第一篇：鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探

文章標(biāo)題：鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探

鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探【黨課教案】一、課題：鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探二、主講人：___三、授課對(duì)象：黨務(wù)干部、黨支部書(shū)記四、授課目的：以建設(shè)開(kāi)拓型的支部班子、學(xué)習(xí)型的黨員隊(duì)伍、長(zhǎng)效型的工作機(jī)制、管理型的基礎(chǔ)工作、文化型的思想陣地、務(wù)實(shí)型的黨內(nèi)活動(dòng)為目標(biāo)，逐步將基層黨支部建設(shè)成為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度管理要求和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，確�？偣�司深化改革、安全質(zhì)量、提高效益和職工隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)的嚴(yán)密的組織體系和高效的管理體系。五、授課時(shí)間：50分鐘六、授課提綱：1、加強(qiáng)改制企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性2、新形勢(shì)下黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題3、導(dǎo)致這些問(wèn)題產(chǎn)生的主客觀原因4、如何更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用？（1）樹(shù)立“五種意識(shí)”（2）實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”（3）健全“三項(xiàng)機(jī)制”（4）突出“七項(xiàng)重點(diǎn)”七、討論題目：1、改制企業(yè)中黨支部建設(shè)的難點(diǎn)有哪些？如何有效解決？2、結(jié)合本單位實(shí)際，談?wù)勛ズ命h支部建設(shè)的想法和建議。鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探鐵路實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，我們生活服務(wù)總公司分離改制已成定勢(shì)。分離改制后如何更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展？帶著這個(gè)問(wèn)題，總公司黨委在對(duì)28個(gè)在職黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收的同時(shí)，組織對(duì)黨支部建設(shè)的情況進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果看，總的來(lái)說(shuō)是好的，“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了黨支部建設(shè)水平的全面提高，取得了可喜的成效，但同時(shí)也存在一些不容忽視的與當(dāng)前鐵路跨越式發(fā)展要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。改制后，企業(yè)原有黨組織的設(shè)置、地位、作用、工作方式都將面臨新的問(wèn)題，如何更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用已成為當(dāng)前亟需解決的新課題，就這一課題我們作如下初探。

一、加強(qiáng)改制企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性企業(yè)改制后，原有的國(guó)企黨支部建設(shè)工作格局受到嚴(yán)重的沖擊，改制企業(yè)黨組織的首要任務(wù)就是盡快探索和建立企業(yè)黨支部建設(shè)工作的新機(jī)制。因此企業(yè)黨組織要明確加強(qiáng)改制企業(yè)黨支部建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，必須從加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)黨支部建設(shè)工作的重要性和緊迫性，著重要強(qiáng)化“三個(gè)需要”。

1、加強(qiáng)改制企業(yè)的黨支部建設(shè)工作是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。改制后，從產(chǎn)權(quán)上講，政府和企業(yè)沒(méi)有了“關(guān)系”或者小有“關(guān)系”，但中國(guó)共產(chǎn)黨是唯一的執(zhí)政黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)中央、地方和基層組織這樣一個(gè)整體來(lái)實(shí)現(xiàn)的，基層組織是基礎(chǔ)。江總書(shū)記指出，“整個(gè)黨和國(guó)家工作最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)在基層，要把黨的路線方針政策和工作部署到基層”如果企業(yè)不設(shè)立基層黨組織，那么黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)就無(wú)法落到實(shí)處，企業(yè)的改革和發(fā)展就難以保證社會(huì)主義方向。

公文素材庫(kù)范文網(wǎng)[chazidian.com]

2、加強(qiáng)改制企業(yè)的黨支部建設(shè)工作是保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行的需要。這主要從三個(gè)方面來(lái)考慮，一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作能有效地保證企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化；二是黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的活動(dòng)對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展有直接的推動(dòng)作用；三是黨組織發(fā)揮其特有的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)做好深入細(xì)致的思想政治工作，能教育引導(dǎo)企業(yè)職工解放思想，更新觀念，支持改革，維護(hù)穩(wěn)定，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好寬松的環(huán)境。

3、加強(qiáng)改制企業(yè)的黨支部建設(shè)工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”思想的需要�！叭齻�(gè)代表”的重要思想是江總書(shū)記要求我們“全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地”，是新時(shí)期黨建工作的行動(dòng)指南，黨要成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、最廣大人民群眾的根本利益的忠實(shí)代表，就必須深深扎根于人民中間，充分發(fā)揮基層黨組織作用。

十五屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要按照江澤民同志提出的“三個(gè)代表”的要求，全面加強(qiáng)黨的思想組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)于改制企業(yè)，產(chǎn)權(quán)制度、勞動(dòng)用工制度變了，但企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)不變，黨的先進(jìn)性和政治優(yōu)勢(shì)不變。在發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在維護(hù)職工根本利益上，在教育、管理黨員和自身建設(shè)上，都要更加從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持黨要管黨，在紀(jì)律上、組織上、作風(fēng)上、黨組織依然要發(fā)揮重要的作用，這是“三個(gè)代表”黨建思想對(duì)改制企業(yè)提出的新要求。

