在縣委全體會(huì)議上的講話 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料這里找?????經(jīng)縣委研究決定，今天召開縣委全體(擴(kuò)大)會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，分析評估上半年工作，部署安排下半年工作，組織動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)方位，清醒頭腦，強(qiáng)化舉措，確保全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。剛才淑萍同志通報(bào)了幾個(gè)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)不到位的典型案例，隔蒲潭鎮(zhèn)、交通局、城管

在縣委全體會(huì)議上的講話 本文內(nèi)容：

　　 ?公文學(xué)習(xí)資料這里找

????? 經(jīng)縣委研究決定，今天召開縣委全體(擴(kuò)大)會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，分析評估上半年工作，部署安排下半年工作，組織動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)方位，清醒頭腦，強(qiáng)化舉措，確保全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。剛才淑萍同志通報(bào)了幾個(gè)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)不到位的典型案例，隔蒲潭鎮(zhèn)、交通局、城管局交流了工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃局、國土局、建設(shè)局作了表態(tài)發(fā)言，大斌同志就優(yōu)化政務(wù)服務(wù)作了部署安排。希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，清醒認(rèn)識工作中存在的問題，不折不扣落實(shí)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)要求。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　一、正視問題，切實(shí)增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)感和加快發(fā)展的緊迫感

　　今年以來，全縣上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委系列決策部署，緊緊圍繞建設(shè)富裕美麗平安幸福新云夢年度目標(biāo)，緊緊抓住12個(gè)重大項(xiàng)目、130項(xiàng)重點(diǎn)工程、78項(xiàng)重大改革，以及招商引資、精準(zhǔn)扶貧、綜治信訪維穩(wěn)和全面從嚴(yán)治黨等重要工作，一錘一錘釘釘子，克難奮進(jìn)抓落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)邁出新的步伐。但與縣委提出的“強(qiáng)勢開局、高調(diào)開局”，實(shí)現(xiàn)“大起色、新變化”的要求相比，還存在較大差距。冷靜分析評判，當(dāng)前主要存在以下幾個(gè)不容忽視的問題：

　　1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢堪憂。一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面下滑。上半年，GDP完成110.3億元，增幅4.1%，與全年增長8%的目標(biāo)值相比，相差3.9個(gè)百分點(diǎn),低于全市平均增幅2.4個(gè)百分點(diǎn)，增幅位列全市第6;全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值39.6億元，同比增長4.3%，與全年增長10%的目標(biāo)值相比，相差5.7個(gè)百分點(diǎn),低于全市平均增幅2.9個(gè)百分點(diǎn)，增幅位列全市第6;固定資產(chǎn)投資113.6億元，同比下降9.8%，與全年增長16%的目標(biāo)值相比，相差25.8個(gè)百分點(diǎn),低于全市平均增幅18.6個(gè)百分點(diǎn)，增幅位列全市第7;財(cái)政總收入11.3億元，增長2.6%，與全年增長9%的目標(biāo)值相比，相差6.4個(gè)百分點(diǎn)，低于全市平均增幅8.2個(gè)百分點(diǎn),增幅位列全市第7;公共財(cái)政預(yù)算收入8.3億元，增長2.4%，與全年增長8%的目標(biāo)值相比，相差5.6個(gè)百分點(diǎn)，低于全市平均增幅7.4個(gè)百分點(diǎn),增幅位列全市第7。二是工業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。產(chǎn)業(yè)特色不鮮明，沒有叫得響的特色產(chǎn)業(yè)集群;缺乏支撐作用強(qiáng)的骨干企業(yè)，龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng);產(chǎn)業(yè)層次較低，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重偏低;企業(yè)管理粗放，企業(yè)效益普遍不高。全縣173家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，處于停產(chǎn)狀態(tài)的28家，掉產(chǎn)企業(yè)23家。上半年高新技術(shù)產(chǎn)值完成29.36億元，僅占全縣規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值的17.2 %，低于全市10.2個(gè)百分點(diǎn)。富思特生產(chǎn)運(yùn)營舉步維艱，宏博集團(tuán)、龍?jiān)频鞍滋幱谕．a(chǎn);鹽化產(chǎn)業(yè)園、森工產(chǎn)業(yè)園、廚衛(wèi)小家電產(chǎn)業(yè)園還在建設(shè)之中，推進(jìn)不快，尚未形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。三是財(cái)政收入質(zhì)量不高。上半年，財(cái)政總收入中稅收收入占69.7%，低于全市平均值4.3個(gè)百分點(diǎn);公共財(cái)政預(yù)算收入中稅收收入占58.6%，低于全市平均值2.4個(gè)百分點(diǎn);稅收收入中工業(yè)稅收占37.4 %，低于全市13個(gè)百分點(diǎn)。四是發(fā)展后勁嚴(yán)重不足。大項(xiàng)目儲備不足、開工較少，對固定資產(chǎn)投資的支撐作用不明顯。上半年納入城鄉(xiāng)建設(shè)政府投資計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目開工率不足40%，今年全縣擬開工225個(gè)項(xiàng)目，目前統(tǒng)計(jì)上報(bào)投資項(xiàng)目181個(gè)，其中5000萬以上項(xiàng)目僅76個(gè)，缺乏有帶動(dòng)力的大項(xiàng)目。招商引資質(zhì)量不高，推進(jìn)不力。2012年至2019年，共簽約項(xiàng)目175個(gè)，建成并有效投產(chǎn)102個(gè)，建成后停產(chǎn)、待產(chǎn)12個(gè)，在建43個(gè)，未實(shí)質(zhì)性建設(shè)18個(gè)，有效投產(chǎn)率僅58%。175個(gè)項(xiàng)目合同投資286.61億元，實(shí)際到資62.44億元，到資率僅21.8%。今年上半年，僅實(shí)現(xiàn)簽約項(xiàng)目11個(gè)，合同投資額9.1億元。

