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工業(yè)服務中心機關黨委黨建工作述職報告

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輕紡工業(yè)服務中心機關黨委黨建工作述職報告

一年來,在中心黨組的堅強領導下,大力加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,狠抓全面從嚴治黨,促進了黨員干部作風轉變和廉政建設。

一、工作開展情況

(一)真學真干,促進“兩學一做”深入開展

一是堅持開展“兩學一做”常態(tài)化制度化。中心黨組及時制定了《碧江區(qū)輕紡工業(yè)服務中心201*年度學習計劃》,印發(fā)了《關于在輕工系統(tǒng)全體黨員中開展“兩學一做”學習常態(tài)化制度化實施方案的通知》。將每周一規(guī)定為集中學習日,實行輪流講課制,由班子成員及科(室)負責同志自選主講內容輪流組織學習。同時,邀請區(qū)黨史辦主任為全體黨員同志 宣講《》,并要求干部職工自學、深入學,實現了學習常態(tài)化。二是形式多樣開展活動。開展民主評議、批評與自我批評,查擺了在思想、政治、作風建設等方面存在的問題。督促各支部定期召開支部委員會、落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、重溫入黨誓詞、繳納黨費、頌讀黨章、“我為碧江•四敢四勇”大討論活動之“昆山發(fā)展之路”專題討論等一系列活動。三是堅持“三會一課”制度,開好了黨員大會、民主生活會和組織生活會,確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅,通過組織生活會隨時糾正、解決黨員和黨組織存在的問題。中心各支部已將每月的第一個星期五作為“黨員活動日”,及時將黨的政策、文件精神按規(guī)定傳達到支部和黨員,讓普通黨員及時了解黨中央和上級組織的最新決策部署。四是將意識形態(tài)工作納入黨委學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。通過學習,引導黨員干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。

(二)從嚴落實管黨主體責任。認真學習中央、省、市、區(qū)委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求,主動適應新常態(tài),展現新作為,對黨建工作的重大問題親自過問,具體指導,始終將中心機關黨委黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上,落實到行動上。一是認真執(zhí)行黨風廉政建設“兩個責任”分級約談,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,填寫《碧江區(qū)黨員領導干部廉政檔案表》2份,2名科級干部如實向組織報告了自己的婚姻、家庭收入、資產等狀況,自覺接受組織監(jiān)督。按照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。二是各支部各司其職、各負其責,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,形成了以支部書記為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

(三)是加強支部換屆工作力度,配齊配強支部班子成員。201*年,完成了服裝公司支部、銅仁造紙廠支部、印刷廠支部的換屆選舉工作,使各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真,讓輕工系統(tǒng)企業(yè)各黨支部發(fā)揮主體作用,維護穩(wěn)定、促發(fā)展。

(四)狠抓作風建設,馳而不息反對“四風”。一是認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神等和重大節(jié)假日“四風”突出問題明察暗訪,自查發(fā)現利用公款洗車10次,共計200元;開展精準扶貧工作時虛報下鄉(xiāng)補貼9次,共計450元,現整改完畢,私人已向區(qū)財政局(碧江區(qū)支庫)退還共計650元。二是認真開展清理違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金等工作;持續(xù)治理違規(guī)收受紅包、禮金、購物卡,違規(guī)操辦酒席等;未發(fā)現違規(guī)違紀行為。三是通過中心機關黨員干部大會、中心機關黨委班子會議、機關支部黨員大會對省、市全面禁酒規(guī)定進行了傳達和部署。要求輕紡系統(tǒng)全體黨員干部加強政治意識、紀律意識,禁止購買公務接待用酒,全體干部職工在工作時間內和工作日午間,一律不準飲酒。由于政策宣傳和監(jiān)管得力,我中心未購買白酒,也未發(fā)現干部工作期間飲酒。