二、新形勢(shì)下黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題及其原因縱觀當(dāng)前黨支部建設(shè)工作的現(xiàn)狀，可謂參差不齊，強(qiáng)弱不勻，戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮不盡人意，集中表現(xiàn)為“五個(gè)不到位”：及思想政治工作的情況涉及較少。二是思想認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致工作重心的偏移。由于我們總公司的支部書(shū)記絕大多數(shù)是黨政一肩挑的，一些單位領(lǐng)導(dǎo)拿出很大的精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而對(duì)抓支部建設(shè)不得力，精力不夠。歸納起來(lái)主要是“三多三少”即：口頭強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際行動(dòng)少；任務(wù)布置多，檢查落實(shí)少；照搬照套當(dāng)傳聲筒多，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地發(fā)揮少。2、責(zé)任落實(shí)不到位。一是職責(zé)不清，作用發(fā)揮不力。一些支部依然是“附帶型”，我們的一些基層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞上去，支部工作能應(yīng)付得過(guò)去就行了，結(jié)果是“種了行政的地，荒了支部的田”。沒(méi)有很好地?fù)?dān)負(fù)起對(duì)本單位思想政治工作，精神文明建設(shè)以及對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是獎(jiǎng)懲不明，制度落實(shí)不力。有的支部書(shū)記貫徹落實(shí)制度馬馬虎虎，只知道簡(jiǎn)單的照搬照套；有的自身素質(zhì)差，對(duì)制度把握不準(zhǔn)，理解不深，不會(huì)靈活運(yùn)用。有的不會(huì)處理分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，干脆讓支委代勞支部工作，自己撒手不管，形成不了正常的工作程序。3、質(zhì)量評(píng)價(jià)不到位。一是評(píng)價(jià)內(nèi)容上重形式輕效果。有的單位對(duì)某項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，往往只注重“做了沒(méi)有”，而不注重“做得怎么樣”、“效果如何”、“工作是否有創(chuàng)意”。對(duì)支部工作進(jìn)行自檢時(shí)，把臺(tái)帳記錄是否規(guī)范、內(nèi)容是否齊全作為主要考核評(píng)價(jià)依據(jù)。如對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況的評(píng)價(jià)，主要看臺(tái)帳上的記錄情況，而忽視制度落實(shí)的質(zhì)量。二是評(píng)價(jià)方法上重“黨內(nèi)”輕“黨外”。在黨支部考評(píng)小組人員組成上，往往是書(shū)記、副書(shū)記加黨辦人員等“老面孔”，“聽(tīng)匯報(bào)，看臺(tái)帳，評(píng)分”的傳統(tǒng)考評(píng)模式一成不變；在考評(píng)對(duì)象上，一般由支部書(shū)記單打獨(dú)唱，而不注重聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，不注重到車間中作更具體深入的細(xì)致調(diào)查，沒(méi)有將職工群眾對(duì)支部工作的評(píng)價(jià)納入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4、效果考核不到位。一是考核機(jī)制不健全。如在一些出臺(tái)的黨支部建設(shè)工作機(jī)制中，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨支部建設(shè)的責(zé)任制進(jìn)行了明確，但是對(duì)如何督促責(zé)任制落實(shí)，確保質(zhì)量，沒(méi)有形成有效的考核機(jī)制，影響了黨內(nèi)活動(dòng)質(zhì)量的提高，據(jù)調(diào)查，目前仍有一些支部的“三會(huì)一課”等黨內(nèi)活動(dòng)質(zhì)量一般或較差。二是考核方法不適應(yīng)。檢查黨支部工作時(shí)，有的只注重報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不注重實(shí)際效果以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分析，有形式主義的弊病。分析導(dǎo)致這些問(wèn)題產(chǎn)生的主客觀原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：1、部分支部書(shū)記有自我感覺(jué)良好的心態(tài)，對(duì)新形勢(shì)下支部工作的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。他們認(rèn)為跟一些其他企業(yè)相比，鐵路企業(yè)黨組織作用發(fā)揮已經(jīng)算是很好的了，能保持這樣也就不錯(cuò)了。在支委會(huì)上討論工作大多是生產(chǎn)問(wèn)題，難見(jiàn)有對(duì)支部工作的全面分析和研究。這種麻木不仁的自我感覺(jué)良好心態(tài)，有一定的普遍性，導(dǎo)致許多支部的工作長(zhǎng)期以來(lái)滿足于一般化、表面化、過(guò)得去，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。２、過(guò)多過(guò)重的行政職能和考核上的一手硬、一手軟，導(dǎo)致部分生產(chǎn)一線黨支部書(shū)記，特別是一些新支部書(shū)記和兼職支部書(shū)記產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。以為只要生產(chǎn)任務(wù)完成好，其他自然好，工作中也有以抓生產(chǎn)代替支部建設(shè)和其它工作的傾向。支部書(shū)記崗位選人難、換人更難，有時(shí)明知部分支部書(shū)記年紀(jì)偏大、能力較弱，但由于考慮到其抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還可以，而下不了調(diào)整的決心。3、班組思想政治工作發(fā)展不平衡，在部分生產(chǎn)一線支部有所弱化，黨組織凝聚力有所降低。由于近年來(lái)企業(yè)改革的力度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，加之社會(huì)大環(huán)境的影響和國(guó)企思想政治工作套路簡(jiǎn)單、方法陳舊等自身因素，導(dǎo)致部分單位中思想政治工作的地位和作用被削弱。有的支部由于經(jīng)費(fèi)和時(shí)間等原因，長(zhǎng)期不開(kāi)展活動(dòng)，黨員缺乏榮譽(yù)感和歸屬感；部分黨員理想信念淡薄、工作進(jìn)取心不強(qiáng)，損害了黨的形象；職工對(duì)黨組織的信任度降低，要求入黨的積極分子有所減少。4、各種活動(dòng)名目繁多，鏡頭變換太快，令基層應(yīng)接不暇，疲于應(yīng)付，分散了抓主要工作的精力。近年來(lái)，什么工作都強(qiáng)調(diào)一竿子插到底，出自各級(jí)、各系統(tǒng)、各口子的各種活動(dòng)層出不窮，而最后都要靠黨支部來(lái)具體落實(shí)，造成基層支部壓力過(guò)大，根本不可能一一落實(shí)，只能被動(dòng)應(yīng)付，照搬照套�；鶎拥耐�志說(shuō)，開(kāi)展活動(dòng)是必要的，但不能政出多門，更不能朝令夕改，一個(gè)活動(dòng)推出來(lái)就要一抓到底，抓出成效。5、黨內(nèi)活動(dòng)重量輕質(zhì)、重形式、輕效果，缺乏吸引力和感化力。近年來(lái)，黨內(nèi)外各種主題、各種形式的集中強(qiáng)化教育接二連三，形式也越來(lái)越豐富。但真正到了支部這一層，大多數(shù)還是靠黨課往下灌，而且大多是照本宣科，令人昏昏欲睡，許多支部的黨課記錄上甚至沒(méi)有討論的記錄。三、以建立健全黨支部建設(shè)評(píng)價(jià)考核體系為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)圍繞跨越式發(fā)展加強(qiáng)黨支部建設(shè)，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，站在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高起點(diǎn)上，把保證和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展，作為檢驗(yàn)基層黨組織工作成效和戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。要以建設(shè)開(kāi)拓型的支部班子、學(xué)習(xí)型的黨員隊(duì)伍、長(zhǎng)效型的工作機(jī)制、管理型的基礎(chǔ)工作、文化型的思想陣地、務(wù)實(shí)型的黨內(nèi)活動(dòng)為目標(biāo)，逐步將基層黨支部建設(shè)成為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度管理要求和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，確�？偣�司深化改革、安全質(zhì)量、提高效益和職工隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)的嚴(yán)密的組織體系和高效的管理體系。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，以發(fā)揮作用為目的，以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，以動(dòng)態(tài)管理為手段，全面加強(qiáng)黨支部經(jīng)常性建設(shè)，建立健全黨支部工作的科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)考核體系。要從黨支部建設(shè)責(zé)任制、黨支部活動(dòng)質(zhì)量評(píng)估以及黨支部建設(shè)的考核激勵(lì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，建立一整套黨支部工作的責(zé)任落實(shí)和評(píng)價(jià)考核體系，使黨支部工作要求更具體，責(zé)任更明確，操作更規(guī)范，考核更到位，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以建立健全黨支部建設(shè)評(píng)價(jià)考核體系為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)，當(dāng)前必須著重在樹(shù)立“五種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、健全“三項(xiàng)機(jī)制”、突出“七項(xiàng)重點(diǎn)”上狠下功夫。在工作指導(dǎo)思想上要牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”即：黨委特別是黨委書(shū)記是黨支部建設(shè)第一責(zé)任人，要對(duì)黨支部建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任意識(shí)；黨支部是基層組織建設(shè)的主體，要依靠自身力量解決實(shí)際問(wèn)題的主體意識(shí)；黨支部委員在本職崗位帶頭探索和實(shí)踐“三個(gè)代表”的表率意識(shí)；主動(dòng)自覺(jué)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)的危機(jī)意識(shí)；真心實(shí)意地相信和依靠群眾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，把群眾的需求作為工作的“第一信號(hào)”的群眾意識(shí)。在工作方法上要努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是黨支部基礎(chǔ)管理要從主觀型、隨意型向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，規(guī)范過(guò)程運(yùn)作，形成長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。要從組織方式、運(yùn)作機(jī)制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法等入手，全面提升黨支部工作的科學(xué)管理水平。