團(tuán)委掛職鍛煉個人年中總結(jié) 共青團(tuán)咸陽市委：
本人自今年初趕赴團(tuán)***委縣進(jìn)行掛職鍛煉以來，前兩季度，在上級團(tuán)組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)縣委的正確指引下，遂積極投入到今年上半年的工作中。重點(diǎn)參與和做好團(tuán)縣委前兩季度以來分配給自己的工作任務(wù)在思想認(rèn)識、工作開展、基本任務(wù)以及后續(xù)的工作方向等各方面有進(jìn)行了積極的學(xué)習(xí)，先將自己主要的工作任務(wù)開展和不足之處詳細(xì)匯報如下：
思想理論學(xué)習(xí)
（一）緊密結(jié)合團(tuán)縣委學(xué)習(xí)貫徹“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)及主題社會實踐活動“為契機(jī), 力爭在短期內(nèi)較快提升個人思想文化素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了團(tuán)中央十七屆四中全會精神、團(tuán)省委十一屆四次全體擴(kuò)大會議，團(tuán)咸陽市委四屆五次全體擴(kuò)大會議等，從中領(lǐng)會上級文件中對今年團(tuán)干部到縣級團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉的主要要求，學(xué)習(xí)其中政策，做到從思想上高度重視此項掛職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項文件尤其是共青團(tuán)的文件，做到從思想理論上熟悉基層團(tuán)委工作的主要思路 .
基層共青團(tuán)的工作和學(xué)校的情況大不一樣，涉及的情況很多，這就要求首先從文件中去學(xué)習(xí)，去熟悉不同的領(lǐng)域內(nèi)團(tuán)的基本情況。另外，學(xué)會對公文寫作的學(xué)習(xí)，以及對某些基本活動舉辦事項的掌握。
工作事項的學(xué)習(xí)
（一）重點(diǎn)參與團(tuán)的建設(shè)工作，提高對基層團(tuán)的工作性質(zhì)的認(rèn)識
1.在參與共青團(tuán)的活動方面3月份以來，團(tuán)縣委開展了一系列豐富多彩的社會活動，針對重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：2月26日團(tuán)縣委就“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)61名團(tuán)支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)；三月份開展了保護(hù)母親河行動；學(xué)雷鋒服務(wù)活動月（具體在縣逸夫小學(xué)的義務(wù)勞動）；還有在縣政府前舉行的***縣《科技之春》宣傳服務(wù)活動，該活動聯(lián)合學(xué)校團(tuán)委組織部分專家向當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)放《咸陽市居民創(chuàng)衛(wèi)手冊》和《三農(nóng)個人產(chǎn)品宣傳手冊》等文件，起到了良好的效果。在推動團(tuán)的基層組織建設(shè)方面，尤其是在抓團(tuán)的重點(diǎn)工作農(nóng)村青年小額貸款和兩新組織團(tuán)建方面進(jìn)行了部分參與，截止到五月底共計發(fā)放貸款325萬元，，其中貼息和三戶聯(lián)保共計有10萬元。授貸人數(shù)有60人:。對御駕宮鄉(xiāng)郵政員祁榮軍進(jìn)行了“咸陽市十大杰出青年”的材料匯報工作并上報表彰；全面參與起草團(tuán)縣委第一季度的工作目標(biāo)責(zé)任匯報。另外針對***縣未成年人科學(xué)素質(zhì)行動匯報資料做好收集工作，參與統(tǒng)計縣農(nóng)民工子女學(xué)校的人數(shù)和結(jié)對幫扶的重點(diǎn)學(xué)校，以便于以后實施農(nóng)民工子女結(jié)對幫扶行動。參與組織今年度團(tuán)縣委“五.