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區(qū)縣巡察工作培訓(xùn)會講課稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:48:36 | 移動端:區(qū)縣巡察工作培訓(xùn)會講課稿

區(qū)縣巡察工作培訓(xùn)會講課稿 本文簡介:

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會????????一、巡察的基本要求,歸納4點(diǎn):  第一點(diǎn)就是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動巡察成果運(yùn)用,對涉及成果運(yùn)用事項(xiàng),必須嚴(yán)格請示,對領(lǐng)導(dǎo)小組的決定堅決必須落實(shí),對領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)注的重點(diǎn)問題必須加強(qiáng)督辦,對巡察成果運(yùn)用的進(jìn)展和結(jié)果必須及時報告這是加強(qiáng)組織

區(qū)縣巡察工作培訓(xùn)會講課稿 本文內(nèi)容:

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????? ?一、巡察的基本要求,歸納4點(diǎn):

  第一點(diǎn)就是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動巡察成果運(yùn)用,對涉及成果運(yùn)用事項(xiàng),必須嚴(yán)格請示,對領(lǐng)導(dǎo)小組的決定堅決必須落實(shí),對領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)注的重點(diǎn)問題必須加強(qiáng)督辦,對巡察成果運(yùn)用的進(jìn)展和結(jié)果必須及時報告這是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  第二個要求就是明確責(zé)任主體。依據(jù)干部管理權(quán)限和職稱,分類處置學(xué)習(xí)成果,對巡察黨組織、對巡察整改責(zé)任主體、主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的問題移交區(qū)紀(jì)委;涉及執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等問題移交區(qū)組織部來處理,涉及普遍性向性問題通報同級黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或移交有關(guān)職能部門,這是明確主體責(zé)任。

  第三點(diǎn)要求強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強(qiáng)了解督促、跟蹤問效,推動巡察運(yùn)用成果落到實(shí)處。注重綜合統(tǒng)籌,堅持破立并舉體現(xiàn)了整體性;加強(qiáng)部門協(xié)作,堅持同向發(fā)力,體現(xiàn)協(xié)同性。注重巡察監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、審計監(jiān)督、審核監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)管緊密結(jié)合,形成監(jiān)督合力,增強(qiáng)監(jiān)督效力。

  第四點(diǎn)具體要求就是重在從嚴(yán)從實(shí)。推動有關(guān)責(zé)任主體,確實(shí)解決有關(guān)問題,認(rèn)真處置線索,及時建章立制,做到管治結(jié)合、標(biāo)本兼治。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,效果導(dǎo)向相統(tǒng)一。既明職定責(zé)履職盡責(zé)、力促于廣;又建章立制、遵章守制,著眼力制;既嚴(yán)歷嚴(yán)懲極少數(shù)抓緊治標(biāo)、又用紀(jì)律管住大多數(shù)著力治本,促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。這是巡察成果運(yùn)用的基本要求。

  二、巡察運(yùn)用成果的主體和職責(zé)

  按照巡察成果運(yùn)用主體的不同,我們分了二類強(qiáng)化巡察運(yùn)用。在件件有著落上集中發(fā)力,二類運(yùn)用成果的主體,一是紀(jì)委、組織部和其他相關(guān)部門;二是被巡察黨組織。

  一是紀(jì)委、組織部和其他相關(guān)部門,這是成果運(yùn)用的第一類主體。紀(jì)委和組織部門是巡察成果的重要組成主體。深化巡察移交的問題線索后,應(yīng)當(dāng)及時研究,優(yōu)先辦理,并向巡察反饋,《巡視條例》規(guī)定:有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后,應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、誡勉、初核、立案或者組織處理等意見,并于三個月內(nèi)將辦理意見反饋巡視領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定:對上級黨組織移交辦已經(jīng)巡視等移交的違紀(jì)問題線索應(yīng)當(dāng)及時處理,并在三個月內(nèi)反饋辦案情況!堆惨晽l例》還規(guī)定:派出巡視黨組織及組織部門應(yīng)當(dāng)把巡視成果作為干部考核評價、選拔運(yùn)用的重要依據(jù),有關(guān)職能部門對巡視意見建議要認(rèn)真辦理。這些都明確了紀(jì)委、組織部門和其他相關(guān)部門的責(zé)任。

  二是被巡察黨組織。被巡察黨組織是巡察成果運(yùn)用的責(zé)任主體。根據(jù)《巡視條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定》建立雙反饋、雙責(zé)任、雙報告、雙公開制度,把整改責(zé)任主體化,要求做到即知即改、立行立改,全面整改!半p反饋”是向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、負(fù)責(zé)人分別反饋巡察情況,提出整改意見!半p責(zé)任”是指被巡察黨組織負(fù)主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)整改的第一責(zé)任人,紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)監(jiān)督責(zé)任!半p報告”是指既要有被巡察黨組織報送整改情況報告,也要有被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人以個人名義報送整改履職報告;“雙公開”是指巡察整改情況既要在被巡察黨組織內(nèi)進(jìn)行通報,又要向社會進(jìn)行公開,接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。

  三、推動巡察成果運(yùn)用,應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和制度體系

  主要從7個方面來說:

  一是報告要客觀真實(shí),注重反映問題。要做到客觀真實(shí),有3點(diǎn)具體要求:

  一個是要突出報告的重點(diǎn)。報告必須落實(shí)政治巡察要求,在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo);在政治要求上,抓住黨的建設(shè);在政治定位上,聚集從嚴(yán)治黨。突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊盯“三個重點(diǎn)”,著力發(fā)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織煥散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等共性問題,這就是我們通常說的9個字,“弱、缺、不,淡、煥、疏,寬、松、軟”共性問題。提煉觀念,充分例證,窺斑見豹,針對普遍性、傾向性問題,深入剖析原因,提出標(biāo)本兼治的對策建議。這些突出報告的重點(diǎn)。

  第二點(diǎn)就是要嚴(yán)格報告程序。巡察了解結(jié)束后,巡察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時安排巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡察情況,提前研究巡察成果運(yùn)用,提出分類處置問題意見建議。聽取巡察情況匯報,是領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)巡察工作的重要體現(xiàn),也是確保巡察成果運(yùn)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。聽取匯報一般包括:階段情況匯報和全面情況匯報。如果是1個月內(nèi)的巡察形式,中旬的時間回來向巡察小組匯報階段性情況,聽取階段匯報。在全面巡察結(jié)束后要向領(lǐng)導(dǎo)小組全面匯報情況。領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志,要對發(fā)現(xiàn)的重要問題和巡察組提出的建議,進(jìn)行認(rèn)真研究,提出辦理辦案,對巡察報告修改、巡察反饋意見的起草以及向有關(guān)部門移交的問題和建議提出要求。在聽取巡察匯報時的講話,不能只是抽象的表態(tài)和空泛的通用性決定意見,要在大量歸納發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,有針對性的點(diǎn)出重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,提出具體明確的處置意見。