　　2、民生保障欠賬較多。一是從城區(qū)來看，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制不健全，曙光、幸福、陳趙等社區(qū)失地農(nóng)民時(shí)有上訪;房地產(chǎn)領(lǐng)域遺留問題較多，尚有近500戶拆遷戶沒有安置，如世貿(mào)龍崗項(xiàng)目拆遷4年多還建安置一直未兌現(xiàn)，48個(gè)開發(fā)小區(qū)不同程度存在超建等不規(guī)范行為，小區(qū)住戶辦不了證，群眾怨氣大，給信訪維穩(wěn)帶來較大壓力;公共服務(wù)能力不強(qiáng)，“小三場”嚴(yán)重不足，治堵、治亂、治臟的任務(wù)較重。二是從農(nóng)村來看，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還不完善，扶貧攻堅(jiān)見效不快，農(nóng)民增收比較緩慢，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)投入不足，全縣農(nóng)村尚有101個(gè)行政村未實(shí)現(xiàn)安全飲水。三是從整體來看，城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道不寬，創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務(wù)體系不健全，“雙創(chuàng)”氛圍不濃;社會(huì)保障空白點(diǎn)多，支撐能力不強(qiáng);文化、教育、衛(wèi)生服務(wù)均等化水平有待提升，入園難、入學(xué)難等問題不同程度存在。

　　3、發(fā)展環(huán)境亟待改善�！跋胧袌鲋黧w之所想，幫市場主體之所需”仍停留在口頭上，“保姆式”服務(wù)機(jī)制還不健全。一些部門既不主動(dòng)研究政策，又不及時(shí)宣傳政策，依然以管理者自居;一些干部服務(wù)意識淡薄，不擔(dān)當(dāng)、不作為，對企業(yè)提出的正當(dāng)要求，甚至多次反映的問題熟視無睹、麻木不仁，致使企業(yè)發(fā)展中“卡脖子”的問題長期得不到解決;一些執(zhí)法單位機(jī)械執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，面對企業(yè)的違規(guī)行為，簡單的“一罰了之”，不顧企業(yè)死活;一些窗口單位在收費(fèi)方面，不嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府制定的優(yōu)惠政策，隨意性較強(qiáng)，嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　4、全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)。今年以來，縣委按照《關(guān)于深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》狠抓“九個(gè)從嚴(yán)”，層層壓實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，從嚴(yán)治黨取得新成績。今年上半年，全縣查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例32起，處理40人，黨政紀(jì)處分34人。但是少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識淡薄，依然我行我素，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至出現(xiàn)像藥監(jiān)局少數(shù)黨員干部拉橫幅上訪的惡劣事件。少數(shù)黨委(黨組)不認(rèn)真履行主體責(zé)任，少數(shù)黨委(黨組)書記不認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，不真抓、不實(shí)抓、不敢抓，管黨治黨寬松軟。前不久，縣紀(jì)委組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行問卷調(diào)查，近700名調(diào)查對象，對干部作風(fēng)建設(shè)滿意的只占66.1%，認(rèn)為當(dāng)前干部作風(fēng)與建設(shè)富裕美麗平安幸福新云夢目標(biāo)相適應(yīng)的只占60.8%。

