民主生活會整改情況匯報四篇 本文簡介：

?公文學習資料這里找　篇一　　按照州委組織部、州紀委《關于開好2012年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局于12月17日下午召開了州財政局黨員領導干部專題民主生活(擴大)會議，確定會議主題為“強化學習，提升能力”，會議的目的主要是聯(lián)系思想和工作實際，認真查擺在思想、作風、紀

民主生活會整改情況匯報四篇 本文內(nèi)容：

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篇一

　　按照州委組織部、州紀委《關于開好2012年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局于12月17日下午召開了州財政局黨員領導干部專題民主生活(擴大)會議，確定會議主題為“強化學習，提升能力”，會議的目的主要是聯(lián)系思想和工作實際，認真查擺在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題和不足，分析原因，明確今后努力的方向。在民主生活會召開前，我局在州級部門、縣財政局、局機關三個層面廣泛開展了民主生活會征求意見工作，共發(fā)放了近110余份調(diào)查問卷，查找出班子及成員存在的五個方面問題和不足。針對這些問題，局班子進行認真研究分析，從財政實際出發(fā)，狠抓整改落實，取得較好成效，現(xiàn)將存在的問題及整改的有關情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　從征求和反饋的意見來看，我局領導班子是一個團結、務實、和諧的班子，是一個上級部門認可、干部群眾信任和支持的領導集體。在州委、州政府的正確領導下，局領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣工作實際，立足全州財政，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力調(diào)整工作重點，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴支持全州經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展，取得了明顯成效。但是對照州委、州府的要求，結合征求到的意見和建議，主要還存在以下四個方面的問題：

　　一是理論知識學習還不夠。部分班子成員除參加局里的集中輔導學習外，對理論知識的自我學習、自我提升還不夠。特別是在學習領會十八大精神及省、州第十次黨代會精神還不夠透徹，把握內(nèi)涵實質(zhì)還不夠準確，還不能很好的把科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵融會貫通地靈活運用。在學風上存在著一定的實用主義思想，學習的廣度、深度不夠，對財政工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。

　　二是財政改革力度還不夠。面對州委、州府工作的新要求和廣大農(nóng)牧民群眾的新期盼，針對工作中的熱點問題和難點問題，缺乏超前謀劃的意識，遇到棘手問題、突發(fā)事件，應對的辦法不多、措施不多。同時，雖然圍繞提高財政管理水平，出臺了許多辦法和制度，推行了很多改革措施，但與其他地區(qū)和上級的要求相比，我們還存在許多不足，自我創(chuàng)新的少，工作中新亮點、新經(jīng)驗、新成效不夠多。

　　三是工作作風轉(zhuǎn)變還不夠。深入基層、深入群眾、深入實地調(diào)查研究還不夠，忙于日常事務性工作，下基層了解情況、解決困難、指導工作較少，積極主動到部門、單位和項目現(xiàn)場深入了解較少，服務意識和群眾意識還有待加強。

　　四是干部管理上還不夠。我局在機關內(nèi)部管理、支部建設、干部隊伍教育、廉政建設等方面制定了一系列規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題。同時，對干部的制度約束還不到位，雖然制定實施了一系列辦法和措施，但手段方式比較單一，大部分措施辦法都針對財政業(yè)務方面的各個環(huán)節(jié)，而在在干部思想作風、行為規(guī)范方面還缺乏有效的措施辦法，缺乏強有力的激勵約束機制。

　　分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的因素：一是在對待學習這一重大問題上，從思想深處還沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不像財政收支那樣看得見、摸得著，來得實在。因此抓得不夠緊，學得不夠深，影響了認識水平和工作質(zhì)量的進一步提高。二是在工作作風上，深入實際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅持問計于民、問需于民、問政于民，一定程度上影響了體制機制的創(chuàng)新和財政資金分配的科學性和時效性。三是在干部隊伍建設方面，雖然制定了比較全面的管理制度，形成了比較有效的激勵機制，但在思想上還存在著重業(yè)務、輕管理的傾向，致使有時對黨員干部嚴格要求不夠。