四”表彰暨文藝演出活動，并在活動中對馬瓊真等10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十大青年創(chuàng)業(yè)先鋒”進(jìn)行了表彰，鼓勵他們在今后的工作中積極發(fā)揚(yáng)“五四”精神，配合好團(tuán)的工作順利開展。5月4日赴縣上邑鄉(xiāng)草德小學(xué)進(jìn)行了圖書捐增活動，增進(jìn)了當(dāng)?shù)匦W(xué)生和團(tuán)縣委之間的深厚情誼，對開展聯(lián)誼活動是一大促進(jìn)。另外，5月19日下午隨團(tuán)縣委參加在縣逸夫小學(xué)舉行的少先隊員新生入隊儀式活動，活動在精神層面上給新入隊的小學(xué)生們上了一堂豐富生動的“團(tuán)”課，是新時期黨共青團(tuán)在重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)普及強(qiáng)化黨團(tuán)理念的一項重要工作，該活動對學(xué)生們也是一次認(rèn)識共青團(tuán)的契機(jī) 。6月1日隨團(tuán)縣委聯(lián)合各有關(guān)機(jī)關(guān)部門參加了在縣城關(guān)小學(xué)舉行的“慶六一暨校園文化藝術(shù)節(jié)”活動，并向該校學(xué)生發(fā)放了價值2400元的慰問金和學(xué)習(xí)用品，以表達(dá)學(xué)校和學(xué)生學(xué)習(xí)的支持。通過直接或間接地參與以上活動，有效地增進(jìn)了自己對于團(tuán)的工作尤其是基層團(tuán)的工作認(rèn)識，開闊了自己的視野理清了思路，有效的推動了基層團(tuán)的各項工作與活動的有效開展，學(xué)到了在學(xué)校中未曾學(xué)到的工作方式和思路，切身體會到基層團(tuán)的工作的復(fù)雜多變和基層團(tuán)干部扎實有力的工作作風(fēng)以及靈活的工作方法。
（二）實上級團(tuán)委對高校團(tuán)干部掛職工作具體要求等方面的具指示上有了一定的落實，對基層工作的重點(diǎn)開展困難
在落實對掛職干部做好掛職工作的具體安排的文件中，自到崗掛職以來，在做好《從全國高校選派共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作有關(guān)要求的通知》的要求方面，重點(diǎn)落實以下任務(wù)。
基層調(diào)研方面的工作
1．各基層團(tuán)組織覆蓋嚴(yán)重不足，團(tuán)的基層組織建設(shè)和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展困難
我就 ***縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校、機(jī)關(guān)企業(yè)展開了調(diào)研，對該地區(qū)的團(tuán)組織現(xiàn)狀有了初步的了解，同時也看到該地區(qū)團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題很明顯，經(jīng)費(fèi)緊張和農(nóng)村青年大量的外出打工以及青年人口流動較快直接阻礙了基層團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的覆蓋，使團(tuán)的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層都存在著許多的空白區(qū)域。我對縣甘井鎮(zhèn)、渡馬鄉(xiāng)、御駕宮鄉(xiāng)上邑鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了初步的走訪調(diào)研，一對一訪談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、機(jī)關(guān)的團(tuán)員和學(xué)生6名，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)支部在組織方面落實到位，各崗位團(tuán)支部均能有效地建立起成員班子，不過在開展團(tuán)的各項工作方面都存在著經(jīng)費(fèi)不足，9城的青年都在外打工，很少回鄉(xiāng)，如甘井鎮(zhèn)青年人很少，只有甘井中學(xué)里因?qū)W生都在校上課團(tuán)員發(fā)展情況較好，團(tuán)建工作在學(xué)生中落實較好。