第一篇：縣委書記在全縣“七一”總結(jié)表彰大會上的講話

同志們：

在中國共產(chǎn)黨成立83年周年之際，縣委召開這次大會，主要目的是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)一年來的黨建工作，隆重表彰一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個人，研究部署新形勢下的黨建工作，進(jìn)一步動員全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把我縣黨建工作提高到一個新水平，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

剛才，永強(qiáng)同志宣讀了縣委《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》，幾個優(yōu)秀黨員代表做了書面發(fā)言。這次受表彰的30個先進(jìn)基層黨組織、105名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、55名優(yōu)秀宣講隊員和10名勤廉公仆、10名黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人，來自各條戰(zhàn)線，從事不同工作，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。他們代表了全縣基層黨組織的良好形象，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高品德和時代風(fēng)貌。在此，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀！并通過你們向戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線上的基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！縣委希望受表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，不斷進(jìn)取，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定再立新功；縣委號召全縣各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員都要向他們學(xué)習(xí)，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，同心同德，開拓前進(jìn)，勇敢肩負(fù)起時代賦予的歷史使命。

去年以來，縣委緊緊圍繞第一要務(wù)，扎實開展黨的建設(shè)，為推動全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。主要表現(xiàn)在：深入貫徹落實黨的十六大精神，在全縣不斷興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮，廣大黨員干部思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，堅持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t，深化干部制度改革，加強(qiáng)干部隊伍管理，鄉(xiāng)局級班子建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)；切實加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)，對農(nóng)村兩委班子進(jìn)行了輪訓(xùn)，對農(nóng)村黨支部書記實行了星級化管理，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高；深入實施“親民工程”，扎實開展小康宣講活動，各級各部門和廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，埋頭苦干，為基層、群眾辦了大量實事好事，受到了全縣人民的熱烈擁護(hù)。一年來，全縣上下思想統(tǒng)一，士氣高昂，風(fēng)正心齊，各級黨組織和廣大黨員干部付出了大量心血和汗水，為加快發(fā)展作出了新的重大貢獻(xiàn)。