  第三點(diǎn)要求就是要及時聽取通報。及時通報情況,主要是根據(jù)區(qū)委巡察工件領(lǐng)導(dǎo)小組要求,巡察辦會同巡察組將有關(guān)巡察情況,特別是被巡察單位存在的普遍性、苗頭性、典型性問題,通報同級黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其有關(guān)職能部門,使其了解分管地區(qū)領(lǐng)域存在的問題,有針對的采取措施,督促被巡察單位抓好整改。同時改進(jìn)和完善分管地區(qū)和領(lǐng)域的相關(guān)工作。我們通報情況是,一般不涉及巡察范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索。問題線索不通報,如果通過會對下一步案件處置泄密。這是第一個環(huán)節(jié)。

  要把握第二個重點(diǎn)環(huán)節(jié),就是反饋。反饋就是要嚴(yán)肅具體,注重直指問題,具體來說,也是三點(diǎn)要求:

  一是加大震攝力度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),嚴(yán)肅向被巡察黨組織反饋意見,要求適當(dāng)在黨內(nèi)通報,向社會公布,形成廣泛警醒。反饋的時候,要一針見血、不遮不掩,指出存在的問題,督促被巡察黨組織深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。如果,被巡察黨組織和班子成員廉潔風(fēng)險突出、反映比較多,我們同時也要指出,要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子存在的廉潔風(fēng)險,要求對巡察黨組織增強(qiáng)四個意識,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實(shí)做到加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。反饋還要求,對查出的典型案例,點(diǎn)名通報;對發(fā)現(xiàn)的突出問題,點(diǎn)名要害,促使有問題的干部,嚴(yán)肅對待、自查自糾、懸崖勒馬、及時回頭。從十八屆中央第9輪巡視開始,去年上半年第一輪開始,領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和成員集中參加反饋,充分體現(xiàn)了中央巡視的政治性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性,所以反饋要嚴(yán)肅具體,注重直指問題。

  第二就是傳導(dǎo)責(zé)任壓力。堅決把責(zé)任壓下去,督促被巡察黨組織成員負(fù)責(zé)人在反饋意見上簽字背書,立此存照。就被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人要簽字,一式三份,三方簽字,被巡察黨組織負(fù)責(zé)人簽字、巡察組長簽字、巡察辦負(fù)責(zé)同志簽字,簽字背書、立此存照,切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,帶頭落實(shí)整改。對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、對重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、對重要線索親自督辦。要求靠前指揮,加強(qiáng)檢查,領(lǐng)好班子,帶好隊(duì)伍,不能簡單地把整改工作推給紀(jì)檢組織和有關(guān)部門。被巡察黨組織承擔(dān)整改落實(shí)主體責(zé)任,要防止把整改主體責(zé)任推給下級單位,更不能把層層傳導(dǎo)壓力,變成層層推卸責(zé)任。班子成員要按照職責(zé),抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作,確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、要求到位,件件有人抓、事事有人管。

  第三條具體要求就是明確整改要求。就是向被巡察黨組織提出具體整改意見,督促其認(rèn)真制定整改方案,把巡察提出的建議分解為一項(xiàng)一項(xiàng)地具體措施,細(xì)化整改內(nèi)容,落實(shí)整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,制定時間表、路線圖,整治突出問題、嚴(yán)查違紀(jì)行為、匡正選人用人風(fēng)氣。反饋意見后2個月內(nèi),被巡察黨組織整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報告,要報巡察辦。

  要把握的第3個重點(diǎn)環(huán)節(jié),就是移交環(huán)節(jié)。移交要準(zhǔn)確規(guī)范,注重分解問題。巡察工作的任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題、形成震攝,沒有處理問題的權(quán)力。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索需要移交相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門處理。我們總的原則,就是依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工分別移交。巡察組對移交的材料要嚴(yán)格把關(guān),應(yīng)當(dāng)完整規(guī)范,嚴(yán)防漏移、錯移。移交一般應(yīng)在聽取巡察情況匯報、提出處置意見后進(jìn)行。通俗講就是要授權(quán)、要批準(zhǔn),要按程序移交。這里要注意三點(diǎn):第一點(diǎn),就是向區(qū)紀(jì)委移交。將被巡察黨組織內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法和作風(fēng)方面的突出問題,向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移交。第二點(diǎn)就是向區(qū)委組織部移交。將被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、其他區(qū)管干部違反民主集中制和違規(guī)選人用人等方面存在的突出問題,移交給組織部門。第三點(diǎn)就是向被巡察黨組織移交。除移交區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部處理的問題線索外,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以向被巡察黨組織移交問題線索。

  第四個重點(diǎn)環(huán)節(jié),就是整改環(huán)節(jié)。整改要全面徹底,注重解決問題,整改是成果運(yùn)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果整改不到位,巡察效果就會大打折扣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),巡視是發(fā)現(xiàn)問題,整改是解決問題,直面問題是勇氣,解決問題是水平。巡視效果好不好,震懾作用強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看整改。岐山同志指出,現(xiàn)在是真巡視,真發(fā)現(xiàn)問題,真反饋,真整改。要做好這個環(huán)節(jié)的工作,也是注意三點(diǎn)要求:

  一是要督促即知即改、立行立改、全面整改。強(qiáng)化被巡察黨組織整改不力是失職,不抓整改是瀆職的觀念。督促其擔(dān)負(fù)起整改落實(shí)的主體責(zé)任,增強(qiáng)巡察整改的思想自覺和行動自覺,切實(shí)做到眼中有問題、肩上有擔(dān)當(dāng)、手中有利器,以整改的實(shí)際成效,促進(jìn)標(biāo)本兼治,取信于民,推動各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展。巡察前,針對以住巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題,被巡察黨組織要聞風(fēng)而動、即知即改,增強(qiáng)主動性。巡察中,針對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題,被巡察黨組織要扭住不放,立行立改,確保及時性。巡察后,針對巡察組綜合反饋意見,被巡察黨組織要統(tǒng)籌研究,全面整改,落實(shí)系統(tǒng)性。要細(xì)化、量化工作,明確整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員,在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力。

  整改環(huán)節(jié)的第二點(diǎn)要求,就是要督促把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、立起來、嚴(yán)起來。要求被巡察黨組織把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,尊崇黨章,敬畏黨紀(jì),敢管敢治,嚴(yán)管嚴(yán)治,長管長治,把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,堅決糾正有令不行有禁不止、陽奉陰違、拉幫結(jié)派等突出問題;嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律,堅決整治以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅決處理,違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;嚴(yán)肅群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。

  第三條要求,就是要督促扎緊制度籠子。巡察整改既要立足治標(biāo),落實(shí)當(dāng)下改的舉措;又要著眼治本,形成常有力的機(jī)制。推動被巡察黨組織貫徹落實(shí)黨的十八和十八屆黨的三中、四中、五中、六中全會精神,對于巡察移交的問題線索,要結(jié)合當(dāng)前工作加強(qiáng)排查,把握好樹木和森林關(guān)系,積極實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān),防止帶病提拔。對于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的問題,要求弛而不息、常抓不懈,防止反彈回潮。對于巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題,要舉一反三、找出病灶、加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞,完善制度,特別要注意圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,全方位扎進(jìn)制度的籠子,最大限度減少權(quán)力尋租的空間,做到用制度管權(quán)管人管事,按規(guī)矩履職選人辦事,對違反制度的行為,及時糾正,嚴(yán)肅處理,提高制度執(zhí)行力,構(gòu)建黨內(nèi)良好政治生態(tài)。

