)斐蓡T及各相關科室科主任


篇三:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案

臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是高等醫(yī)學院校畢業(yè)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對提高臨床醫(yī)師素質,培養(yǎng)高質量人才具有重要意義。根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》和廣東省《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》,我市于XX年開始在三級醫(yī)院試點開展臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作;XX年制定了《深圳市臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》,并在試點的基礎上,在全市二級以上醫(yī)院全面鋪開培訓工作;20XX年起,在全市各級、各類醫(yī)療機構全面開展臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。根據(jù)我市臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實踐,結合未來?漆t(yī)師培訓工作發(fā)展趨勢,現(xiàn)對《深圳市臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》予以修訂并印發(fā)。

一、培訓范圍

(一)二級以上醫(yī)療機構:

1.XX年及以后醫(yī)學本科或專科畢業(yè)分配在醫(yī)療機構從事臨床工作的住院醫(yī)師。

2.非高等醫(yī)學院校畢業(yè),XX年及以后獲得醫(yī)師職稱,從事臨床工作的醫(yī)師。

(二)二級以下醫(yī)療機構:20XX年及以后醫(yī)學本科或?飘厴I(yè)分配在醫(yī)療機構,從事臨床工作的住院醫(yī)師。

(三)綜合醫(yī)院的中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類、中醫(yī)院的西醫(yī)類住院醫(yī)師,按所在醫(yī)療機構的級別分別參加相應的培訓。

(四)中醫(yī)院的中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓,按照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求另行執(zhí)行。

二、培訓對象

(一)醫(yī)學院校本科及專科畢業(yè)的住院醫(yī)師:從開始臨床工作的第一年進入規(guī)范化培訓;?飘厴I(yè)的住院醫(yī)師第一階段培訓時間需延長兩年。

(二)七年制臨床醫(yī)學碩士畢業(yè)生:進入住院醫(yī)師第一階段第三年的培訓。(范文網(wǎng))

(三)臨床醫(yī)學碩士畢業(yè)生:直接進入第二階段培訓。就讀臨床醫(yī)學碩士研究生前從事本學科臨床工作累計滿2年以上者,經(jīng)所在醫(yī)院的考核后,可直接進入第二階段第二年的培訓。

(四)醫(yī)學科學學位碩士或博士:畢業(yè)前未任住院醫(yī)師者,進入住院醫(yī)師第一階段第一年培訓;畢業(yè)前曾任住院醫(yī)師并參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者,根據(jù)其工作時間進入第一或第二階段相應年限培訓;如畢業(yè)前曾任住院醫(yī)生,但未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,須經(jīng)所在醫(yī)院考核后,確定其進入第一或第二階段相應年限培訓;七年制碩士畢業(yè)后取得醫(yī)學科學博士學位者,應進入第一階段第三年培訓。

(五)從其他單位調入的住院醫(yī)師,在原單位已進行規(guī)范化培訓的,須經(jīng)醫(yī)院審核培訓資料后,進入第一或第二階段相應年限培訓;培訓資料不全或未參加規(guī)范化培訓者,經(jīng)醫(yī)院考核后,按實際水平進入相應年限培訓。

三、培訓目標

住院醫(yī)師經(jīng)過規(guī)范化培訓,達到《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師基本條件的要求,具體如下:

(一)堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,熱愛祖國,遵紀守法,貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,熱愛臨床醫(yī)學事業(yè),全心全意為人民健康服務。

(二)掌握本學科的基礎理論,熟悉相關學科的基礎理論,具有較系統(tǒng)的學科知識,了解本學科國內外新進展,并能用以指導實際工作。

(三)具有本學科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力,較熟練地掌握本學科的臨床技能,能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥,能對下級醫(yī)師進行業(yè)務指導,擔任一定的臨床教學工作。

