第一篇：完善企業(yè)文化建設創(chuàng)建一流品牌

高山有了流水才有靈氣，有了茫茫林海和鳥語花香才有了生機。

人有了筋骨才是錚錚鐵漢頂天立地，有了血脈才能龍騰虎躍、書生意氣，揮斥方遒。企業(yè)文化于企業(yè)是根基、筋骨、血脈，是高山之流水。

企業(yè)文化建設的厚重是決定企業(yè)深度發(fā)展的重要因素，厚重的企業(yè)文化底蘊能形成強力的磁場，“厚德載物，積賢為道”是企業(yè)品牌建設那一世小說網(wǎng) http://m.weilaioem.com

第二篇：建設一流的企業(yè)文化

企業(yè)文化是所有團隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準則。

企業(yè)文化反映了一種致力于物質生產的精神氣質，一種企業(yè)經(jīng)營哲學和自我超越的生活態(tài)度。

文化力就是企業(yè)核心競爭力的源泉。要進一步推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，真正成為世界第一流的發(fā)酵產業(yè)，就要借助于企業(yè)文化力。

檢驗一個企業(yè)成熟與否的三個標準

第一，戰(zhàn)略目標是否清晰

第二，核心競爭力是否突出

第三，學習型企業(yè)文化是否健全

實踐證明：企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展息息相關，是企業(yè)發(fā)展的靈魂；是關系到企業(yè)前途命運的大事；是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。

建設企業(yè)文化的意義

物質資源終會枯竭，只有精神力量生生不息。建設企業(yè)文化

是為了實現(xiàn)企業(yè)的使命，統(tǒng)一員工的思想、觀念、態(tài)度、行

為和價值觀的導向。企業(yè)利潤就像人體需要的氧氣、食物和

水一樣，

沒有它們，就沒有生命。但這些不是生命的目的和意義。

企業(yè)文化的基本功能

能夠使員工凝聚在一起，引導大家認同公司的目標，并把自

己的人生追求與公司的目標相結合；培訓員工理解公司的政

策；調節(jié)個人與個人之間、個人與團隊之間、個人與公司的

之間相互利益關系。

企業(yè)文化的十大功能

① 導向功能② 教育功能③ 凝聚功能④ 激勵功能⑤ 約束功能⑥ 輻射功能⑦ 改善人際關系功能⑧ 規(guī)范企業(yè)形象功能

⑨ 促進有效管理功能 ⑩ 提高經(jīng)濟績效功能

什么是價值觀？

價值觀——是指一個人對周圍客觀事物的是非曲直、好壞善

惡的評價標準。人們對各種事物，如金錢、地位、友誼、榮

辱、幸福、誠實、自尊等等，都有自己的評價標準，在心目

中都有好壞、輕重、主次之分。這種輕重、主次的排列構成

了個人的價值觀體系。

企業(yè)文化是所有團隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準則。

企業(yè)精神

學習溝通自我超越

①學習溝通：每一位員工都要致力于在團隊中減少相互之間的誤解和被誤解。

②自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每一件小事情都要做完整、做到位。

追求卓越

? 國內一流，國際領先

? 為股東創(chuàng)造價值

? 為員工創(chuàng)造價值

? 為客戶創(chuàng)造價值

? 為社會創(chuàng)造價值

第三篇：完善企業(yè)文化鑄就企業(yè)品牌論文

完善企業(yè)文化鑄就企業(yè)品牌

—福建新之源生物制品有限公司吳大平

【內容摘要】

隨著社會主義市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展，國有中小企業(yè)市場競爭異常激烈。企業(yè)要在競爭中求得生存和發(fā)展，就必須重視企業(yè)品牌的塑造，提升企業(yè)的品牌價值。依靠品牌穩(wěn)步占有市場份額，依托品牌穩(wěn)固創(chuàng)造高額利潤。然而，企業(yè)文化建設無疑是塑造企業(yè)品牌建設的基石，是企業(yè)品牌建設的有效途徑，也是企業(yè)品牌建設發(fā)展的源動力。

