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讓守規(guī)矩、有作為成為“新常態(tài)”

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讓守規(guī)矩、有作為成為“新常態(tài)” 本文簡(jiǎn)介:

俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。什么是規(guī)矩?規(guī)和矩最早是指木匠用來(lái)畫(huà)圓和方的工具,根據(jù)?規(guī)?、?矩?的用途,后來(lái)人們把它引申為?規(guī)則?、?禮法?和?制度?。?????早在今年1月中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記就明確指出:?講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。?黨

讓守規(guī)矩、有作為成為“新常態(tài)” 本文內(nèi)容:

????? 俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。什么是規(guī)矩?規(guī)和矩最早是指木匠用來(lái)畫(huà)圓和方的工具,根據(jù)?規(guī)?、?矩? 的用途,后來(lái)人們把它引申為?規(guī)則?、?禮法?和?制度?。

????? 早在今年 1 月中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記就明確指出:?講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。?黨員、干部是否講規(guī)矩,已經(jīng)被放到了黨性、忠誠(chéng)這兩個(gè)終極坐標(biāo)上來(lái)觀照,賦予了?規(guī)矩?非同尋常的地位、意義和使命。 這也從一個(gè)側(cè)面表明,中央對(duì)規(guī)矩的強(qiáng)調(diào)已經(jīng)提升到一個(gè)新的高度。為什么我們現(xiàn)在如此重視和強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,?把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位臵??把講規(guī)矩提到一個(gè)新的高度,是對(duì)當(dāng)前存在問(wèn)題的一種解決之道,是對(duì)無(wú)視規(guī)矩、漠視規(guī)矩這一?病根?,開(kāi)出的一劑?驅(qū)邪治本?的良藥。

????? 十八大以來(lái)查處的一個(gè)個(gè)不廉潔的案例,尤其是一些地方、領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式不廉潔、整體性淪陷,它突出反映了在某些地方、某些系統(tǒng)、單位,黨的規(guī)矩、制度、優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有得以傳承和執(zhí)行,充分暴露出在某些領(lǐng)導(dǎo)干部眼中,黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩已被視若無(wú)物。這并不是說(shuō)黨的紀(jì)律和規(guī)矩發(fā)生了變化,而是這些人的腦子里已經(jīng)根本沒(méi)有了規(guī)矩這根弦。他們之所以一步一步滑向不廉潔的深淵,都是從不講規(guī)矩、破壞規(guī)矩開(kāi)始的。黨中央對(duì)這些踐踏規(guī)矩的行為已經(jīng)利劍高懸、重拳出擊,立?鐵規(guī)?、畫(huà)?紅線?、上?緊箍?,讓黨員、干部?嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩?。然而,一些黨員、干部對(duì)此卻進(jìn)行了誤讀,把講規(guī)矩和干事業(yè)對(duì)立起來(lái),認(rèn)為束縛太多、規(guī)矩太嚴(yán),感慨?為官不易?、?官不聊生?,進(jìn)而?為官不為?:有的干部看到現(xiàn)在自上而下抓得很?chē)?yán)很緊,認(rèn)為現(xiàn)在有人請(qǐng)吃喝也不能去了,好車(chē)也不能坐了,辦公室也變小了,發(fā)的福利也少了,覺(jué)得實(shí)在是沒(méi)勁,反差太大了,于是缺乏干事熱情、更沒(méi)干事激情。有的干部存在得不到好處就不愿使勁干事的想法,存在?和尚撞鐘?和?推磨?現(xiàn)象,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé);有的干部好像不管做什么事情,總感覺(jué)頭上懸著一把劍,身邊有一雙眼,伸手就怕碰上高壓線,工作起來(lái)?yè)?dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),害怕?多做事多出錯(cuò)?,把?不出事?作為最大原則;有些干部安于現(xiàn)狀,只要組織照顧,不思愛(ài)崗敬業(yè)。要待遇不要責(zé)任,講困難不講奉獻(xiàn)。工作不推不動(dòng)、推也不動(dòng)。在崗位不在狀態(tài),有職責(zé)不負(fù)責(zé),就連自己手上最基本、最起碼的工作都不會(huì)做、不能干,不是用?我不會(huì)? 三個(gè)字拒絕,就是用?我不知?三個(gè)字搪塞;少數(shù)干部一方面對(duì)深化征管改革、應(yīng)對(duì)新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品、新商業(yè)模式發(fā)展等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí)、不鉆研,開(kāi)展工作不得要領(lǐng)、無(wú)所適從。另一方面在?擦邊球?、?闖紅燈?,搞規(guī)避變通、靠吃喝處感情等傳統(tǒng)打法失去效用的情況下,新的辦法不多、工作思路不寬,甚至束手無(wú)策,?碰到難題往上推,遇到矛盾繞著走?,等等。對(duì)于這些問(wèn)題如果不及時(shí)、有效地嚴(yán)立規(guī)矩,將其?任性?關(guān)進(jìn)籠子里,它帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)將嚴(yán)重侵蝕我們黨和國(guó)家的健康肌體,嚴(yán)重?fù)p害政府的威望和信譽(yù)、影響黨和政府的公信力,嚴(yán)重破壞黨群和干群關(guān)系。