  要把握的第五個環(huán)節(jié)是公開環(huán)節(jié)。公開要積極穩(wěn)妥,注重整改成效。

  一要強(qiáng)化公開效果,堅持以公開促整改,以公開為原則,以不公開為例外,對于擬不公開的事項(xiàng),要報巡察辦備案。向社會公開的內(nèi)容,也要求幾條,即“三不兩防”,不涉及黨和國家的秘密,不影響在辦的案件,不違反上市公司信息披露的法律法規(guī),防止引發(fā)負(fù)面炒作,防止引發(fā)大規(guī)模上訪和群體性事件,這就是公開的具體要求,要強(qiáng)化公開的效果,以公開為原則,以不公開為例外,對不公開事項(xiàng)要報巡察辦備案,以公開促整改。

  第二點(diǎn)具體要求是,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,向黨內(nèi)公開整改情況。除了尚未公布立案,或者采取兩規(guī)措施的案件以外,其他情況要原原本本向黨內(nèi)通報,結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議,召開專題民主生活會,深刻反思,對照檢查,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。鼓勵和支持黨組織和黨員,依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),通過評價、舉報、檢查、督促等等方式,對被巡察黨組織的整改態(tài)度、整改措施、整改效果進(jìn)行監(jiān)督。

  第三點(diǎn)具體要求就是,公開環(huán)節(jié)要強(qiáng)化社會監(jiān)督。巡察辦會同有關(guān)部門,協(xié)調(diào)電視、報紙、網(wǎng)站等媒體,集中公開整改情況,擴(kuò)大社會知曉面,保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),支持新聞媒體通過內(nèi)部反映或者公開報道進(jìn)行監(jiān)督,披露存在的問題,提出合理的批評和建議,督促被巡察黨組織及時收集公開后的社會反映,妥善處理群眾的意見建議。公開組對外公布有電話,不斷鞏固深化中長期整改工作。

  第六個重點(diǎn)環(huán)節(jié),就是宣傳環(huán)節(jié)。宣傳要把握導(dǎo)向,注重政治效果。也是三點(diǎn)具體要求:

  第一要把握正確的方向。立足全面從嚴(yán)治黨,牢牢掌握話語主導(dǎo)權(quán)和話題的設(shè)置權(quán),展示解決問題的堅定決心和顯著成效,提升人民群眾的獲得感和收益感,加強(qiáng)主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳,在宣傳的力度、廣度和深度上下功夫,增強(qiáng)政治效益、社會效益和法紀(jì)效果。在操作過程當(dāng)中,我們堅持宣傳業(yè)務(wù)已宣傳部門為主導(dǎo),宣傳內(nèi)容以巡察機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),我們對巡察的宣傳稿件嚴(yán)格審核把關(guān),確保方向正確,口徑統(tǒng)一。

  第二個具體要求就是對宣傳環(huán)節(jié)要把握重點(diǎn)內(nèi)容。要結(jié)合巡察反饋、整改、公開等工作,重點(diǎn)宣傳巡察震懾作用,堅持問題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,擴(kuò)大震懾效應(yīng)。要重點(diǎn)宣傳巡察遏制作用,突出重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題,抓住典型案例,及時教育警醒,強(qiáng)化不敢腐的氛圍。要重點(diǎn)宣傳巡察的治本作用,體現(xiàn)巡察推動改革促進(jìn)發(fā)展的成效,有力駁斥社會上各種錯誤的論調(diào)。

  在宣傳環(huán)節(jié)要把握的第三點(diǎn)要求,就是要把握宣傳形式。充分發(fā)揮各類媒體平臺作用,通過開設(shè)專欄、專版、?、專題等方式,借助圖解、影像、音頻、文字等手段,不斷提升宣傳的效果。同時要堅持內(nèi)外有別,向黨內(nèi)公開要做到原原本本、公開透明;向社會公開的時候,要注意內(nèi)外有別,我們前邊講就是要避免群體上訪和媒體操作,但是也要及時回應(yīng)社會關(guān)切。在形式方面還要注意,傳統(tǒng)媒體和新型媒體相結(jié)合,既用好傳統(tǒng)媒體,加強(qiáng)統(tǒng)一宣傳。又用好微博、微信、手機(jī)客戶端實(shí)現(xiàn)分眾傳播。

  第七個重點(diǎn)環(huán)節(jié),就是督查環(huán)節(jié)。督查要深入細(xì)致、注重落實(shí)落地。對照巡察反饋的意見,強(qiáng)化整改督查,跟蹤整改成效,見人見事見細(xì)節(jié),在整改落實(shí)落地上見真章。重點(diǎn)通過,電話了解,及時掌握整改工作進(jìn)度;通過函詢,督辦重要事項(xiàng)和整改不力事項(xiàng);通過聽取匯報,研究整改落實(shí)中的重要復(fù)雜情況;通過審閱整改情況報告,檢查全面整改情況;通過回訪,對已經(jīng)整改的實(shí)地檢查、對正在整改的進(jìn)行督促、對尚未整改的或整改不到位的加強(qiáng)督辦;對整改責(zé)任不落實(shí),無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題,或者不按要求整改的,及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,并視情節(jié)輕重建議依據(jù)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。這是要把握的第七個方面的環(huán)節(jié)。

  四、在完善巡察成果應(yīng)用方面要注意建立以下方面的制度,也是三個方面:

  一是建立巡察成果應(yīng)用清單管理制度。實(shí)施清單式管理,以巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題為依據(jù),制定問題清單,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在哪些問題,反饋巡察發(fā)現(xiàn)的問題,制定問題清單;以問題和巡察的意見建議為依據(jù),制定任務(wù)清單,就是針對這些問題和整改意見,要制定任務(wù)清單,形成任務(wù);以問題和問題制定的任務(wù)為依據(jù),還要制定責(zé)任清單,就是問題有了、任務(wù)有了,還要有責(zé)任,要有責(zé)任清單,使用整改工作可量化、可檢查、可問責(zé)。把加強(qiáng)巡察成果運(yùn)用臺賬管理,作為貫徹始終的基礎(chǔ)性工作,分類分層建立,嚴(yán)格規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)整改流程圖表化、整改的成果具體化、信息數(shù)據(jù)化,形成巡察報告報賬、巡察反饋交賬、巡察移交轉(zhuǎn)賬、巡察督辦查賬、巡察整改銷賬的完整鏈條,“五張管理”,就是報賬、交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬,為細(xì)化問責(zé)做牢基層。清單管理,三大清單,圖表化、具體化、數(shù)據(jù)化形成完整鏈條,就五賬管理。對巡察成果應(yīng)用清單實(shí)施分類化、類別化、動態(tài)化、規(guī)范化的管理,我們巡察辦是定期匯總統(tǒng)計每一輪的成果應(yīng)用辦理情況,就是每一輪件件有著落的匯總統(tǒng)計,會同紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門定期對賬,強(qiáng)化事例分析、數(shù)據(jù)分析、趨勢分析,向領(lǐng)導(dǎo)小組提出深化成果應(yīng)用工作的建議。

