不忘初心抓黨建 為民服務顯本色 本文簡介：

近年來，XX縣貫徹全面從嚴治黨新要求，堅持一切為了群眾滿意，牢記為民初心，擔當服務之責，全力推進基層服務型黨組織建設，人民群眾的獲得感、歸屬感和滿意度不斷提升�！　∫�、健全服務體系，筑牢基層堡壘　　著力解決基層黨組織職能作用弱化虛化問題，讓每一個戰(zhàn)斗堡壘強起來，架牢夯實黨聯(lián)系服務群眾的橋梁。一是以并

不忘初心抓黨建 為民服務顯本色 本文內容：

　　近年來，XX縣貫徹全面從嚴治黨新要求，堅持一切為了群眾滿意，牢記為民初心，擔當服務之責，全力推進基層服務型黨組織建設，人民群眾的獲得感、歸屬感和滿意度不斷提升。

　　一、健全服務體系，筑牢基層堡壘

　　著力解決基層黨組織職能作用弱化虛化問題，讓每一個戰(zhàn)斗堡壘強起來，架牢夯實黨聯(lián)系服務群眾的橋梁。一是以并村為契機，健全組織體系。堅持并村與強村、活村并舉，優(yōu)化重組村級組織，提升服務效能。在省市率先完成并村改革，全縣687個建制村合并為406個建制村，精簡幅度高達40.9%;合并村黨組織書記全部同步配齊配強，實現(xiàn)合村合拍、合村合心、合村合資。如下灌村由7個村合并而成，成立黨委，帶領群眾發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，全年創(chuàng)收80多萬元。二是以網格為依托，健全治理體系。大力推進城鄉(xiāng)網格化建設，網格化推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨的服務就延伸到哪里，構建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))黨委-網格黨支部-村組(小區(qū)、樓棟)黨小組”為基本框架的網格化治理體系，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，實現(xiàn)人在格中走、事在格中辦，基層治理現(xiàn)代化水平提高。榮獲全國“六五”普法先進縣、全省綜治工作先進縣，保持全省平安縣。三是以平臺為載體，健全功能體系。積極爭取列入全省農村綜合服務平臺建設試點縣，爭取國開行貼息貸款和省財政補貼，啟動集教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、農業(yè)、電商、文體、黨建等便民服務于一體的高標準多功能綜合型服務平臺建設，確保群眾在家門口就能辦成事、辦好事。

　　二、建強服務隊伍，鍛造地基鋼筋

　　加強思想教育、激勵引導、監(jiān)督管理，提高黨員干部隊伍整體服務水平。一是教育培訓提素質。采取“請進來、走出去、沉下去”的方式，與XX大學、浙江大學、延安黨校聯(lián)合辦班，依托縣委黨校開辦專題培訓班，按照“缺什么、補什么”的原則，舉辦了各類培訓班14期，分類培訓黨務骨干3100多人次，進一步提升了服務發(fā)展、服務群眾的本領。二是創(chuàng)先爭優(yōu)競一流。創(chuàng)新開展“一學二比三提升”主題活動，引導各級黨員干部在園區(qū)、城區(qū)、景區(qū)“三區(qū)”建設主陣地比學趕超、建功立業(yè)，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。城區(qū)擴容提質走在前列，園區(qū)躋身百億行列，景區(qū)躋身國家級全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建名單。涌現(xiàn)出了“中國好人”黎承仁、“全省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”毛永、“全省人民滿意公務員”肖馮勤等一批先進典型。三是從嚴整治正風紀。扎實開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治，著力解決干部作風慵懶散和損害群眾利益問題，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，贏得群眾廣泛好評。全年查處優(yōu)親厚友、以權謀私等侵害群眾利益案件82件86人，收繳違紀資金690多萬元，做法被中紀委專題推介。

　　三、完善服務機制，增強內生動力

　　瞄準薄弱環(huán)節(jié)，建立健全工作機制，推動聯(lián)系服務群眾規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是完善保障機制。建立與財政增長相協(xié)調的投入機制，讓基層黨組織有錢辦事。全年新增黨建經費4000余萬元，投入達1億多元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關單位和“兩新”組織黨建工作經費實現(xiàn)全覆蓋，村干部工資提高到2015年的2.6倍，村級組織運轉經費超過省定標準。二是完善便民機制。全面推行“135”村級治理模式，突出抓好崗位承諾、村干部值班和為民服務代理，全縣3234名村干部向群眾承諾實事1.26萬件，已辦成實事7800余件，為群眾辦理各類證件2萬余個，提供法律咨詢服務900人次。深入推進“一體三化”社區(qū)治理模式，支部管網格、網格管黨員，推動機關社區(qū)干部夜巡、文明勸導常態(tài)化，聯(lián)系服務群眾“零距離”。三是完善評價機制。服務好不好，群眾說了算，以群眾滿意度來檢驗基層黨建的成效，堅持開展“滿意不滿意”單位測評，5個不滿意單位被嚴肅問責。

　　四、創(chuàng)新服務舉措，激活神經末梢

　　用改革創(chuàng)新的辦法破除服務障礙，挖掘服務潛能，釋放服務效能。一是強化執(zhí)行力管理。率先實行村干部執(zhí)行力考評，打破“干與不干一個樣”的格局，實現(xiàn)各項工作“村為主”、服務群眾“村一級”。如把發(fā)展集體經濟列為執(zhí)行力考核，全年新增5萬元以上收入的村58個，其中50萬元以上的8個、100萬元以上的3個。二是推行星級化考評。按照“三評一審一公開”的程序評定縣直機關黨組織星級等次，結果與評先評優(yōu)、績效考核、干部任用“三個掛鉤”, 激發(fā)抓黨建促發(fā)展優(yōu)服務。如教育、衛(wèi)生等行業(yè)系統(tǒng)探索將黨員歸口主管部門管理，促進上學難、看病難等民生問題解決。去年新增床位321張、學位3700個，尤其是高考二本上線增加人數(shù)占全市增加總數(shù)的70%、排全市第一。三是深化黨建+活動。突出黨建引領，積極搭建“黨建+脫貧、“黨建+民生”、“黨建+旅游”等載體，構建“支部+基地”、“黨員+貧困戶”等模式，把支部建在產業(yè)鏈上，鼓勵黨員干部在服務發(fā)展、脫貧攻堅一線建功立業(yè)。主要經濟指標保持全市前列，扶貧實績考核連續(xù)兩年排全省前列，獲評全省精準扶貧先進縣、全省全面小康經濟快進縣。

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