二是黨支部的黨內(nèi)評(píng)比要從一勞永逸的靜態(tài)型、表彰型向能上能下的動(dòng)態(tài)型、激勵(lì)型轉(zhuǎn)變。要改變過(guò)去那種黨內(nèi)評(píng)比憑印象、搞照顧，有升無(wú)降，沒(méi)有硬傷就降不下來(lái)的“一片紅”現(xiàn)象，真正做到考核排序，首升末降，只要考核排在末尾的就堅(jiān)決降下來(lái)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫良性循環(huán)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三是黨支部工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)要從封閉型、自我評(píng)價(jià)型向開(kāi)放型、科學(xué)型轉(zhuǎn)變。努力做到“三個(gè)結(jié)合”，即黨內(nèi)評(píng)價(jià)與黨外評(píng)價(jià)結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合，單位內(nèi)部自評(píng)與兄弟單位的互評(píng)結(jié)合。要進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，把黨支部建設(shè)的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)。黨支部建設(shè)的好壞、黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮的好壞要由群眾說(shuō)了算，由“數(shù)字”說(shuō)了算。四是黨支部活動(dòng)的考核要從多頭向下的單項(xiàng)型、煩瑣型向標(biāo)準(zhǔn)化、一體化轉(zhuǎn)變。要把黨支部建設(shè)工作滲透到企業(yè)管理的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任和崗位職責(zé)，保證黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任共擔(dān)、考核一體。要以開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)為基本載體，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“兩個(gè)納入”等行之有效的黨內(nèi)活動(dòng)和管理辦法以及安全生產(chǎn)和行政的各種考核都有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，避免不必要的多頭向下、重復(fù)考核。在工作機(jī)制上要重點(diǎn)建立健全和落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”：一是以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨支部工作質(zhì)量效果的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。“三會(huì)一課”質(zhì)量是衡量支部建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，要從落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量入手，，進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)的質(zhì)量。要以考核評(píng)比為基本手段，本著緊貼實(shí)際，易于操作的原則，細(xì)化考核措施、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估的規(guī)范性和可操作性，創(chuàng)建以逐級(jí)考核為基本內(nèi)容的“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)考核體系。二是以創(chuàng)建“五好”黨支部為基本載體的黨內(nèi)活動(dòng)質(zhì)量效果的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn)，認(rèn)真清理現(xiàn)有的過(guò)多過(guò)濫的各種活動(dòng)和評(píng)比考核，該撤的撤，該并的并，以創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)為基本載體把各種黨內(nèi)考核都統(tǒng)起來(lái)。要從黨支部建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，在評(píng)價(jià)考核中，突出作用，注重實(shí)效，簡(jiǎn)化程序，注重質(zhì)量，貫徹一體化考核和動(dòng)態(tài)管理的要求，防止和克服照搬照抄，層層加碼，重形式，輕質(zhì)量的形式主義。三是以“包建”制度為主要內(nèi)容的黨支部建設(shè)責(zé)任制質(zhì)量效果的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。要把領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和包建黨支部工作情況和黨委、黨總支抓支部建設(shè)情況納入班子和干部考核，并將其作為干部述職和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、任用、提拔的重要依據(jù)。對(duì)黨支部建設(shè)工作薄弱單位，要發(fā)整改通知書(shū)，限期整改。對(duì)在整改限期內(nèi)仍不能改變工作薄弱狀況的黨支部書(shū)記，要給予戒勉或調(diào)整。在工作重心上要突出抓好“七項(xiàng)重點(diǎn)”：1、以黨支部建設(shè)為龍頭，全面帶動(dòng)基層組織建設(shè)，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、整體推進(jìn)的局面。基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門各有側(cè)重，各司其職，分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，緊密配合，齊抓共管，形成合力，抓好黨支部建設(shè)這個(gè)龍頭，全面帶動(dòng)基層組織建設(shè)。一是要真正形成重視抓基層黨建工作的共識(shí)。各級(jí)黨組織必須增強(qiáng)管黨意識(shí)，牢固樹(shù)立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念；各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和各類技術(shù)業(yè)務(wù)干部必須牢固樹(shù)立起“基層黨建、思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分”、“不重視基層黨建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，兼職黨支部要消除支部工作可有可無(wú)的錯(cuò)誤思想，充分認(rèn)識(shí)黨支部工作重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；專職黨支部書(shū)記樹(shù)立新的管理理念，變被動(dòng)為主動(dòng)，強(qiáng)化自控意識(shí)，積極主動(dòng)的開(kāi)展好支部工作。通過(guò)教育引導(dǎo)，真正逐級(jí)逐層解決好對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不高、理解不深、重視不夠的問(wèn)題，形成人人重視、人人愿意做基層黨建和思想政治工作的局面。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的目標(biāo)體系。要把黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等黨建工作目標(biāo)，納入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期和年度工作目標(biāo)中，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制的考核工作，堅(jiān)持做到基層黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩個(gè)目標(biāo)一起制定，兩個(gè)責(zé)任一起落實(shí)，兩項(xiàng)工作一起檢查，兩個(gè)成果一起考核”，把黨的基層組織建設(shè)情況作為考核黨總支及其主要領(lǐng)導(dǎo)同志工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)。三是落實(shí)齊抓共管的工作格局。要堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭抓、各有關(guān)部門密切配合，上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局，形成黨政同心、上下合力，黨政工團(tuán)齊抓共管，共同推動(dòng)基層組織建設(shè)的整合機(jī)制。2、以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為關(guān)鍵，全面完善和落實(shí)黨支部建設(shè)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。黨委要切實(shí)負(fù)起抓黨支部建設(shè)的責(zé)任，建立起一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層管理的工作機(jī)制。根據(jù)黨支部建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)造工作載體，抓好工作落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任分解，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨支部建設(shè)責(zé)任體系；要強(qiáng)化日�？己耍�把組織考核與群眾評(píng)議、自我考核與上級(jí)考核、定性考核與定量考核相結(jié)合；要把責(zé)任制執(zhí)行情況與評(píng)先、干部任用和獎(jiǎng)懲掛鉤。要正確處理好集中抓與經(jīng)常建的關(guān)系，把集中抓與經(jīng)常建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以集中抓的方式，幫助基層黨組織找準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破口，以經(jīng)常建的措施，保證黨支部建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的建立和落實(shí)；要加強(qiáng)對(duì)黨支部日常工作的分析、研究和指導(dǎo)；要堅(jiān)持對(duì)黨支部工作進(jìn)行定期檢查和幫助指導(dǎo)，及時(shí)解決黨支部工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題；要堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系和包保支部制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨支部建設(shè)的各種問(wèn)題，對(duì)后進(jìn)或工作薄弱的支部，幫助整改，轉(zhuǎn)化提高。3、以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的日常性建設(shè)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)起點(diǎn)高、要求嚴(yán)、難度大，要明確各級(jí)黨組織各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任，加大推進(jìn)的工作力度�？偣�司黨委在創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)中要發(fā)揮督導(dǎo)作用，負(fù)有檢查指導(dǎo)，督促落實(shí)的責(zé)任，要經(jīng)常深入基層，檢查考核各黨總支抓黨支部建設(shè)工作情況，實(shí)施分類指導(dǎo)和質(zhì)量控制；各黨總支負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，要定期對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查、分析、考核、排序，要堅(jiān)持和落實(shí)黨委會(huì)定期分析研究黨支部建設(shè)和包建整頓后進(jìn)支部等工作制度，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)的具體指導(dǎo)。