  第二個制度,就是建立巡察成果應(yīng)用方面的辦理情況的反饋制度。加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,既及時移交和通報問題和建議,又明確辦理情況的反饋要求,共同推動巡察成果應(yīng)用。對移交和通報事項(xiàng)緊盯不放,確定信息傳送充分準(zhǔn)確、運(yùn)轉(zhuǎn)過程規(guī)范有序、辦理結(jié)果有效到位。由巡察發(fā)現(xiàn)問題線索移交紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的,我們統(tǒng)一歸口案件監(jiān)督管理室,由案件監(jiān)督管理室按照職責(zé)分工,再分流到各個部門。通過案件監(jiān)督管理室移交后,我們要求按時,三個月,進(jìn)行匯總統(tǒng)計,要求按時反饋,立案、初核、談話、函詢、暫存、了解等處理情況。對移交組織部門的,統(tǒng)一移交處理,要求它按時反饋,調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等等組織處理情況;對移交職能部門的,由巡察辦直接對口有關(guān)職能部門,同時也是一樣,要求按時反饋辦理清理。

  三個制度,是建立巡察成果應(yīng)用督查制度。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,正在抓緊審議出臺《中央巡視整改督查辦法》,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)書面圈閱,下一步就是直接上會,很快就要在領(lǐng)導(dǎo)小組會上審議,審議后,按程序提請中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央巡視整改督查辦法》。中央巡視辦會同中央巡視組、中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面采取多種方式,加強(qiáng)對被巡察黨組織整改落實(shí)工作的了解和督促,督促檢查既看形式又看內(nèi)容,最終看結(jié)果。對敷衍整改、整改責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的,及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,抓住典型,嚴(yán)肅問責(zé)。

  五、起草好巡察報告,充分反映巡察成果。

  巡察報告好比體檢報告,政治體檢,所以巡察報告好比政治體檢報告,十分重要。是對巡察發(fā)現(xiàn)問題的全面梳理總結(jié),是巡察成果的重要載體,是巡察組了解被巡察黨組織情況,研究提出巡察成果運(yùn)用的重要依據(jù),也是向被巡察黨組織反饋巡察情況,抓好巡察整改的重要依據(jù)。起草好巡察報告等重要材料,政治性、政策性非常強(qiáng),既要符合國家機(jī)關(guān)公文的基本要求,又要充分體現(xiàn)巡察工作的特點(diǎn),對突出政治巡察效果責(zé)任重大。從本質(zhì)上說,巡察報告不能閉門造車,必須建立在巡察本身扎實(shí)深入卓有成效的工作基礎(chǔ)上,把起草好巡察報告融入到巡察了解的全過程,才能概括、深化、提煉出一份好的巡察報告,充分反映巡察成果。從巡察的情況看,有的組了解階段工作很扎實(shí),發(fā)現(xiàn)了很多問題,但是概括提煉不夠到位,巡察報告不同程度存在,層次不夠清晰、觀點(diǎn)不夠鮮明、事例不夠典型、意見建議針對性不夠強(qiáng)等問題,在工作中,要從以下四個方面來解決這些問題。第一個方面,要以分工落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。第二個方面,就是要以服從服務(wù)于高質(zhì)量的巡察報告,廣泛收集占有材料。第三個方面,就是以問題為導(dǎo)向,用典型事例和數(shù)據(jù)支撐巡察報告。第四個方面,就是要以全面歸納提煉為要求,抓好報告的謀篇布局。這是起草巡察報告的總結(jié)要求,具體來講:

  第一個方面,以分工落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。對巡察報告要高度重視,從進(jìn)駐開始就要謀劃報告的起草工作,按照模塊化的分工,設(shè)立幾個工作小組,除了談話、深入了解、協(xié)調(diào)內(nèi)勤等小組,必須成立文件起草組或材料綜合組,確定專人負(fù)責(zé),集中精力構(gòu)思起草修改完善巡察報告。具體分工要各有側(cè)重、統(tǒng)籌推進(jìn),避免巡察后期,措手不及、手忙腳亂。比如說有的組,沒有提前確定專人負(fù)責(zé)材料,大量的精力都放在個別談話和具體問題的深入了解上面,或者雖然有專人負(fù)責(zé),但抓得不夠緊,對材料掌握得不全面,研究得不透徹,巡察快要結(jié)束的時候,才倉促研究起草巡察報告,導(dǎo)致材料盤雜,來不及深入挖掘提煉,影響客觀反映工作的效果。在巡察中,我們還有中期匯報,既階段性匯報,這對每個組是很大的挑戰(zhàn),務(wù)必從進(jìn)駐開始,就把材料方面的工作抓緊抓實(shí),如果沒有專人抓這個工作,階段性報告難以到位。如果階段性報告寫好了,主要問題抓住了,就為后期的深入了解、完善巡察報告,打下了一個好的基礎(chǔ)。

  第二個方面,以服從服務(wù)于高質(zhì)量的巡察報告,廣泛收集占有材料。從某種意義上來說,巡察了解的過程就是廣泛收集材料的過程,研究消化材料的過程同時也是發(fā)現(xiàn)問題的過程。要通過多種方法和途徑,全面掌握材料,為起草報告奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

  一是吃透背景材料。對被巡察對象基本情況了然于胸,對于紀(jì)檢、組織、信訪、司法、審計、財政、金融等有關(guān)方面和上級主管部門通報的被巡察黨組織的有關(guān)情況,被巡察黨組織接受上一輪巡察和開展群眾路線、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做活動的情況,以及通過網(wǎng)絡(luò)媒體等途徑收集的有關(guān)情況,要加強(qiáng)匯總分析,吃深吃透,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合被巡察單位的職能定位、組織架構(gòu)、行業(yè)領(lǐng)域、歷史文化等特點(diǎn),研判需要關(guān)注的重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,做到心中有數(shù),充分進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),避免進(jìn)駐被巡察單位兩眼一摸黑。

