第一篇：局長某年述職述廉報告

黨風廉政考核組各位領導、各位同志：

根據(jù)市紀委辦下發(fā)的《關于在縣處級領導班子和領導干部中進行述職述廉的通知》文件精神，按照黨風廉政考核內容和具體要求，現(xiàn)將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作以專題匯報，誠懇地希望同志們給予監(jiān)督，以便使我更好地履行工作職責，帶領班子成員和全體職工為爭創(chuàng)一

流的工作業(yè)績而努力。一、認真貫徹責任制，抓好黨風廉政建設工作

今年以來，為了認真貫徹落實市紀檢委第六次全體會議精神，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，局黨委把這項工作納入到主要工作議事日程，并將黨風廉政建設和反腐敗工作同煤炭經濟發(fā)展和行政工作同部署、同檢查、同落實、同考核。歸納起來，突出重點地抓了四項工作：

（一）明確責任

為了把黨風廉政建設責任落到實處，我們首先明確和落實了黨政“一把手”領導責任，使之真正擔負起黨風廉政工作第一責任人的重任。在堅持局黨委統(tǒng)一領導的情況下，又落實了班子其他成員“一崗雙責”制，按照各自分管的工作各負其責，通力合作，明確了看好自己門，管好自己人。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我們在去年成立黨風廉政建設監(jiān)督檢查領導小組的基礎上，結合實際情況，又進行了重新調整和完善，明確了黨委副書記親自抓，同時還指派了黨風廉政建設具體工作人員，及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。一年來，班子其他成員和各基層單位都能認真負責地抓好各自的黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地履行了各自的職責，真正做到了一級帶一級，一級促一級，一級管好一級，一級對一級負責。按照市委的要求，我們制訂下發(fā)了《市煤管局年開展“正行風、促發(fā)展”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號）和《市煤管局“爭一流服務水平，創(chuàng)一流經濟環(huán)境”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號），將文件下發(fā)到各基層單位和煤炭生產經營企業(yè)，請他們進行監(jiān)督。我們對全局重點崗位（如安全監(jiān)察科、礦井科、煤炭經營管理科等）進行了重點培訓，重點監(jiān)察，提高了這些重點崗位人員對創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境重要性和緊迫性的認識，同時把創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作當成一項嚴肅的政治任務，要求全局職工認真對待，切實負責，并把創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作的好與壞，作為衡量一個科室和部門工作成績的一項主要內容來考核。為加快煤礦開工驗收速度，我局下發(fā)了《關于改善經濟發(fā)展環(huán)境加快礦井驗收進程的通知》(雙煤發(fā)[]號)，要求各縣區(qū)煤管局在確保煤礦安全的前提下，督促煤礦抓緊開工，同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。要求全行業(yè)認真履行好市委、市政府賦予的職能，積極為煤礦企業(yè)創(chuàng)造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。做到多指導、多服務、多支持、多協(xié)助，及時發(fā)現(xiàn)和解決阻礙煤炭經濟發(fā)展的突出問題，為煤炭行業(yè)快速發(fā)展提供有力保障。

（二）狠抓落實

今年以來，按照市紀檢委“重在抓好落實”的要求，年初我們制定了黨風廉政建設工作規(guī)劃，重點明確了黨政主要領導每半年聽取一次各主管領導和各基層單位關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報；主要領導和主管領導必須親自解決反腐倡廉的問題；各主管領導對主管工作必須進行一次黨風廉政建設和反腐敗工作檢查。全市開展優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和“兩風”建設工作以來，我們采取多種形式，廣泛征求意見，一共征求到批評意見、建議條，經過歸納梳理，查擺出比較突出的問題條，其中涉及到廉政建設方面的條，主要是工作不耐心，服務不到位，冷、沖、硬、橫的不良作風和個別不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，并對此進行了重點解決和整改。按照局領導班子在學習貫徹“兩個條例”專題工作會議上的決定，我局于月日自行編輯了一本《改善經濟發(fā)展環(huán)境黨紀條規(guī)選編》的小冊子，共選編了中央、省、市以及我局在改善經濟發(fā)展環(huán)境方面的講話、規(guī)章、文件、承諾等篇，約萬字，全局每一名機關干部和執(zhí)法人員人手一冊，以便在工作中隨時學習、領會和運用。月日，我們在全局黨員干部中，進行了一次《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》知識考試，并將考試結果張榜公布，提高了全體工作人員對創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境的再認識。煤炭安全執(zhí)法監(jiān)察支隊、運銷辦、交易市場、稽查隊等行政執(zhí)法窗口單位分別從各自的管理權限，服務范圍、工作職責等不同角度發(fā)放了《征求意見函》共份，征求全市煤炭行業(yè)，特別是煤炭生產經營企業(yè)對行政執(zhí)法的意見、服務質量的好壞以及工作效率的高低。監(jiān)察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業(yè)，訪外來客商”等活動，真正為煤炭生產、經營企業(yè)解決實際問題，通過深入開展“部門自查、行業(yè)詳查、問卷調查”等活動，重點解決了思想觀念問題和工作行為問題，使服務軟環(huán)境發(fā)生了質的變化。此外，我們還成立了一個“黨風廉政建設暨創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境暗訪組”，由我任組長、局黨委副書記、紀委書記劉進山同志任副組長，組織、宣傳、紀檢等部門負責人參加，不定時地深入基層采取隨機抽查的方式進行明查暗訪，重

