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學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:57:26 | 移動端:學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會 本文簡介:

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會01  中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,《意見》深入貫徹?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求! 「刹渴巧罨母铩Q勝

學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娦牡皿w會 本文內(nèi)容:

  ?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會

01

  中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,《意見》深入貫徹?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。

  干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍,是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的骨干力量。而中國特色社會主義進入新時代,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是時代的呼喚,是發(fā)展的需要,更是人民的期待。

  時代在發(fā)展,社會在進步,站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上,面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn),面臨著許多從未遇到的難題,我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤,因為推動發(fā)展而無意形成的過失,受到嚴肅追責(zé),勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先實的積極性,讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制,給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁,勇于當好新時代浪潮的弄潮兒。

  《意見》的出臺,不僅對干部是一種激勵,更是一種鞭策,讓敢擔(dān)當敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺,也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干部與獅子型干部在發(fā)展中都很重要,都是推動發(fā)展的干部,只要實干型干部,我們都要鼓勵和激勵。實干是一種行動、一種精神。黨中央的好政策,使命呼喚擔(dān)當,使命引領(lǐng)未來。好的政策為我們的干部吃下了定心丸,為干活的動力注入了催化劑。

  《意見》為干部提供了堅強保障,政策的春風(fēng)必將激勵干部新時代新作為。深刻領(lǐng)會新時代,新思想,新矛盾,新目標提出的要求,以擔(dān)當帶動擔(dān)當,以作為促進作為。文件的出臺,對最大限度調(diào)動和保護干部隊伍積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓一切創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、一切創(chuàng)造源泉充分涌流,具有重要意義,有利于更好地促進干部想干事、能干事、敢干事,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

  人才和干部是發(fā)展的主力軍。改進考核評價工作,讓實干型干部能者上,讓渾水摸魚型干部實現(xiàn)庸者下,真正讓改革發(fā)展中培養(yǎng)出適應(yīng)發(fā)展的干部,避免出現(xiàn)多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵現(xiàn)象,真正解決干部實干中的后顧之憂,真正增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。

  02

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,提出關(guān)于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關(guān)意見,強調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導(dǎo),透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛,對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

  干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,離不開一支實干擔(dān)當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,對建立激勵機制容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求,無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

  激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為,需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”,即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施:一是加強科學(xué)統(tǒng)籌,制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo),維護干部隊伍形象,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

  03

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。這項意見的出臺,無疑為干部的擔(dān)當作為保駕護航,當然,也對新時代的干部提出了更高的要求。

  擔(dān)當,傲氣也。古之一夫當以,萬夫莫敵。有擔(dān)當者,必將雄于人,傲于他人。

  敢于擔(dān)當是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程復(fù)雜,沒有計算機,他就和同事用算盤和計算尺演算千上萬個數(shù)據(jù)。帶領(lǐng)團隊研制出我國第一艘核潛艇。使中國成為世界上第五個擁有核潛艇的國家。核潛艇按設(shè)計極限在南海作深潛試驗。黃旭華親自下潛300米,是世界上核潛艇總設(shè)計師親自下水做深潛試驗的第一人。

  擔(dān)當是人性中最美的光輝。感動中國十大人物之一的陳云蓉,她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子,她暴走50天,脂肪肝消失了,并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔(dān)當,拯救了兒子的生命,她用她的擔(dān)當發(fā)起了命運的馬拉松。

  職責(zé)重于泰山,只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會受到人們的尊重和愛戴,才會使自我走向成功。而一個不負職責(zé)的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲,必將受到人們的譴責(zé),也注定會使自我走向失敗。

  敢于擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。黨員干部不再高高在上、高人一等,在群眾面前,只有敢于擔(dān)當,才能充分拉近了和群眾的距離,修補了支離破碎的干群關(guān)系,樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象,讓百姓為其點贊。

  敢于擔(dān)當是黨員干部的重要品格。黨員本色要靠擔(dān)當去擦亮、去添彩,以黨員身份為榮、以人民利益為重,撲下身子做好工作,把崗位當責(zé)任,把職業(yè)當事業(yè),認真謀劃好、落實好各項工作任務(wù),才是一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

  04

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中,讓我對“新時代 新?lián)?新作為”有了新的認識。

  新時代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動!皟蓚一百年”是黨對人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

  新?lián)。?dān)當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面!睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當;以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。

  新作為。學(xué)習(xí)《意見》,讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展,為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力,為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人,要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中,自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),進一步勇于實踐和探索;在工作開展中,珍惜在基層一線的鍛煉機會,堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干實事。

  新時代,是我們的機遇;新?lián),是我們的使?新作為,是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng),為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!

  05

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑥慕⒓顧C制和容錯糾錯機制等方面提出了意見。通過學(xué)習(xí),有幾點體會:

  激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨。新時代開啟新征程,新時代期待新氣象,面向新時代,在新的歷史條件下,貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn),推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處,需要廣大干部更加積極主動地擔(dān)當作為,作出新的貢獻。

  激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭鞘聵I(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念,高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)亟待加強,這既需要加強人才引進,擴大干部隊伍的增量,更需要突出提升干部精神狀態(tài),確保干部隊伍的存量,把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為,這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。

  激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭歉刹棵裥乃。黨的十八大以來,隨著全面從嚴治黨的深入推進,干部亂作為問題得到有效遏制,但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題,有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化,有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化,需要按照嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部,著力健全激勵機制和容錯糾錯機制,才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當奉獻的關(guān)鍵癥結(jié),有針對性提出對策措施。