【關鍵詞】 企業(yè)文化企業(yè)品牌

【正文】

在經(jīng)濟全球化，市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)的市場競爭力主要體現(xiàn)在產品的品質和品位上。對于任何企業(yè)而言，產品的競爭力是企業(yè)市場競爭力的最直接和最根本體現(xiàn)，它也是提升企業(yè)核心競爭力的根本所在�，F(xiàn)代企業(yè)競爭已從表面的產品競爭轉為更深層次的企業(yè)文化建設競爭。企業(yè)要做到優(yōu)秀、具有競爭力就必須塑造卓越的企業(yè)文化。

現(xiàn)階段我國多數(shù)中小型企業(yè)雖有著十多年的發(fā)展歷程和文化底蘊，但是由于缺少對企業(yè)文化的“沉淀”、提煉、總結和創(chuàng)新，使得企業(yè)品牌建設缺少深度、廣度和力度。通過學習、分析和積累，新之源決策者落腳企業(yè)文化建設，通過企業(yè)核心文化的確立，以上下同欲者勝，上下同行者聚，上下同質者和為戰(zhàn)略規(guī)劃第一步，有效打造團隊凝聚力，充分提升品牌價值，賦予企業(yè)品牌更為長久的生命力。

一、企業(yè)文化和企業(yè)品牌建設相輔相成

（一）企業(yè)文化是企業(yè)品牌建設的基石

企業(yè)文化是企業(yè)組織在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。由此我們不難看出，企業(yè)文化是公司全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中，逐步培育形成并共同遵循的符合本企業(yè)個性的價值觀、道德規(guī)范、規(guī)章制度和物質形象。

企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力所在，其深深影響著企業(yè)的長遠發(fā)展，決定著企業(yè)的最終的成敗興衰。企業(yè)文化從價值觀念、規(guī)章制度和物質形象綜合反映了一個企業(yè)發(fā)展的狀況。而企業(yè)品牌則是精神、品質和品位的表現(xiàn)形式，它是與用戶達成共鳴并推動企業(yè)的價值取向

的根本體現(xiàn)。兩者對于一個優(yōu)秀的企業(yè)來說是缺一不可的，企業(yè)文化是企業(yè)品牌的精神力量和價值核心，企業(yè)品牌則是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。

企業(yè)的文化的內涵涵蓋了企業(yè)品牌的內容，既企業(yè)文化的建設包含了企業(yè)的品牌建設和為企業(yè)品牌建設提供動力。沒有企業(yè)文化作為支撐的品牌是沒有靈魂、氣質和生命力的軀殼。因為品牌是讓用戶對企業(yè)有高度認同感，這種認同體現(xiàn)了品牌中所蘊含的企業(yè)文化，這種文化使得品牌更有深度、廣度和力度。因此，企業(yè)品牌是企業(yè)文化的抽象和升華，是企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化是企業(yè)品牌建設的基石和動力，是企業(yè)品牌建設的關鍵。

（二）企業(yè)文化是企業(yè)品牌建設的動力

企業(yè)文化與企業(yè)品牌建設在企業(yè)發(fā)展過程中是相輔相成，相互統(tǒng)一的。二者的高度統(tǒng)一才可以使員工和客戶消除品牌疑惑，推動品牌建設。企業(yè)文化從以下幾方面推動企業(yè)的品牌建設：

1、企業(yè)文化的核心價值觀賦予企業(yè)品牌靈魂

企業(yè)的價值觀是企業(yè)領導和全體員工的共同信念和價值取向，是企業(yè)全體員工為之而奮斗并最終實現(xiàn)目標的共同理念。通過企業(yè)文化中價值觀的建設可以將企業(yè)的經(jīng)營理念、價值取向、職業(yè)道德聚焦與品牌，使得用戶通過品牌了解企業(yè)、認同企業(yè)。

2、企業(yè)文化能夠有效推進品牌文化的形成與發(fā)展

品牌是企業(yè)精神的象征，是企業(yè)文化與理念的體現(xiàn)。品牌的承載者是消費者，消費者的本質內涵是文化消費，企業(yè)品牌建設的過程，也是公司企業(yè)文化滲透的過程，只有當品牌所蘊涵的文化得到消費者的認同，才能引起消費者與品牌的共鳴，接受文化并認同品牌。最終，使得品牌和文化成為消費欲望和購買行為的主宰。因此，我們說企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，試想缺乏企業(yè)文化底蘊的品牌，如何立足于市場、構筑長青的企業(yè)基業(yè)？這洽洽反映了只有企業(yè)文化的建設和創(chuàng)新才能有效推進企業(yè)的品牌化成長進程。