  二是認(rèn)真研究被巡察黨組織的有關(guān)匯報材料,及時補(bǔ)充完善相關(guān)問題材料。按照現(xiàn)在的要求,被巡察黨組織匯報材料要突出的問題和不足,我們一般要求篇幅不得少于50%。但是有的單位匯報的時候?qū)栴}遮遮掩掩、避重就輕,沒有講全、講明、講透,有的把問題當(dāng)做成績講、或者把成績當(dāng)做問題講、或者把問題淹沒在原因分析和下一步工作打算當(dāng)中。對此情況,巡察組要有敏銳性,仔細(xì)分析,見微知著,要針對那些沒有涉及或者沒有講透的問題,提出重新梳理問題的明確要求,或者列出材料清單,很具體的材料清單,請其補(bǔ)充提供。比如請被巡察單位提供落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和中央領(lǐng)導(dǎo)同志,特別是總書記的有關(guān)重要指示精神的材料;關(guān)于進(jìn)一步深化改革,開展內(nèi)部巡察、內(nèi)部審計,接受外部審計、外部專項(xiàng)檢查等方面的材料;比如有關(guān)信訪件的辦理、執(zhí)紀(jì)審查的臺賬和案卷以及被司法機(jī)關(guān)立案審查的情況,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題線索和辦理情況,對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)的情況,開展一報告兩評議,清理超職數(shù)配備干部,違規(guī)兼職和違規(guī)出國境情況等等。

  第三點(diǎn),抓好基礎(chǔ)性工作,力求精準(zhǔn)。這個巡察期間的文字材料很多,大多是隨著工作的深入逐步積累形成的,有的環(huán)環(huán)相扣,對于那些基礎(chǔ)性材料尤其要重視。首先要認(rèn)真整理匯總談話記錄,個別談話是巡察組開展工作的重要方式,整理匯總好談話記錄,是重要的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),要確保記錄真實(shí)完整,特別是談話對象提供的鮮活事例和問題線索要抓住不放,但是不能添油加醋、主觀推斷。要認(rèn)真核對內(nèi)容,對涉及的具體人,姓名、職務(wù)、時間、地點(diǎn)、數(shù)字、情節(jié)等要素,千萬不能含含糊糊,大概其意,當(dāng)大概先生、好像先生,更不能有差錯,否則后續(xù)的談話情況報告、線索報告、巡察報告等相關(guān)內(nèi)容都缺乏堅實(shí)基礎(chǔ),最終巡察效果也將因此打折扣。還有,對于重要問題和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行深入了解的情況,要形成專門材料,為起草巡察報告和線索報告、專題報告等打下良好基礎(chǔ)。

  第三個方面,就是要以問題為導(dǎo)向,用典型事例和數(shù)據(jù)支撐巡察報告。政治巡察要善于從政治上發(fā)現(xiàn)問題,查找政治上的差距和偏差。具體來講就是,以總書記系列重要講話精神為鏡子,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,充分運(yùn)用巡視工作條例第十七條規(guī)定的12+N種工作方式,深入了解黨內(nèi)監(jiān)督條例第十九條規(guī)定的以下內(nèi)容:了解黨的組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在尊重黨章、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策方面情況;履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,要突出反映黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力三個方面的問題,查找典型事例和數(shù)據(jù)做支撐,發(fā)揮政治顯微鏡、政治探照燈作用。

  一是要突出反映黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題。黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們中國特色社會主義最本質(zhì)特征的最大優(yōu)勢,有豐富內(nèi)涵,有兩個體現(xiàn),體現(xiàn)在堅持堅定理想信念宗旨,制定和實(shí)施正確的方針路線政策,體現(xiàn)在堅持黨管干部原則,選對人用好人,樹立先進(jìn)價值觀和政治導(dǎo)向,這是黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)涵體現(xiàn)的兩個方面。岐山同志指出,無論是黨政軍民學(xué),東西南北中,還是改革發(fā)展穩(wěn)定,內(nèi)政外交國防,治黨治國治軍,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。要重點(diǎn)檢查被巡察黨組織是否在政治上思想上行動上堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),緊密結(jié)合本地區(qū)本單位的實(shí)際,把黨的路線方針政策、十八大和十八屆中央歷次全會精神,習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹好。具體來說,查找突出反映黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題要做到三看。

  第一,看四個意識強(qiáng)不強(qiáng)。牢固樹立四個意識,不僅看表態(tài),更要看行動,最終看效果。巡察發(fā)現(xiàn)四個意識不強(qiáng)在一些單位有不同程度的表現(xiàn),比如有的黨組織及其主要負(fù)責(zé)人把四個意識當(dāng)成標(biāo)語和口號,沒有實(shí)際行動;有的政治意識不強(qiáng),沒有從政治的高度認(rèn)識和處理問題,離開政治孤立的講業(yè)務(wù)工作,其實(shí)任何業(yè)務(wù)都離不開政治,都是貫徹黨的路線方針政策的具體化;有的大局意識不強(qiáng),本位主義嚴(yán)重,過于看重本地區(qū)本單位本部門和小集團(tuán)的利益得失,把分管的業(yè)務(wù)和領(lǐng)域當(dāng)成了自己的一畝三分地;有的核心意識不強(qiáng),拉幫結(jié)派,搞小圈子,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和規(guī)矩,無視黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);有的把四個意識割裂開來,離開政治和大局,片面理解向核心看齊,甚至在本單位本系統(tǒng)搞個人崇拜,沒有真正做到向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向中央重大決策部署看齊,實(shí)際上,黨章明確要求做到四個服從,即:個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央,所以四個意識要求做到,有機(jī)整體,不僅要看表態(tài),更要看行動,最終要看效果。

  突出反映黨的領(lǐng)導(dǎo)反面的問題,第二就是要看貫徹中央的精神到不到位,因?yàn)辄h的領(lǐng)導(dǎo)是具體的不是抽象的,是通過正確制定和實(shí)施黨的綱領(lǐng)、路線方針、政策來體現(xiàn)的。我們巡察發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)貫徹中央精神不到位的問題普遍存在,比如,有的單位長期不傳達(dá)中央有關(guān)會議精神,在巡察組在進(jìn)駐前才臨時抱佛腳,學(xué)習(xí)中央重要會議精神,與被巡察單位關(guān)系很緊密的中央重要會議精神;還有的索性不組織傳達(dá)學(xué)習(xí),束之高閣;有的把黨的路線方針政策當(dāng)口號,寫在紙上、掛在墻上,以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件;有的落實(shí)中央的決策部署搞變通,比如一些單位,在中央簡政放權(quán)的改革當(dāng)中搞變通,搞上有政策下有對策,換個馬甲搞審批,大項(xiàng)套小項(xiàng),有的中介結(jié)構(gòu)依托黨政機(jī)關(guān)、政府部門亂收費(fèi),充當(dāng)二政府。大項(xiàng)套小項(xiàng),表面上看審批事項(xiàng)少了,實(shí)際上是打包打捆,一個大項(xiàng)里邊套了很多小項(xiàng),總數(shù)并沒有減少,甚至增加,這是簡政放權(quán),放管服改落實(shí)不到位;有的執(zhí)行中央的決策和指示不堅決,對中央明確決定的事項(xiàng),置若罔聞,不開會,不研究,不提辦理意見。