  作為新時代青年干部,《意見》實施后,通過健全干部待遇激勵保障制度體系,落實相關(guān)福利制度,充分保障了合法權(quán)益,解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉,大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”,按照“五個過硬”要求嚴格管理自己,作新時代信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀基層干部。

  06

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。按照《通知》要求,我們積極開展學(xué)習(xí)宣傳工作。

  通過宣傳學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義!兑庖姟飞钊胴瀼亓(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求!兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。

  該《意見》是為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛,而提出的?/p>

  《意見》包括:大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭?著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力!兑庖姟吩诩訌姼刹克枷虢逃矫嫣岢隽藥c要求:《意見》堅持把思想教育擺在首位,鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當”、做到“三個帶頭”的要求。“一個武裝”,就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦!叭齻擔(dān)當”:一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當。三是引導(dǎo)干部不負黨和人民重托,在其位、謀其政、干其事、求其效,增強守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當。同時,《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求,提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,自覺做到“三個帶頭”,即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,切實以擔(dān)當帶動擔(dān)當、以作為促進作為。

  我們要繼續(xù)加強《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激勵廣大干部在新時代擔(dān)當新使命、展現(xiàn)新作為,努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。

  07

  毛主席曾在說道:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上!泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤(jīng)感慨道:這個世界變化太快了,自己都有點趕不上這個步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢,在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代,作為我們廣大年輕干部,特別是在基層鍛煉的選調(diào)生,要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任,與時俱進,有所作為,繪出一片“中國夢”。

  學(xué)習(xí)與工作并重?桌戏蜃诱f:學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程,在這個過程中,我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中,當然,在工作的時候也要不斷反省,比較前輩的方法,不斷改進,提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重,既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣,也能在工作之中體會到成就感。

  實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說,對“事無巨細”這個詞深有體會。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字,堅持自己的信念理想,腳踏實地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當。對于領(lǐng)導(dǎo)來說,需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事,那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重,也是對不作為者的一種警示。

  糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯,很多人抱著“多做多措,少做少錯,不做不錯”的思想,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制,讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,保證了自己走在新時代的前沿,承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,既要避免犯錯誤,又要真真實實做出事情來,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑,主動在工作上進行指導(dǎo),生活上進行關(guān)心,讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻。糾錯與關(guān)愛并重,讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法,又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

  通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面,相信在大家的共同努力下,“中國夢”指日可待!

  08

  新時代,是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開放近40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上,所作出的科學(xué)判斷。近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟。《意見》深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢龈鞔_的要求。

  《意見》的提出,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。

  作為新時代下的干部,我們應(yīng)當做到以下幾點:

  一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦,增強自己德信心,增進我們的自覺,鼓舞斗志。

  二是要不忘初心,牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當,滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

  三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進取擔(dān)當作為。

  四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,一級帶著一級干,一級做給一級看以擔(dān)當帶動擔(dān)當,以作為促進作為。

  新時代,我們應(yīng)當滿懷熱情,用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

  09

  黨的十九大報告強調(diào),堅持讓厚愛和嚴管相通、激勵和約束并重,為了完善干部考核評價、激勵和容錯糾錯機制,明確代表敢于承擔(dān)、認真努力工作、不謀私利的干部鼓勵。中辦印發(fā)《意見》,這是中國特色社會主義思想的新時代,深入貫徹黨的十九大精神,其目的是進一步調(diào)動干部要有擔(dān)當作為。

  干部是行動者,推動建設(shè)新時代是黨和干部的寶貴財富,不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進行嚴格執(zhí)行,還要鼓勵他們做事,大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標。

  教育引導(dǎo)是前提。思想是行動的先導(dǎo),是鼓勵干部要有擔(dān)當,有奮斗的動力,堅持把思想教育放在第一位,很明顯提出堅持“一個武裝”,強化“三個擔(dān)當”,做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率,弘揚以世界為本的精神,為時代而奮斗,為人民而奮斗,為歷史的成就而奮斗。

  用人導(dǎo)向是核心。要選好人,用對人才是最有效,最直接的激勵,把敢于擔(dān)當,善于作為就會蔚然成風(fēng),必然堅持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點,真正把忠誠黨和人民事業(yè),敢擔(dān)當,善作為的干部選出來,在全社會形成敢擔(dān)當作為的良好政治生態(tài)。

  考核評價是手段!坝泄俦赜姓n,有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔,調(diào)整,激勵,約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干,干多干少,干好干壞一個樣等問題,引導(dǎo)干部發(fā)揚成績,改進不足,忠于職守,擔(dān)當奉獻。更好地調(diào)動和保護各區(qū)域,各戰(zhàn)線,各層級干部的積極性。

  容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規(guī)定的前提下進行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個區(qū)分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀,理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔(dān)當、觀察遲疑、做得少,擔(dān)心得多、積極性不高的問題,有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試,勇于創(chuàng)新,克服困難,加快發(fā)展,絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。

  時代呼喚責(zé)任,使命引領(lǐng)未來。惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。新時代新目標新任務(wù)需要新?lián)斝伦鳛!兑庖姟返闹贫▽嵤貙⑦M一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為建設(shè)新時代敢于新?lián)斝伦鳛椤?/p>

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  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

  《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求!兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。

  學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟啡模鳛樾聲r代的黨員干部,要煥發(fā)新?lián)斝伦鳛,?chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。在貫徹落實《意見》精神上走在前列、做出表率,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任。以強烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感,大膽創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難、扎實工作,為實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。

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