3、完善的企業(yè)規(guī)章制度是品牌建設的有力保障

提高產品的質量和服務質量，需要依托企業(yè)完善的內部管理，企業(yè)的內部管理要做到任何事件都有據(jù)可依，有制可執(zhí)。企業(yè)員工通過遵守生產經(jīng)營活動中的制度，貫徹和實施企業(yè)的核心價值觀，使得全體員工行動統(tǒng)一、團結一致有效保證品牌化建設的順利開展。

（三）企業(yè)品牌是企業(yè)文化的載體

企業(yè)品牌是指以企業(yè)名稱為品牌名稱的品牌。它傳達的是企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、

企業(yè)價值觀念及對消費者的態(tài)度等，能有效突破地域之間的壁壘，進行跨地區(qū)的經(jīng)營活動。企業(yè)品牌的內涵至少應包含商品品牌和服務品牌，并在兩者基礎上衍生出企業(yè)品牌。

品牌的建立與運營離不開企業(yè)文化的支持和依托。品牌的物質基礎是產品，品牌的精神力量是企業(yè)文化。企業(yè)文化通過產品、品牌將視野擴展到整個文化領域，以對內增強凝聚力，對外增強競爭力，并努力將文化效應轉化為市場效應和經(jīng)濟效益。一個企業(yè)的文化是通過企業(yè)的品牌來傳播的，品牌的成功與否直接反映了企業(yè)文化的優(yōu)秀與否。以優(yōu)秀企業(yè)文化為核心的品牌傳播必將體現(xiàn)企業(yè)的文化魅力，樹立企業(yè)正面市場形象；反之，則損壞企業(yè)形象，阻礙企業(yè)發(fā)展甚至被市場淘汰。

二、新之源立足與企業(yè)文化建設推進企業(yè)品牌建設發(fā)展

福建新之源生物制品有限公司成立于1999年，公司成立10多年來始終貫徹加強企業(yè)文化建設構筑企業(yè)品牌發(fā)展。將企業(yè)文化建設和企業(yè)品牌建設統(tǒng)一做為指導思想，不斷提煉、總結，加大企業(yè)文化建設力度，從而提高市場核心競爭力。

（一）立足自身審視企業(yè)文化建設

立足于企業(yè)文化建設，公司管理層對企業(yè)文化建設分階段總結和改進，對企業(yè)內外環(huán)境分析并通過定性與定量相結合的方式對市場進行調查。公司從外部大勢、上下游分析、匹配內部能力，重點加大核心價值觀建設提高團隊凝聚力，從而以戰(zhàn)略高度對企業(yè)文化進行發(fā)揚和創(chuàng)新，更好服務于公司品牌建設。

（二）基于企業(yè)文化核心價值觀引導價值取向

企業(yè)愿景、企業(yè)使命與企業(yè)核心價值觀等內容直接影響著企業(yè)品牌的價值取向和精神內涵。我公司著力于企業(yè)愿景、使命和核心價值觀的建立與完善，通過對外學習，對內分析總結出符合新之源價值觀的企業(yè)文化核心理念。

企業(yè)愿景是企業(yè)全體員工的共同理想與追求。我們將經(jīng)濟利益和應擔負的人類社會責任緊密結合并對未來發(fā)展做出設想和定位。確立了以“成為全球卓越的健康產業(yè)企業(yè)”為企業(yè)愿景，致力于成為蜂蜜行業(yè)的領跑者，以用心健康為己任。公司將使命定位為：“產業(yè)報國，兼濟天下，為人類的健康而努力奮斗�！敝铝τ诋a業(yè)報國，對國家做出積極貢獻，成為國家持續(xù)支持和發(fā)展的行業(yè)。立足于兼濟天下，以保護自然，促進人類共融發(fā)展，始終圍繞為人類健康而努力奮斗，取與民，信與民。企業(yè)核心價值觀是企業(yè)價值觀中最為核心的內容，是企業(yè)一切生產、經(jīng)營、管理活動的根本準則和價值標準。公司將核心價值觀提煉為“客戶至上，誠信經(jīng)營。崇尚自然，追求品質。