點訪查行政執(zhí)法人員是否有勒、拿、卡、要行為，工作是否求真務實，是否真正深入井下檢查安全隱患，是否有吃井口飯的現(xiàn)象，通過暗訪行動，有效地杜絕了各種不正之風。

（三）完善制度

為了使各項工作步入規(guī)范化軌道，今年，我們以創(chuàng)建發(fā)展型領導班子為契機，從管理入手，在原來制度的基礎上，又研究制定了黨委議事規(guī)則；黨務、政務公開

制度；班子成員碰頭會議制度；民主生活會議制度，廉政工作制度，黨風廉政工作匯報、檢查制度等。為了使各項制度真正得到落實，我們明確了班子成員每周開一次碰頭會，每月開一次匯報會，每半年開一次黨風廉政工作專題匯報會；明確了黨委議事程序和內容；明確了黨務、政務公開內容。制度的健全和完善，使我們的各項工作都有章可循。由于我們班子成員的率先垂范，沒有一人用公款請客送禮，沒有一人不合理報銷。今年我們共協(xié)調資金多萬元，建設了平方米的食堂，改善了機關和基層單位的辦公環(huán)境，把有限的資金都用在了刀刃上。在煤炭行政執(zhí)法方面，我們制訂了《雙鴨山市煤炭工業(yè)管理局工作人員十不準》、《煤礦安全執(zhí)法人員工作職責、范圍、承諾》、《煤炭經營執(zhí)法人員工作職責、范圍、承諾》等制度性規(guī)定。通過一系列扎實有效的工作，增強了全局干部職工的職業(yè)道德觀念，人人熱愛本職工作，為基層職工群眾服務的思想觀念蔚然成風。我們從多方面提出要求，下大力氣，狠抓落實，要求全體職工認真執(zhí)行法律、法令及行政法規(guī)，堅持依法行政，盡職盡責，不斷加強職業(yè)道德建設，改善經濟發(fā)展環(huán)境。為了完善防范措施，加強監(jiān)督管理，保證煤炭系統(tǒng)預防職務犯罪工作規(guī)范而有效的開展，我們主動與市檢察院共同制定了《聯(lián)合預防職務犯罪工作方案》，聯(lián)防工作實行聯(lián)絡員制，建立了預警防范制度，構筑了思想、制度、法律三條防線，形成了教育、監(jiān)督、打擊三項工作格局，實施了打擊、預防、服務三位一體的工作方式，使全局工作人員（特別是行政執(zhí)法人員）的法制觀念得到了顯著增強，確保了創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作順利開展。在工作紀律和廉政建設方面，主要領導在全局職工大會上做出了“四條廉政承諾”，班子其他成員也都各自做出了廉政承諾。在工作標準方面，對機關各科室、各部門具體工作進行目標分解，每月下發(fā)《月工作任務表》，責任到人，堅持按程序辦理，增加工作的透明度。在工作作風方面，樹立了良好的職業(yè)形象，基本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風及冷、橫、沖等惡劣態(tài)度。在服務意識和服務態(tài)度方面，我們?yōu)闄C關各科室和行政執(zhí)法部門每一名職工制做了《工作職責牌》，將照片、姓名、職務、職稱及工作職責全部公示，熱情周到地為基層職工群眾服務，對所辦之事全部認真對待，及時辦理，暫時無法辦理的耐心說明情況，直到對方滿意和理解為止。在服務效率方面，實行公開辦事制度，簡化辦事程序，基本上克服了拖拉、刁難、推諉扯皮等不負責任現(xiàn)象。(推薦打開范文網：Wm.weilaioem.com)全體職工做到了勤政廉政，認真遵守工作紀律，模范執(zhí)行各項制度，不吃井口飯，不辦人情事、關系事，從根本上杜絕了權錢交易、吃拿卡要等不正當行為。在制度建設方面，我們結合工作實際，在原有制度建設的基礎上，進一步明確和建立了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、公開承諾制、首問責任制、績效考核制、失職追究制等六項制度，為創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境奠定了良好的基礎。