????? 毋庸臵疑,守規(guī)矩不是無(wú)所作為的借口,有作為也不是不守規(guī)矩的理由。那種?只要不出事,寧愿不做事??不求過(guò)得硬,只求過(guò)得去?的為官之道,既是對(duì)職責(zé)的逃避,也是對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的曲解。對(duì)黨員、干部來(lái)說(shuō),為官就要為民,干部就要干事。如果一心只想如何不犯錯(cuò)誤,如何遠(yuǎn)離不廉潔,而?忘了?自己該做的事情,雖廉潔自律卻碌碌無(wú)為,雖兩袖清風(fēng)卻一事無(wú)成,那么,他就是典型的?公堂木偶?。無(wú)為即是過(guò),庸碌就是錯(cuò)!拿著群眾給予的權(quán)力和俸祿,卻不為群眾服務(wù),這實(shí)質(zhì)上是?貪污?了自己為人民群眾服務(wù)的職責(zé),是嚴(yán)重的瀆職,也是可怕的不廉潔。群眾最恨那些?亂作為?的貪官污吏,也不喜歡?不作為?的懶官庸吏。如果說(shuō)?胡亂作為?其危害是?顯性?? 的毒瘤,已激起極大民憤,而那?無(wú)心作為?、?無(wú)力作為?、?無(wú)所作為?則是一種?隱性?的?頑疾?,也在蠶食著我們的肌體?此浦幸(guī)中矩,實(shí)則浪費(fèi)了行政資源,貽誤了改革和發(fā)展機(jī)遇,損害了黨和政府的形象,甚至在一定程度上激化了社會(huì)矛盾,惡化了政治生態(tài)環(huán)境。實(shí)踐證明,丟了為官本分,難免要出事。身為黨的干部、人民的勤務(wù)員,本分就是無(wú)怨無(wú)悔地為國(guó)家打工、為百姓操勞。豈能因?yàn)槲覀優(yōu)辄h和人民做了一點(diǎn)事,就伸手要本錢(qián),心中不平衡?就居功自傲,拿?干事?當(dāng)?出事?的借口?為了預(yù)防這些?為官不為?問(wèn)題的蔓延與發(fā)酵,一定得有規(guī)矩,且必須得到有效執(zhí)行。

?????? 那么,怎樣才能做到講規(guī)矩、守規(guī)矩呢?針對(duì)上述?為官不為?現(xiàn)象。首先,要立規(guī)矩。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆四中全會(huì)第二次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào):?治理一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì),關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。?李克強(qiáng)總理在今年的《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)指出:?完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)實(shí)績(jī)突出的,要大力褒獎(jiǎng);對(duì)工作不力的,要約談?wù)]勉;對(duì)為官不為、懶政怠政的,要公開(kāi)曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任。?這是中國(guó)政府對(duì)當(dāng)下的中國(guó)官員立下的嚴(yán)規(guī)鐵矩!

