非公工委委員述職報告

201*年1月8日

按照組織要求，現(xiàn)將本人201*年履行非公黨建聯(lián)系點工作職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作情況

201*年按照縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委統(tǒng)一安排部署，本人聯(lián)系……黨支部等三個聯(lián)系點。根據(jù)非公工委委員開展黨建工作具體工作任務(wù)要求，本人依托地方黨建聯(lián)絡(luò)員通過深入基層黨組織調(diào)查研究、聽取介紹、查閱資料、現(xiàn)場指導(dǎo)、保持經(jīng)常性電話及網(wǎng)絡(luò)平臺聯(lián)系等方式，積極主動履行黨建職責(zé)，聯(lián)系點基層黨建工作取得一定成效。

（一）黨建工作日趨標(biāo)準化規(guī)范化

各支部按照非公企業(yè)和社會組織黨組織“六有”（有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度）場所建設(shè)標(biāo)準和黨建工作資料規(guī)范化“四盒”要求，克服實際困難，投入人力、物力、財力，保證標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)要求的真正落實。

（二）黨組織生活制度化經(jīng)�；�。

建立健全“三會一課”黨組織生活制度，年初制定黨建工作計劃，明確任務(wù)，專人負責(zé)，落到實處。以“三會一課”為平臺，各支部開展了“講重作”專題教育和專題警示教育、“家風(fēng)建設(shè)”系列活動，使“兩學(xué)一做”活動制度化常態(tài)化，有效地促進了黨員教育工作的加強，增強了廣大黨員的黨性觀念，嚴格了黨員隊伍的管理。

（三）黨員隊伍建設(shè)不斷加強

一是積極開展“雙培三幫帶”活動。如通過在黨員中開展 “共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”評選活動，“七.一”表彰優(yōu)秀黨員活動，節(jié)日慰問老黨員、困難黨員活動，黨員與困難群眾結(jié)對幫扶活動、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動等一系列活動，吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是注重做好組織發(fā)展工作。年初制定了黨員發(fā)展計劃，積極吸納先進分子，增添新生力量，壯大黨員隊伍。201*年，……食品有限公司有員工200余人，正式黨員6名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子1名；……有教職工23人，正式黨員1名，正在培育1名入黨積極分子，按程序申報預(yù)審發(fā)展為預(yù)備黨員；……專業(yè)合作社黨支部有正式黨員3人，入黨積極分子1人（該企業(yè)已停產(chǎn)關(guān)閉）。

（四）黨建活動開展豐富多彩。

……食品有限公司黨支部在完成黨建工作規(guī)定動作基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，凸現(xiàn)特色亮點，開展了系列豐富多彩的黨組織生活。

一是開展星級量化創(chuàng)評活動。按照個人申報、季度審核、半年初評、年終總評的程序，開展星級量化創(chuàng)評工作。二是開展“三有兩評”活動。制定了黨支部服務(wù)計劃書，成立了黨員志愿服務(wù)隊，每名黨員有服務(wù)承諾。201*年開展扶貧慰問活動送去慰問金2萬元，捐資全縣舉辦的籃球賽活動20000元，并為企業(yè)所在地的生產(chǎn)基地提供技術(shù)服務(wù)，增加貧困戶收入，獲得群眾和園區(qū)黨委的一致好評。三是開展支部結(jié)對共建活動。與……集團黨支部共同開展了“爭創(chuàng)美好支部，爭當(dāng)模范黨員，促機構(gòu)發(fā)展，促企業(yè)成長”活動，通過同研黨建工作，同過組織生活，同上黨課，促業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促企業(yè)健康成長，促企業(yè)辦實事活動開展，共同推動了基層黨建工作。四是開展企業(yè)文化活動。組織職工參加籃球賽，自行車賽等體育類競賽活動；登山走步道活動。；舉辦了201*年度表彰暨新春聯(lián)歡會。會上，……向大會報告了全年工作，還表彰了3名先鋒模范黨員、2個先進班集體和13名優(yōu)秀員工，并頒發(fā)了獎牌和獎金，同時聘請了縣老年大學(xué)、文化站與職工互動演出。

二、黨建工作中存在的困難和問題

（一）黨建工作開展不平衡。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微非公黨組織黨建工作相對滯后。

（二）黨建業(yè)務(wù)水平不高。非公組織抓黨建工作人員兼職居多，對黨建工作不夠重視，黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作水平不高。

（三）非公企業(yè)黨員管理教育難。一方面，非公企業(yè)受市場影響，企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)隨意發(fā)生，給黨組織的管理帶來一定難度；另一方面，非公企業(yè)線長面廣，黨員來源復(fù)雜，流動性大，素質(zhì)不高，“口袋”黨員、“隱身”黨員較多，開展黨員集中活動難度較大。

產(chǎn)生以上問題的原因還存在本人一定因素：作為非公組織聯(lián)系人，本人對非公組織黨建工作深入思考和研究不多、統(tǒng)籌謀劃不夠,在指導(dǎo)非公組織抓黨建工作方面用心用力不足等。

三、下一步推進黨建工作的打算

（一）加大抓非公組織聯(lián)系點黨建工作的力度。一是加強個人對黨建工作知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力提高自己抓黨建工作水平，加大對非公組織黨組織聯(lián)系點的調(diào)查研究力度，全面了解掌握基層黨建工作情況和動態(tài)，及時提出合理化意見和建議。

（二）樹立非公組織抓黨建工作的正確理念。黨建是生產(chǎn)力，抓黨建工作就能充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大生產(chǎn)力。增強非公組織領(lǐng)導(dǎo)人抓黨建工作的重要性和必要性的思想意識，消除非公組織重業(yè)務(wù)輕黨建工作的錯誤認識。

（三）努力提升非公組織黨建工作的質(zhì)量。加強對非公組織黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助黨務(wù)工作者熟悉黨建業(yè)務(wù)，提高黨務(wù)知識水平、黨員管理水平、黨建工作水平。

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