  突出反映黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題,第三要看黨委或者黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用充不充分,透過現(xiàn)象看本質(zhì),巡察發(fā)現(xiàn)問題表現(xiàn)在下面,根子在黨委黨組,巡察發(fā)現(xiàn)黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題比較突出,比如有的黨委黨組當(dāng)甩手掌柜,沒有做到把握方向、總攬全局、協(xié)調(diào)各方,沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;有的民主集中制不落實(shí),研究重大事項(xiàng),書記首先表態(tài),甚至領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié);有的黨組對三重一大問題不研究,重大事項(xiàng)不請示不報告,對涉及重大項(xiàng)目不討論,放棄黨對重大事項(xiàng)的決策權(quán);有的國有企業(yè)黨委黨組以行政會議,黨政聯(lián)席會議代替黨委會。

  第二個方面突出反映黨的建設(shè)方面的問題。一是深入了解黨內(nèi)政治生活開展情況,對照黨章規(guī)定和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則提出的12個方面要求,重點(diǎn)看黨組織和黨員干部是否加強(qiáng)黨性教育,堅定理想信念;是否堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線;是否堅持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、民主集中制、批評和自我批評等基本規(guī)范;是否嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是深入了解機(jī)關(guān)和國企黨建工作情況,對照黨的機(jī)關(guān)工作條例和中央、市委關(guān)于加強(qiáng)國企黨建工作的要求,重點(diǎn)了解基層黨組織特別是黨支部開展組織生活、加強(qiáng)黨員管理、發(fā)揮黨員作用等方面情況,通過以下看上,著重檢查黨組(黨委)是否認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),黨組(黨委)是否加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和直屬單位、國企黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),黨組(黨委)班子成員是否承,擔(dān)起對分管部門黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動解決“重業(yè)務(wù)、輕黨建”“重選任、輕管理”等問題。三是深入了解選人用人情況,對照干部任用條例、干部能上能下、防止帶病提拔等制度規(guī)定,加強(qiáng)選人用人和干部管理情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)了解被巡察黨組織是否深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想;是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任,發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,切實(shí)把住人選的政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)關(guān);是否按要求開展“三超兩亂”、檔案造假、違規(guī)兼職等用人突出問題整治;是否嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織程序,嚴(yán)肅查處違規(guī)用人、帶病提拔、跑官要官、買官賣官等問題,堅決防止和糾正用人不正之風(fēng)。真正通過巡察,促使各領(lǐng)域干部工作與中央、市委和區(qū)委要求全面對標(biāo)、按干部作用條例嚴(yán)格落實(shí)。

  三是要突出反映全面嚴(yán)治黨方面的問題。習(xí)近平總書記指出,全面從嚴(yán)治黨,核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治。從以往巡察看,一些地方和單位這所以出現(xiàn)這樣那樣的問題,根子在于管黨治黨沒有管到位、嚴(yán)到份。巡察中重點(diǎn)要關(guān)注3個方面:一是深入了解“兩個責(zé)任”落實(shí)情況。重點(diǎn)了解被巡察黨組織貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的情況,特別是十八大以來頒布修訂的“兩準(zhǔn)則四條例”(黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則,黨內(nèi)監(jiān)督條例、巡視條例、問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例)等黨內(nèi)法規(guī)的情況,著重看黨組(黨委)是否認(rèn)真落實(shí)區(qū)委出臺的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法,切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律;是否堅持抓早抓小、動輒則咎,做到真管真來嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán);是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度,加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作。著重看紀(jì)檢組是否真正起到探頭作用,積極實(shí)踐“四種形態(tài)”,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置等現(xiàn)象。二是深入了解中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施意見的落實(shí)情況,對照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則關(guān)于反對“四風(fēng)”的新要求,密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向,著重聚集“

  不吃公款吃老板”、婚喪嫁娶大辦化整為零,微信紅包、電子禮品等變異的“四風(fēng)”問題,深挖細(xì)查、發(fā)現(xiàn)典型。同時,要深入被巡察黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況,了解群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改任務(wù)落實(shí)情況,及時發(fā)現(xiàn)和推動解決干部作風(fēng)存在的突出問題。三是深入了解廉潔風(fēng)險情況,堅持對腐敗問題“零容忍”,瞪大眼睛緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約。

  第四個方面就是要以全面歸納提煉為要求,抓好巡察報告謀篇布局。起草報告的過程就是去粗取精、去偽存真,由此及彼,由表及里的過程。面對眾多的材料,必須經(jīng)過政治、政策、時間、性質(zhì)、情節(jié)、責(zé)任等多個換屆,層層遞進(jìn),才能有號有信,有用有力。具體來說有以下四點(diǎn):

  一是要有所取舍,突出政治性。巡察是政治巡察,不是業(yè)務(wù)巡察,要善于從政治高度上刪選素材,一般來說,涉及純業(yè)務(wù)方面的具體問題和有關(guān)材料都要過濾掉,不能寫入巡察報告。國務(wù)院明確規(guī)定,一些領(lǐng)域風(fēng)險太大,不適宜投資,有些企業(yè)就明顯超出國家規(guī)定,盲目投資和擴(kuò)張,最后導(dǎo)致公司破產(chǎn)。需要強(qiáng)調(diào)的巡察監(jiān)督重點(diǎn)是檢查十八大后的問題,對于之前的,一般不予采用、不作重點(diǎn),如果有的問題一直延續(xù)至今且比較嚴(yán)重,可以適當(dāng)追溯。有些問題已經(jīng)整改了,就不需要寫入巡察報告;如果整改不到位,還時有發(fā)生或者還有類似的問題的,就可以追溯,寫入巡察報告。所以要把握好時間節(jié)點(diǎn)。重點(diǎn)是十八大以后,中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后,特別是群眾路線教育實(shí)踐活動以后的違紀(jì)行為,要體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求,在違反四風(fēng)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題,一定要把握好時間節(jié)點(diǎn)。

  第二是要去偽存真,突出權(quán)威性。巡察是真發(fā)現(xiàn)問題,但要發(fā)現(xiàn)真問題。岐山同志強(qiáng)調(diào),政策和策略是黨的生命,要堅持全面、歷史、辯證的審視問題,對各方面反映的情況、提供的材料,要有效匯集,反復(fù)比較,仔細(xì)甄別,具體問題具體分析,找準(zhǔn)病灶、找準(zhǔn)癥結(jié),相互印證,確保所有問題都有政策依據(jù),事實(shí)依據(jù),來源出處。比如有的非中共黨員的言行并未違反政治紀(jì)律,不能定性違反政治紀(jì)律;有的不分析歷史原因,把領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在同一個系統(tǒng)任職認(rèn)為是近親繁殖,或者把正常的職務(wù)晉升定性為突擊提拔;有的把退休干部打高爾夫球,企業(yè)高管在業(yè)余時間自費(fèi)打球,或者把正常的公務(wù)接待或者因?yàn)檎咭?guī)定不合理造成的差旅費(fèi)超標(biāo)問題都定位為違規(guī)違紀(jì)問題;有的把上級部門批準(zhǔn)的,在工資總額范圍內(nèi)的津補(bǔ)貼發(fā)放也定位為違規(guī)違紀(jì)問題所以要認(rèn)真研究。比如,巡察發(fā)現(xiàn),當(dāng)前公款吃喝由高檔飯店向私人會所性質(zhì)的一桌餐、一桌宴轉(zhuǎn)變,不吃公款吃老板,有人就說是干部違規(guī)出入私人會所。關(guān)于私人會所,要把握好三個因素:一是私有,二是有特定的招待對象或者實(shí)行會員制,三是高消費(fèi)經(jīng)營場所。一桌餐屬于違規(guī)吃請。違規(guī)吃請問題主要關(guān)注三種情況:一是公款吃喝,主要是雙方?jīng)]有公務(wù)活動進(jìn)行吃喝,吃請雙方都有違紀(jì)問題,二是超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待,主要是公務(wù)接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),主要責(zé)任在接待方。三是吃請問題。不當(dāng)宴請,主要是接受了私人老板、管理服務(wù)對象的宴請,涉嫌利益輸送。