　　二、整改措施及落實情況

　　針對上述存在的問題，我局領導班子高度重視，認真對待，切實加以改進，主要采取以下幾個方面的措施：

　　(一)進一步加強政治理論學習。為進一步增強政治理論學習的實效性和針對性，我局一是圍繞全面建設“學習型”機關這一目標，結合群眾工作全覆蓋、作風建設、“中國夢”主題教育等專題活動的開展，制定了2014全年學習計劃、干部培訓計劃以及中心組學習實施意見，明確學習時間、內(nèi)容、目標，落實學習責任人;二是采取自學和集中學習、專題輔導和理論交流、政治理論學習與基層實際調(diào)研相結合等形式，深入學習黨的十八大、省、州第十次黨代會、州委十屆四次全委(擴大)會等重要會議精神，全局共組織干部集中學習6次，建立網(wǎng)上學習專欄1個，開設宣傳專欄3期，到基層開展各類宣講4次;三是建立領導干部講學述學制度，局班子領導干部帶頭學、帶頭講，以身作責、作好表率，認真做好專題輔導講座，共舉辦專題講座2次。通過不斷加強政治理論學習，進一步提高干部職工的政治思想素質(zhì)，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、運用理論解決問題的能力，找準財政工作的著力點和突破口，努力把學習理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿迂斦�發(fā)展的具體行動，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新財政管理體制機制的具體舉措。

　　(二)加快推進財政管理改革。按照州委、州政府年初提出的目標要求，圍繞全州財政三三三的總體思路和“四個翻番”、“四個提高”和“一個降低”的總體目標，認真落實積極財政政策，充分發(fā)揮財政職能作用，堅持重質(zhì)量穩(wěn)增長，調(diào)結構惠民生，抓績效強管理，轉(zhuǎn)作風帶隊伍，為我州跨越發(fā)展、長治久安提供堅實的財力保障。一是科學安排財政收入任務，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，加強非稅收入預算管理，全面完成收入任務;二是優(yōu)化結構為手段，保障重大民生投入，深入挖掘存量資金潛力，加大涉農(nóng)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等資金整合力度，確�！叭�農(nóng)”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、文化、基層政權建設等重大民生政策落實;三是開展財政管理“三化”示范縣創(chuàng)建活動，狠抓結對幫促工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設，不斷提升基礎管理水平;四是出臺加強財政管理改革的意見、縣級財政運行績效考核實施細則等一系列制度，進一步規(guī)范財政理財行為;五是落實基本保障，狠抓支出績效評價工作，創(chuàng)新專項資金分配方法，積極推進國有資本經(jīng)營預算編制;六是加大縣級財政專戶清理力度，深化國庫集中收付制度改革，加強支出進度管理完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系建設和財政監(jiān)督信息化建設，建立起全員參與、全程控制、全面覆蓋、全部關聯(lián)的財政監(jiān)督機制。

　　(三)不斷改進工作作風。堅持服務至上、高效為本、廉潔修身，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，努力打造服務機關、高效部門、廉潔團隊。一是把基層和部門的調(diào)查研究作為一項基本功，在深入實際上下功夫，堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾、深入服務對象，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，更好地督促和指導工作的開展，上半年，我局共組織4批次干部到結對幫促、掛幫包所在地進行統(tǒng)計調(diào)查，組織6批次干部背包入駐，局領導干部到各縣調(diào)研5次，全面掌握了基層群眾的基本狀況和急待解決的突出困難，為進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎;二是積極做好群眾工作全覆蓋，結合今年主題教育活動和結對認親背包進駐常態(tài)化，有針對性統(tǒng)籌安排群眾工作，做好宣講工作，到基層開展宣講4次，立足財政工作實際，在惠農(nóng)、富農(nóng)政策和項目上做文章，明確具體的幫扶項目和幫扶措施，為農(nóng)牧民辦實事、解難事，同時，認真總結第一階段群眾工作經(jīng)驗及存在的問題，擬定了第二階段群眾工作方案，明確了工作目標;三是把狠抓工作落實，將執(zhí)行力建設擺在首要位置，明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務流程，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務水平，建立每季度重點工作定督查機制和領導干部層層負責制度，對未完成工作任務予以及時通報，切實提高機關工作效率。

　　(四)加強干部隊伍建設。營造良好的學習氛圍，建立獎學、督學機制，一是制定并頒發(fā)機關干部管理制度，明確對干部學歷教育和加強自學的獎勵措施;二是建立機關圖書室和借閱制度，并將借閱情況納入對干部的考核中，強化干部教育培訓;三是加強干部關心愛護政策落實，及時上報符合條件干部，從去年以來，共上報享受上一級非領導職務待遇人員6名，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，今年上半年，共任用科級干部3名，任用非領導職務干部2名，考核錄用事業(yè)干部2名，上報考調(diào)計劃6名;四是著力加強領導班子建設，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度帶動班子建設，用一個好的班子帶出一支好的隊伍，扎實推進反腐倡廉建設，認真查找機制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，制定從源頭上預防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保財政資金使用和財政干部隊伍的安全。