經(jīng)過最近幾年的艱苦奮斗，棗強(qiáng)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入一個快速發(fā)展的新階段，能不能抓住機(jī)遇，乘勢而上，實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)，是全縣人民的強(qiáng)烈愿望，也是各級黨組織和廣大黨員干部肩負(fù)的神圣職責(zé)。我們必須認(rèn)真貫徹“三個代表”的要求，緊緊圍繞第一要務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須始終堅持把思想政治建設(shè)放在首位，努力塑造“學(xué)習(xí)型”干部。各級黨組織和黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)理論修養(yǎng)。要堅持縣委理論中心組集中學(xué)習(xí)制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作水平。要以科局級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，健全制度，加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷推動學(xué)習(xí)活動深入開展。要大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部”活動，進(jìn)一步在全縣營造重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須堅決貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職能。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨建工作的一項重要內(nèi)容。要進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，著力抓好黨委（黨組）議事決策、黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，凡屬方向性、政策性、全局性的問題，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，保證決策的民主性和科學(xué)性。要切實加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化上級對下級的監(jiān)督，強(qiáng)化廣大群眾的監(jiān)督，切實把民主集中制建設(shè)的各項要求落到實處。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須深化干部制度改革，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。提高社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下黨的執(zhí)政能力，說到底就是要建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，關(guān)鍵是要有相應(yīng)的干部人事制度作保證。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，完善干部選任機(jī)制，在民主推薦、民意測驗、實績考核、討論決策等環(huán)節(jié)上，逐步地推行“票決”辦法，擴(kuò)大群眾參與選人用人的程度，真正做到公開、公平、公正。要積極探索建立不稱職干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處置意見，把目標(biāo)管理與組織考察結(jié)合起來，對不勝任現(xiàn)職的干部采取自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、待崗、降職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處置辦法，建立干部能下機(jī)制，疏通干部能下渠道，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，調(diào)動工作積極性。要進(jìn)一步明確干部用人導(dǎo)向，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)者，激勵實干者，鞭撻空談?wù)�，懲治腐敗者，真正把那些求真�?wù)實、敢于叫真、工作有成效的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須狠抓基層基礎(chǔ)工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要把加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)放在基層，把“三個代表”的要求貫徹落實到黨的基層組織建設(shè)的各項工作中去。下一步，要按照“落實一個機(jī)制，用好兩個載體，實施三項工程”的總體思路，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。落實一個機(jī)制，就是進(jìn)一步規(guī)范和落實“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，理順和規(guī)范村兩委關(guān)系，探索黨支部和村委會成員交叉任職的有效途徑，大力精簡村干部職數(shù)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。用好兩個載體，一是抓好農(nóng)村黨支部星級管理，按照攻弱項、保升級的總體思路，對確定對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，確保如期升級。二是抓好農(nóng)村黨員規(guī)范化管理，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力探索一套針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的規(guī)范管理運(yùn)行機(jī)制。實施三項工程，一是農(nóng)村后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化工程。繼續(xù)實行“幫扶工程”，對確定的后進(jìn)村，要找準(zhǔn)癥結(jié)，強(qiáng)化整改，確保按要求如期實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是素質(zhì)培訓(xùn)工程。堅持“靈活多樣、注重實效”的原則，加大對農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度，努力提高他們的依法行政能力和帶領(lǐng)群眾增收致富水平。三是爭先創(chuàng)優(yōu)工程。重點(diǎn)開展好創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和優(yōu)秀農(nóng)村黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持抓先進(jìn)、抓示范與抓后進(jìn)、抓整頓并舉，形成抓兩頭帶中間的工作格局。同時，要以大營皮毛工業(yè)區(qū)和玻璃鋼民營科技園區(qū)為重點(diǎn)，切實加強(qiáng)非公有制企業(yè)的黨建工作，保證和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須嚴(yán)明各項紀(jì)律，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)興衰的重要保證。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，各級黨組織和廣大黨員干部要不斷增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治鑒別力，在思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在大是大非面前不動搖，不退讓，在貫徹黨的方針政策部署上雷厲風(fēng)行、不折不扣；要嚴(yán)明組織紀(jì)律，維護(hù)黨的權(quán)威，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，正確處理個人與組織的關(guān)系，不信謠，不傳謠，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，自覺同破壞團(tuán)結(jié)的行為做斗爭；要嚴(yán)明廉政紀(jì)律，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種腐朽落后思想的侵蝕，把廉潔自律的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。實干興邦，空談?wù)`國。廣大黨員干部要始終堅持實事求是，按客觀規(guī)律辦事，講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比；始終堅持深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗，不搞花架子；始終堅持顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到實實在在干工作、盡心竭力促發(fā)展上，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

同志們，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快棗強(qiáng)發(fā)展，是廣大人民群眾的期望和重托。全縣各級黨組織、廣大黨員干部一定要認(rèn)清職責(zé)，振奮精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我縣黨的建設(shè)的新局面，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)！

第二篇：縣委書記在全縣“七一”總結(jié)表彰大會上的講話

同志們： 在中國共產(chǎn)黨成立83年周年之際，縣委召開這次大會，主要目的是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)一年來的黨建工作，隆重表彰一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個人，研究部署新形勢下的黨建工作，進(jìn)一步動員全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把我縣黨建工作提高到一個新水平，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

剛才，永強(qiáng)同志宣讀了縣委《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》，幾個優(yōu)秀黨員代表做了書面發(fā)言。這次受表彰的30個先進(jìn)基層黨組織、105名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、55名優(yōu)秀宣講隊員和10名勤廉公仆、10名黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人，來自各條戰(zhàn)線，從事不同工作，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。他們代表了全縣基層黨組織的良好形象，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高品德和時代風(fēng)(更多文章請關(guān)注：m.weilaioem.com】第三篇：書記在慶“七一”總結(jié)表彰大會上的講話

書記在慶“七一”總結(jié)表彰大會上的講話

同志們：

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會。剛才，等先進(jìn)單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進(jìn)性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進(jìn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的個先進(jìn)集體、名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取

得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！

一、堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。

⒈大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)號、號文件，對學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合；與本單位、本部門的實際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨周年網(wǎng)上知識競賽”，名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識。