首先，要明確創(chuàng)建主體，鼓勵(lì)和支持基層黨組織創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)關(guān)鍵在創(chuàng)，重點(diǎn)在建。創(chuàng)建的主體是黨支部，因此，對(duì)活動(dòng)的要求不能定得太細(xì)太死，要鼓勵(lì)和支持基層黨組織，根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。各級(jí)黨組織要探索建立創(chuàng)建“五好”黨支部的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨支部的創(chuàng)建積極性。要及時(shí)總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)活動(dòng)的方式方法，保持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭。其次，要明確要求，注重質(zhì)量。爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)要按照“突出作用，注重實(shí)效，全面建設(shè)，整體提高”的總體要求進(jìn)行，各單位要結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，從黨支部建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，規(guī)范過(guò)程運(yùn)作，形成長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。其三，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培樹(shù)典型。典型引路，以點(diǎn)帶面，是我們黨優(yōu)良的工作傳統(tǒng)和有效手段。在活動(dòng)的各個(gè)時(shí)期，要有針對(duì)性地開(kāi)展專題調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正反兩個(gè)方面的典型事例，對(duì)好的典型要大力宣傳；對(duì)工作推不開(kāi)，效果不好，群眾不滿意的單位要幫助認(rèn)真分析原因，找出問(wèn)題的癥結(jié)，制定整改方案；對(duì)弄虛作假、工作不力和搞形式主義的要給予嚴(yán)肅的批評(píng)和通報(bào)。對(duì)一些單位有創(chuàng)造性的好做法和成功經(jīng)驗(yàn)，要組織力量，認(rèn)真總結(jié)提煉，并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式交流推廣，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的引導(dǎo)。4、以“貫標(biāo)”為手段，使黨支部建設(shè)全面“納入”企業(yè)管理。把黨支部建設(shè)全面“納入”企業(yè)管理之中，使政治工作標(biāo)準(zhǔn)化管理滲透到各個(gè)層次，這是實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)與班組經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)緊密結(jié)合、落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”方針的重要舉措。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)為骨干，職工群眾廣泛參與，并認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，使黨支部工作真正貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全過(guò)程的工作格局；管理干部對(duì)所分管的范圍和班組的黨建和思想政治工作負(fù)直接責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一。二是要實(shí)現(xiàn)黨支部工作與行政工作有機(jī)融合。要堅(jiān)持把黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全等業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，切實(shí)把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的全過(guò)程；依據(jù)不同工作崗位和職責(zé)范圍，把黨建和思想政治工作的要求、目標(biāo)、措施等與行政業(yè)務(wù)工作一起量化，納入班子的目標(biāo)責(zé)任和各類干部的崗位職責(zé)，保證黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)同向，工作同步，責(zé)任共擔(dān)，融為一體，相互促進(jìn)。三是要實(shí)行黨支部工作與行政工作一體化考核。要定期檢查考核干部做思想政治工作情況，對(duì)黨支部書(shū)記主要看針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、確保穩(wěn)定等工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作的情況和實(shí)效。對(duì)其他管理干部主要看在抓行政工作的同時(shí)抓好思想政治工作的情況和實(shí)效；按照檢查考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)分配掛鉤的原則，實(shí)行行政工作與黨建思想政治工作績(jī)效同獎(jiǎng)同罰，并作為干部評(píng)先、任免、職稱評(píng)聘的主要依據(jù)。5、以提高“三會(huì)一課”質(zhì)量為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。黨支部“三會(huì)一課”是黨支部黨內(nèi)組織生活的最基本制度，“三會(huì)一課”質(zhì)量是衡量支部建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，各級(jí)黨組織要從提高“三會(huì)一課”質(zhì)量入手，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)的質(zhì)量。一是要?jiǎng)?chuàng)建“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。以考核評(píng)比為基本手段，本著緊貼實(shí)際，易于操作的原則，制訂《黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估辦法》，細(xì)化考核措施、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估的規(guī)范性和可操作性。二是要實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)考核制。黨委、黨總支要定期對(duì)黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，劃分等級(jí)，并將評(píng)估結(jié)果納入黨支部動(dòng)態(tài)管理之中。三是要引導(dǎo)黨支部自覺(jué)執(zhí)行好制度。各級(jí)黨組織要從抓好思想教育入手，積極做好思想工作，充分發(fā)揮黨支部的自我約束作用，提高黨支部抓“三會(huì)一課”工作的責(zé)任意識(shí)和自覺(jué)性。要加強(qiáng)對(duì)黨支部如何落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的指導(dǎo)，及時(shí)幫助分析整改制度落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，促使黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量不斷提高。6、以抓好黨支部書(shū)記的選用和培訓(xùn)為契機(jī)，全面提升黨支部書(shū)記隊(duì)伍的整體水平。要按照“政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)民主，能力勝任，知識(shí)面寬”的要求，選拔配備黨支部書(shū)記，不斷優(yōu)化黨支部書(shū)記隊(duì)伍的文化、年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真研究和解決黨支部書(shū)記的選配方法，把黨支部書(shū)記的選拔配備同干部人事制度改革結(jié)合起來(lái)。要按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，引入競(jìng)爭(zhēng)的原則加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的選配和管理，按照1:1的比例，設(shè)立后備支部書(shū)記隊(duì)伍，增強(qiáng)他們的危機(jī)感；要建立健全對(duì)支部書(shū)記定期評(píng)議考核、對(duì)工作后進(jìn)的支部書(shū)記進(jìn)行戒勉等工作制度，加大干部交流的力度，培養(yǎng)和造就一專多能的復(fù)合型黨支部書(shū)記。要開(kāi)展黨支部書(shū)記公開(kāi)競(jìng)聘，通過(guò)民主推薦、筆試面試和綜合考核，將年富力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到基層黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，采取脫產(chǎn)、函授、以會(huì)代培、輪崗鍛煉等多種形式對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行崗位職務(wù)和實(shí)際工作能力培訓(xùn)，尤其要注重提高專職黨支部書(shū)記參與班組重要問(wèn)題研究決策的能力和兼職黨支部書(shū)記抓好黨建和思想政治工作的能力。為了提高對(duì)黨支部書(shū)記培訓(xùn)的力度和質(zhì)量，我們每年都派送部分黨支部書(shū)記到局黨校參加崗位培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步開(kāi)拓眼界，啟迪思維，更新觀念，解放思想，提高能力。7、以科學(xué)的考評(píng)機(jī)制為保證，進(jìn)一步加大黨支部建設(shè)評(píng)價(jià)考核的力度�？茖W(xué)有效的評(píng)價(jià)考核機(jī)制是促進(jìn)黨支部建設(shè)整體水平上臺(tái)階，形成蓬勃生動(dòng)的工作局面的重要保證。各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持突出實(shí)效、便于操作的原則，在指導(dǎo)思想上向全面動(dòng)態(tài)考核深化，在內(nèi)容上注重過(guò)程控制與效果評(píng)定相結(jié)合，在方法上注重內(nèi)部檢查考核與外部民主評(píng)議相結(jié)合，力求做到“考評(píng)內(nèi)容上細(xì)化，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上量化，考評(píng)程度上層次化，考評(píng)手段上多樣化”，建立起科學(xué)的黨支部工作評(píng)價(jià)考核機(jī)制，以適應(yīng)黨支部建設(shè)新的發(fā)展需求，全面推動(dòng)基層黨支部建設(shè)。在對(duì)黨支部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的實(shí)際操作過(guò)程中，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，不能放寬條件或降低標(biāo)準(zhǔn)，否則，黨支部建設(shè)各項(xiàng)制度難以保證落實(shí)，對(duì)黨支部建設(shè)的評(píng)價(jià)考核難以做到科學(xué)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，就是要按照實(shí)事求是和民主的原則，堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、定期考核和經(jīng)常性的隨機(jī)抽查相結(jié)合、全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合的考核方法，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)形式和程序，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，確保考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性、公正性、指導(dǎo)性，使考評(píng)結(jié)果真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)中間、鞭策后進(jìn)，普遍提高的作用，有效提高黨支部工作水平。

《鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探》來(lái)源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探。

本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2]

第二篇：發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做企業(yè)建設(shè)的排頭兵

——七二二所項(xiàng)目管理部黨支部先進(jìn)事跡

在過(guò)去的一年中，項(xiàng)目管理部黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記的建黨90周年講話精神，認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，全體黨員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做企業(yè)建設(shè)的排頭兵，用實(shí)際行動(dòng)迎接共產(chǎn)黨91歲生日。作為基層黨支部，我們支部在做好本職工作的同時(shí)，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用落實(shí)到實(shí)際工作中，使項(xiàng)目管理部獲得了優(yōu)異的成績(jī)，去年在單位的綜合考評(píng)中獲得了第一名，同時(shí)還被評(píng)為xxx先進(jìn)工會(huì)。

一、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，提高工作效率完成工作任務(wù)

黨支部帶領(lǐng)項(xiàng)目管理部全體人員發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用，克服一切困難，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們項(xiàng)目管理部一共七個(gè)人，有六個(gè)是黨員，部門人員少，事情多，任務(wù)重。項(xiàng)目管理部承擔(dān)著招投標(biāo)、項(xiàng)目合同的簽訂、資金落實(shí)、計(jì)劃執(zhí)行管理、計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督及計(jì)劃執(zhí)行的后勤工作。每一個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程，整個(gè)部門的工作人員都要長(zhǎng)時(shí)間的超負(fù)荷工作，在這種情況下，支部領(lǐng)導(dǎo)一馬當(dāng)先，黨員們也主動(dòng)加班加點(diǎn)，爭(zhēng)著搶著挑重?fù)?dān)。在支部的良好氛圍下、在黨員的帶動(dòng)下，部門非黨員同志，也積極向上，在思想上主動(dòng)向黨員靠攏，積極向黨組織交心、談心，遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，爭(zhēng)取

早日加入共產(chǎn)黨員的行列。

每一個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程都會(huì)遇到不少的困難，但是，項(xiàng)目管理部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，大家積極出謀劃策，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，排除困難，每次都及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。榜樣的力量是無(wú)窮的，黨員的形象在工作中樹(shù)立起來(lái)的，去年，在全單位的綜合考評(píng)中，科技開(kāi)發(fā)部獲得了第一名，這是部門的榮譽(yù)，也是黨支部的榮譽(yù)。

二、發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀作風(fēng)，加強(qiáng)思想道德教育。 黨支部一直以來(lái)都把黨員的思想道德教育工作放在第一位，把保持黨員的純潔性作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。優(yōu)良的思想道德建設(shè)是我黨的傳統(tǒng)，也是我黨立于不敗的根本。黨支部清醒的認(rèn)識(shí)到，只有過(guò)硬的思想道德作風(fēng)，才能贏得廣大群眾的信任和支持。

項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)著對(duì)外合同簽訂，黨支部面臨著既要提高合同的簽約成功率，又要面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境時(shí)時(shí)的考驗(yàn)著我們部門的黨員們。在這種情況下，黨支部及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，把黨的思想道德教育工作滲透各項(xiàng)具體工作中去，定期召開(kāi)黨員會(huì)議，組織黨員討論學(xué)學(xué)習(xí)黨章和胡錦濤總書(shū)記的“七一”講話，經(jīng)常開(kāi)展黨性黨風(fēng)建設(shè)的討論會(huì)，從而在根本上杜絕了在合同簽訂上的不良行為。黨支部還堅(jiān)持重大事情召開(kāi)支部會(huì)議集體討論決策，同時(shí)完善議事規(guī)則，科學(xué)合理的構(gòu)建預(yù)防腐敗體系，在黨支