  三是要去粗取精,突出鮮活性。巡察報告重在講擺事實(shí),不在講道理,要靠干貨來支撐觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)不需要你給他講道理,所以主要是講事實(shí),把了解的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,要避免定性的語言多,定量的語言少,不能主觀推測或帶有感情色彩,對事例也要仔細(xì)篩選,要有總體情況的面上數(shù)據(jù),既要避免貪大求全,面面俱到,又不能以偏概全,只見樹木不見森林。有的巡察報告標(biāo)題講問題很嚴(yán)重,但是事實(shí)不充分,缺少突出的事例,或者例舉了一下陳年舊事;有的列舉了幾個個案,就概括為系統(tǒng)性和全區(qū)性問題,令人難以信服;有的標(biāo)題和內(nèi)容不匹配,論點(diǎn)和論據(jù)不吻合不貼切。

  四是要由表及里,突出整體性。通俗的講就是抽絲剝繭、窺斑見豹,透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于抽象歸納,梳好辮子,帶好帽子,把問題歸納提煉到位,把數(shù)據(jù)和事例擺放得當(dāng),以重點(diǎn)人和重點(diǎn)事來支撐印證重點(diǎn)問題,做到結(jié)構(gòu)合理,層次分明,表述嚴(yán)謹(jǐn),尤其是總報告和分報告之間,結(jié)構(gòu)體例一致,論點(diǎn)論據(jù)一致,行文表述一致。比如有的巡察報告,前邊有概括性的一小段,蓋不住后邊的內(nèi)容,后邊敘述和概括的不一致;還有的在反饋意見稿,概述成績的時候,要簡要概述被巡察單位的基本情況、取得的基本成績、基本進(jìn)展,寫成績很突出,后邊問題很嚴(yán)重,自相矛盾;還有,很多巡察組對報告中發(fā)現(xiàn)的問題,都是三句話的標(biāo)題,都是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力?墒,在一個組內(nèi)他對問題的歸納和擺放不一樣,比如說,有的組把黨組織軟弱渙散問題歸納為黨的建設(shè)缺失、有的歸為黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化為黨的全面從嚴(yán)治黨不力以內(nèi),甚至同一個組內(nèi),他總報告和分報告對同一個問題的分類也不一致。所以呢,不管如何,同一個問題呢,你至少在本組內(nèi),對同一個問題的分類和表述要一致起來,不能不一致或者隨意。同時,注意突出各個被巡察單位問題的表現(xiàn)程度和個性特點(diǎn)。避免趨同一致,千篇一律。都用三句話來概括、來統(tǒng)領(lǐng),把問題混為一談,沒有突出這個單位的不同程度,沒有修飾性和程度性的語言表述?傊,起草巡察報告,要在政治高度、政策把握、事例甄別、結(jié)構(gòu)體例、文字表述等方面進(jìn)一步下功夫,反復(fù)思考、反復(fù)推敲、反復(fù)斟酌,通過巡察報告,充分體現(xiàn)巡察成果,讓巡察組滿意,讓被巡察黨組織服氣,讓廣大干部認(rèn)可,經(jīng)得起歷史和時間的檢驗(yàn)。

  六、把握起草有關(guān)文字材料的幾點(diǎn)具體要求

  巡察期間的文字起草工作量非常大,除了巡察報告,就是我們說的二合一報告、三合一報告,這個總報告以外,還有針對每個被巡察黨組織的分報告、專題報告、談話情況報告、問題線索報告,這些都是巡察成果的重要載體,說白了就是我們的巡察成果,都是大家辛勤勞動的成果,在起草的過程中要注意把握幾點(diǎn)具體要求,我講三個方面:

  一是巡察報告要注意把握巡察報告的基本要求?偟囊缶褪且獔猿謱(shí)事求實(shí)原則,如實(shí)報告反應(yīng)的情況和問題,要做到重點(diǎn)突出,客觀準(zhǔn)確,言簡意賅,開門見山,反映六項(xiàng)紀(jì)律和四個著力方面的問題,反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,巡察報告一般是開門見山講問題,對班子不做全面評價,也不講成績。要客觀準(zhǔn)確,不能添字加頁,不能遺漏、隱瞞重要問題,也更不能主觀臆斷。所謂言簡意賅就是要語言精煉,簡明扼要,我們現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)小組的匯報稿,一般控制在四千字以內(nèi),就是非常簡練,這是很重要,很考驗(yàn)的,文字提煉。如果是重大問題可以做附件,做專題材料。

  巡察報告的結(jié)構(gòu)一般分為三個部分,一是發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題,二是領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,三是意見建議。

  一部分發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題就是聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,圍繞六項(xiàng)紀(jì)律和四個著力,重點(diǎn)反映弱缺不,淡渙松,寬松軟這些方面的問題。我們常規(guī)巡察是全面反映突出的問題,對巡察中干部群眾反映的強(qiáng)烈的其他問題,也要反映。每個共性問題下面,各單位怎么表現(xiàn)的,一次把他說完,說完共性問題后再說個性問題。特別是在被巡察黨組織在增強(qiáng)四個意識,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線方針政策等方面存在的問題,必須擺在第一條,把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來。也要結(jié)合被巡察單位的職能定位、行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H情況,在共性問題之后闡述發(fā)現(xiàn)的突出的個性問題,比如說有的單位是基建問題、有的單位是招投標(biāo)問題、有的單位是采購問題。