二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢、新任務(wù)，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把今年確定為“基層建設(shè)年”，實施了技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動等“三大任務(wù)”，不斷深化“”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實了基層隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團(tuán)的好評。按照三個“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場，支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場；支隊伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進(jìn)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅持“把握主線，突出重點(diǎn)，深化活動，凸現(xiàn)亮點(diǎn)”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動、專題形勢任務(wù)教育等已全面展開，扎實推進(jìn)，皆取得階段性成果。特別是借鑒標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。

⒉大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會�？偨Y(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀(jì)律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實施了《科級干部選拔任用管理辦法》和《副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部人，其中正科級干部人，副科級干部人；調(diào)整交流名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了名副總師，進(jìn)一步充實了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一

級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為，一類班子達(dá)標(biāo)率為，無三類班子。特別是在個基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了

有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績，維護(hù)了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級黨組織堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結(jié)對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的名協(xié)解人員和名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。

⒊大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識明顯增強(qiáng)。二是制訂實施了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅持落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對性和實效性。組織召開新任干部廉政教育談話會，對名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報告?zhèn)�人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關(guān)的項目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不插手具體項目的運(yùn)作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運(yùn)作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。

一年來，公司各級黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。

發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題�！币虼�，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對促進(jìn)公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。

⒈發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。

⒉發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國際一流公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃，并經(jīng)職代會代表認(rèn)真討論通過，確定了技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實形成的一個結(jié)果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務(wù)”的具體行動。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。

⒊發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)�？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國際一流公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢�；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件，各項工作必須按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范單位、部門和個人的行為，塑造良好的形象，確保基層建設(shè)達(dá)到“著眼五個提高、提升四力、實現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅持貫徹“標(biāo)本兼治，軟硬結(jié)合，重在建設(shè)，貴在做功”的方針，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習(xí)俗化和社會化”。

三、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

黨要管黨，首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。在年初局黨委全委（擴(kuò)大）會議上，局黨委提出了選拔“負(fù)責(zé)任、有能力”的干部，建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。負(fù)責(zé)任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實踐，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

負(fù)責(zé)任，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任是對應(yīng)的，有多大的權(quán)力就意味著有多大的責(zé)任。為此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要對黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。要自覺貫徹黨和國家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責(zé)，下為職工群眾排憂解難，做一個有心人，做一個敢于負(fù)責(zé)的人。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動進(jìn)行自我追究。

有能力，就是要強(qiáng)化實干意識，在想干事、會干事、干成事上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進(jìn)的積累。我們要創(chuàng)建國際一流的公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出點(diǎn)成績；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。實踐出真知，實踐長才干。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領(lǐng)，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標(biāo)落實在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍(lán)圖不實施，確定的思路不落實，那么一切理想境界、美好藍(lán)圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。要真正把精力集中在抓落實上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調(diào)動力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。

要把講學(xué)習(xí)放在首位，這是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵因素。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí)，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，擠出時間認(rèn)真讀點(diǎn)書，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問題。要堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí)，是指導(dǎo)我們各項工作的強(qiáng)大思想武器，作為黨員干部必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些，領(lǐng)會得更準(zhǔn)確、更全面一些。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。在實際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類新知識，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識與實際工作結(jié)合起來，應(yīng)用于對現(xiàn)實問題的理論思考，應(yīng)用于公司新的實踐和發(fā)展，應(yīng)用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對性和實效性。

四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設(shè)成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。我們必須切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒈要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強(qiáng)外部市場黨建工作。堅持“三個傾斜”，進(jìn)一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。要建立基層黨支部書記后備隊伍，加強(qiáng)對他們的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設(shè)有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級黨組織必須增強(qiáng)管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個目標(biāo)一起制定，兩個責(zé)任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實績的一個重要依據(jù)，切實形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。

⒉要認(rèn)真落實黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，對于促進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級黨組織要認(rèn)真落實黨代表大會（黨員大會）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員會內(nèi)部議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨委全體會議的作用。要切實組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，搞好個人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅持“三會一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。