　　對于以上問題，全縣各級黨組織一定要有清醒的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)感和加快發(fā)展的緊迫感。

　　二、昂揚(yáng)奮進(jìn)，始終保持良好的精神狀態(tài)

　　美國詩人瑪麗安娜·穆爾有一句名言：“勝利是不會(huì)向我走來的，我必須自己走向勝利�！毙腋２粫�(huì)從天而降，夢想不會(huì)自動(dòng)成真。唯有昂揚(yáng)奮進(jìn)，唯有始終保持良好的精神狀態(tài)，我們才能不斷地從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。

　　1、要強(qiáng)化責(zé)任，把歷史使命擔(dān)起來。責(zé)任意識是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)，是事業(yè)有為的根本保證。古人說：“不患無策，只怕無心”。責(zé)任勝于能力，責(zé)任體現(xiàn)忠誠，責(zé)任創(chuàng)造奇跡。一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的使命�？h第十四次黨代會(huì)提出建設(shè)富裕美麗平安幸福新云夢，這是全縣各級黨組織和60萬人民共同的歷史責(zé)任。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要把個(gè)人的前途命運(yùn)與云夢的發(fā)展進(jìn)步緊緊地聯(lián)系在一起，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任。面對嚴(yán)峻形勢和繁重任務(wù)，我們決不能無動(dòng)于衷，決不能無所作為，決不能袖手旁觀�！鞍亵礌幜�，奮楫者先”，越是困難的時(shí)候，我們越要保持定力，昂揚(yáng)斗志，頑強(qiáng)拼搏，負(fù)重前行，走好我們自己新的長征路，向全縣人民交上一份滿意的答卷。

　　2、要點(diǎn)燃激情，把精神區(qū)位提起來�！吧癫恢�，則事不舉”。積極良好的精神狀態(tài)是力量和智慧的源泉，能激發(fā)人勇于進(jìn)取，創(chuàng)造性開展工作，想方設(shè)法克服困難。毛澤東同志曾說：“人總是要有一點(diǎn)精神的。”這種精神，就是指“夙夜在公、晝夜兼程”的敬業(yè)精神，就是指“迎難而上、攻堅(jiān)克難”的昂揚(yáng)斗志，就是指“食不甘味、寢不安席”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如果我們有了這種精神，就能夠藐視困難，斗志昂揚(yáng)，就沒有過不去的坎;就能夠開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，就沒有解不開的結(jié);就能夠腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)勤懇，就沒有干不成的事。激情是工作的靈魂，更是一種積極的人生態(tài)度，沒有激情的人生必然灰暗，沒有激情的工作必將無成。全縣各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要點(diǎn)燃激情，始終保持那么一股勁，那么一種革命熱情，那么一種拼搏精神，只有這樣，我們才能在建設(shè)富裕美麗平安幸福新云夢的征途上闊步前進(jìn)。

　　3、要敢于擔(dān)當(dāng)，把矛盾問題扛起來。比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)�！皳�(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。 擔(dān)當(dāng)是一種品行、是一份責(zé)任、是一種能力，也是衡量一名共產(chǎn)黨員黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，擺在我們面前的是一系列難啃的“硬骨頭”，前進(jìn)道路上還會(huì)遇到許多意想不到的困難和問題，如果沒有一往無前的決心和舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，工作部署和實(shí)際成效便會(huì)相隔萬水千山�！扒щy萬難，干部擔(dān)當(dāng)就不難”，“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，根本的就體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上。有責(zé)任必?fù)?dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，一定要把矛盾問題抓在手上、放在心上、扛在肩上，遇到矛盾不繞道，敢抓敢管、敢于碰硬;面對困難不躲避，敢闖敢試、敢為人先;解決問題不拖沓，敢于挺身而出，馬上就辦。要堅(jiān)決杜絕相互推諉、相互“踢皮球”;決不允許出現(xiàn)“能辦的事不辦、能拍的板不拍、能簽的字不簽”的不作為現(xiàn)象。

