某區(qū)2019年黨建述職工作方案 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會?????為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，落實(shí)區(qū)委“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”工作要求，強(qiáng)化各級黨組織書記抓黨建主責(zé)主業(yè)意識，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照中央、市委有關(guān)要求，根據(jù)《XX區(qū)基層黨建考核評價實(shí)施辦法(試行)》，制定如下工作方案�！　∫�、述職范

某區(qū)2019年黨建述職工作方案 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，落實(shí)區(qū)委“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”工作要求，強(qiáng)化各級黨組織書記抓黨建主責(zé)主業(yè)意識，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照中央、市委有關(guān)要求，根據(jù)《XX區(qū)基層黨建考核評價實(shí)施辦法(試行)》，制定如下工作方案。

　　一、述職范圍和組織形式

　　2019 年黨建述職工作由區(qū)委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各工委、區(qū)委直屬黨委“以下簡稱各黨(工)委”和各基層黨組織分層分類組織實(shí)施。區(qū)級層面，述職范圍為各黨(工)委書記;基層層面，由各黨(工)委組織所轄基層黨組織書記開展述職工作。

　　繼續(xù)深化和拓寬述職領(lǐng)域，區(qū)直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨組織述職評議考核工作;區(qū)委教工委負(fù)責(zé)組織區(qū)屬中小學(xué)開展述職評議考核工作，組織規(guī)模較大民辦學(xué)校黨組織試點(diǎn)開展述職工作;區(qū)委農(nóng)工委負(fù)責(zé)組織集體經(jīng)濟(jì)組織黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)委城管工委負(fù)責(zé)組織城管系統(tǒng)黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)國資委黨委負(fù)責(zé)組織區(qū)屬國企黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)委園區(qū)工委負(fù)責(zé)組織規(guī)模較大的非公企業(yè)黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)委社會工委負(fù)責(zé)組織社會組織黨組織繼續(xù)試點(diǎn)開展述職評議考核工作，指導(dǎo)區(qū)律協(xié)黨總支開展述職評議考核工作;區(qū)衛(wèi)計委黨組負(fù)責(zé)組織區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織開展述職評議考核工作。

　　所轄單位較多的，可采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式，分批多次開展現(xiàn)場述職，兩年內(nèi)每個基層黨組織書記至少有1 次現(xiàn)場述職，當(dāng)年未參加現(xiàn)場述職的采取書面述職(書記空缺或任職不滿半年的，以黨組織名義書面述職)。各黨(工)委要積極探索開展基層黨支部書記抓黨建述職工作，可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)簡化，以述職為主。社區(qū)黨組織書記要全面開展述職評議考核工作。

　　二、述職內(nèi)容

　　2019 年度述職評議考核工作，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，特別是以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能等要求，貫徹中央、市委、區(qū)委關(guān)于基層黨建工作部署要求，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

　　(一)深入推進(jìn)和落實(shí)黨建統(tǒng)領(lǐng)情況

　　主要是圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)這一最重大的時代使命，始終堅持把黨建統(tǒng)領(lǐng)作為最大法寶、最大戰(zhàn)略、最大政績和最迫切任務(wù)，帶領(lǐng)班子推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)，履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)等有關(guān)情況。內(nèi)容要涵蓋：①學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)市委“三個一”和“四個決不允許”的要求，以學(xué)習(xí)貫徹促工作促發(fā)展情況;②層層壓實(shí)主體責(zé)任情況。黨(工)委履行主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況;③黨的建設(shè)總體情況，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)(行業(yè))實(shí)際情況，圍繞我區(qū)在堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)以及深入推進(jìn)反腐敗斗爭過程中，著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、持續(xù)加強(qiáng)精神家園建設(shè)、健全意識形態(tài)工作責(zé)任制、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)、深化干部實(shí)績檔案制度、貫徹民主集中“三部曲”、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”預(yù)防和懲治腐敗、落實(shí)主體責(zé)任八項制度和黨建責(zé)任清單制度、健全完善黨內(nèi)制度和議事規(guī)則等情況;④發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在推動高端綠色發(fā)展、疏解整治促提升、全面深化改革等重難點(diǎn)任務(wù)中取得成效的情況。