部?jī)?nèi)部形成一整套規(guī)范的行為準(zhǔn)則。與此同時(shí)，做好監(jiān)督檢查工作，主動(dòng)讓群眾監(jiān)督黨員，黨員之間互相監(jiān)督，把不良行為消滅在萌芽中。通過(guò)一系列的黨政工作，黨員的思想覺(jué)悟都得到了非常大的提高，工作的積極性高漲，合同成功簽約金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所里的下達(dá)指標(biāo)，達(dá)到4個(gè)多億，資金回籠達(dá)到所里下達(dá)的指標(biāo)1.2億,為單位帶來(lái)了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

通過(guò)及時(shí)的互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督，使支部成員統(tǒng)一了思想，端正了作風(fēng)，認(rèn)清了黨員的腐敗，損害的不僅僅是個(gè)人的形象，也嚴(yán)重的破壞了共產(chǎn)黨在人民群眾中的光輝形象。黨員的廉政作風(fēng)，既代表了個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)，也樹(shù)立了共產(chǎn)黨在人民群眾中是威信。

三、發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員不怕苦、不怕累的精神，做到工作零失誤

做好黨員群眾的思想工作，為黨員群眾解決后顧之憂。作為我所的主要部門，項(xiàng)目管理部經(jīng)常需要負(fù)責(zé)比較大型的接待工作，每一次的接待工作都要?dú)v時(shí)好幾天。接待工作關(guān)系到我所和客戶的合作，事關(guān)重大，而又事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤都可能影響到整個(gè)單位的外部形象。黨支部把落實(shí)黨員的先進(jìn)性與具體工作一起抓，做到在工作中找差距，在工作中接受監(jiān)督，黨員的積極性和個(gè)人能力由此而得到提高。

由于部門人員少，工作任務(wù)重，每當(dāng)有會(huì)議組織等大型

接待工作，整個(gè)部門的人經(jīng)常都是幾天幾夜回不了家。每一次任務(wù)執(zhí)行，還要隔三差五的出差，對(duì)家庭的關(guān)心和照顧很少，家人為支持我們的工作付出了很多。在科技開(kāi)發(fā)部，幾乎每一個(gè)新加入的工作人員都經(jīng)歷過(guò)家人的誤解和不滿�？萍奸_(kāi)發(fā)部工作起來(lái)沒(méi)白天沒(méi)黑夜，更談不上周末正常的休息，如果不能得到家人的理解和支持就無(wú)法安心工作。支部領(lǐng)導(dǎo)積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)、愛(ài)單位、愛(ài)家庭、送溫暖工作，每個(gè)節(jié)日都為工作在第一線的黨員家屬送去關(guān)心和問(wèn)候，使黨員們免去了后顧之憂。沒(méi)有了思想包袱，部門的工作效益大大提高，為單位贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

在黨支部的支持和關(guān)心下，部門工作取得了非常好的成績(jī)，一年來(lái)，部門的各項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了所內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和表?yè)P(yáng)。

四、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)群眾，增強(qiáng)黨的凝聚力。 團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)格要求自己，把黨性放在第一位。項(xiàng)目管理的工作涉及到方方面面，每一個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程都需要和其它部門互相配合，為了項(xiàng)目的順利推進(jìn)，在這當(dāng)中免不了有一些矛盾和誤解。黨支部及時(shí)的教育黨員要端正思想，把單位的利益和群眾的利益放在前面，把個(gè)人的得失和委屈放在后面，做到全心全意為黨和人民服務(wù)，計(jì)劃完成率高達(dá)xxx。

“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，

消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。”在黨的生日來(lái)臨之際，我們將在黨支部的帶領(lǐng)下，戒驕戒躁，在保持已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭模范作用，努力挖掘潛力，為七二二所的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

題記：這是一篇06年在先進(jìn)性教育活動(dòng)中寫(xiě)的報(bào)道，現(xiàn)把它貼出來(lái)。供參考201*年我們電八黨支部（齊翼公司支部）在人力管理中心黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)黨組織的關(guān)心支持下，在黨建，幫困，穩(wěn)定，再就業(yè)以及齊翼公司的發(fā)展取得了很大的成績(jī)，我們黨支部以鄧小平理論，“三個(gè)代表”，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建“和諧社會(huì)”的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用，為05年的工作取得這樣好的成績(jī)，起了關(guān)鍵性的作用。

企業(yè)的性質(zhì)改變了，但是我們支部工作的開(kāi)展，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用始終沒(méi)有變，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則沒(méi)有變，在政治上和思想上同黨中央保持高度一致沒(méi)有變。在行動(dòng)上服從管理中心及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理沒(méi)有變。從齊翼公司成立起，我們黨支部始終將公司有重大改革措施、公司的重大事件，首先和我們的黨員傳達(dá)，學(xué)習(xí)。需要得到他們的支持，這項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)我們感到很見(jiàn)效，使公司的各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展。特別是在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，完全能按照管理中心黨委和所屬企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)度，沒(méi)有一次拖過(guò)后腿，圓滿完成了第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)工作。

在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們支部涌現(xiàn)出很多先進(jìn)事跡。我們的黨員干部，王家明剛剛住院開(kāi)刀不久，聽(tīng)到要進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，他放棄在家修養(yǎng)，趕到會(huì)場(chǎng)參加動(dòng)員大會(huì)，又如我們的黨員干部，邵獻(xiàn)國(guó)，黨員薛余剛，肖銘生，鄧在清，陸躍清，他們家里承擔(dān)著較重的家務(wù)，家里父或母都病重在床，需要照顧，或是孩子很小也需要照顧，他們?cè)谶@次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，能克服困難從不缺席一次早退一分，完全按照支部活動(dòng)的要求，有始有終。

05年是我們黨支部在黨建工作中取得很好成績(jī)的一年，這一年中，我們支部發(fā)展了一名新黨員（預(yù)備期）預(yù)備期轉(zhuǎn)正的一名黨員，同時(shí)，又有二名職工打了入黨報(bào)告，成為積極分子。我們黨支部的黨員發(fā)展工作，始終處于健康穩(wěn)步的發(fā)展，使我們黨組織新鮮血液不斷充足。