（四）抓好班子，帶好隊伍

今年以來，我們結合“兩風”建設，突出重點地加大了班子建設和職工隊伍建設。首先是抓好班子。只有團結協(xié)作的班子，才能帶出一支高素質的干部隊伍。因此，我們從抓班子入手，明確了“一把手”負總責，各分管領導各負其責，實行“一崗雙責”制，把黨風廉政建設工作的責任真正落實到每個班子成員頭上，我們堅持民主集中制，凡是涉及到全局發(fā)展和大額財務支出等重大事項，都召開專門會議，班子成員集體研究決定，班子成員嚴格按制度辦事，處處以身作則，工作中及時溝通，主動協(xié)調，密切配合，形成合力。其次是帶好隊伍。在職工隊伍建設上，我們把重點放在抓學習，抓管理，抓創(chuàng)建上。在學習上，我們堅持集體學習和自學相結合的辦法，機關全體成員和事業(yè)單位行政執(zhí)法人員每人都認真自覺地記了學習筆記；在管理上，我們嚴明紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使全體干部盡職盡責地做好各自的本職工作；在創(chuàng)建上，人人都有爭一流，創(chuàng)排頭的意識，集體榮譽感強，各項工作都能按照高標準，高質量的要求完成每一項工作，干就干好，干就要出成績，干就要爭創(chuàng)一流的勁頭已成為每個干部職工的工作目標。一年來，全局干部無一人違法違紀。

二、嚴格規(guī)范自己的一言一行，做黨風廉政建設的表率

從我自身來講，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，我主要從以下三點做起。

（一）加強學習，不斷提高自身免疫力

今年以來，在組織全體職工集中學習的基礎上，為了不斷提高自身素質，我始終堅持自學，比較認真系統(tǒng)地學習黨的十六屆四中全會和中紀委三次全會精神，學習胡錦濤、溫家寶同志的重要講話，學習宋法堂同志和湛勝田同志分別在省、市“兩風”建設會議上的講話，全年共記學習筆記近萬字，提高了自身政治素質和理論水平。

（二）嚴格規(guī)范自己的一言一行，率先做到以身作則

作為班長，我時時處處用《廉政準則》來規(guī)范自己的一言一行，在工作中，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；帶頭遵紀守法；帶頭堅持原則；帶頭抵制各種不正之風；帶頭接受街道和社區(qū)干部的監(jiān)督。因為黨組織和人民群眾的監(jiān)督是一種警戒，一面鏡子。為了更好地接受監(jiān)督，工作中我注意增加透明度，把問題擺在桌面上，按程序和規(guī)定辦；同時做到堅持民主集中制，大事小事勤溝通，及時交換或征求意見，從不攬權，不搞一言堂和個人說了算，能較好地把握好協(xié)調、溝通、公開透明和集體研究這把尺子，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用。

（三）努力做到廉潔自律，自覺接受廣大干部的監(jiān)督

按照市紀檢委的要求，現(xiàn)將以下個方面的問題向組織和大家說清楚。公務用車方面，乘風街道共有臺車，其中公務用車臺，垃圾車臺，臺車全部用于職工通勤、稅收、市容監(jiān)察和名領導開會及辦部的公務用車，街道領導沒有專用車，上下班都和職工一樣坐通勤車；購車的資金來源，臺大小面包車是區(qū)里統(tǒng)一配備的，其余臺都是從轄區(qū)企業(yè)單位協(xié)調資金購入的；住房面積平方米，購房及裝璜資金近萬元，都是自己工作以來的積蓄；從來沒有用公款報銷過手機及電話費；時時約束自己私事盡量少用或不用公車；工作期間從不做與工作無關的事情；從不觀看黃色錄像；從不收受關系單位及個人贈送的有價證券；不存在配偶、子女違反規(guī)定經商辦企業(yè)的問題；不存在節(jié)假日和婚喪事斂財?shù)默F(xiàn)象；從未以任何借口而用公款大吃大喝以及超標準招待或賒帳吃喝；從不巧立名目而迎來送往；從不用公款旅游；工作中不存在虛報指標以及欺上瞞下的問題；干部隊伍中無一人違法違紀。

總之，一年來經過班子成員的緊密合作，在全句干部職工的共同努力下，全面完成了各項經濟指標和招商引資任務，黨風廉政建設工作在原來的基礎上又加大了力度，也取得了明顯的效果。下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實好黨風廉政建設責任制，按照中紀委提出的“加大反腐敗力度，努力建設高素質干部隊伍”的要求，把我局干部職工隊伍建成讓市委、市政府放心，讓基層企業(yè)和職工群眾滿意，時時處處為群眾辦實事的高素質隊伍，我本人也努力做一名讓群眾信得過的人民公仆。

