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投資入股合作協(xié)議書

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-19 01:48:29 | 移動(dòng)端:投資入股合作協(xié)議書

  一、投資人個(gè)人信息和投資金額

  1、姓名:  身份證號(hào):

  住址:  郵編:

  電話:  賬號(hào):

  電子郵件:

  入股金額:¥  (大寫):

  2、姓名:  身份證號(hào):

  住址:  郵編:

  電話:  賬號(hào):

  電子郵件:

  入股金額:¥  (大寫):

  3、姓名:  身份證號(hào):

  住址:  郵編:

  電話:  賬號(hào):

  電子郵件:

  入股金額:¥  (大寫):

  4、姓名:  身份證號(hào):

  住址:  郵編:

  電話:  賬號(hào):

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  入股金額:¥  (大寫):

  5、姓名:  身份證號(hào):

  住址:  郵編:

  電話:  賬號(hào):

  電子郵件:

  入股金額:¥  (大寫):

  經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商,在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上,本著弘揚(yáng)普洱茶文化,發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè),共同致富和為社會(huì)、國(guó)家多做貢獻(xiàn)的原則,投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議:

  二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針

  1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場(chǎng)。

  2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠(yuǎn)做更好。

  3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo):顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。

  三、合同期限

  自  年  月  日至  年  月  日。如各方對(duì)合作滿意,可于本合同到期前三個(gè)月,協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意繼續(xù)合作時(shí),必須另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。

  四、合作方式和內(nèi)容

  1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名  ,股數(shù)股,股比  %;姓名  ,股數(shù)股,股比  %;姓名  ,股比  %;姓名  ,股比  %;姓名  ,股數(shù)股,股比  %。

  2、各股東入股資金共計(jì)¥  元(大寫):,于  年  月  日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為  ,賬號(hào)為  。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在,出現(xiàn)退股的,必須經(jīng)過召開董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股,董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。

  3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過度,真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。

  4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì),由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng);董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人),負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開第一次董事會(huì),在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過董事會(huì)進(jìn)行外聘,必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。

  5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃,經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。

  6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過¥  元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。

  7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會(huì),時(shí)間定于每年十二月的下旬,具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策,可通過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。

  8、企業(yè)的決策層為董事會(huì),決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達(dá)成共識(shí),維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。

  9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項(xiàng)管理制度。

  10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估,作出正確的決策,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。

  五、企業(yè)人事和分配辦法

  1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。

  2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評(píng)估選擇,報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過。

  3、總經(jīng)理工資為  元/月,董事為  元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào);一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會(huì)討論決定;工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤(rùn)在年終結(jié)算完成后扣除  %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。

  4、企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。

  六、股東的權(quán)利和義務(wù)

  1、股東通過董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。

  2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系,主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠(yuǎn)矚,進(jìn)行市場(chǎng)推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的  %。

  七、保密條款

  1、本協(xié)議書除各股東外,對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密,請(qǐng)各股東妥善保存。

  2、各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,并制定具體的保密措施和制度。

  八、違約處理

  股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書

  九、爭(zhēng)議處理

  1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

  2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;

  3、在爭(zhēng)議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

  十、條款的完整性

  各股東均承認(rèn),已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂,不得對(duì)本合同加以變更。

  合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。

  十一、協(xié)議(合同)的修改

  合同在履行過程中。如果有股東認(rèn)為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協(xié)商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見,則原有合同繼續(xù)有效。

  十二、不可抗力

  1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭(zhēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時(shí),受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。(范文網(wǎng))

  2、雙方盡快根據(jù)此項(xiàng)不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。

  3、因不可抗力造成的對(duì)履行合同的延誤或無法正常履行時(shí),受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。

  十三、企業(yè)發(fā)展條款

  1、企業(yè)董事會(huì)和各個(gè)股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力,注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),更新觀念,持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問題,使企業(yè)蒸蒸日上,做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

  2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),董事會(huì)和各股東要竭盡全力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡量挽回?fù)p失,維護(hù)股東的利益。

  3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天,我們將緊密團(tuán)結(jié),竭盡全力;我們已經(jīng)看到,不遠(yuǎn)的將來,在云南茶葉市場(chǎng)、中國(guó)茶葉市場(chǎng),乃至世界茶葉市場(chǎng)上,同昌順的品牌一定有一席之地。

  十四、標(biāo)題

  本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用,不作擴(kuò)大的解釋。對(duì)于合同內(nèi)容的一切解釋均以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。

  十五、生效

  本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

  本合同1式  份,股東各執(zhí)1份,具有相同的法律效力。

  股東簽字和手印:

  年  月  日      年  月  日       年  月  日

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