渡馬鄉(xiāng)和御駕宮鄉(xiāng)的青年基本上都外出打工了，難以有效的組織起團(tuán)建，在青年中發(fā)展團(tuán)員困難，尤其在渡馬鄉(xiāng)為期一天的調(diào)查走訪和對個別留守青年的詢問中，大多青年都對共青團(tuán)的工作缺乏興趣，對共青團(tuán)的基本章程和建團(tuán)需要也沒有認(rèn)識，幾乎是抱著一種無所謂和事不關(guān)己的態(tài)度，對這項工作表現(xiàn)出不理不睬和不愿配合以及對團(tuán)工作的態(tài)度十分冷漠。2.農(nóng)村青年的文化素質(zhì) 參差不齊，直接影響了他們對共青團(tuán)工作宗旨的認(rèn)識，常年外出打工，讀書較少，造成對團(tuán)的指示和綱領(lǐng)無法領(lǐng)會，因此要在農(nóng)村青年中開展團(tuán)建組建團(tuán)支部發(fā)展團(tuán)員是很困難的。
在做好團(tuán)的貸款工作中，涌現(xiàn)出渡馬鄉(xiāng)銅家山養(yǎng)殖場專業(yè)合作社兼村團(tuán)支部書記安海峰，渡馬鄉(xiāng)團(tuán)支書孫向峰等先進(jìn)典型青年，安海峰在收集和組織團(tuán)員小額貸款方面做的較好，保證了農(nóng)村青年小額貸款工作的有效開展。
在對藥廠和部分企業(yè)的團(tuán)建工作趨于停滯，難以有效帶動青年參與對***縣制藥有限責(zé)任公司進(jìn)行了走訪調(diào)查，那里也建立起了團(tuán)支部，并下設(shè)機(jī)關(guān)、制劑原料廠、藥廠三個支部。定期對廠里職工開展技能培訓(xùn)，結(jié)合公司生產(chǎn)的實際狀況，及時對不同工種進(jìn)行業(yè)務(wù)考評。該廠在團(tuán)的工作中具有某些亮點(diǎn)，組織團(tuán)支部結(jié)合實際情況進(jìn)行崗位練兵和技能比武。但在經(jīng)費(fèi)方面缺少公司的有效支持，團(tuán)的工作開展較為困難，同時在提高青年職工的業(yè)務(wù)技能水平和文化素質(zhì)以及適時的開展團(tuán)課來培養(yǎng)該廠青年對團(tuán)的熱情進(jìn)而發(fā)展團(tuán)員具有重要意義。
另外，青年職工人數(shù)偏少也在一定程度上限制了團(tuán)員的發(fā)展，不過該廠在團(tuán)支部負(fù)責(zé)人的有效帶領(lǐng)下對團(tuán)的工作做了一些積極配合 ，201*年發(fā)展團(tuán)員人數(shù)5人，團(tuán)籍注冊有30人，并且都保留著團(tuán)籍，有利于開展對團(tuán)的工作。
在對藥廠和安德利果汁廠以及健康蜂業(yè)等非公企業(yè)的走訪過程中發(fā)現(xiàn)最主要的問題就是大多青年忙于各自的本職工作，較少顧及學(xué)習(xí)領(lǐng)會團(tuán)的工作，因此團(tuán)的基層組織建設(shè)在這些方面幾乎是盲區(qū)，難以有效開展，加之相當(dāng)多的青年群體已經(jīng)超齡，對于是否建立團(tuán)組織沒有絲毫興趣，從思想上無法重視，甚至對于團(tuán)的調(diào)查問卷及其不滿，開展團(tuán)的建設(shè)工作在這些領(lǐng)域十分困難。
針對以上各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校企業(yè)中存在的問題，主要是在于基層的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約導(dǎo)致以及農(nóng)村青年大多在外地走動，不便于組織和管理，難以將青年集中起來開展共青團(tuán)的思想建設(shè)工作，難以對青年團(tuán)員進(jìn)行思想教育，難以在青年群體中發(fā)展團(tuán)員，基層團(tuán)建存在一定程度上的覆蓋不足；另外，青年群體受到外界各種領(lǐng)域的吸引較大，注意力大多集中在關(guān)乎自身利益的方面。14-28周歲的適齡青年多數(shù)在外謀生，對共青團(tuán)的各項工作沒有太大興趣，而留在各企業(yè)的青年大多已經(jīng)超過28歲，也不可能在對共青團(tuán)的工作投入時間和精力。