第一篇：高新技術(shù)會展籌備工作總結(jié)

根據(jù)組委會的安排，我們承擔(dān)了高新技術(shù)項目會展的籌備工作，主要負(fù)責(zé)會展總體方案的設(shè)計和落實、展位分配、布展，項目展區(qū)征集的和招展，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等大會的組織工作。目前會議的各項會展任務(wù)已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下:

（一）會展方案的起草工作。在認(rèn)真總結(jié)對接會展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，吸收了相關(guān)方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。

（二）大會招展工作。根據(jù)工作分工，各接受任務(wù)單位，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務(wù)重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，參與人員負(fù)責(zé)任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。

（三）承擔(dān)展覽設(shè)計工作。根據(jù)組委會的工作部署和總體方案的要求，起草并多次修訂了會展組的工作方案。對接會的展覽風(fēng)格、會議特色、功能分區(qū)進行了總體設(shè)計，并根據(jù)大會籌備工作進展及各工作組的具體情況，及時作相應(yīng)的調(diào)整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務(wù)要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)、修改，完成了室外、室內(nèi)展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。

本次對接會設(shè)室內(nèi)、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內(nèi)展廳xx0平方米，設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設(shè)序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高�？蒲性核�展區(qū)、高新技術(shù)項目展區(qū)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿(mào)和國際科技合作展區(qū)。

（四）各展區(qū)特裝的招投標(biāo)工作。按照組委會辦公室的要求各功能展區(qū)的特裝任務(wù)，全部對外進行招標(biāo)，起草了招標(biāo)文件和設(shè)計腳本，組織了特裝設(shè)計招標(biāo)評審會，對中標(biāo)方案進行修改，報組委會辦公室批準(zhǔn)，監(jiān)督中標(biāo)單位嚴(yán)格設(shè)計方案，高質(zhì)量制作。

（五）組織高校院所參展。高校院所的參展工作關(guān)系到整個對接會的項目水平，會展組高度重視駐高校院所的參展動員工作。在整體方案出臺后，會展組即與各單位保持密切的聯(lián)系，保持信息通暢。組織召開了高校院所參與對接會會展工作協(xié)調(diào)會,討論有關(guān)高校院所參與對接會的會展工作安排，高校院所派代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關(guān)高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關(guān)參展問題進行了討論，提出了不少建設(shè)性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。

（六）展會的布展及現(xiàn)場組織工作。10月20日，會展組進駐會展中心現(xiàn)場，開始接收各參展單位送來的標(biāo)準(zhǔn)展板，并對部分預(yù)訂展位的參展商進行跟蹤落實工作；10月25日，各特裝參展商進場施工，會展組重點做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)和質(zhì)量安全監(jiān)督工作，并根據(jù)總體進展情況合理安排加班時間，確保施工質(zhì)量和進度；10月28日至30日，會展組的中心工作轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場管理和服務(wù)上，做好人員和展品展件的進出管理，及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，盡可能滿足參展商提出的各種要求，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)巡館、新聞采訪等相關(guān)工作；10月30日下午，現(xiàn)場開展撤展，通過精心組織，使整個撤展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。

（七）做好了組委會及辦公室交辦的其它工作。參與了會議的協(xié)辦或特別支持單位的邀請工作；積極參與大會的客商的邀請工作；利用各種渠道進行對接會的宣傳，吸引更多的投資商參會，及時與他們保持溝通和聯(lián)系等。

當(dāng)然，由于部分參展商頻繁改變計劃、不遵守統(tǒng)一的時間安排以及信息溝通不及時等原因，展會現(xiàn)場組織工作的整體進度受到了的影響，也增加了額外的工作量，雖然這些問題最終得到了解決，但也值得在下次展覽組織時給予重視。

第二篇：高新技術(shù)企業(yè)201*年工作總結(jié)

高新技術(shù)企業(yè)201*年工作總結(jié)

××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，201*年預(yù)計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標(biāo)。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設(shè)備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊

步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎(chǔ)上，又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術(shù)密集區(qū)建立了技術(shù)流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產(chǎn)品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內(nèi)空白。

為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務(wù)公司、環(huán)保工程服務(wù)公司和疏浚工程服務(wù)公司，為用戶提本文來源：公務(wù)員在線http://m.weilaioem.com)第五篇：中共安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會關(guān)于做好安康高新區(qū)總工會籌備工作的通知

中共安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會關(guān)于做好

安康高新區(qū)總工會籌備工作的通知

高新區(qū)各直屬單位、企業(yè)：

為進一步推動高新區(qū)的發(fā)展，建立更加和諧穩(wěn)定的社會關(guān)系，按照《工會法》的相關(guān)規(guī)定和市總工會的要求，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究同意，擬于近期成立“安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會”，現(xiàn)將《籌備工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極動員干部職工加入工會組織，協(xié)助籌備組做好工會組建工作，確保高新區(qū)總工會順利組建。 附：《安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會籌備工作方案》

