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讓安全文化走進員工心底

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 05:49:34 | 移動端:讓安全文化走進員工心底
讓安全文化走進員工心底
“安全第一,預防為主,綜合治理!边@是每位員工走進木里煤礦學習企業(yè)文化時必不可少的內容。礦區(qū)建設最關鍵的是什么?沒錯,它就是安全。
安全,對我們煤礦工人來說是再熟悉不過的詞匯了。每當開會、學習或者去施工現(xiàn)場之前,領導說得最多,提到次數最多的就是安全?墒,你真的完全理解它,了解它嗎?可能你會說了解,不就是“三不傷害,四不放過”或者是“安全重于泰山,生產必須安全!碧焯於荚谡f,天天都在聽,但它在你心里有烙印了嗎?真的走進你心里了嗎?不,絕不是這樣!我們在自己的崗位上工作都存在哪些隱患,怎樣才能讓隱患及時扼殺于萌芽。我們心里都得有底。
  古人說:千里之堤潰于蟻穴。如果把安全比作一座大樓的話,把根基做堅固,每一小部分結構做細,做精,才能發(fā)現(xiàn)“細中見精,小中見天,寓偉大于平凡”的真理。大樓才會林立不倒,F(xiàn)在樓房倒塌的事故層出不群,我們要做到以前車之鑒,當后事之師。安全工作只有起點,沒有終點。在高海拔建設礦區(qū)的我們,如果不讓安全文化走進心底,樹立安全第一的思想。那么,不僅沒有“使自己幸福、家人幸!钡目赡,而且可能失職,造成煤礦經濟損失和他人家庭的造成傷害,甚至是犯罪。為了家庭的幸福,我們要緊緊圍繞《煤礦安全規(guī)程》以及木里煤礦的各項安全規(guī)定將安全落實在每一道作業(yè)程序、每一個工作崗位上。嚴在管理環(huán)節(jié),嚴在個人思想上。使安全真正的走進我們的心底,真正的深入到我們的思想觀念上。
我是一名員工,作為礦區(qū)建設先行者的我們要把安全這個觀念牢牢的樹立在腦海中,在工作中認認真真,仔細檢查每一次提供數據的精確性。日常工作中,堅持不懈的從細微處入手,從點點滴滴做起,從基礎的工作做起,不僅仔細閱讀各種專業(yè)書籍,勤快地向老師傅們請教,并結合實際工作情況,對各項工作安全、高效的完成。 我要代表我的測繪兄弟們說:“測量無小事,數據出了問題不得了。我們擔負的責任重大,每次測繪的過程中每一項數據的錯算、少檢、漏檢,都有可能讓礦區(qū)建設出現(xiàn)問題,甚至會造成事故發(fā)生,所以,我不能拿工友們的生命開玩笑”,我們要做到精度上遠期著眼,密度上近期著手,遠近結合,提供滿足礦區(qū)建設精度的數據。為礦區(qū)建設安全有效的進行鋪墊堅實穩(wěn)固的路。要堅決保證礦區(qū)建設的安全,使我們的礦區(qū)建設之路走的更遠更長。
工友們,安全文化建設應當說是勝而有道,安全文化是人性充分發(fā)揮的文化。安全文化是有沉淀的,每一任的領導都有不同的安全文化,經過長期積累,取長補短,才有了我們今天學習的安全文化。我們應當讓安全文化銘記于心,在安全文化建設過程中正確理解:“金錢有誘惑力,事業(yè)有凝聚力,競爭產生壓力,文化形成親和力”。我們在和面的時候,將水倒進面里進行摻和的時候,面和水就和在一起了,面里有水,水里有面,分不清什么是水什么是面。它們兩者之間是你中有我,我中有你。但不同味道的水和出來的面肯定不會是同一個味道。安全文化也一樣,安全文化是因為在文化之前加了一個企業(yè)而存在的,它首先是企業(yè)的文化,所以說不同的企業(yè)有不同的安全文化。另外一個是安全文化,無形的東西,這個無形資產需要一個“指南”,也就是說,方向決定企業(yè)發(fā)展之路能走多遠。安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任,讓我們在苦過、累過的日子里,繼續(xù)鋪墊安全建設之路,為礦區(qū)建設導航。 讓安全文化走進我們心中,為我們礦區(qū)建設明天的輝煌而努力,為我們的煤礦事業(yè)保駕護航。

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