青年之間的文化程度差異較大，而文化素質(zhì)偏低者居多造成對團(tuán)的政策和宗旨理解膚淺，因此開展基層組織團(tuán)建方面具有一定困難。而要解決縣級領(lǐng)域內(nèi)存在的這些情況，只靠對其進(jìn)行政策上的宣傳講解，集中召開青年骨干培訓(xùn)是不夠的，只有多從縣一級團(tuán)委中對此加以重視，并通過開展各種豐富多彩的文化體育衛(wèi)生活動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年從外地吸引過來，并且加大對團(tuán)建工作的經(jīng)費(fèi)投入力度，才能有效的豐富團(tuán)的工作，從而為開展基層團(tuán)的組織建設(shè)和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開辟一定的空間。
三，在落實完成團(tuán)咸陽市委關(guān)于在團(tuán)的四屆五次全體擴(kuò)大會議上的有關(guān)要求方面的工作
1.團(tuán)委網(wǎng)站的建設(shè)進(jìn)展有序，經(jīng)費(fèi)緊張和網(wǎng)站操作難度較大
在做好團(tuán)的網(wǎng)站維護(hù)方面，團(tuán)縣委的網(wǎng)站的設(shè)置和操作均有難度不利于有效去管理，網(wǎng)頁一般都能在活動開展后就進(jìn)行更新，但是更新的速度較慢，照片傳送有一定難度，和學(xué)校團(tuán)委的網(wǎng)站維護(hù)更新相比要復(fù)雜。在以后的工作中要時刻注意。
2.在開展院校團(tuán)委和團(tuán)縣委之間的聯(lián)誼活動以及向《青春咸陽》日報社投稿，開展過一次聯(lián)誼活動，并就團(tuán)***縣委的干部工作經(jīng)驗方面發(fā)送過一篇稿件，對團(tuán)***縣委的各項工作進(jìn)行了初步的宣傳。
四．對掛職工作的初步感受和個人工作的不足
能夠到縣級團(tuán)委進(jìn)行掛職工作，既是上級團(tuán)組織給自己工作能力提升歷練的一次契機(jī)，又是對落實國家對基層團(tuán)組織的動態(tài)情況的了解，是對廣大縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的深入實地的了解，對彌補(bǔ)在高校團(tuán)的工作中某些不足起到了良好的效果，并且學(xué)習(xí)到在學(xué)校中未涉及到的工作經(jīng)驗，但由于本人工作水平的限制，對團(tuán)的工作理論尤其是基層團(tuán)的工作的認(rèn)識還很膚淺，工作中和上級團(tuán)組織的要求還有很大的差距，尤其在實踐能力和公文寫作方面還有待于加強(qiáng)提高，以保證以后的掛職工作能有序有效的開展，真正實現(xiàn)工作能力的提升。
五．對基層團(tuán)委工作局面與工作作風(fēng)的看法
來到團(tuán)***縣委接近半年，從中學(xué)到了不少在高校中沒有學(xué)到的工作方式和工作理念。基層團(tuán)干部們開展工作扎實有力，工作效率很高，能夠應(yīng)對基層團(tuán)的工作中遇到的復(fù)雜局面，對各個領(lǐng)域內(nèi)的不同情況都能做到具體問題具體分析。令我深受觸動，在工作中積極向他們學(xué)習(xí)。鑒于團(tuán)***縣委的工作情況較為復(fù)雜，涉及層面較廣泛，在重點(diǎn)工作領(lǐng)域如團(tuán)的基層組織建設(shè)青年全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和對青年領(lǐng)頭雁訂單式培訓(xùn)等有關(guān)方面的領(lǐng)域仍然涉及較少。在交通和聯(lián)系組織工作方面仍不到位。原因在于基層團(tuán)的工作受制于當(dāng)?shù)乜陀^環(huán)境的制約，在不同的時間段會有不同的青年流動情況，在當(dāng)?shù)匕l(fā)掘和培養(yǎng)青年典型有一定的困難。
以上困難將力爭在后續(xù)工作中加以克服，不足之處，敬請指正。
團(tuán)***縣委掛職干部
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