３、要進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系�；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口�；鶎狱h組織和黨員的狀況如何，直接關(guān)系到黨在群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動“三個代表”重要思想貫徹落實的歷史重任�；鶎狱h組織要切實增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好形勢任務(wù)教育和思想教育。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細(xì)做實，以情感人，以理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，讓每個職工都積極主動地為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

⒋要切實抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)性工作。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進(jìn)集體和個人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)常化。各單位要重點(diǎn)抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊伍的基本狀況，有針對性地加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和強(qiáng)化黨性觀念；二是認(rèn)真貫徹落實局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會一課”評比活動，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。

五、牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。

國以才立，政以才治，企以才興。全面落實創(chuàng)建國際一流公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實際，今后我們必須努力實現(xiàn)公司人才隊伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

一要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學(xué)的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

二要抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點(diǎn)引才原則，大力引進(jìn)高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才。同時，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國內(nèi)名牌高校、研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長遠(yuǎn)之計。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅持把復(fù)合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點(diǎn)，切實做到優(yōu)秀人才加強(qiáng)培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學(xué)的“土專家”；既要重視經(jīng)營、技術(shù)人才，也要重視黨務(wù)政工人才；既要重視引進(jìn)外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺，發(fā)展有空間。

三要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運(yùn)行五個機(jī)制。要通過加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。一是建立完善人才評價機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考慮品德、知識、能力等要素的人才評價體系，使各類人才都能得到公正合理的評價。二是建立完善人才選拔任用機(jī)制。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《科級干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦�業(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜�？蒲小⑸�產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。三是建立完善人才激勵機(jī)制。要按照“四個尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機(jī)制的探索實踐中，放手讓知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結(jié)合。今后，將定期組織“科技英才獎”、“經(jīng)營管理英才獎”、“黨務(wù)政工英才獎”、“技能大獎”等評選活動，對做出突出貢獻(xiàn)的各類人才進(jìn)行重獎。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現(xiàn)自身價值。四是建立完善人才競爭機(jī)制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機(jī)制和環(huán)境，讓每名職工都有機(jī)會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實行“因需設(shè)崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競爭有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。要建立人才工作聯(lián)席會議制度，單位部門之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實。建立“公司黨委負(fù)總責(zé)，組織人事部門牽頭抓，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運(yùn)行機(jī)制。

第四篇：書記在慶�！捌咭弧苯�黨節(jié)總結(jié)表彰大會上的講話

同志們：

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立84周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會。剛才，**等先進(jìn)單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進(jìn)性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進(jìn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個先進(jìn)集體、99名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！

一、堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。

1、大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[201*]1號、9號文件，對學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實”。各本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合；與本單位、本部門的實際相結(jié)合；與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識。

二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢、新任務(wù)，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把201*年確定為“基層建設(shè)年”，實施了**技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展79次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、hse體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實了基層隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團(tuán)的好評。按照三個“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場；4支隊伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進(jìn)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅持“把握主線，突出重點(diǎn)，深化活動，凸現(xiàn)亮點(diǎn)”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動、專題形勢任務(wù)教育等已全面展開，扎實推進(jìn)，皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。

2、大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會。總結(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀(jì)律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實施了《**科級干部選拔任用管理辦法》和《**副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部**人，其中正科級干部**人，副科級干部**人；調(diào)整交流**名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了**名副總師，進(jìn)一步充實了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為100%，一類班子達(dá)標(biāo)率為60%，無三類班子。特別是在7個基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《**公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員**名，轉(zhuǎn)正**名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績，維護(hù)了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級黨組織堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結(jié)對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的**名協(xié)解人員和**名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。

3、大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)象”黨風(fēng)廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識明顯增強(qiáng)。二是制訂實施了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅持落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對性和實效性。組織召開新任干部廉政教育談話會，對**名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報告?zhèn)�人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關(guān)的項目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不插手具體項目的運(yùn)作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運(yùn)作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。

一年來，公司各級黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。

發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題。”因此，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對促進(jìn)公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。

1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。

2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國際一流**公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃，并經(jīng)職代會代表認(rèn)真討論通過，確定了**技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實形成的一個結(jié)果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務(wù)”的具體行動。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。

3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)�？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國際一流**公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢�；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按