(四)初步掌握臨床科研方法,能緊密結合臨床實踐,寫出具有一定水平的學術論文。

(五)掌握一門外語,能較熟練地閱讀本學科的外文書刊,并且具有較好的聽、說、寫能力。

四、培訓內容

包括政治思想和醫(yī)德醫(yī)風、臨床能力、專業(yè)理論、專業(yè)外語、科研和教學能力等。

(一)政治思想和職業(yè)道德:培養(yǎng)全心全意為病人服務的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風,樹立嚴謹、求實的科學態(tài)度。

(二)臨床能力、專業(yè)理論的培訓按各學科培訓細則要求進行。

(三)專業(yè)外語:以自學為主,閱讀各學科相關的外文專著和有關文獻、專業(yè)雜志。第一階段應達到每小時能筆譯外文專業(yè)書刊2500個以上印刷字符;第二階段達到每小時能筆譯外文專業(yè)書刊3000-3500個以上印刷字符,并具有較好的聽、說、寫能力。

(四)科研能力:結合臨床實踐,在上級醫(yī)師指導下具有一定的科研能力。第一階段應具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力,完成1篇具有一定水平的文獻綜述或病例報道、個案分析;第二階段應掌握基本的臨床科研方法,完成1篇具有一定水平的學術論文。

(五)教學能力:對下級醫(yī)師進行業(yè)務指導,高等醫(yī)學院校臨床教學基地的醫(yī)師需承擔一定的臨床帶教任務。

住院醫(yī)師在培訓過程中要填寫《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》,如實記錄臨床實踐活動及有關科研、教學活動,作為培訓、考核的重要依據(jù)。

五、培訓時間

培訓時間為5年,前3年為第一階段,后2年為第二階段。?飘厴I(yè)的住院醫(yī)師第一階段培訓需延長2年。

第一階段為全科培訓階段,通過完成本學科主要專業(yè)科室和相關專業(yè)科室的輪轉。其中要安排不少于1年的時間,實行24小時住院醫(yī)師負責制的工作,安排不少于3-6個月的時間,參加基層或社區(qū)衛(wèi)生工作實踐。目的是掌握本學科基本理論、基本知識和基本技能。

第二階段為?贫ㄏ蚺嘤栯A段,主要在今后定向的三級學科工作學習,同時完成二級學科總住院醫(yī)師訓練,時間一般為1年,最少不得少于8個月。目的是為專業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎,提高專業(yè)理論水平和臨床能力。第二階段不具備?婆嘤枟l件的單位需將住院醫(yī)師外送到經(jīng)省衛(wèi)生廳認可的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地進行培訓。

六、培訓基地

符合《廣東省臨床住院醫(yī)師培訓基地標準》要求的學科可申請臨床住院醫(yī)師培訓基地,由市衛(wèi)生局初審,省衛(wèi)生廳復核認可。

已認可的培訓基地須按照培訓大綱要求,制定培訓計劃,并嚴格實施。培訓基地除對本單位住院醫(yī)師進行培訓外,還需承擔外單位派送的住院醫(yī)師的培訓任務。

按照培訓方案要求必須進行輪轉的學科,如所在單位沒有設立的,需將住院醫(yī)師外送至其他醫(yī)療機構培訓;未取得培訓基地資格的學科,按照本方案進行住院醫(yī)師培訓時,對已完成第一階段培訓的住院醫(yī)師,應有計劃地送到培訓基地進行第二階段?贫ㄏ蚺嘤枺瑫r間不少于1年。

七、培訓考核

(一)考核項目和要求

1.政治思想和醫(yī)德醫(yī)風。

2.臨床實踐時間:即對住院醫(yī)師出勤情況進行考核,5年培訓期間累計病、事假超過3個月者,延長培訓期1年。

3.完成本學科培訓大綱內容及要求情況:對照培訓大綱,考核住院醫(yī)師完成本學科培訓大綱規(guī)定的內容及要求情況,如輪轉科室及時間、規(guī)定的病種、病例數(shù)、技能操作、病歷質量等。