????? 具體到一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位,規(guī)矩就是制度。地稅部門(mén)組建已經(jīng) 20 多年了,相關(guān)的規(guī)章制度應(yīng)該是系統(tǒng)的、全面的,對(duì)?為官不為?這種現(xiàn)象和行為也是立下了規(guī)矩、制定了制度的。遺憾的是,不少制度?看上去很美?,一旦進(jìn)入運(yùn)行,卻并沒(méi)有想象中那么?務(wù)實(shí)管用?。有的訂立制度只為應(yīng)付檢查,閉門(mén)造車(chē),上報(bào)下發(fā),就束之高閣。有的制度缺乏配套措施,規(guī)定過(guò)于原則籠統(tǒng),存在?模糊地帶?;執(zhí)行制度時(shí),有的有規(guī)不依,有的變通規(guī)避,把制度當(dāng)作?橡皮泥?。有的標(biāo)準(zhǔn)多重,有的獎(jiǎng)懲不明,更沒(méi)有真正的?黑臉?來(lái)落實(shí)和執(zhí)行,懷抱?鴕鳥(niǎo)心態(tài)?,結(jié)果導(dǎo)致?雷聲大雨點(diǎn)小?,?制度寫(xiě)在紙上、貼在墻上、念在嘴上?,?牛欄關(guān)貓?等現(xiàn)象一而再、再而三地?巡演?。

????? 當(dāng)前,全省地稅系統(tǒng)上下正在開(kāi)展制度的清理和廢、改、立工作,我們應(yīng)該以此為契機(jī),廣泛開(kāi)展深入、全面和細(xì)致的調(diào)查研究,認(rèn)真、反復(fù)揣摩制度內(nèi)容的科學(xué)性、程序的嚴(yán)密性和配套的完備性,在?有效、管用?上下深功夫、花大力氣,織密制度的大網(wǎng),以嚴(yán)格的制度來(lái)促進(jìn)納稅服務(wù)的規(guī)范化、稅收管理的規(guī)范化。

????? 其次,要懂規(guī)矩。規(guī)矩很重要,知之深切,方能行之自覺(jué)。作為一名黨員干部,要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),不管做什么事情,首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的,條令條例是怎樣要求的,始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅(jiān)定信念,切實(shí)讓規(guī)矩了然于胸,使自己成為真正?懂規(guī)矩?的人。懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)潛心研究?規(guī)矩?。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,熟悉黨紀(jì)黨規(guī),又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),吃透法治精神,還要遵循黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些?規(guī)矩?,都要內(nèi)化于心,外化于形,以真正理解了的規(guī)矩來(lái)規(guī)范自己、約束自己。懂規(guī)矩是一種責(zé)任。我們是黨員,不是普通群眾;我們是公務(wù)人員,不是普通人員,在規(guī)矩面前,對(duì)自己的要求必須更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些,自覺(jué)按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,真正把懂規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任,決不能逾越章法,蔑視制度。懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個(gè)人的行為習(xí)慣、處事方式、思維脈絡(luò),乃至舉手投足、言談舉止之間,既是有無(wú)規(guī)矩的外在表現(xiàn),也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩,更要在無(wú)人監(jiān)督下自覺(jué)遵守規(guī)矩,不僅要在從事風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)守規(guī)矩,更要在沒(méi)有危險(xiǎn)時(shí)也要自覺(jué)遵守規(guī)矩,將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣和行為自覺(jué)。

讓守規(guī)矩、有作為成為“新常態(tài)” 本文關(guān)鍵詞:常態(tài),規(guī)矩

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