(五)以黨建工作為抓手,全力開展脫貧攻堅。認真開展脫貧攻堅工作,多次對扶貧對象進行回訪,與扶貧對象增進了感情,宣傳扶貧政策,摸清主要致貧原因,明確了幫扶措施24條,撰寫了調研報告5份。堅持把保障和改善民生放在更加突出的位置,圍繞基礎設施建設、“三留守”等突出問題,狠抓工作落實,解決了留守兒童基金5000元。中心主要領導及班子成員帶領全體干部深入扶貧幫扶村(壩黃鎮(zhèn)高壩田村)開展精準扶貧工作210余次,完成22戶精準扶貧戶建檔立卡,健全33戶非貧困戶二級檔案并制定了幫扶措施,201*年春節(jié)期間籌集慰問金16600元、送給每戶扶貧戶慰問金300元;引導下屬輕工企業(yè)為困難群眾送去慰問金2000元及衣物800余套、油55桶、肉180余斤、桶裝水120桶;積極響應區(qū)委號召,組織全體干部及管轄企業(yè)開展精準扶貧募捐活動,共籌集扶貧資金7000元。與此同時,積極支持高壩田村發(fā)展特色產業(yè),為該村養(yǎng)蜂專業(yè)合作社支持啟動資金4000元;積極支持該村開展集體經濟和群眾性活動,幫扶資金38000元。

二、上年度查擺問題整改情況

(一)黨建工作保障不力的問題。單位會計在做2019年度單位經費預算時,已將黨建工作經費嚴格按照單位人員工資總額的2%列入預算,使黨建工作經費得到保障。

(二)收繳黨費未按黨員活動日規(guī)定動作、部分黨員黨費未按要求收齊的問題。全系統(tǒng)有支部8個,黨員107人,重點整改規(guī)范了機關黨支部黨員27人的黨費收繳工作。是完善黨費收繳臺賬,嚴格執(zhí)行企業(yè)黨員和機關黨員的黨費測算標準,由組織委員公布黨員的黨費繳納情況,并進行督查,確保了按時足額繳納黨費,201*年機關支部共收繳黨費3763元。二是將黨費收繳工作作為加強黨員教育管理,增強黨員組織觀念和紀律觀念的重要內容來抓。督促各支部組織學習《碧江區(qū)黨費收繳工作手冊》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,提高全體黨員認真履行繳納黨費義務的自覺意識。

(三)會議記錄不規(guī)范的問題。明確專人,專題會議記錄本,對每次黨組織生活會要詳細記載參會主持人,出席人,會議時間,會議地點,會議詳細內容,黨員發(fā)言的意見和建議,最后形成參會簽字的完整記錄。

(四)關于完善工作機制問題。印發(fā)了《碧江區(qū)輕紡工業(yè)服務中心機關黨委關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》,明確了重點任務、具體目標、完成時間,進行了責任分解,建立了“機關——企業(yè)——職工”三級網格化建設工程為載體,以黨員群眾滿意為著力點,強化服務功能,實現全區(qū)輕紡系統(tǒng)職工全覆蓋。

三、2019年工作打算

1.認真履行主體責任,將黨建工作放在心上,抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人,更是黨建工作負責人,樹立黨建統(tǒng)領一切的思想,將黨建工作與業(yè)務工作同部署,同推進,堅持開好組織生活會和民主生活會,嚴肅黨內政治生活,進一步完善作風建設長效機制。

2.狠抓教育引導,提高思想認識。強化例會學習,堅持每月開展1次班子集體學習和每周一上午干部職工學習例會,重點學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神及區(qū)委、區(qū)政府各類重要會議指示精神。優(yōu)化學習方式,立足本職工作,加強調研與思考,不斷提高工作能力。

3.狠抓率先垂范,提升組織凝聚力。一是建立健全領導干部作風建設責任制,按照班子分工,曬出責任清單和廉政風險防控點,帶頭抓落實。二是堅持民主集中制原則,多征求廣大黨員的意見和建議,做到民主決策、科學決策。三是認真開展交心談心,營造批評與自我批評的良好氛圍。

4.狠抓服務企業(yè),密切黨群干群關系。堅持深入基層、深入企業(yè)調研,認真聽取企業(yè)職工訴求,把企業(yè)的呼聲當作工作責任,把職工的合理愿望當作工作目標。改進工作方式,嚴格辦事時限,推行黨務、政務、廠務公開,堅決杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮的現象,接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

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