4.科研和教學工作情況。

5.專業(yè)理論考試

6.臨床基本技能和臨床思維能力考試

7.專業(yè)外語考試

以上項目中,政治思想和醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐時間、完成本學科培訓大綱內容及要求情況、科研和教學工作情況的考核,以評判及資料檢查為主,合格者方進行專業(yè)理論、臨床基本技能和臨床思維能力、專業(yè)外語考核。這三項考核均以百分制單項計分,全部合格方為通過。

(二)考核的類型和組織

1.輪轉考核

住院醫(yī)師每輪轉一個科室結束時,由科室考核小組,按照培訓大綱要求,對住院醫(yī)師在本科室輪轉期間的學習和工作情況進行考核。

2.階段考核

分第一階段和第二階段的階段考核。

第一階段的階段考核:在培訓第3年結束時進行。其中基本技能和臨床思維能力、專業(yè)外語考核由醫(yī)院考核小組組織進行。考核合格者方能進行第二階段培訓,不合格者,延長培訓時間至考核合格。專業(yè)理論考試按照廣東省衛(wèi)生廳要求參加全省公共課程統(tǒng)考,不合格者需補考。

第二階段的階段考核:在培訓第5年結束時進行。其中政治思想和醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐時間、完成本學科培訓大綱內容及要求情況、科研和教學工作情況,由醫(yī)院考核小組考核;基本技能和臨床思維能力、外語考核由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進行。

(三)培訓合格證申領

對按照《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》要求完成培訓任務,各項考核、考試成績合格的住院醫(yī)師,可申請領取由衛(wèi)生部科教司統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》,作為申報該學科主治醫(yī)師的必要條件。

八、組織領導

全市臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作由市衛(wèi)生局領導,職能處室為科教處,具體負責制訂培訓規(guī)劃、管理制度和培訓統(tǒng)考的組織工作等。

各單位要加強領導,設立相應的領導小組和考核小組,由分管院長任組長,成員包括科教、人事、醫(yī)政等職能科室負責人及有關業(yè)務科室主任,負責制定本單位培訓有關制度、組織實施培訓和考核工作。要明確負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的職能科室,并設有專人管理具體事務工作。

科室要建立培訓考核小組,由科主任任組長,成員由副主任醫(yī)師職稱以上人員組成,負責指導住院醫(yī)師臨床實踐并考核培訓情況,在第二階段科室要為住院醫(yī)師指定相對固定的導師。

九、經(jīng)費保障

培訓經(jīng)費采取多渠道籌集的辦法。日常培訓費可按《廣東省科學技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》第六條,即額度不低于科學技術人員工資總額的1.5%的規(guī)定執(zhí)行。培訓基地可向選送培訓的單位按進修生的標準收取一定的培訓經(jīng)費。

住院醫(yī)師外送培訓基地培訓期間的工資、福利待遇仍由原單位負責。

篇四:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案

醫(yī)學教育是由醫(yī)學院;A教育、畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育組成的連續(xù)統(tǒng)一體。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是指醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育后,接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓,是培養(yǎng)醫(yī)學人才,提高醫(yī)療服務水平,推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要措施和手段。

為貫徹落實《中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中提出“建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度”的要求,推進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,從201*年開始,在市級醫(yī)療機構具有本科及以上學歷、擬從事臨床工作的醫(yī)學畢業(yè)生中,實施“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核”的培訓制度,實現(xiàn)“以醫(yī)院為基地”向“以學科為基地”的轉變,建立資源共享、聯(lián)合培養(yǎng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。根據(jù)試行情況,適時在全市所有二級以上醫(yī)療機構實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,以全面提升臨床醫(yī)師隊伍業(yè)務能力,努力培養(yǎng)一批基本理論扎實、專業(yè)知識面較廣、臨床實踐能力較強、外語水平較高的青年業(yè)務骨干,為全市構建醫(yī)療服務體系建設提供技術支撐。

一、培訓目標和工作進度

探索適合我市實際的住院醫(yī)師培養(yǎng)、準入和管理模式,探討建立“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核”的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。經(jīng)過嚴格規(guī)范的臨床實踐訓練,培養(yǎng)具有較全面的臨床知識、臨床能力和系統(tǒng)的專業(yè)知識,具備較全面的基礎知識、基本理論和基本技能、能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥的臨床醫(yī)師。