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。團結協(xié)作，共贏成長�！辈�為此行成企業(yè)的八榮八恥：以滿足客戶為榮，衣服眼客戶為恥；以誠實守信為榮，以虛假欺騙為恥；以遵循自然為榮，以違背自然為恥；以品質優(yōu)良為榮，以品質低劣為恥；以刻苦進取為榮，以松懈懶散為恥；以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥；以團隊合作為榮，以個人主義為恥；以共同成長為榮，以損人利己為恥。我們堅信企業(yè)核心價值觀是企業(yè)品牌核心價值的基礎和依據(jù)，必須保持其一致性才能保證消費者對企業(yè)品牌認知的高度統(tǒng)一。

（三）基于企業(yè)文化規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)管理

完善的企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)品牌化建設順利進行的必要保障。通過企業(yè)的經(jīng)營管理制度、員工行為規(guī)范，才能使得全體員工以核心價值觀為導向而努力。

鑒于此，我們通過以下幾方面加以完善：

1、編制和修訂企業(yè)規(guī)章制度

在公司規(guī)章制度中通過十三個章節(jié)進行細化，依據(jù)企業(yè)的愿景、核心價值觀及經(jīng)營理念，本著“以人為本”的原則，制定上述制度，并注重制度的先進性、合理性、適用性從而有效的落實到各個部門和個人。

2、編制和完善員工手冊

員工行為規(guī)范是員工在工作中的行為和習慣應遵循的標準，有明顯的導向性和約束性。公司以蜜蜂個體特性和團體特性為指導思想，提倡努力工作、自覺工作、提倡奉獻精神，以“感恩心”回饋公司，回贈同事，回報顧客。促使員工的行為舉止和工作習慣向企業(yè)期望的方向和標準轉化。

3、依托規(guī)劃，注重內訓，構筑企業(yè)階段發(fā)展

公司分階段制定戰(zhàn)略規(guī)劃指導手冊，通過階段性總結和目標規(guī)劃讓員工與企業(yè)共同成長，明確階段性目標，增強員工自信心和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。公司成立以來，注重員工培訓，建立了一套完整的培訓流程體系，貴在通過員工的個體素質的提高，增加企業(yè)品牌的功能利益。意在通過每個個體向社會公眾傳遞一種“敬業(yè)”、“專業(yè)”的信念，來提升企業(yè)的可信度。

（四）基于企業(yè)物質形象提升凝聚力和執(zhí)行力

企業(yè)的文化系統(tǒng)包括企業(yè)理念文化系統(tǒng)(mi)、行為文化系統(tǒng)(bi)和視覺文化系統(tǒng)(vi)。文化系統(tǒng)的識別是品牌文化的核心要素，企業(yè)文化強調mi是“心”，vi是“臉”，bi是“手”。通過企業(yè)文化的識別，品牌與周圍文化屬性相同或相近的消費者結合成一個文化整體。企業(yè)品牌視覺文化系統(tǒng)是企業(yè)品牌傳播的重要載體，是塑造企業(yè)品牌

良好形象的重要工具。因此，公司重資訂制了完善的視覺文化系統(tǒng)，包括公司標準色、logo、服裝等等，貴在通過設計企業(yè)品牌視覺識別系統(tǒng)提升企業(yè)品牌在消費者心目中的價值，通過統(tǒng)一品牌形象，引導消費者的消費行為，提高員工歸屬感，從而提升企業(yè)的凝聚力和團隊執(zhí)行力。

三、立足企業(yè)品牌建設，企業(yè)文化先行

不難看出企業(yè)品牌的建立需要良好的企業(yè)文化作為支撐，企業(yè)品牌承載著一個企業(yè)的理念、文化和核心價值觀等諸多內容，是連接企業(yè)與市場的紐帶。然而，企業(yè)品牌的塑造又要基于優(yōu)秀的企業(yè)文化作為基石。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的導航也是企業(yè)發(fā)展的源動力，它更是一個企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的核心競爭力所在。

新之源人將一如既往的通過企業(yè)文化的不斷完善和創(chuàng)新，努力形成獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，通過多種途徑將企業(yè)文化內涵多層次、多角度加以展現(xiàn)，從而更好的服務于企業(yè)的品牌建設。

未來新之源人將以企業(yè)核心文化為指引，始終致力于人類健康事業(yè)，用心健康，服務社會！

【參考文獻】

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第四篇：改造企業(yè)文化 創(chuàng)建一流商業(yè)銀行