[1][2][3]下一頁

第五篇：書記在七一表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們懷著喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，借此機(jī)會，我代表街道工委，向辛勤工作在街道各條戰(zhàn)線上的基層黨組織負(fù)責(zé)人、全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！向受到表彰的個先進(jìn)基層黨組織、名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和名優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀！

三年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以

鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入扎實地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“平安奧運(yùn)”、國慶安保工作為契機(jī)，使城市環(huán)境、安全問題得到全面改善，民生問題得到保障、區(qū)域化建設(shè)取得新成果；圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，使黨建工作得到全面提升，基層民主建設(shè)得到加強(qiáng)，街道社會、經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)全面協(xié)調(diào)與持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。這些成果的取得，不僅是各級黨組織和全體黨員的心血和汗水的體現(xiàn)，也是我們?nèi)�體黨員團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的見證。今天，受到表彰的組織和黨員，是全街道各級黨組織和黨員的縮影和代表！你們代表了全街道基層黨組織的良好形象，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高品德和時代風(fēng)貌。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨建水平得到進(jìn)一步提升。

機(jī)關(guān)黨建工作是街道黨的建設(shè)的重要組成部分，工委歷來高度重視。近三年來，街道機(jī)關(guān)黨組織在工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)區(qū)域安全穩(wěn)定、全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，使理論武裝得到新加強(qiáng)，服務(wù)水平取得新提高，作風(fēng)建設(shè)有了新氣象。

1.把思想建設(shè)作為首要任務(wù)，為中心工作提供動力與保障。思想是行動的先導(dǎo)，街道工委始終堅持理論武裝作為根本、突出黨性修養(yǎng)作為重點(diǎn)、抓住思想教育作為關(guān)鍵，街道機(jī)關(guān)個黨組織、名黨員在第一批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，自覺用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，有力促進(jìn)街道黨建全面發(fā)展。汶川地震災(zāi)害發(fā)生后，街道工委迅速部署，黨員匯愛成河，僅一周的時間街道黨員交納特殊黨費(fèi)元，募集善款萬元、捐物萬元，保持了共產(chǎn)黨人的政治本色。

2.把提高服務(wù)能力作為主攻目標(biāo)，做科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行者與實踐者。街道工委始終堅持執(zhí)政為民的服務(wù)理念，內(nèi)練素質(zhì)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究中提升水平，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，街道工委領(lǐng)導(dǎo)親自授課，形成了領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)、干部共學(xué)的氛圍；在深入基層調(diào)研中積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)實踐活動中，街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，撰寫調(diào)研報告篇，內(nèi)容涉及轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、民生等方方面面；在組織服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，注重抓大事，解難題，不斷提高了統(tǒng)籌全局的駕馭能力。奧運(yùn)會期間，街道成立由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成的“平安奧運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，以黨員為主體志愿者隊伍支，參與設(shè)崗定責(zé)的志愿服務(wù)黨員名；國慶周年之際，組織多名無職黨員定崗參加公益活動，支黨員服務(wù)隊參加治安巡邏、環(huán)境整治、參政議政、為群眾排憂解難，確保了重大節(jié)日轄區(qū)的安全穩(wěn)定，為黨旗增添了光彩。

二、以創(chuàng)新為動力，社會領(lǐng)域黨建水平得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

街道抓住北京市構(gòu)建社會建設(shè)新格局的機(jī)遇，全面貫徹落實“1+4”文件，創(chuàng)新社會領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，成立首個街道社會工作黨委，年月日，被中共北京市委社會工作委員會評為“”。

1.以黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建。

2.以長效機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建。街道“兩新”組織多、流動黨員多，“兩新”組織黨建工作始終是我街道工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。街道立足實際，在黨建管理體制和工作機(jī)制上開拓創(chuàng)新，成立全區(qū)首個公益性就業(yè)組織黨支部，探索建立“街道工委——社會黨委——公益性就業(yè)組織黨支部”的層級式組織管理網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)新“兩新”組織黨建活動載體，建立全市首個新經(jīng)濟(jì)組織精神文明創(chuàng)建聯(lián)盟；強(qiáng)化流動黨員管理教育，充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳黨建、教育黨員的作用，構(gòu)建“一室一站一系統(tǒng)”教育服務(wù)配套體系，不斷創(chuàng)新流動黨員教育管理機(jī)制。