我市實施臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度分二個階段:

第一階段(20XX年):在市級醫(yī)療機構中開展“以學科為基地”的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試點工作及市級住院醫(yī)師學科輪轉評審工作。

1、建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的各項規(guī)章制度。

2、啟動并完成住院醫(yī)師規(guī)范化輪轉學科基地的評審工作。

3、住院醫(yī)師規(guī)范化輪轉學科的師資及管理人員的培訓工作。

4、組織成立杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組、專家委員會。

5、20XX年9月起全面啟動市級醫(yī)療機構住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第二階段(20XX-20XX年)全面實施我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,總結培訓工作經(jīng)驗,全面推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

1、從20XX年開始新進入市級醫(yī)療機構、從事臨床醫(yī)療工作、按規(guī)定需實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的高等醫(yī)學院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

2、縣級醫(yī)療機構對新進入的?萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生仍按原方案規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

3、全面總結培訓工作經(jīng)驗,根據(jù)試行情況,適時在縣級醫(yī)療機構全面實施“以學科為基地”的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。

二、培訓對象

20XX年起新進入市級醫(yī)療機構從事臨床醫(yī)療工作的高等醫(yī)學院校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生;畢業(yè)后未在三級醫(yī)療機構參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的新進入市級醫(yī)療機構的醫(yī)務人員;已在三級醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓但未完成本方案規(guī)定學科輪轉的新進入市級醫(yī)療機構的醫(yī)務人員需補足相應的學科輪轉。

三、培訓基地

1、培訓基地申報原則

培訓基地須根據(jù)《杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地輪轉學科標準》(另行制定下發(fā),下稱輪轉標準),由醫(yī)院統(tǒng)一申報。

2、培訓基地的評審程序

市級綜合性醫(yī)院的臨床科室按照普通專科分類目錄設置,由所在醫(yī)院向杭州市臨床住院醫(yī)師培訓工作領導小組提出申請,經(jīng)過杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專家委員會審查、評估和認證,最終確定具有培訓資質的輪轉學科。

3、委托浙江大學附屬醫(yī)院輪轉的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地由杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作領導小組確定。

四、培訓時間與內容

建立全市“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核”住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為3年。錄用前參加過三級醫(yī)院規(guī)范化培訓但未按規(guī)定完成三年輪轉的人員須補足未完成的學科輪轉時間;博士畢業(yè)生輪轉時間為2年,其中每人必須到浙江大學附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地輪轉,時間≥6個月。培訓方法和內容按照《輪轉標準》和《杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓暫行規(guī)定》的要求進行,未經(jīng)認定或認定不合格的醫(yī)院和學科不得開展住院醫(yī)師培訓工作。培訓學員完成規(guī)定的學科輪轉,以掌握本學科基礎知識、基礎理論和基本技能。住院醫(yī)師完成此階段培訓,可取得統(tǒng)一印制的《普通醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

五、培訓管理

1、成立杭州市臨床住院醫(yī)師培訓工作領導小組,由市衛(wèi)生局領導和相關處室、培訓醫(yī)院的領導和學術團體等人員共同組成;領導小組下設辦公室,設在市衛(wèi)生局科教處,負責全面指導培訓工作和有關政策的制定和協(xié)調。

2、成立杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專家委員會和專家組。主要承擔研究并提出有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的發(fā)展規(guī)劃和建議;擬訂各專業(yè)培訓醫(yī)院輪轉標準,承擔各專業(yè)培訓醫(yī)院和學科評審工作;擬訂各專業(yè)考試、考核標準及管理辦法;組織實施階段考核工作;對全市培訓工作進行業(yè)務監(jiān)督、檢查和指導。

下設聯(lián)絡辦公室,由杭州市醫(yī)學會和杭州市衛(wèi)生培訓中心相關人員組成辦公室成員,負責住院醫(yī)師日常管理和承擔專家委員會的相關工作,負責培訓計劃安排和考務工作,承擔領導小組辦公室布置的相關培訓工作。聯(lián)絡辦公室受領導小組辦公室的領導。