以上是我代表局領導班子落實黨風廉政建設責任制及我本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。敬請各位領導和同志們評議。

謝謝！

第二篇：局長某年述職述廉報告-述職報告

黨風廉政考核組各位領導、各位同志：

根據(jù)市紀委辦下發(fā)的《關于在縣處級領導班子和領導干部中進行述職述廉的通知》文件精神，按照黨風廉政考核內容和具體要求，現(xiàn)將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作以專題匯報，誠懇地希望同志們給予監(jiān)督，以便使我更好地履行工作職責，帶領班子成員和全體職工為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績而努力。

一、認真貫徹責任制，抓好黨風廉政建設工作

今年以來，為了認真貫徹落實市紀檢委第六次全體會議精神，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，局黨委把這項工作納入到主要工作議事日程，并將黨風廉政建設和反腐敗工作同煤炭經濟發(fā)展和行政工作同部署、同檢查、同落實、同考核。歸納起來，突出重點地抓了四項工作：

（一）明確責任

為了把黨風廉政建設責任落到實處，我們首先明確和落實了黨政“一把手”領導責任，使之真正擔負起黨風廉政工作第一責任人的重任。在堅持局黨委統(tǒng)一領導的情況下，又落實了班子其他成員“一崗雙責”制，按照各自分管的工作各負其責，通力合作，明確了看好自己門，管好自己人。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我們在去年成立黨風廉政建設監(jiān)督檢查領導小組的基礎上，結合實際情況，又進行了重新調整和完善，明確了黨委副書記親自抓，同時還指派了黨風廉政建設具體工作人員，及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。一年來，班子其他成員和各基層單位都能認真負責地抓好各自的黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地履行了各自的職責，真正做到了一級帶一級，一級促一級，一級管好一級，一級對一級負責。按照市委的要求，我們制訂下發(fā)了《市煤管局年開展“正行風、促發(fā)展”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號）和《市煤管局“爭一流服務水平，創(chuàng)一流經濟環(huán)境”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號），將文件下發(fā)到各基層單位和煤炭生產經營企業(yè)，請他們進行監(jiān)督。我們對全局重點崗位（如安全監(jiān)察科、礦井科、煤炭經營管理科等）進行了重點培訓，重點監(jiān)察，提高了這些重點崗位人員對創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境重要性和緊迫性的認識，同時把創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作當成一項嚴肅的政治任務，要求全局職工認真對待，切實負責，并把創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作的好與壞，作為衡量一個科室和部門工作成績的一項主要內容來考核。為加快煤礦開工驗收速度，我局下發(fā)了《關于改善經濟發(fā)展環(huán)境加快礦井驗收進程的通知》(雙煤發(fā)[]號)，要求各縣區(qū)煤管局在確保煤礦安全的前提下，督促煤礦抓緊開工，同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。要求全行業(yè)認真履行好市委、市政府賦予的職能，積極為煤礦企業(yè)創(chuàng)造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。做到多指導、多服務、多支持、多協(xié)助，及時發(fā)現(xiàn)和解決阻礙煤炭經濟發(fā)展的突出問題，為煤炭行業(yè)快速發(fā)展提供有力保障。

（二）狠抓落實

今年以來，按照市紀檢委“重在抓好落實”的要求，年初我們制定了黨風廉政建設工作規(guī)劃，重點明確了黨政主要領導每半年聽取一次各主管領導和各基層單位關于黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報；主要領導和主管領導必須親自解決反腐倡廉的問題；各主管領導對主管工作必須進行一次黨風廉政建設和反腐敗工作檢查。全市開展優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和“兩風”建設工作以來，我們采取多種形式，廣泛征求意見，一共征求到批評意見、建議條，經過歸納梳理，查擺出比較突出的問題條，其中涉及到廉政建設方面的條，主要是工作不耐心，服務不到位，冷、沖、硬、橫的不良作風和個別不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，并對此進行了重點解決和整改。按照局領導班子在學習貫徹“兩個條例”專題工作會議上的決定，我局于月日自行編輯了一本《改善經濟發(fā)展環(huán)境黨紀條規(guī)選編》的小冊子，共選編了中央、省、市以及我局在改善經濟發(fā)展環(huán)境方面的講話、規(guī)章、文件、承諾等篇，約萬字，全局每一名機關干部和執(zhí)法人員人手一冊，以便在工作中隨時學習、領會和運用。 月日，我們在全局黨員干部中，進行了一次《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》知識考試，并將考試結果張榜公布，提高了全體工作人員對創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境的再認識。煤炭安全執(zhí)法監(jiān)察支隊、運銷辦、交易市場、稽查隊等行政執(zhí)法窗口單位分別從各自的此文來源于公文素材庫管理權限，服務范圍、工作職責等不同角度發(fā)放了《征求意見函》共份，征求全市煤炭行業(yè)，特別是煤炭生產經營企業(yè)對行政執(zhí)法的意見、服務質量的好壞以及工作效率的高低。監(jiān)察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業(yè)，訪外來客商”等活動，真正為煤炭生產、經營企業(yè)解決實際問題，通過深入開展“部門自查、行業(yè)詳查、問卷調查”等活動，重點解決了思想觀念問題和工作行為問題，使服務軟環(huán)境發(fā)生了質的變化。此外，我們還成立了一個“黨風廉政建設暨創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境暗訪組”，由我任組長、局黨委副書記、紀委書記劉進山同志任副組長，組織、宣傳、紀檢等部門負責人參加，不定時地深入基層采取隨機抽查的方式進行明查暗訪，重點訪查行政執(zhí)法人員是否有勒、拿、卡、要行為，工作是否求真務實，是否真正深入井下檢查安全隱患，是否有吃井口飯的現(xiàn)象，通過暗訪行動，有效地杜絕了各種不正之風。