我們的黨支部是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作則，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，善于管理，帶領(lǐng)齊翼公司的黨員和職工完成各項(xiàng)工作，為齊翼公司的穩(wěn)定發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。05年8月初的“麥莎”臺(tái)風(fēng)襲擊上海，使我們公司原材料，部件，倉(cāng)庫(kù)的屋頂被吹掉，這天是廠休，我們的干部沖在前，支部書(shū)記劉祥鴻，付書(shū)記邵獻(xiàn)國(guó)，職工周玉寶從家馬上趕來(lái)廠里，對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行搶險(xiǎn)和轉(zhuǎn)移，這天又是風(fēng)，又是雨，大家的衣服都濕透了，經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的搶險(xiǎn)挽救了大量高價(jià)值物資，使公司的物資損失減少到最低的限度。05年管理中心黨委提出結(jié)對(duì)子幫困活動(dòng)中，我們黨支部每個(gè)黨員，100%參加捐款幫困活動(dòng)，我們的公司的三位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭多捐，同時(shí)，我們公司總經(jīng)理陳冬梅，以公司的名義又進(jìn)行了捐款幫困活動(dòng)，使受幫困對(duì)象很感動(dòng)，經(jīng)過(guò)我們支部幫困活動(dòng)后，了解了他愛(ài)人沒(méi)工作，為了以根本上得到幫困，我們就把他愛(ài)人招工到齊翼公司來(lái)工作，使他們家庭有固定的收入。真正的，切實(shí)的來(lái)幫困。隨著年終到來(lái)之機(jī)，齊翼公司總經(jīng)理陳冬梅將公司一臺(tái)電冰箱送到幫困職工家里，給他們新的一年增添生活的新喜悅。我們始終做好對(duì)結(jié)對(duì)子幫困職工的工作。

在過(guò)去的一年中，我們的黨員干部，我們的黨員，都能精神振奮，團(tuán)結(jié)一致，互相幫助，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，克服困難，扎實(shí)工作，特別是我們的黨員和黨員干部，通過(guò)先進(jìn)性教育以后，都能以新的工作姿態(tài)，在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。黨員干部，生產(chǎn)部經(jīng)理王家明同志，在先進(jìn)性教育中，公司承接了出口的新產(chǎn)品，他在工藝不夠成熟的情況下，協(xié)調(diào)公司各部門，想盡辦法確保第一批產(chǎn)品如期完成。公司考慮到坐標(biāo)磨床原操作師傅年齡較大，經(jīng)公司研究決定將我們的黨員職工楊大鳴去操作這機(jī)床他二話沒(méi)說(shuō)，對(duì)楊大鳴來(lái)說(shuō)，是一門新的崗位，對(duì)他也提出新的要求，他畢竟是一個(gè)精細(xì)的工種，楊大鳴能虛心向老師傅學(xué)習(xí)，請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，請(qǐng)教，操作，現(xiàn)已能初步掌握了坐標(biāo)磨床操作要求，也能做部分另部件的加工。我們的黨員在每一個(gè)崗位上都能發(fā)展他們的光和熱。

齊翼公司從成立這天起，我們始終堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧社會(huì)氛圍，使員工感到齊翼公司欣我榮，齊翼公司敗我恥，齊翼公司成立四年多來(lái)，沒(méi)有一個(gè)職工上訪，職工切身利益得到保證，而且有所增長(zhǎng)。我們決心在新的一年里，在管理中心黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所屬企業(yè)的關(guān)心和支持下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗集體堡壘集體的作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在新的一年中迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取新的更大成績(jī)。

電八黨支部（齊翼公司黨支部）

二○○六年一月十八日

第四篇：淺談如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

淺談如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（劉鵬華）

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部則是黨的基層組織的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。是完成原油生產(chǎn)任務(wù)的重要保障。我們要把黨支部建設(shè)成為認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，聯(lián)系群眾，紀(jì)律嚴(yán)明，富有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。為原油生產(chǎn)工作做好排頭兵，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

當(dāng)前，要防止出現(xiàn)“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”的現(xiàn)象。最重要的是必須從根本上扭轉(zhuǎn)一些黨支部軟弱渙散的狀況。要深入基層，摸清情況，因地制宜，分類指導(dǎo)，關(guān)鍵要建立和健全保證黨支部健康發(fā)展的制度和機(jī)制。

具體落實(shí)到工作中，又怎樣做好新時(shí)期的黨支部工作發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用呢？根據(jù)黨章和當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)的實(shí)際，我們強(qiáng)調(diào)一下幾個(gè)方面：

1. 建設(shè)一個(gè)好班子和一支好隊(duì)伍——團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保原油上產(chǎn)

1.1建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子——協(xié)調(diào)和安排好原油生產(chǎn)工作

黨支部要完成黨章賦予的各項(xiàng)任務(wù)，做好自己的工作，都要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，首先應(yīng)該選一個(gè)好“班長(zhǎng)”。書(shū)記作為一班之長(zhǎng)，必須是能夠貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，黨性強(qiáng)、公正廉潔、作風(fēng)正派、有威望、團(tuán)結(jié)人、年富力強(qiáng)、有能力有熱情帶領(lǐng)井區(qū)基層群眾實(shí)現(xiàn)美好目標(biāo)的人。

其次應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的班子。班子成員心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力為黨的事業(yè)、為完成井區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)努力工作。

再次應(yīng)該是高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的班子。班子成員必須黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、在群眾中有崇高的威望，有一定技術(shù)專長(zhǎng)，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力；在班子結(jié)構(gòu)上，要會(huì)聚在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面各有特長(zhǎng)的，老、中、青梯隊(duì)搭配的人員，使其彼此相得益彰，互相補(bǔ)充，形成較高的綜合能力，實(shí)現(xiàn)班子的高效領(lǐng)導(dǎo)。

最后應(yīng)該是按照民主集中制原則規(guī)范黨支部生活的班子。在井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，善于集中班子成員的集體智慧和力量，使班子的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)始終處于最佳狀態(tài)。

1.2建設(shè)一支過(guò)硬的黨員隊(duì)伍——模范帶頭，保證原油安全生產(chǎn)

黨支部是由數(shù)量不等的黨員組成的，黨員的質(zhì)量如何，直接關(guān)系到黨支部的戰(zhàn)斗力，進(jìn)而關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力。因此，黨支部必須把對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督放到重要位置，一刻都不放松。要經(jīng)常深入到黨員群眾之中，調(diào)查和了解黨員的工作狀況，分析和研究黨員的思想狀況，關(guān)心和改善黨員的生活狀況，切實(shí)解決黨員在工作、生活和思想上的實(shí)際問(wèn)題，把對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督寓于對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)和理解之中，增強(qiáng)對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督的實(shí)際效果。

為此，需要做到：一是系統(tǒng)地、有計(jì)劃地、經(jīng)常地、有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行共產(chǎn)主義、愛(ài)國(guó)主(本文 來(lái)自公文素材庫(kù)：m.weilaioem.com)義、集體主義、黨性、黨規(guī)黨法教育，使黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是結(jié)合黨員的實(shí)際能力，適當(dāng)分配黨員以一定的工作，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供條件。三是按照黨紀(jì)、黨規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督黨員，防止黨員在改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下私欲膨脹、違法違紀(jì)。四是經(jīng)常注意按照黨章規(guī)定的黨員條件發(fā)展新黨員，為黨增加新的活力，使黨的事業(yè)后繼有人。只有具備了一支富有活力的黨員隊(duì)伍，黨支部才有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，才能成為堅(jiān)無(wú)不摧的戰(zhàn)斗堡壘。