　　(二)基層黨建工作進(jìn)展情況

　　主要是圍繞落實(shí)基層黨建基本運(yùn)行、基本制度、基本隊伍、基本保障等有關(guān)情況，具體包括：①推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實(shí)本年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推動學(xué)、做、改等情況;②加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，完善日常運(yùn)行制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“三會一課”基本制度，開展主題黨日活動等情況;③夯實(shí)“八有”支撐體系，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障，推動基層黨建載體創(chuàng)新，整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等情況。

　　(三)各行業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)述職內(nèi)容

?????? 主要是圍繞落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的情況，突出相關(guān)領(lǐng)域特點(diǎn)，將以下內(nèi)容納入述職：①各街道(魯谷社區(qū))黨工委要將發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、加強(qiáng)區(qū)域化黨建、加強(qiáng)和創(chuàng)新基層治理、推進(jìn)“非公有制企業(yè)和社會組織黨建突破年”任務(wù)目標(biāo)落實(shí)、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障特別是社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)使用等情況納入述職;②區(qū)直機(jī)關(guān)工委要將持續(xù)整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，提高組織生活質(zhì)量和服務(wù)保障中心任務(wù)等情況納入述職;③區(qū)國資委黨委及區(qū)屬國企要將貫徹落實(shí)全國、全市國企黨建工作會議精神，對照中組部 30 項重點(diǎn)任務(wù)和市級、區(qū)級責(zé)任清單，抓好國企黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等情況納入述職;④區(qū)教工委要將落實(shí)中小學(xué)和民辦學(xué)校黨建重點(diǎn)任務(wù)等情況納入述職;⑤其他行業(yè)黨工委、區(qū)委直屬黨委要將發(fā)揮基層黨組織和黨員作用推進(jìn)事業(yè)發(fā)展等情況納入述職;⑥各基層黨支部要將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)等情況納入述職。

　　(四)黨建工作存在的問題和下一步思路措施

　　認(rèn)真對照黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新要求，對照全市、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會、市委三級聯(lián)創(chuàng)暨基層黨建重點(diǎn)任務(wù)檢查調(diào)研、黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查、全面從嚴(yán)治黨突出問題專項整治等指出的各類問題，深入查擺當(dāng)前工作存在的突出問題，深刻剖析原因，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和舉措。查找問題要有深度，多用數(shù)字和事例列舉，分析原因要透徹，不能浮在面上、點(diǎn)到為止。

　　三、述職安排及方法步驟

　　述職評議考核工作從 2019 年 1 月啟動，全區(qū)自上而下、分層開展、壓茬進(jìn)行。區(qū)級層面于 2 月底前結(jié)束，基層層面于 3 月下旬前結(jié)束，分批組織述職的單位要妥善合理安排時間，確保按時完成。區(qū)級層面述職評議考核工作具體安排如下：

　　(一)做好述前準(zhǔn)備工作(2019 年 1 月至 2 月上旬)

　　1. 開展督查調(diào)研。參加述職的黨組織書記要對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入開展調(diào)研，抓緊解決尚未整改落實(shí)到位的問題。區(qū)委結(jié)合全面從嚴(yán)治黨突出問題專項整治、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評等工作，對各黨(工)委抓黨建情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實(shí)。

　　2. 撰寫述職報告。各黨(工)委書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨重要思想，認(rèn)真總結(jié)抓黨建工作情況，親自上手撰寫報告。述職報告要聚焦工作實(shí)際、突出自身特點(diǎn)、體現(xiàn)本人責(zé)任，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和區(qū)委督查、巡察反饋的問題，注重用事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛空飄”。報告篇幅嚴(yán)格控制在 3000 字以內(nèi)：第一部分為“履職主要情況”，篇幅不超過 1500字;第二部分為“存在的主要問題”，篇幅不少于 1000 字;第三部分為“下一步工作思路”，篇幅 500 字左右。述職報告要在班子內(nèi)部充分討論，廣泛聽取基層意見并修改完善。(報告格式要求見附件 1)