（三）完善制度

為了使各項工作步入規(guī)范化軌道，今年，我們以創(chuàng)建發(fā)展型領導班子為契機，從管理入手，在原來制度的基礎上，又研究制定了黨委議事規(guī)則；黨務、政務公開制度；班子成員碰頭會議

第三篇：工商局長述廉述職報告

201*年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標，工商局長述廉述職報告�，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來，我抓裝機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展

（1）改革創(chuàng)新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施，述職報告《工商局長述廉述職報告》。 由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。

（2）全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。

（3）切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市嘗牲豬屠宰市嘗水路交通運輸市嘗黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉變。

（4）配合當?shù)攸h委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題�！捌渖碚�，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

二○○五年十一月二十四日

第四篇：工商局長述職述廉報告

　根據(jù)安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表**工商分局對大家的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，**工商分局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務**地方經濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。

下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：

一是狠抓食品市場監(jiān)管。由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，**一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒；搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。

二是著力維護農資消費安全。加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯(lián)系點，配合了兼職聯(lián)絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協(xié)助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。

三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現(xiàn)象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數(shù)，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察**小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協(xié)分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。

四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現(xiàn)狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到**現(xiàn)場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。

五是盡心盡力服務地方發(fā)展。結合無照經營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協(xié)助經營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶（公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶），激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持**山百合、楊梅、**薯粉絲等當?shù)靥厣�農產品運用商標、廣告策略，進一步提高**土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺；取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現(xiàn)象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現(xiàn)了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產。

六是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了xx大、xx屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到**檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。

七是深入開展黨風廉政建設。持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現(xiàn)象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。

第五篇：市工商局長述職述廉報告

文章標題：市工商局長述職述廉報告

述職述廉報告

xx市工商局黨組書記、局長　xxx

尊敬的各位領導、同志們：

現(xiàn)在，我把一年來的政治思想、工作學習、廉潔自律情況報告如下，請予以評議。

一、思想和工作情況

一年來，在省工商局和市委、市政府的正確領導下，我本著對黨忠誠，對黨和人民的事業(yè)

高度負責的精神，始終加強自身學習，加強黨性修養(yǎng)，提高總攬和駕馭全局的工作能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，團結和帶領全市廣大工商干部職工切實履行職責，始終把人民滿意作為推進職能到位的根本標準，把以人為本的理念貫穿于市場監(jiān)管之中，以創(chuàng)“一流隊伍、一流管理、一流業(yè)績”為工作目標，全面加強干部隊伍建設，提升市場監(jiān)管層次，推進職能到位，努力完成各項工作工任務。