  那么第二部分問題線索部分,我們現(xiàn)在分為三類,一般是建議進(jìn)一步了解關(guān)注類、建議了解關(guān)注類、建議參考類。嚴(yán)格按照線索分類處理的規(guī)定,定性準(zhǔn)確,不能含糊其詞,比如哪些是據(jù)反映、哪些是經(jīng)過了解的、哪些是難認(rèn)定的、哪些是已經(jīng)澄清的,要分清楚,不能裹在一起,特別是對建議進(jìn)一步了解關(guān)注的問題線索,要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量,所謂建議進(jìn)一步了解關(guān)注類是指,反映的問題線索具體,有較強(qiáng)的可查性,經(jīng)過深入了解并對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)判斷,其性質(zhì)可能嚴(yán)重違反政治紀(jì)律,廉潔紀(jì)律等涉嫌違法立案審查,也就是我們參照四種形態(tài)的第四種,極少數(shù)類,對此類線索,要全面匯報反映的重要問題,不能漏掉重要問題的性質(zhì)、問題的主要情節(jié),以及巡察組的基本判斷,是涉嫌違紀(jì)還是涉嫌職務(wù)犯罪,但是怎么了解的過程就不用詳述了,其他沒有的了解的問題線索,也要如實(shí)反映,不能因?yàn)闆]有了解,就不寫,要反映全面的問題。建議了解關(guān)注類是指,反映的比較具體,有一定的可查性,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)分析,可能涉嫌違紀(jì),需要予以了解關(guān)注,實(shí)際上就是參照我們監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第三種形態(tài),重處分和重大職務(wù)調(diào)整,要從實(shí)把握,對此類問題要概要匯報反映的主要問題,并做分析。建議參考類的問題線索,反映事實(shí)不具體,可查性不強(qiáng),但是不能完全否定,或者反映問題的性質(zhì)和程度,均屬一般性質(zhì)的,以及經(jīng)過了解,可以初步判斷不屬實(shí)的,我們就參照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第二、第一種形態(tài)把握,對此類線索簡要反映,或不反映。對線索的梳理和匯報要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,防止出現(xiàn)漏項(xiàng),對于一時不好把握的問題線索,可以用寫實(shí)的方式在報告中進(jìn)行反映。實(shí)踐中為了突出重點(diǎn),我們在二合一的總報告里面反映領(lǐng)導(dǎo)班子的問題線索,對于下級領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索一般不寫入,但是可以在分報告中反映。

  巡察報告的第三部分意見建議,主要包括三個方面,一是向被巡察黨組織提出的建議,二是向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門提出的建議,三是有關(guān)職能部門提出的建議。向被巡察黨組織提出的整改意見要有明確的要求,對多個單位的建議意見,可以先提出共性建議,再分述個性意見,避免重復(fù),意見建議要與存在的問題相互對應(yīng),避免前面有問題,后面沒有建議,或后面有建議,前面找不到問題,要突出針對性,可操作性,不講空話套話,便于整改落實(shí),符合黨的路線方針政策。向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、駐在部門提出的建議,除了具體的線索處置,還要對面上的工作,比如說加強(qiáng)黨的建設(shè),加強(qiáng)選人用人呀等等,對工作上也可以建議。向有關(guān)職能部門提出的建議,除了要辦理的具體的事以外,從體制機(jī)制、監(jiān)督管理上提出建議,為深化改革提供參考,但是要避免空提建議,一定要有材料做支撐,確保意見提得好,提的準(zhǔn),既符合中央的大政方針,又與改革的反向相吻合,符合被巡察單位實(shí)際情況。在具體實(shí)踐當(dāng)中,我們巡察組一般不就調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子、增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制、調(diào)整機(jī)構(gòu)規(guī)格等問題提出具體的建議,我們提也是原則性表述。

  第三點(diǎn)就是把握總報告和分報告的關(guān)系,巡察組的總報告是對分報告的歸納和提煉,是分報告的精華,但是寫好分報告是前提和基礎(chǔ),只有先把每個單位的分報告寫到位,二合一、三合一的總報告才合的準(zhǔn)、合的好,在實(shí)踐中要注意,在合稿的過程中,一定要把分報告中的重點(diǎn)問題和鮮活事例反映到總報告里面,同時要避免總報告中的事例在分報告中沒有記錄。第三就是談話巡察報告、問題線索報告和專題報告,有三點(diǎn)要注意的,談話巡察報告、問題線索報告是記實(shí)性的,要寫實(shí)、寫準(zhǔn),寫準(zhǔn)就是談話要有情況,要言之有物,線索要有問題,有違規(guī)違紀(jì)甚至違法犯罪方面的反映,寫實(shí)就是客觀事實(shí)求是,在鼓勵保持原汁原味的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)氖崂怼⒖茖W(xué)的分類,做到重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明,避免簡單的堆砌,對工作中的缺點(diǎn)和不足,或者性格脾氣方面的反映,作為談話情況反映,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn),概要反映,對巡察前通報的問題線索,在巡察期間沒有發(fā)現(xiàn)新的情況,也沒有收到這方面的反映,我們就不再寫入巡察報告,也不再作為線索移交。對于專題報告,要突出專字,切實(shí)做到對突出問題要有針對性反映,對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的普遍性和全局性問題和其他重大問題,要向巡察組或者有關(guān)職能部門提出治理措施,或者完善體制機(jī)制方面的建議,最大限度減少權(quán)力尋租的空間,對深化改革提供問題導(dǎo)向參考,為全面從嚴(yán)治黨發(fā)揮治本作用。第三個要注意的就是談話情況報告,問題線索報告,專題報告和巡察報告,同等重要,作為思維一體的巡察成果,相互印證相互支撐,要注意把這幾個報告當(dāng)中的重要的觀點(diǎn)、生動的事例、關(guān)鍵的數(shù)據(jù),充實(shí)到巡察報告中,充分反映我們的巡察成果。第三個小點(diǎn)就是,反饋的意見稿、反饋的新聞稿有兩點(diǎn)需要注意的,其中反饋的意見稿要在領(lǐng)導(dǎo)小組的匯報稿的基礎(chǔ)上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報時的意見,把主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取巡察情況匯報時點(diǎn)到的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題,落實(shí)到反饋材料中。反饋的問題一定要準(zhǔn)確、具體,意見要明確,要求要具體,前后要對應(yīng),要突出針對性,同時要區(qū)分兩個反饋稿的角度和場合,向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人的返回意見,可以原原本本。向領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見,對有些敏感問題要注意把握,對某些問題線索要做到不驚動,點(diǎn)問題,點(diǎn)事兒不點(diǎn)人,讓干部受警醒、明底線、知敬畏,引起廣泛震懾,第二個具體小點(diǎn)就是關(guān)于反饋的新聞稿向社會公開,我們一般保持對問題部分的篇幅的平衡,同時體現(xiàn)內(nèi)外有別,導(dǎo)向正確,避免引發(fā)媒體過度解讀,防止負(fù)面炒作。具體來說還有三不、兩防、三把關(guān)的問題,就是不涉及黨和國際秘密,影響正在進(jìn)行的紀(jì)律審查工作,不違反上市公司信息披露有關(guān)的法律法規(guī),防止引發(fā)負(fù)面炒作,防止引發(fā)大規(guī)模上訪和群體性事件,巡察組組長要對內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),同時提醒被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人對內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險把關(guān),巡察辦與紀(jì)委宣傳部要對宣傳把關(guān),這就是三把關(guān)。

區(qū)縣巡察工作培訓(xùn)會講課稿 本文關(guān)鍵詞:巡察,講課,區(qū)縣,培訓(xùn),工作

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