　　3. 按時上報材料。2019 年 1 月 25 日前，各黨(工)委要將述職報告電子版報區(qū)委組織部組織科郵箱，述職報告經(jīng)區(qū)委組織部審核把關(guān)后，報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時著手準(zhǔn)備 PPT 演示文稿(按述職 15 分鐘把握)，以備現(xiàn)場述職使用。

　　(二)開展述職評議考核(2019 年 2 月下旬)

　　1. 召開黨建述職評議考核會。區(qū)委召開常委擴(kuò)大會，由區(qū)委常委和區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聽取述職，邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參會。按照市委要求和我區(qū)實(shí)際，各街道(魯谷社區(qū))黨工委和部分黨委(工委、黨組)書記進(jìn)行現(xiàn)場述職(具體名單待區(qū)委決定后另行通知)，不參加現(xiàn)場述職的黨(工)委書記進(jìn)行書面述職。

　　2. 設(shè)置提問環(huán)節(jié)。每名書記述職后，與會代表對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行提問，由述職的書記現(xiàn)場回答。堅持問題導(dǎo)向，現(xiàn)場提問多提存在的問題、少提亮點(diǎn)做法。

　　3. 開展點(diǎn)評和測評。每名書記述職后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)出存在問題，指明努力方向。區(qū)委常委會其他成員可結(jié)合分工進(jìn)行點(diǎn)評。會上，對各黨(工)委書記進(jìn)行民主測評。會后，對述職報告進(jìn)行摘要公布，接受群眾監(jiān)督。(黨建述職測評指標(biāo)見附件 2)

　　(三)從嚴(yán)考核并抓好整改(2019 年 3 月底前)

　　1. 形成綜合評價意見。根據(jù)述職評議和會上測評結(jié)果，結(jié)合年度綜合考評、平時督查調(diào)研等情況，采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，對各黨(工)委書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見，突出履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、推動基層黨建工作、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容，明確成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。

　　2. 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。綜合評價意見經(jīng)區(qū)委研究后，向本人進(jìn)行反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并記入個人年度考核評價意見。區(qū)委把綜合評價意見作為研究領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次的重要依據(jù)，作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要參考，對綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對綜合評價為“一般”“差”的，進(jìn)行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的，嚴(yán)肅問責(zé)。綜合評價為“好”“一般”和“差”的，均記入干部實(shí)績檔案。同時，各街道黨工委要把社區(qū)黨組織書記述職情況作為社區(qū)黨組織評星定級的重要參考。

　　3. 抓好整改落實(shí)。各黨(工)委要認(rèn)真分析自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾測評和綜合評價中指出的問題，列出清單、明確責(zé)任、研究措施，逐項抓好整改落實(shí)。區(qū)委將進(jìn)一步強(qiáng)化督查，確保整改落到實(shí)處。同時，要認(rèn)真組織所轄基層黨組織開展述職工作，對述職評議考核的開展情況、存在問題、意見建議和下一步計劃進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成專題報告，于 2019 年 3 月 20 日前報區(qū)委組織部。

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

　　各工委、區(qū)委直屬黨委要把黨建述職評議考核作為強(qiáng)化“四個意識”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，作為堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要檢驗，高度重視、系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，堅決防止形式主義、走過場。各工委、區(qū)委直屬黨委書記要把這項工作緊緊抓在手上，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好所轄基層黨組織書記黨建述職評議考核工作。要比照區(qū)委安排，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定具體可行的工作方案。要特別注意做好會前督促檢查、會上點(diǎn)評問題、會后反饋結(jié)果，各環(huán)節(jié)重點(diǎn)任務(wù)不能隨意簡化，工作方案要報區(qū)委組織部備案。組織開展基層黨建工作述職評議考核會前，要提前 10 天向區(qū)委組織部報送會議方案。

　　要主動邀請分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位基層黨組織書記黨建述職評議考核會。區(qū)委組織部將適時派員參加基層黨組織述職評議考核會，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

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