加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督工作的思考 本文簡介：

治人者必先自治,責(zé)人者必先自責(zé)。銅川市紀(jì)委不斷加強(qiáng)自身治理工作，成立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專責(zé)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，刀刃向內(nèi)，堅決清理門戶�，F(xiàn)對十八大以來我市查辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索進(jìn)行分析和思考，提出下一步建議。　　一、十八大以來紀(jì)檢干部問題線索辦理情況　　共收到紀(jì)檢干部問題線索22件，失實了

加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督工作的思考 本文內(nèi)容：

　　治人者必先自治,責(zé)人者必先自責(zé)。銅川市紀(jì)委不斷加強(qiáng)自身治理工作，成立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專責(zé)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，刀刃向內(nèi)，堅決清理門戶�，F(xiàn)對十八大以來我市查辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索進(jìn)行分析和思考，提出下一步建議。

　　一、十八大以來紀(jì)檢干部問題線索辦理情況

　　共收到紀(jì)檢干部問題線索22件，失實了結(jié)16件;立案3件;問責(zé)6人，其中黨政紀(jì)處分3人，組織處理3人，實現(xiàn)問題線索“零暫存”。

　　從收集問題線索的渠道來劃分，信訪舉報(含電話舉報)12件，其中失實了結(jié)10件，組織處理1件，黨政紀(jì)處分1件;上級交辦4件，都予以失實了結(jié);網(wǎng)絡(luò)舉報3件，其中失實了結(jié)2件，組織處理1件;查辦案件過程中發(fā)現(xiàn)問題線索3件，其中組織處理1件，黨政紀(jì)處分2件。

　　從問題線索的內(nèi)容來劃分，主要集中在以下4個方面：違反中央八項規(guī)定精神5件，壓案不查5件，跑風(fēng)漏氣2件，索要好處2件，(這4方面有交叉)。雖大部分問題線索失實了結(jié)，但由此可以發(fā)現(xiàn)群眾舉報紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題大多集中在這4方面，這樣一來，對干部監(jiān)督工作抓早抓小有了方向和側(cè)重點。

　　二、紀(jì)檢干部監(jiān)督工作中存在的問題和原因

　　在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室運(yùn)行的近2年來，我們雖然做出了一定的成績，但在工作過程中還存在以下問題。一是個別紀(jì)檢監(jiān)察干部接受監(jiān)督意識淡化。近年來隨著反腐倡廉斗爭的深入開展，一定程度上擴(kuò)大了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力范圍,從而使個別紀(jì)檢監(jiān)察干部產(chǎn)生了思想錯誤,從主觀上不愿意自覺接受別人對自身的監(jiān)督,甚至對監(jiān)督還存在著反感和抵觸情緒。二是個別領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理理念較為落后。個別紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)不從監(jiān)管上想辦法，對內(nèi)部監(jiān)督重視不夠，認(rèn)識不足，對干部信任多、監(jiān)督少，放松警戒，忽視小節(jié)。三是監(jiān)督方式方法還需進(jìn)一步完善。從目前實行的監(jiān)督方式來看，群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的反映主要還是借助信訪渠道或網(wǎng)絡(luò)曝光，方式比較單一，真假信息難以辨認(rèn)，很容易引起輿論危機(jī)。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作力量還需加強(qiáng)。我市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室僅有的2名干部主要承擔(dān)著紀(jì)律審查工作，還沒有做到專職專責(zé)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作投入不夠、思考不多。

　　三、對策和建議

　　(一)提高思想認(rèn)識，使“嚴(yán)管厚愛”意識入腦入心。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺領(lǐng)會好中、省紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會精神，貫徹執(zhí)行好《陜西省紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督暫行辦法》，清醒認(rèn)識當(dāng)前反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，做到自身廉、敢擔(dān)當(dāng)、會監(jiān)督，以過硬的政治素質(zhì)和工作能力擔(dān)負(fù)起組織賦予的光榮職責(zé)。

　　(二)創(chuàng)新方式方法，使監(jiān)督工作落實落細(xì)。加強(qiáng)經(jīng)常性提醒教育。對紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問題，實施面對面約談，發(fā)放預(yù)警通知書，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾錯;將工作紀(jì)律監(jiān)督前置，針對紀(jì)律審查中可能存在的跑風(fēng)漏氣、以案謀私等問題，制定《隨案廉政監(jiān)督卡》，以便及時了解辦案人員履行職責(zé)、廉潔紀(jì)律等方面情況。

　　(三)落實嚴(yán)管厚愛，使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍風(fēng)清氣正。一是堅持以上率下、以身作則。從市紀(jì)委機(jī)關(guān)自身做起,帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定,帶頭接受監(jiān)督。二是規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部生活圈。為紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡儀書》，編織家庭監(jiān)督網(wǎng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬當(dāng)好家庭“哨兵”。三是落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰出問題追誰責(zé)”的原則，實行分層追責(zé)，對壓案不查或查處不力的堅決問責(zé)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中發(fā)生的違紀(jì)違法行為，堅決做到不護(hù)短、零容忍、嚴(yán)查處。四是持續(xù)加強(qiáng)廉政文化宣傳教育。通過銅川市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、“銅川紀(jì)委”微信公眾號、銅川市紀(jì)委監(jiān)察局手機(jī)廉政短信等新媒體，持續(xù)向全市紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)布廉政信息，傳播廉政文化，筑牢思想防線，真正踐行正人先正己、打鐵自身硬的要求。

　　(四)建立系統(tǒng)的監(jiān)督平臺，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督體系。一是健全內(nèi)部監(jiān)督。市紀(jì)委干部監(jiān)督室負(fù)起全市紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的專責(zé)，指導(dǎo)和督辦、直辦全市紀(jì)檢干部違紀(jì)違規(guī)案件的查辦工作，各區(qū)縣設(shè)立對口科室，繼續(xù)對紀(jì)檢干部問題線索實現(xiàn)“零暫存”，消除“零辦案”。二是完善社會監(jiān)督。邀請“兩代表一委員”及社會各界人士為“特邀監(jiān)察員”，參與對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督工作，通過座談會、調(diào)研等多種形式，認(rèn)真聽取意見建議，及時處理反映的問題。三是加強(qiáng)輿論監(jiān)督。建立涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的網(wǎng)絡(luò)輿情快查快處機(jī)制，及時了解情況，查清問題，消除影響。

加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督工作的思考 本文關(guān)鍵詞：紀(jì)檢，干部，思考，監(jiān)督，工作

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