六、培訓考核

參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員須通過培訓基地組織的日?己、出科考核、年度考核,考核合格者取得《普通醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》(考核標準另行下發(fā))。

七、培訓人員待遇

學員在培訓期間的工資、基本福利待遇等由原單位按照在職職工標準執(zhí)行。因個人原因需延長培訓時間者,延長期間的培訓費等費用由個人負擔。市財政對培訓學員在培訓期間給予適當?shù)慕?jīng)費補助;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的基地評審、考核及組織實施、日常管理工作的經(jīng)費由市財政承擔。

八、執(zhí)業(yè)注冊和職稱晉升

根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,試用期(培訓)一年后,由所在單位負責申報,參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的按期轉正,執(zhí)業(yè)注冊地點為所在單位。已取得執(zhí)業(yè)許可證的在省級醫(yī)院和其他市級醫(yī)院輪轉期間,按醫(yī)師進修相關規(guī)定辦理,以合理解決執(zhí)業(yè)許可問題。

從20XX年起參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師,須取得《普通醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》后,方可參加中級職稱資格考試。

臨床碩士和博士學位研究生允許按規(guī)定參加職稱晉升考試和職稱聘任;但仍需完成規(guī)定的學科輪轉,并作為聘任高一級職稱的必備條件之一。


篇五:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案

為認真貫徹落實《中共安徽省委安徽省人民政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(皖發(fā)〔20XX〕17號),根據(jù)《安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》(試行)(皖衛(wèi)人〔20XX〕37號)、《衛(wèi)生部關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關問題的批復》(衛(wèi)醫(yī)政函〔20XX〕413號)、《關于印發(fā)20XX年安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案的通知》(衛(wèi)科秘〔20XX〕230號),制定本實施方案。

一、培訓目標

按照?坪腿品较虻呐囵B(yǎng)目標和要求及我市各醫(yī)療機構需求,全市計劃組織對53名?品较蜃≡横t(yī)師和21名全科方向住院醫(yī)師進行規(guī)范化培訓。其中省級全科方向住院醫(yī)師培訓計劃數(shù)15名,省級?品较蜃≡横t(yī)師培訓計劃數(shù)25名(其中1名送皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院進行培訓),其余為計劃外培訓數(shù)。省計劃內培訓人數(shù)由省財政按照1萬元/人的標準給培訓基地醫(yī)院予以補助。具體安排見附件1。

通過實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目,使住院醫(yī)師具有良好的職業(yè)道德和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,達到從事某一專業(yè)學科所需要的基礎理論知識、基本技能等要求,成為能獨立從事醫(yī)療服務工作的醫(yī)師。

二、培訓對象

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為各級醫(yī)療機構擬或已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷人員,或者是已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書人員。

省級培訓計劃中,?品较蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓對象側重于從縣(區(qū))級醫(yī)療機構及公立醫(yī)院改革試點單位中選派;全科方向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象側重從社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中選派;其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派人員條件可放寬為已從事臨床醫(yī)療工作并具有?埔陨蠈W歷。

在省級培訓計劃外試行開展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為本科以上學歷人員,或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員。

三、培訓方式和內容

培訓時間為3年。申請參加培訓的已畢業(yè)碩士研究生和博士研究生,培訓時間要根據(jù)培訓醫(yī)院對其臨床能力測試結果確定,碩士研究生培訓時間不低于2年;博士生培訓時間不低于1年(研究生所學專業(yè)應與培訓的臨床?苹疽恢拢

?品较虻淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓側重在內科、外科、婦產科、兒科等臨床一線的二級學科開展,依據(jù)衛(wèi)生部《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準》,在?品较虻淖≡横t(yī)師規(guī)范化培訓基地進行以滿足臨床實踐工作需要為核心的臨床實踐能力、臨床醫(yī)生基本素養(yǎng)及專業(yè)理論知識方面的培養(yǎng)。