同志們，過去的三年，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有成效的三年；，是充滿希望、飽含生機(jī)的一年。當(dāng)前，我街道正處于城鄉(xiāng)區(qū)域化穩(wěn)步推進(jìn)、各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要抓住首都建設(shè)世界城市和全面落實城南行動計劃的機(jī)遇，借勢豐臺崛起，全力打造，實現(xiàn)地區(qū)的跨越式發(fā)展�；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。在此，我代表街道工委向各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員提幾點(diǎn)希望和要求：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重打造自身形象，全面扎實地推進(jìn)街道工作。

要切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。街道各級黨組織要重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)水平，大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高科學(xué)判斷形勢能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力和總攬全局的能力，為推動街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

要

密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造黨員干部的良好形象。繼續(xù)落實科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以“講黨性、重品行、作表率”塑造黨員干部新形象；以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、講奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍。

解決突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)

建設(shè)。各級黨組織要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，全面加強(qiáng)作風(fēng)年建設(shè)；要深入實際，聽到真話，摸到真情；突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，重抓大事，解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正做到上不愧于黨，中不愧于心，下不愧于民。

二、以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保障。

借鑒和運(yùn)用學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好。此次活動具有學(xué)習(xí)連續(xù)性、開展長期性、實施階段性、工作日常性的特點(diǎn)，到十八大召開前為止，是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深化。各社區(qū)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“雙爭創(chuàng)”活動、城南計劃行動相結(jié)合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。機(jī)關(guān)要通過組織黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)；社區(qū)要通過開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制、黨員志愿服務(wù)等活動，進(jìn)一步促進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)；“兩新”組織要通過開展?fàn)巹?chuàng)“五個好黨組織”、爭做學(xué)習(xí)型企業(yè)等活動，加強(qiáng)流動黨員服務(wù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，將大紅門街道建設(shè)成為基層黨建工作示范單位。

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，就要堅持理想信念、在政治上代表群眾，堅持緊密聯(lián)系、在感情上貼近群眾，堅持求真務(wù)實、在行動上深入群眾，堅持立足本職、在工作上為了群眾，真正發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

三、搶抓機(jī)遇、超前謀劃，全面落實“城南行動計劃”。

當(dāng)前，我街道發(fā)展面臨著首都建設(shè)世界城市、全面落實“城南行動計劃”、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的機(jī)遇；又面臨著搶抓機(jī)遇，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展的挑戰(zhàn)。各級黨組織要緊緊圍繞“城南行動我爭先，”這一個主題，以增強(qiáng)黨員群眾建設(shè)城南、發(fā)展城南的責(zé)任感和使命感為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以宣傳動員、教育培訓(xùn)、崗位實踐、志愿服務(wù)四個方面為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部“搶抓歷史機(jī)遇，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快區(qū)域發(fā)展”的自覺性和主動性，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極投身城南行動，做落實城南行動的先行者，踐行科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)者，推動我街道強(qiáng)勢崛起的開拓者。

同志們，今天，我們黨的歷史又翻開了新的一頁，我們又一次站在新的歷史起點(diǎn)上。加快豐臺強(qiáng)勢崛起、建設(shè)商務(wù)區(qū)的崇高使命，已經(jīng)歷史性地落在了我們的肩上，街道各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和干部群眾必須傾注全力為之奮斗！我們一定要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以優(yōu)異的成績迎接我們黨90周年華誕！

閱讀此文后還關(guān)注了以下內(nèi)容：

七一總結(jié)表彰大會上的講話

七一總結(jié)表彰大會上的講話

在七一總結(jié)表彰大會上的講話

七一總結(jié)表彰大會上的講話

七一總結(jié)表彰大會上的講話

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《縣委書記在全縣“七一”總結(jié)表彰大會上的講話(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/305133.html

• 上一篇：區(qū)委書記在常委班子民主生活會上的總結(jié)講話
• 下一篇：全生產(chǎn)月活動開展總結(jié)大會講話稿