（一）堅持政治理論學習，堅定政治理想信念

堅定政治理想信念，即堅定共產主義信念，這是衡量我們黨員干部是否忠于黨、忠于馬克思主義的根本標志。作為一名黨員領導干部，這一點顯得尤為重要，堅定的政治信念是在具體工作當中貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級機關的決議、決定和領導的安排部署、指示，完成好各項工作的前提和保障�，F(xiàn)階段，一名黨員領導干部對黨的忠誠，堅持政治理論學習，堅定政治信念，最重要的就是要加強學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，理解和掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，認真實踐“三個代表”重要思想，和群眾一道，把建設有中國特色的社會主義，全面建設小康社會奮斗目標同各自的崗位職責和人生追求結合起來，忠于職守，埋頭苦干，敢于創(chuàng)新。黨的十六大召開后，我始終按照省局黨組和市委、政府的要求，積極參加集體學習和自學，認真學習十六大報告和相關學習材料，從總體上把握“三個代表”重要思想的精神實質和思想內涵，領會“貫徹落實‘三個代表’重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民”的深刻內涵，自覺做到以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工作全局、指導工作實踐，牢牢把握堅持解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，把握大局，明確方向，真正把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來。同時，堅持邊學習邊貫徹，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，緊密聯(lián)系工商工作面臨的新形勢新任務，把學習貫徹十六大精神與研究問題、解決問題、推動工作結合起來，把加強領導班子和干部隊伍建設，建設高素質的干部隊伍結合起來，認真總結經驗，積極探索突破工商工作的重點、難點問題的新途徑和新辦法，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和思想覺悟，增強自己的工作責任感和自覺性，改進工作作風，提高管理水平和服務質量，自覺堅定地以十六大精神和三個代表重要思想作為自己的行動指南。在具體工作當中，我把黨委、政府和人民群眾滿不滿意、贊不贊成、擁不擁護作為工作的第一標準，始終把促進地方經濟發(fā)展作為工商工作的第一要務，把為人民群眾服務，維護消費者的合法利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，自覺做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行省局黨組和市委、政府的指示和要求，做到令行禁止，確保政暢通。

（二）堅持實踐鍛煉，提高領導能力

作為一名領導干部，一班之長，我身感責任重大，俗話說“主帥無能，累死三軍”，不能在實踐中不斷提高領導能力，就不能充分發(fā)揮工商行政管理部門的職能作用。因此，在領導工作實踐中，我始終堅持用理論指導實踐，不斷鍛煉和提高自己的領導能力。

1、加強學習和調查研究，提高正確決策能力。正確決策是領導者的首要職責，我始終堅持加強政治理論和相關管理知識的學習，用理論指導工作實踐，認真領會上級的指示精神，分析玉溪工商系統(tǒng)的實際，虛心聽取干部職工的意見和建議，在綜合分析的基礎上作出決策；堅持民主集中制原則，對重大決策、重大項目和大額資金使用、干部人事等問題都嚴格按照民主集中制原則執(zhí)行，使各項工作決策更趨于民主化、科學化。

2、以人為本，抓班子帶隊伍，提高干部隊伍素質。在領導工作實踐中，我始終團結班子成員，堅持以人為本的管理理念，緊緊抓住干部隊伍素質這一根本和關鍵，狠抓班子和隊伍建設。一是積極推進領導班子的知識化、年輕化進程。隊伍建設的核心在班子，領導班子的素質直接影響到隊伍的整體素質。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，我和班子成員不斷解放思想，更新觀念，打破論資排輩、求全責備、平衡照顧等陳舊觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，大力選拔優(yōu)秀年輕干部進入縣區(qū)局領導班子，堅持把好中層領導干部選拔任用關，大力選拔講團結、能力強、靠得住的優(yōu)秀年輕干部，合理調配，不斷優(yōu)化班子結構，增強班子活力。到目前為止，全市科級以上干部xx人（其中正科xx人，副科xx人），大專以上學歷占93，平均年齡xx歲，干

部隊伍呈現(xiàn)了知識化、年輕化態(tài)勢。二是實行中層干部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區(qū)局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區(qū)局領導班子結構，增強了活力。三是加大干部輪崗交流培養(yǎng)力度。市局黨組從培養(yǎng)鍛煉干部、提高班子整體效能出發(fā)，積極推進全市工商系統(tǒng)橫向之間、縱向之間的干部交流。對中層干部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區(qū)局擔

任領導職務；選派中層干部到上海、大連市工商局掛職鍛煉。全市系統(tǒng)共有xx名中層干部進行了輪崗、異地交流任職；先后選派了xx名德才兼?zhèn)�、年紀較輕的中層干部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛煉，學習借鑒發(fā)達地區(qū)工商局的先進經驗和監(jiān)管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發(fā)展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝干部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮斗中形成的民族精神、革命精神，用先進的事跡鼓舞人。五是抓學習培訓，提高干部隊伍理論和業(yè)務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業(yè)務、法律法規(guī)、電腦知識等的學習培訓；以基層干部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能復合型干部為要求，加大對干部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執(zhí)法培訓和業(yè)務知識更新培訓，xxx名工商干部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執(zhí)法手冊》，促進基層執(zhí)法人員了解、掌握工商行政管理的職責范圍和執(zhí)法依據(jù)，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規(guī)范”等措施，進一步提高了干部隊伍的整體素質，有效地促進市場監(jiān)管職能的到位。