中共安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會

二〇一四年十二月八日

安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會

籌備工作方案

為進一步推動高新區(qū)的發(fā)展，建立更加和諧穩(wěn)定的社會關(guān)系，按照有關(guān)法律規(guī)定和市總工會的要求，擬成立“安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會”�；I備工作方案如下：

一、成立工會的重要性、必要性

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。建立工會有利于職工隊伍的穩(wěn)定，有利于職工合法權(quán)益的維護，有利于勞動爭議的調(diào)解和處理；有助于企業(yè)凝聚力的形成，避免企業(yè)因勞動關(guān)系緊張而導(dǎo)致突發(fā)事件的產(chǎn)生，有助于推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。安康高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有入駐企業(yè)97家，職工3500余人，其中規(guī)模以上企業(yè)12家，已營業(yè)企業(yè)45家，已經(jīng)組建工會的11家，工會組建率不到10%，按照《工會法》和《工會章程》提出的“那里有職工那里就要組建工會”的要求，高新區(qū)目前大部分職工游離于工會組織之外，不利于發(fā)揮職工的主觀能動性和構(gòu)建和諧企業(yè)。迅速成立工會組織能夠不斷提升職工綜合素質(zhì)，增強職工的主人翁意識，提升企業(yè)文化，促進高新區(qū)健康快速發(fā)展。

二、工會的職能

1、推進和指導(dǎo)新建企業(yè)工會組建工作；

2、指導(dǎo)基層工會開展精神文明創(chuàng)建、勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動；

3、指導(dǎo)基層工會組織職工開展文化、體育活動；

4、指導(dǎo)基層工會組織職工參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；

5、指導(dǎo)基層工會組織建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機制的工作；

6、承擔(dān)各級勞模的評選、表彰、管理等工作；

7、指導(dǎo)和承擔(dān)工會法律援助和法律服務(wù)工作，參與勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和重大勞動爭議案件的調(diào)查處理；

8、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的收繳、上解及回?fù)芑鶎庸�會�?/p>

9、負(fù)責(zé)辦理上級工會交辦的其他事項。

三、組建方式

安康高新區(qū)總工會的籌備組建工作在高新區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的指導(dǎo)下進行。先成立總工會，然后對所轄單位、企業(yè)采取邊鞏固、邊組建、邊規(guī)范的方式，在原有建會成果的基礎(chǔ)上，對全區(qū)未建會企業(yè)逐一核實，督促滿足建會條件的非公企業(yè)逐步建會。對不同類型及規(guī)模的非公企業(yè)，采取不同的組建方式，25人以上的非公企業(yè)實現(xiàn)單獨成立基層工會；25人以下非公企業(yè)按行業(yè)劃分，以加入行業(yè)工會的形式納入工會組織。對建會難度較大的個別企業(yè)進行重點指導(dǎo)，幫助企業(yè)理順各方面關(guān)系，做好組建工會的具體準(zhǔn)備工作。

四、籌建時間安排

第一階段摸底調(diào)查。201*年12月15日前完成高新區(qū)入駐企業(yè)職工、會員摸底登記。

第二階段宣傳動員。12月中旬前，通過市總工會、高新區(qū)網(wǎng)站宣傳成立高新區(qū)工會聯(lián)合會組建事宜，宣傳《工會法》《工會章程》等內(nèi)容。

第三階段12月下旬召開高新區(qū)第一屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生高新區(qū)第一屆工會。

五、組成名額分配

按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定，安康高新區(qū)第一屆職工代表大會代表100人左右；工會委員15人，常委9人，主席1人。副主席2至3人；女職工工作委員會委員7人，主任1人，副主任1至2人；經(jīng)費審查委員會委員5人，主任由一名副主席擔(dān)任，副主任1人。工會聯(lián)合會委員、女職工工作委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員可以交叉任職。

六、組成人員提名

高新區(qū)總工會、女職工工作委員會、經(jīng)費審查委員會委員、主席、副主席、主任、副主任人選由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步意見，由高新區(qū)黨工委集體討論通過后報市總工會審批

七、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳 明市政府副市長、高新區(qū)黨工委書記

副組長：李春慶高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任郭珉高新區(qū)黨工委副書記、紀(jì)工委書記譚祥美高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任黃勇高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任

成員：張先政高新區(qū)管委會調(diào)研員、機關(guān)黨委書記

周希軍高新區(qū)管委會辦公室主任孫傳澤高新區(qū)管委會辦公室副主任

唐明鑫高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和招商局副局長錢民強高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局局長

趙金山高新區(qū)國土資源局局長

陳帆高新區(qū)財政局局長

鄭家忠高新區(qū)社區(qū)管理局局長

程正文高新區(qū)機關(guān)黨委副書記

何國棟高新區(qū)管委會辦公室副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張先政同志擔(dān)任辦公室主任、何國棟、程正文同志擔(dān)任辦公室副主任，張春江、王晉飛、馮曉偉、張治華為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)高新區(qū)總工會的組建籌備工作。

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