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中小企業(yè)局關(guān)于落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任面臨的問(wèn)題和對(duì)策建議

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中小企業(yè)局關(guān)于落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任面臨的問(wèn)題和對(duì)策建議 本文簡(jiǎn)介:

我是2019年6月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣中小企業(yè)局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。多年的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我認(rèn)為各級(jí)紀(jì)委在履行維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)中做了大量作用成效的工作,發(fā)揮著越來(lái)越不可替代作用。黨的十八大以來(lái),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”的要求,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè),取得明顯成效。但由于體制

中小企業(yè)局關(guān)于落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任面臨的問(wèn)題和對(duì)策建議 本文內(nèi)容:

  我是2019年6月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣中小企業(yè)局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。多年的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我認(rèn)為各級(jí)紀(jì)委在履行維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)中做了大量作用成效的工作,發(fā)揮著越來(lái)越不可替代作用。黨的十八大以來(lái),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”的要求,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè),取得明顯成效。但由于體制機(jī)制等多方面原因,工作中仍存在一些困難和問(wèn)題。結(jié)合工作實(shí)際和自身感受,就落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任面臨的問(wèn)題以及對(duì)策分析如下。

  一、當(dāng)前落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任面臨的主要問(wèn)題

  1.監(jiān)督同級(jí)黨委仍未理順。對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督的難題。紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))作為黨委(黨組)班子成員,“一口鍋”里吃飯,時(shí)間長(zhǎng)了,監(jiān)督同事就會(huì)產(chǎn)生怕傷感情,難為情。況且自己的履職問(wèn)責(zé)工作中,自己在人、財(cái)、物方面依附于黨委(黨組)。致使自身不愿、不敢大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)督要求,但配套的監(jiān)督制度不完善、未跟進(jìn),缺乏操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則,同級(jí)監(jiān)督?jīng)]有抓手、缺乏依據(jù),制約著基層同級(jí)監(jiān)督職能作用發(fā)揮。

  2.“三轉(zhuǎn)”工作推進(jìn)比較慢。一是基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”慢,縣直部門和鎮(zhèn)(辦)設(shè)專職紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng)),但紀(jì)委委員為兼職,仍存在發(fā)揮日常監(jiān)督中人力不足的問(wèn)題。二是明在減少,實(shí)有增加。主要表現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)、扶貧救濟(jì)、招商引資及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等中心工作上,基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)擔(dān)負(fù)著自身職責(zé)外的繁重工作。

  3.紀(jì)律審查工作保障不足。一是辦案力量不足。近年來(lái),基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作量大大增加了,但是干部編制卻沒(méi)有增加,鎮(zhèn)黨委單設(shè)了紀(jì)委書(shū)記,向各部門派駐了紀(jì)檢組長(zhǎng),但委員全為在單位中從事繁重工作的兼職干部擔(dān)任。鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委書(shū)記、部門派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)在實(shí)際工作中多為單兵作戰(zhàn),力量不足。二是人員業(yè)務(wù)水平不高。查辦案件需要較強(qiáng)的法律法規(guī)知識(shí)及較為專業(yè)的調(diào)查取證、談話筆錄等技巧,但一些鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢人員變動(dòng)頻繁,導(dǎo)致業(yè)務(wù)不熟,影響了作用發(fā)揮。三是辦案硬件條件不完備;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)普遍辦案條件依然相對(duì)簡(jiǎn)陋,保障不足,必要的辦案設(shè)備工具缺乏,調(diào)查人員往往對(duì)復(fù)雜案件束手無(wú)策,難以突破。

  二、工作對(duì)策建議

  1.體制機(jī)制改革需進(jìn)一步加快。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),制定出具有可操作強(qiáng)的同級(jí)監(jiān)督制度。建議將幾個(gè)鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委人財(cái)物集中在一起,設(shè)立片區(qū)鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委、將幾個(gè)部門的紀(jì)檢組集中在一起,設(shè)立行業(yè)部門紀(jì)檢組,以實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委書(shū)記和派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在人財(cái)物等方面與監(jiān)督對(duì)象實(shí)現(xiàn)徹底脫鉤。

  2.建議加大對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,分批分次組織輪訓(xùn),從紀(jì)律審查、信息宣傳、干部管理、心理素質(zhì)等多方面開(kāi)展系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn),全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì),努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

中小企業(yè)局關(guān)于落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任面臨的問(wèn)題和對(duì)策建議 本文關(guān)鍵詞:紀(jì)委,對(duì)策,落實(shí),面臨,企業(yè)局

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