建立一支素質(zhì)較高的基層黨員干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的根本措施。要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，強(qiáng)化基層黨員干部的宗旨意識(shí)、政策觀念和法制觀念，端正思想路線。一些地方基層干部說(shuō)話無(wú)人聽(tīng)、工作無(wú)權(quán)威的一個(gè)重要原因，就是作風(fēng)上存在著嚴(yán)重的問(wèn)題，特別是有的干部以權(quán)謀私，侵害群眾的利益。因此要教育黨員干部堅(jiān)決克服以權(quán)謀私等不正之風(fēng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，為民辦實(shí)事。要提高基層干部帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、開(kāi)辟新的生產(chǎn)門路的積極性和創(chuàng)造性，找準(zhǔn)基層黨組織和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式、方法的全方位轉(zhuǎn)變。

2．著力抓好黨支部的學(xué)習(xí)工作——推陳出新，保持黨員先進(jìn)性

要組織廣大黨員和支部一班人深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高廣大黨員的馬克思主義理論水平和政策水平。要堅(jiān)持不懈地勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)用知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷更新思想觀念，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

除認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想外，當(dāng)前還要認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)區(qū)黨總支關(guān)于“拿下419、拿下60.5”的相關(guān)文件精神。保持黨員先進(jìn)性，確保順利完成原油生產(chǎn)任務(wù)。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、學(xué)習(xí)黨章和社會(huì)主義榮辱觀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)這三大精神，用實(shí)際行動(dòng)詮釋完成原油生產(chǎn)任務(wù)的決心。

3. 把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者

所謂發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就是黨的十六屆四中全會(huì)的文件所強(qiáng)調(diào)的，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，調(diào)整組織設(shè)置、改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用。

國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮政治核心作用。機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督。基層井區(qū)黨組織要圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)，著力做好青年工作者的思想政治工作。以保證能保質(zhì)保量的完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的原油生產(chǎn)任務(wù)。

第五篇：如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)電企業(yè)如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，電作為一種商品在人們的日常生活中已經(jīng)不能缺少，與此同時(shí)人們對(duì)電力企業(yè)的安全、營(yíng)銷、服務(wù)等也提出了更高的要求。黨支部是黨在電力企業(yè)中的基層組織,是黨在電力企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)電力企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和完成任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。如何充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)電企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

群雁高飛頭雁領(lǐng)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)電企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，最關(guān)鍵是要有一個(gè)高素質(zhì)的支部班子。只有一個(gè)高素質(zhì)的支部班子，才能對(duì)農(nóng)電企業(yè)員工隊(duì)伍在政治思想上起把關(guān)導(dǎo)向作用，在農(nóng)電管理上起指導(dǎo)促進(jìn)作用，在作風(fēng)紀(jì)律上起先鋒模范作用，在制度機(jī)制上起監(jiān)督保障作用，在處理錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中起協(xié)調(diào)平衡作用。巴彥淖爾電業(yè)局農(nóng)電系統(tǒng)共設(shè)有4個(gè)黨總支，24個(gè)黨支部，作為農(nóng)電企業(yè)基層黨支部班子，要想抓好工作，使各項(xiàng)工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的能力，從而促進(jìn)集體領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，貫徹“十六字”方針，在支部工作中嚴(yán)格貫徹民主集中制、支部

工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，確保集體領(lǐng)導(dǎo)高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風(fēng)。思想是源，行動(dòng)是流。加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，不是一朝一夕所能奏效的，關(guān)鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備；又要下決心，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決。要把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來(lái)遵循，把它作為一種日常習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，更要把它作為一種能力來(lái)提高。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要放開(kāi)手腳去研究和探索，也要允許和支持別人放開(kāi)手腳去研究和探索，鼓勵(lì)成功，寬容失敗，只有這樣，黨組織才能永保生機(jī)和活力。四是要增強(qiáng)支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體合力。支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)能力不是各個(gè)支部委員能力的簡(jiǎn)單相加，而是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要注重提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅(jiān)持黨的制度、貫徹民主集中制以及團(tuán)結(jié)、廉潔等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問(wèn)題。書(shū)記、支部委員要發(fā)揚(yáng)民主、平等議事作風(fēng)，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的集體智慧；班子成員應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極參與決策，不斷提高、完善和發(fā)揮支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體功能，從而不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。 二、加強(qiáng)農(nóng)電企業(yè)黨支部建設(shè)，健立健全各項(xiàng)制度

加強(qiáng)農(nóng)電企業(yè)黨支部建設(shè)，首先要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨組織的凝聚

力和戰(zhàn)斗力�？梢哉f(shuō)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的就是通過(guò)廣大黨員的先鋒模范作用反映出來(lái)的，一方面，要求黨員加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立好正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，自覺(jué)抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人思想道德上的先進(jìn)性；另一方面要不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)闊眼界，在實(shí)際工作中永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性與純潔性，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。其次，黨支部要不斷加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況，逐漸建立完善黨建工作制度，黨支部按照支部學(xué)習(xí)、工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全支部大會(huì)制度，黨支部每月召開(kāi)一次支委會(huì)，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，研究部署支部的工作。并和行政一塊研究農(nóng)電的近期工作任務(wù)。做到及時(shí)溝通，齊心協(xié)力做好工作。每?jī)芍芙M織一次政治學(xué)習(xí)，遇到重大問(wèn)題共同研究決定，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成上下一心，積極向上的良好氛圍。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，交流思想，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同探討如何更好地開(kāi)展好農(nóng)電管理的各項(xiàng)工作。

三、抓好幫帶指導(dǎo)，推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)

黨支部的一項(xiàng)重要工作就是抓好班子，帶好隊(duì)伍，帶好每個(gè)農(nóng)電員工，確保其健康成長(zhǎng)，確保少走彎路或不走彎路。因此，支部一班人要從關(guān)心愛(ài)護(hù)農(nóng)電員工的角度出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)員工的教

育幫帶工作，全面推動(dòng)員工隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。在幫帶教育中既要針對(duì)不同類型、不同層次的員工實(shí)施分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫帶，也要注意固強(qiáng)補(bǔ)弱，各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經(jīng)驗(yàn)。要采取表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行，多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，進(jìn)而修正坐標(biāo)，明確目的，激發(fā)干勁。從而形成整體合力，發(fā)揮整體工效，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)健康和諧發(fā)展，為完成新時(shí)期維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)人民的神圣職責(zé)，確保農(nóng)電事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《鐵路黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用初探(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/311819.html

• 上一篇：集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)(精選多篇)
• 下一篇：鋼鐵集團(tuán)先進(jìn)班組紀(jì)述(精選多篇)