　　篇二

　　根據(jù)市委、市委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省委組織部〈關于開好黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知〉》文件精神，緊密結合市局關于開展領導班子和班子成員紀委作風教育整頓。我對自己進行了深刻剖析，認真查擺，并在領導干部的民主生活會上作了深刻的自查報告，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)提出整改措施如下：

　　一、弘揚與時俱進的精神，努力開拓創(chuàng)新。針對本人思想不夠解放，缺乏與時俱進的開拓精神，在今后的工作中，一定樹立與時俱進的精神狀態(tài)，以與時俱進的精神學好黨的最新的理論成果，用最新的理論成果來指導當前的公安工作。堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界，用當代最新科學知識豐富自己，不斷研究開展工作中碰到的新情況、新問題，拿出解決問題的新思路、新辦法，從而推動各項公安工作不斷向前發(fā)展。同時不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。針對自己存在的甘居中游，怕出頭、不敢闖的精神狀態(tài)，自覺地讓自己沖破思維定勢的樊籬，逾越思維隋性的防線，擺脫自我陶醉的羈絆，始終保持共產(chǎn)黨人的昂揚正氣、蓬勃朝氣和浩然正氣，聚精會神干事，轉(zhuǎn)變作風抓落實，努力開創(chuàng)公安工作的新局面。

　　二、樹立扎扎實實的學風，系統(tǒng)學習理論知識。針對自己常常由于工作繁忙，忽視理論學習的問題，本人一定率先垂范，在學好黨的最新理論上下功夫，務求實效。在學習內(nèi)容上，求全面，求系統(tǒng)，在學習理解上求深刻，求準確，在學習方法上，求靈活，求落實，在學習運用上，求結合，求實效。從而力求把黨的理論學深學透，并且把先進的理論充分運用到實踐中去，充分發(fā)揮其指導意義和實際價值。同時以自身示范和榜樣，帶動班子成員學習掌握各種理論知識，并通過帶動班子成員學習理論，讓黨的最新理論進入思想，進入工作，成為領導班子團結的政治基礎，工作的共同目標，行為的規(guī)范和準則。從而不斷提高領導能力，創(chuàng)造性地抓好各項公安工作的落實，不斷推進公安隊伍的全面建設。

　　三、發(fā)揚求真務實的工作作風，深入調(diào)查研究。中央確定全年為轉(zhuǎn)變作風年，調(diào)查研究年，這是貫徹落實十五屆六中全會精神的一個重大舉措。針對自己在工作中存在著到基層開展調(diào)查研究不夠深入，直接聯(lián)系群眾少等問題，今后一定轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層大力開展調(diào)查研究。要讓自己真正深下去，沉下去，貼近群眾，深入民警，接觸實際，發(fā)現(xiàn)問題。要通過調(diào)研，促進過去已有的政策和措施能夠得到落實，對存在的突出問題能夠拿出更有效的措施和辦法加以解決。切實增強自身的事業(yè)心和責任感，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。大力改進領導方式和工作方法，克服形式主義和官僚主義，保持與基層民警的緊密聯(lián)系，從而更好地推進各項工作的順利開展。

　　四、堅持民主集中制度原則，加強權力監(jiān)督。針對本人在執(zhí)行民主集中制方面，存在著發(fā)揚民主不夠、集思廣益不夠、班子交心不夠等問題，今后一定正確執(zhí)行好民主集中制，堅決貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”原則，不斷健全完善民主集中制的各項具體制度，用制度保證民主集中制的有效執(zhí)行。要正確執(zhí)行民主集中制，首先要解決的是提高分局黨委議事決策的質(zhì)量，因為這是貫徹落實民主集中制的一個很重要的方面。為提高分局黨委議事決策質(zhì)量，努力把好“四關”，即把好黨委議事決算的醞釀關，加強事先的交心通氣;把好黨委議事決策的討論關，切實提高黨委成員的發(fā)言質(zhì)量;把好黨委議事決策的表決關，進行舉報表決;把好黨委議事決策的落實關，抓好各項工作的落實。強化集體觀念，自覺接受監(jiān)督，使民主集中制原則得到堅決有效的貫徹執(zhí)行，群策群力地把各項公安工作開展好，將上級的各項決策落實好，從而使臺江公安隊伍建設上一個新臺階。