　　4、要?jiǎng)?wù)實(shí)重行，把每項(xiàng)工作頂起來。一分部署，九分落實(shí);干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在干。全縣上下要以釘釘子精神，以“繡花”的功夫，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，少說多干，真抓實(shí)干，埋頭苦干，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、鍥而不舍抓落實(shí)、只爭朝夕抓落實(shí)、親力親為抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，以踏石留印、抓鐵有痕的過硬作風(fēng)推動(dòng)縣委縣政府的每一項(xiàng)決策部署落地生根。各地各單位要按照“定期報(bào)賬，自我畫像”的總要求，健全完善狠抓落實(shí)的工作推進(jìn)機(jī)制，任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人，通過曬工作、比干勁、看擔(dān)當(dāng)、問績效，推動(dòng)形成“九牛爬坡、個(gè)個(gè)出力”的生動(dòng)局面。

　　5、要銳意進(jìn)取，把發(fā)展局面撐起來。路是走出來的，事業(yè)是干出來的，局面是闖出來的。面對當(dāng)前不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的緊迫形勢，全縣上下既要保持定力，沉著應(yīng)對，又要銳意進(jìn)取，有所作為。要大力發(fā)揚(yáng)革命的理想主義、革命的樂觀主義、革命的英雄主義精神，放開想事，放手干事，對標(biāo)先進(jìn)，搶前爭先，一往無前，拼搏趕超，努力撐起全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。

　　三、狠抓落實(shí)，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

　　1、要狠抓“兩資一促”。一是要以更大力度抓招商。要進(jìn)一步強(qiáng)化招商責(zé)任，讓招商之火燒起來、旺起來。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，要八仙過海，各顯神通，以足夠的精力、更高的頻率開展招商活動(dòng)，確保簽約項(xiàng)目有突破性增長。要落實(shí)好招商獎(jiǎng)懲措施，定期通報(bào)招商引資開展情況，痕跡管理，加強(qiáng)督辦。對在招商引資中做出重大貢獻(xiàn)的實(shí)行重獎(jiǎng)，對完不成招商任務(wù)的要進(jìn)行約談問責(zé)。二是要以更大力度抓投資。堅(jiān)持一手抓立項(xiàng)爭資，一手抓項(xiàng)目推進(jìn)，做大有效投資，做強(qiáng)發(fā)展支撐。要切實(shí)加強(qiáng)政策研究，密切對上聯(lián)系溝通，積極策劃包裝爭取一批能拉動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大項(xiàng)目。要進(jìn)一步加快項(xiàng)目推進(jìn)，實(shí)行責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，節(jié)點(diǎn)管理，以切實(shí)有效的措施搶速度、逼進(jìn)度，提高社會(huì)的認(rèn)可度。三是要以更大力度抓服務(wù)。抓服務(wù)就是抓發(fā)展，優(yōu)服務(wù)才能快發(fā)展。各地各部門一定要把對企業(yè)的保姆式服務(wù)落實(shí)到行動(dòng)上，體現(xiàn)在效果上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要對所屬企業(yè)逐一盤點(diǎn)分析，一企一策，專班跟蹤服務(wù)，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難和問題�？h直部門要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，幫企業(yè)之所需，結(jié)合各自職能，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極主動(dòng)服務(wù)，要多上門，多互動(dòng)，多指導(dǎo)，對企業(yè)提出的訴求，少說不能辦，多想怎么辦。要進(jìn)一步規(guī)范行政審批，簡化審批流程，提高審批效率。要文明執(zhí)法，審慎監(jiān)管，多為企業(yè)雪中送炭，不讓企業(yè)雪上加霜，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　2、要狠抓民生改善。一是要以“繡花”的功夫抓好精準(zhǔn)扶貧。要把“精準(zhǔn)”要求落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，下足“繡花”功夫，確保精準(zhǔn)識別率、精準(zhǔn)退出率、返貧率、貧困發(fā)生率達(dá)到省市要求。要對標(biāo)看齊中央、省市關(guān)于扶貧工作的新要求，準(zhǔn)確把握貧困標(biāo)準(zhǔn)、脫貧標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)不走樣。二是要以堅(jiān)決的態(tài)度抓好環(huán)境保護(hù)。要以中央環(huán)保督察巡視問題整改為契機(jī)，深入開展減排、壓煤、抑塵、治車、禁燒專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)河長制、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖分區(qū)管理制等各項(xiàng)制度，積極開展農(nóng)業(yè)面源污染治理，確保生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。三是要以扎實(shí)的舉措建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。要認(rèn)真落實(shí)《云夢縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)方案》提出的各項(xiàng)任務(wù)，加快城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠等重大項(xiàng)目建設(shè)，深入推進(jìn)村莊“五改”、“五亂”治理，積極開展“講文明、樹新風(fēng)、革陋習(xí)”活動(dòng)，讓農(nóng)村自然環(huán)境、人居環(huán)境、人文環(huán)境全方位美起來。四是要以人民為中心的理念落實(shí)惠民政策。要加大宣傳、規(guī)范程序、暢通渠道，認(rèn)真落實(shí)好勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、教育衛(wèi)生、支農(nóng)助農(nóng)等事關(guān)群眾切身利益的各項(xiàng)政策，不斷提升群眾的政策知曉率、覆蓋面和滿意度。要抓好運(yùn)用大數(shù)據(jù)對各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保政策公平、公正、準(zhǔn)確地落實(shí)到群眾中去，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感。