改造企業(yè)文化 創(chuàng)建一流商業(yè)銀行

中國農業(yè)銀行江蘇省分行行長 李志成

201*-2-26 5:24:36來源：《 人民日報 》（ 201*年02月26日 23 版）企業(yè)文化是一家企業(yè)難以復制的“基因”，是長期實踐(請勿抄襲WWm.weilaioem.com，總投資6551.7萬元，依靠自有資金完成了3000多萬元的投資。其中工程建設投資5467.5萬元，占總投資的83.5%，試產期流動資金1084.2萬元，占總投資的16.5%。項目實施完成后，將建成紅棗2

濃縮汁、紅棗速溶粉、紅棗醬、蜜餞、干制紅棗和冷儲鮮棗六條生產線，可形成紅棗加工、研發(fā)、倉儲、物流為一體的綜合性生產基地，可生產紅棗濃縮汁、紅棗速溶粉、紅棗醬、蜜餞、干制紅棗、冷藏鮮棗6大類100多種系列產品，倉儲能力達到4000噸，總產量達到1萬噸，年產值可達1.6億元，上繳稅金2521.1萬元，稅后利潤達到1949.9萬元。據(jù)可行性論證分析，投資利潤率為29.8%，財務內部收益率為25.5%，投資回收期（含建設期）為5.67年，盈虧平衡生產能力利用率36.4%，安全幅度率63.6%。該項目建設期資金全部由公司自籌解決，投入生產后需生產流動資金201*萬元，擬以參股入股、借貸或其他方式向社會各界或金融系統(tǒng)籌措解決。

該項目是依托西北農林科技大學食品科學與工程學院、延安大學陜西省區(qū)域生物資源保育與利用工程技術研究中心技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和本公司的資源優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、市場優(yōu)勢相結合的高起點、高科技含量、高附加值的紅棗精深加工項目。項目所采用的技術是目前國際上最先進的低溫濃縮、真空冷凍干燥、真空抽提、真空噴霧制粉和冷藏保鮮、低溫倉儲等高新工藝技術。為了達到國際食品衛(wèi)生和環(huán)保要求，我們嚴格按照haccp認證標準進行設計，建設純凈水處理車間和污水處理設施及先進的煙塵處理設施設備，生產工藝用水全部采用純凈水，“三廢”排放全部達到國家規(guī)定的一級排放標準，這是目前紅棗生產廠家都沒有

的工序。在建設紅棗深加工廠的同時，同步建設省級紅棗研發(fā)中心，與科研院所、大專院校合作，組建強大的研發(fā)團隊，專門研究開發(fā)紅棗精深加工及棗果鮮儲系列產品，結合延川獨有的剪紙、布堆畫建立深厚的企業(yè)文化底蘊，使產品始終處于全國紅棗加工行業(yè)的領先水平，形成紅棗加工技術創(chuàng)新和成果轉化的重要平臺，為紅棗產業(yè)快速發(fā)展提供技術支撐。

目前，該項目的土建工程基本完成，包括主生產車間、蒸汽烘烤車間、純凈水生產車間、冷藏庫、氣調庫、常溫庫、鍋爐房、污水處理站、辦公住宿等建筑工程和供水供電設施建設工程，生產線設備已經(jīng)簽訂合同在有資質的食品機械生產廠家定點生產，預計今年八月份即可安裝調試就緒，九月份投入生產，201*年達到生產設計能力。

該項目是按國際標準建設的目前西北地區(qū)建設規(guī)模最大、起點最高、工藝技術最先進的紅棗深加工項目，我們有信心、有決心、有能力把該項目建成全國一流的紅棗加工、研發(fā)、倉儲、物流企業(yè)，打造陜北紅棗品牌，構建西北紅棗流通交易平臺，把延川建成西北最大的紅棗貿易集散中心。要實現(xiàn)這一目標，我們深知任重道遠，希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們將進一步努力拼搏，奮發(fā)向上，追求卓越，超越自我，一如既往地與各界朋友開展廣泛、真誠的合作，為陜北紅棗走出國門、走向世界奠定堅實的基礎，只要我們努力拼搏，攜手同行，共謀發(fā)展，中國紅棗產品一定能夠揚名神州，揚名世界。

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