3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好工作的前提和保障。為規(guī)范干部的執(zhí)法行為，市局先后制定了一系列執(zhí)法監(jiān)督制度和措施，完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法責任，規(guī)范系統(tǒng)內的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為。一是健全行政執(zhí)法責任制度體系。實施依法治理和規(guī)范執(zhí)法行為，建立執(zhí)法責任制度體系，制定了《行政執(zhí)法責任暫行辦法》、《行政執(zhí)法考評暫行辦法》、《行政執(zhí)法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執(zhí)法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執(zhí)行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執(zhí)法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執(zhí)法干部的責任心和事業(yè)感，提高了部門行政執(zhí)法效能。二是進一步完善了行政執(zhí)法核審監(jiān)督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據(jù)收取、監(jiān)督核審等進行了明確具體的規(guī)定。行政執(zhí)法核審監(jiān)督措施的完善，有力地推進了行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化和程序化，使執(zhí)法工作做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執(zhí)法的隨意性，有效杜絕了行政執(zhí)法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。三是把市場監(jiān)管的各項工作納入目標考核管理。市局與各縣區(qū)簽訂了責任書，對市場監(jiān)管的各項工作項目實行量化考核。各縣區(qū)局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區(qū)管理干部簽訂責任書，片區(qū)干部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統(tǒng)中推出了督查制度。為全面掌握監(jiān)控全市工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法工作情況，加強對市縣區(qū)執(zhí)法機構貫徹實施工商行政管理法規(guī)和上級執(zhí)法工作規(guī)范性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執(zhí)法工作職能到位，建立了執(zhí)法工作情況定期報告制度，率先在全省工商系統(tǒng)中推出了執(zhí)法督查制度。兩項制度實施后，有效地將全市工商系統(tǒng)執(zhí)法工作情況納入了監(jiān)控掌握之中，使執(zhí)法工作中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；并通過推行政務公示制，增強行政執(zhí)法工作的透明度，公開接受人民群眾的監(jiān)督，杜絕了行政不作為、亂作為和執(zhí)法不到位現(xiàn)象的發(fā)生，確保了執(zhí)法工作職能到位。

4、加強自身修養(yǎng)，提高組織協(xié)調能力。工商工作涉及面廣，部門之間需要協(xié)調配合、相互支持的工作很多，因此提高組織協(xié)調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關系，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對工作起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協(xié)作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現(xiàn)象。

（三）開拓創(chuàng)新，努力推進工商行政管理工作再上新臺階

1、創(chuàng)新監(jiān)管模式和監(jiān)管方式，促進職能到位。創(chuàng)新是提升市場監(jiān)管水平的原始動力。市局始終按照市場監(jiān)管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式和監(jiān)管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監(jiān)管,從主要對個體工商戶和集貿市場管理轉變到規(guī)范和監(jiān)管各類經濟行為上來,從突擊式、戰(zhàn)役式監(jiān)管方式轉變到對各類市場行為的日常監(jiān)管和長效監(jiān)管上來。在市場監(jiān)管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量準入和企業(yè)信用監(jiān)管制度作為重點，探索和實施了“經濟戶口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監(jiān)管方式和監(jiān)管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業(yè)（個體工商戶）注冊登記中先后建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記注冊管理，規(guī)范準入行為，著力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監(jiān)管中實行“片區(qū)責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監(jiān)督制”，規(guī)范文明執(zhí)法，主動接受社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中先后制定實施了“執(zhí)法責任制”、“執(zhí)法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法行為。在日常監(jiān)管中以“經濟戶口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監(jiān)管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟戶口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規(guī)范相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執(zhí)法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發(fā)展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監(jiān)管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對制假售假、虛假宣傳、商業(yè)欺詐等傳統(tǒng)不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫(yī)藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業(yè)壟斷或獨占地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業(yè)回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監(jiān)管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創(chuàng)建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創(chuàng)建辦的職責，積極組織開展創(chuàng)建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區(qū)及八縣抽調的xx名工商干部為主體，藥監(jiān)、衛(wèi)生、文化、計委（物價）等相關部門協(xié)調聯(lián)動，以提高商品和服務質量，實施市場監(jiān)管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創(chuàng)建活動。通過各部門的聯(lián)動努力，創(chuàng)建范圍的經營企業(yè)（個體工商戶）近80達到誠信創(chuàng)建要求標準，建立實施商品質量市場準入監(jiān)管制度的工作目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現(xiàn)象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現(xiàn)出文明健康狀態(tài)。xx市中心城區(qū)“誠信經營體系”創(chuàng)建工作取得了階段性成果。