全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,依據(jù)衛(wèi)生部《全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)標準》,前2年在全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地進行以內科、外科、婦產科、兒科、急診科為主的通科系統(tǒng)培訓,第3年在基層實踐基地進行服務鍛煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派的?飘厴I(yè)生(無執(zhí)業(yè)資格或僅取得執(zhí)業(yè)助理資格)培訓時間為2年,培訓主要內容為臨床技能和公共衛(wèi)生服務實踐。

四、培訓考核

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核分為培訓過程考核和培訓結業(yè)考核,以培訓過程考核為重點。培訓過程考核合格和依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加培訓結業(yè)考核的必備條件。培訓過程考核主要由培訓醫(yī)院具體組織實施,培訓結業(yè)考核由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實施。

培訓過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的綜合評價。考核內容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務學習活動等方面。住院醫(yī)師培訓期間實行培訓信息登記管理制度,培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》中,并妥善保存,作為培訓考核的重要依據(jù)。

培訓結業(yè)考核包括結業(yè)筆試和臨床實踐技能考核。筆試內容包括醫(yī)學專業(yè)理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關人文知識。臨床實踐技能考核重點評價住院醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的臨床診治能力。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者,由省衛(wèi)生廳頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》;其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓期間應取得相應執(zhí)業(yè)資格,作為培訓合格的必備條件之一。

五、政策待遇

1.為推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,自201*年起,20XX年以后醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》將作為臨床崗位聘用及晉升、聘任主治醫(yī)師的重要條件。

2.用人單位應與培訓對象簽訂培訓協(xié)議,協(xié)商約定服務期限,并負責其人事檔案管理等。培訓對象培訓期間人事工資關系不變,享受培訓基地住院醫(yī)師待遇;培訓結束后必須返回原單位工作。培訓年限計為在原單位的工作年限。

3.培訓基地提供基本的學習、生活條件和福利待遇,培訓對象統(tǒng)一入住培訓醫(yī)院的住院醫(yī)師公寓,按醫(yī)院標準自行繳納房租、水電氣等費用,所需費用由原單位或培訓對象個人承擔,在中央財政支持的全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地培訓人員所需上述費用由基地承擔;省財政按照計劃培訓人數(shù)1萬元/人的標準對培訓基地予以補助。?品较蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)費補助基地醫(yī)院,全科方向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)費補助臨床培訓基地(其中3000元/人用于基層實踐基地培訓補助)。

4.學員在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間取得《醫(yī)師資格證書》的,應當及時申請執(zhí)業(yè)注冊;規(guī)范化培訓前已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的,應當辦理變更注冊。醫(yī)師完成規(guī)范化培訓后進行執(zhí)業(yè)的,應當按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》等規(guī)定辦理變更注冊。有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊手續(xù)問題按照《衛(wèi)生部關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關問題的批復》(衛(wèi)醫(yī)政函〔20XX〕413號)執(zhí)行。

六、培訓進度

本次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作自20XX年5月~201*年7月,分三個階段完成。

第一階段:20XX年5月~6月,為培訓準備階段。5月底前,各縣區(qū)衛(wèi)生局、完成培訓人員選派、報名組織工作;6月上旬,完成學員報到等工作,并將參加培訓學員情況一覽表(附件2-1、附件2-2)電子版、紙質版報送市衛(wèi)生局醫(yī)教科,郵箱XXX。

第二階段:20XX年7月~201* 年6月,為全面實施階段。

第三階段:201* 年7月,為總結完善階段。

七、項目管理、監(jiān)督與評估

省財政廳負責項目資金的監(jiān)督管理。

省衛(wèi)生廳負責全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓項目執(zhí)行的監(jiān)督管理和總體評估。

各縣區(qū)衛(wèi)生局、各培訓單位負責本地本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的組織實施和監(jiān)督管理,要定期向市衛(wèi)生局報送項目進度、經(jīng)費使用情況,并在項目結束后提交項目總結報告。

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