　　3、要狠抓改革推進(jìn)。要緊跟上級改革決策部署，以百

　　折不撓的勇氣，將改革進(jìn)行到底。要落實(shí)“一把手”責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人，要圍繞年度78項(xiàng)改革事項(xiàng)，盯緊盯牢自身改革任務(wù)，堅(jiān)持親自抓、帶頭干，勇于挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭。要突出“關(guān)鍵領(lǐng)域”改革，切實(shí)抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、財(cái)稅體制改革、“放、管、服”等重大改革，以重大改革帶動(dòng)各領(lǐng)域、各方面改革推進(jìn)。要用好改革試點(diǎn)機(jī)遇，對承擔(dān)的各項(xiàng)試點(diǎn)項(xiàng)目，大膽實(shí)踐，敢闖敢試，多出可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，力爭形成一批在全市、全省有影響的改革亮點(diǎn)。要加大改革工作督察力度，對推進(jìn)遲緩的改革事項(xiàng)，要限時(shí)落地，對工作質(zhì)量不高的改革事項(xiàng)，要責(zé)令補(bǔ)火，確保保質(zhì)保量如期完成全年各項(xiàng)改革任務(wù)。

　　4、要狠抓安全穩(wěn)定。今年是政治年，做好安全穩(wěn)定工作責(zé)任重大。各級各部門要高度重視安全穩(wěn)定工作，進(jìn)一步強(qiáng)化舉措，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是要層層壓實(shí)工作責(zé)任。不論是安全生產(chǎn)，還是信訪維穩(wěn)，都要扣緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，把屬地責(zé)任、主管責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、直接責(zé)任搞明確、搞具體，確保事事有人管、有人問、有人辦。二是要高度重視生產(chǎn)安全。牢固樹立隱患就是事故的理念，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)隱患排查治理，嚴(yán)防發(fā)生重特大安全事故，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是要高位推進(jìn)信訪維穩(wěn)。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，持續(xù)發(fā)力化解信訪積案，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決遏制信訪增量，減少信訪存量。要繼續(xù)深入推進(jìn)依法治理，整頓規(guī)范信訪秩序，既解決群眾的合理訴求，又堅(jiān)決守住法治和政策底線，對無理取鬧的要堅(jiān)決依法予以打擊。四是要主動(dòng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，加強(qiáng)社會(huì)面的管控，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，確保不出現(xiàn)突發(fā)事件、惡性案件和惡意炒作。同時(shí)，要切實(shí)抓好防汛抗旱各項(xiàng)工作，確保安全渡汛。

　　5、要狠抓全面從嚴(yán)治黨。一是要強(qiáng)化理論武裝。要大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝黨員干部頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部言行，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。按照“全面進(jìn)步、全面過硬”的要求，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以支部主題黨日為載體，實(shí)行村(社區(qū))、“兩新組織”黨建指導(dǎo)員全覆蓋，實(shí)行城市社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行黨員履職信息化平臺管理，實(shí)行黨建工作“月報(bào)制”，使基層組織真正成為服務(wù)基層、推動(dòng)工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。三是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要持續(xù)抓好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，深入開展“三查、三評、三問”活動(dòng)，加大作風(fēng)問題查處通報(bào)力度，建立健全抓作風(fēng)的常態(tài)化工作機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在深化中持續(xù)，在持續(xù)中深化。四是要強(qiáng)化干部履職盡責(zé)管理。要把擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干有為作為唯一導(dǎo)向，制定鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé)績效考核辦法，堅(jiān)決防止干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，真正讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺，干成事者有地位。五是要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，長管長嚴(yán)。要有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好問責(zé)利器，增強(qiáng)紀(jì)律剛性約束。要加大巡察力度，嚴(yán)肅處理群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，永葆清正廉潔的政治本色。

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