2、以發(fā)展為第一要務，積極促進地方經濟發(fā)展。市局始終把促進地方經濟發(fā)展作為履行職能工作的第一要務，結合部門實際，積極采取各種措施和辦法，促進地方經濟的發(fā)展：一是支持國企改組改制工作，采取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記注冊開辟綠色通道，提供快捷、優(yōu)質服務。二是促進再就業(yè)工作。全系統(tǒng)認真貫徹落實全國再就業(yè)工作會議精神，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質服務。開辟“綠色通道”，設立“下崗失業(yè)人員服務臺”，提高工作效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優(yōu)惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發(fā)展工作。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟工作會議精神及玉溪市第二次黨代會關于“大開放、大引進、大改革、大服務、大發(fā)展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統(tǒng)一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策，促進了個私經濟發(fā)展。

3、強化執(zhí)法行為，整頓和規(guī)范經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，維護社會穩(wěn)定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業(yè)的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，凈化手機市場環(huán)境；五是打擊非法游戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其制品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環(huán)境。

4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依托，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統(tǒng)共接聽消費者打來咨詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩(wěn)定。

二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況

作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設工作，全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設工作在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統(tǒng)黨員干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。

1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。一是加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，采取多種形式開展學習教育活動，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統(tǒng)認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，增強了廣大黨員干部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制工作落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設工作機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，并堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發(fā)揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組工作規(guī)則，對黨組學習制度、工作職責、組織原則、議事規(guī)則作了明確具體的規(guī)定，黨組嚴格按照規(guī)則要求，認真執(zhí)行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”和少數(shù)服從多數(shù)的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛征求意見，認真撰寫發(fā)言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會后認真制定班子及個人的整改措施，及時向干部群眾通報情況，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和工作考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統(tǒng)縣區(qū)局領導班子及班子成員的思想、工作情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區(qū)局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區(qū)局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區(qū)局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區(qū)局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監(jiān)督和制約。五是認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷完善干部任用監(jiān)督制約機制，提高干部選拔任用工作水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導干部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數(shù)低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導干部。按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，進一步完善了領導干部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導干部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的人；充分醞釀，認真聽取意見。按照《條例》規(guī)定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，并形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行匯報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區(qū)局領導班子成員人選后，都按要求以“征求意見函”的形式征求地方黨委、組織部門的意見。在干部選拔任用工作中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定干部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，并且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發(fā)表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了干部人事工作中的腐敗現(xiàn)象和不正之風。六是嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，深化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部從政行為。建立了全市工商系統(tǒng)副科級（含非領導職務）以上干部廉政檔案，并按照干管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區(qū)局實職副科以上干部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統(tǒng)領導干部未發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。

2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律的規(guī)定和單位的各項規(guī)章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不干有損于國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執(zhí)行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規(guī)定，在工作和生活中沒有收受與行駛職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規(guī)定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規(guī)經商辦企業(yè)的情況�？傊�我個人在工作生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執(zhí)行各級有關清正廉潔的規(guī)定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。

上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協(xié)作的結果，是全市工商系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。

三、今后的打算

（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和駕馭全局的工作能力。

（二）嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律規(guī)定和單位的各項規(guī)章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設工作。

（三）以人為本，加強基層干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的執(zhí)法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規(guī)范化建設，進一步整合基層干部隊伍的人力資源，提高干部履行崗位職責的能力，培養(yǎng)造就一支有責任心、工作能力強的基層干部隊伍。

（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環(huán)境。加快誠信創(chuàng)建信息平臺建設，建立不良行為警示記錄管理系統(tǒng)和對失信企業(yè)的懲處機制，建立誠信管理工作信息平臺，推進企業(yè)信用監(jiān)管、公示制度，聯(lián)手整合信息資源，建立綜合科學的企業(yè)信用檔案，并使之制度化、規(guī)范化。

（五）以流通領域為重點，扎實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶制品等食品為重點，加強對流通領域的監(jiān)管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監(jiān)管重點和工作重心下移，加大對分散在城鄉(xiāng)結合部和村鎮(zhèn)的批發(fā)市場、集貿市場、小加工作坊、小食品店等的監(jiān)管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依托12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執(zhí)紀，從制度上保證對食品安全的有效監(jiān)管。六是實行食品企業(yè)信用分類監(jiān)管制度，將生產經營食品企業(yè)納入企業(yè)信用監(jiān)管系統(tǒng)，建立企業(yè)信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業(yè)。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監(jiān)管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發(fā)現(xiàn)不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監(jiān)管，嚴厲打擊非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。

（六）開辟和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發(fā)展。樹立和堅持全面、協(xié)調、持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊抓住促進經濟發(fā)展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規(guī)范登記審查工作，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業(yè)的健康發(fā)展。認真落實優(yōu)惠政策，積極扶持個私經濟發(fā)展，促進再就業(yè)工程。

謝謝大家！

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