　　五、保持艱苦樸素的生活作風，嚴格要求自我。針對本人艱苦樸素的思想有些淡化，有時放松對自己嚴格要求等問題，今后本人一定嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵。通過查擺剖析和教育整頓，本人深切明白黨員干部的生活作風不是一已好惡問題，而且是一個人的世界觀、人生觀、價值觀的直接體現(xiàn)，是精神境界、人格品行的具體反映。在現(xiàn)實生活中，本人一定嚴以律已，要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做。在吃、坐、行等各方面，絕不搞特殊化，以養(yǎng)成嚴謹?shù)纳�活態(tài)度和生活作風，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的精神品格，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

　　篇三

　　黨的群眾教育實踐活動以來，***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經(jīng)全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。

　　一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

　　黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調(diào)研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質(zhì)量進行。

　　二、建立整改方案，扎實推進集中整改

　　按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

　　(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬” 件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。

　　(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調(diào)研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網(wǎng)上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的 “動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。

　　(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。

　　(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

　　(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內(nèi)容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。

　　三、抓住重點問題，深入開展專項整治

　　按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

　　一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

　　二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

　　三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

　　四是整治“三公”經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

　　五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

　　四、建立完善制度，扎緊制度籠子

　　教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。

　　在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。

　　在反對僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。

　　在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

　　在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。

　　五、舉一反三，以更高標準推進作風建設

　　黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。

　　(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。

　　(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞 “統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據(jù)測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。

　　(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)國家級和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對**試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關最佳實事。

　　(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。

　　一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。

　　二是深入推進創(chuàng)爭 “三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產(chǎn)黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動、送政策等活動。

　　三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經(jīng)驗。

　　六、存在的問題

　　在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強�；鶎訖C關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經(jīng)常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。

　　七、堅持標本兼治，把各級**機關作風建設提高到新的水平

　　省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。

　　(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

　　(二)確立把抓好黨建作為最大政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。

　　(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉(zhuǎn)變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。

　　(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平�；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。

　　(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。

　　篇四

　　黨政班子成員以踐行“三嚴三實” 嚴守黨的紀律 加強作風建設為主題，結合單位實際和所征求廣大職工群眾的意見、建議，深入交流思想認識和看法，認真查找和解決工作作風方面存在的問題，開展批評與自我批評，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結合工作實際，制訂如下整改措施：

　　1、切實加強理論學習，不斷提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。一是以創(chuàng)建“學習型黨組織”為契機，提高對學習目的、意義的認識，增強自覺性，特別是要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中紀委五次會議精神和習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上重要講話精神，認真學習黨章，嚴格遵守黨章。二是深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一。三是大力弘揚理論聯(lián)系實踐的學風，深入貫徹落實林業(yè)局黨委、林業(yè)局的決策部署，聯(lián)系廣大干部職工思想實際，不斷思考和解決工作中遇到的各種問題。

　　2、加強領導班子工作作風和思想作風建設，加強黨性鍛煉，增進班子團結，提高民主科學決策水平，推進貯木場各項事業(yè)的發(fā)展。

　　3、堅持科學發(fā)展，推進貯木場各項事業(yè)。要以強烈的使命感和責任感，進一步落實工作機制，確保各項工作的推進和落實。一是要集中精力，進一步針對工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究對策，增強實際工作的可操作性。二是推進黨的建設、貯木管理機制，引導、鼓勵職工為促進貯木場各項事業(yè)獻計獻策;三是推進生態(tài)文明建設，合理利用資源，提高工作質(zhì)量，確保林業(yè)資源永續(xù)利用、永續(xù)發(fā)展。

　　4、切實加強廉潔自律，樹立形象。進一步加強領導干部的思想作風建設;一是加強群眾監(jiān)督，完善群眾投訴制度，進一步落實信訪工作責任制;二是加強紀律監(jiān)督，促進領導干部自重、自省、自警、自律，增強接受監(jiān)督的自覺性，認真學習和遵守《兩個條例》，約束自己的行為，健全完善黨風廉政建設制度，增強工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督，努力在在群眾中樹立黨的良好形象。

　　5、深入實際，多為職工辦實事好事。牢固樹立群眾觀點。時刻把群眾利益放在首位，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，走群眾路線，了解社情民意，傾聽群眾的意見和建議，真正把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

　　6、努力開創(chuàng)黨建工作新局面。一要積極探索黨建工作的新途徑，努力實踐;二要認真培育典型，充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用;三要突出重點，注重實效，扎實工作。四要加強三務公開，強化民主監(jiān)督。

　　

民主生活會整改情況匯報四篇 本文關鍵詞：整改，民主生活會，情況匯報

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