第一篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《**市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《**縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》魯政發(fā)[201*]31號精神，切實維護(hù)廣大勞動者和未成年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于201*年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動�，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達(dá)（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，共同制定了詳細(xì)的工作方案及計劃，辦公室于201*年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位；成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理，并做好善后工作，從而達(dá)到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認(rèn)真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認(rèn)真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。

第二篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)

整治非法用工、打擊違法犯罪工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《**市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《**縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》魯政發(fā)[201*]31號精神，切實維護(hù)廣大勞動者和未成

年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于201*年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動�，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達(dá)（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，共同制定了詳細(xì)的工作方案及計劃，辦公室于201*年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位；成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理，并做好善后工作，從而達(dá)到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認(rèn)真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認(rèn)真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。

**鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年七月七日

第三篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達(dá)（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，共同制定了詳細(xì)的工作方案及計劃，辦公室于201*年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位；成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理，并做好善后工作，從而達(dá)到長效管理的工作機制。

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二、精心組織，講究實效，認(rèn)真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認(rèn)真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，**鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣政發(fā)〔xx〕31號文件要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。現(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案

7月1日我鄉(xiāng)黨委、政府召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動會議”后，把專項行動作為當(dāng)前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢查內(nèi)容和檢查重點，明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記李菲擔(dān)任，副組長由紀(jì)委書記溫連福、副鄉(xiāng)長祖萬黨、副鄉(xiāng)長王永和擔(dān)任，成員由安監(jiān)站長范明、勞保所長蔣明晨、團(tuán)委書記唐奎、民政所長呂明輝、土管所長孟明銳、派出指導(dǎo)員馬真訓(xùn)、衛(wèi)生院長曾憲奎、趙家海村支書姚正萬、大坪村支書朱朝榮、梨園村支書李吉平、**村支書劉福安組成。下設(shè)專項行動辦公室在勞保所，辦公室主任由勞保所所長蔣明晨同志擔(dān)任。

二、精心組織，講究實效，做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，**鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關(guān)工作(我們一定會做的更好：m.weilaioem.com)人員做好宣傳工作。通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監(jiān)督，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當(dāng)前宣傳工作重點，要深入到鄉(xiāng)村和群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。在鄉(xiāng)公開欄上把每天專項行動內(nèi)容，對專項行動的進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結(jié)果，用工單位的整改情況，準(zhǔn)確、客觀的進(jìn)行公布。二是設(shè)立舉報信箱，公開舉報電話。專人負(fù)責(zé)24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理，對群眾反映的問題在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立工作臺帳，分類進(jìn)行立案查處。據(jù)統(tǒng)計，到目前，已經(jīng)接到群眾舉報電話2個，接待群眾來信來訪4人次。

三、突出重點，強化措施，確保專項行動取得實效

專項行動開展以來，**鄉(xiāng)根據(jù)主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關(guān)單位，抽調(diào)了16名素質(zhì)高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全鄉(xiāng)4個行政村，采取拉網(wǎng)式，重點對鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山等進(jìn)行徹底清查。截止目前，對已掌握的1個磚窯廠和1個礦山進(jìn)行了認(rèn)真排查，這家磚窯廠共使用農(nóng)民工19人，其中四川籍民工5人，當(dāng)?shù)厝?4人，檢查的具體情況是：1、磚廠營業(yè)證照齊全；2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；3、沒有拖欠工人工資問題；4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。這個銀河銅礦有限責(zé)任公司有23人，其中當(dāng)?shù)氐?5人，外地的8人，檢查的具體情況是：1、證照齊全；2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；3、沒有拖欠工人工資問題；4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。但是，磚窯廠和銀河銅礦有限責(zé)任公司都存在著用工未及時向勞動部門備案，簽定勞動合同不到位，工傷保險未買的情況。

四、下一步工作打算

下一步**鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達(dá)不到限期整改的，堅決上報有關(guān)部門依法予以處罰，并對已檢查過的2個用工單位進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時，結(jié)合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導(dǎo)，堅持正面宣傳，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果。

第五篇：201*年街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作總結(jié)

201*年街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作總結(jié)

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動以來,**街道嚴(yán)格按照**縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于在全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》呈人勞社通〔201*〕60號文件要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。下面將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動情況匯報如下:

一、目前的基本情況

**街道位于**縣城東南面，距縣城6.5公里，現(xiàn)轄8個社區(qū)居委會（**社區(qū)托管），10個自然村，51個村民小組，常住人口1.13萬人，總面積56.39平方公里。隨著**新區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn)，轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)已被征地占用或停業(yè)。全街道有企業(yè)300多家（含個體工商戶），納入安全生產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)共有64家，其中建筑施工項目單位59家，攪拌站1家，輕軌項目部2家，其他企業(yè)2家，從業(yè)人員14000多人，另外還有部分剛開工建設(shè)的項目還沒有登記備案。

按照**縣人事勞動和社會保障局勞動監(jiān)察科的有關(guān)要求。近段時間以來，我們對轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口聚居地、城鄉(xiāng)結(jié)合部的勞動密集型中小企業(yè)和鄉(xiāng)村企業(yè)，小冶煉廠、小作坊等場所（七小行業(yè)）進(jìn)行了幾次規(guī)模較大的檢查活動，并適時進(jìn)行抽查和督查。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《勞動合同法》，以維護(hù)勞動者切身利益入手，按照以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，精心組織，認(rèn)真搞好專項行動，依法懲處違法犯罪分子，維護(hù)勞動者的基本權(quán)益和社會的公平正義。

通過開展整治非法用工違法犯罪行為專項行動，加強聯(lián)合執(zhí)法力度，做到排查全面徹底，不留死角，對專項行動中發(fā)現(xiàn)的受害人提供一切救援和幫助，對違法犯罪分子依法懲處，認(rèn)真解決存在的突出問題。強化法制宣傳教育，加強輿論引導(dǎo)。完善制度建設(shè)和機構(gòu)隊伍建設(shè)，建立長效機制，切實維護(hù)農(nóng)民工、女職工和未成年人的合法權(quán)益。

三、工作措施

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的活動方案。6月6日，我街道黨工委、辦事處召開了“開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動會議”后，就把專項行動作為當(dāng)前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《**街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作方案》（以下簡稱《工作方案》），明確了檢查內(nèi)容和檢查重點，明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了“**街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道辦事處主任擔(dān)任，副組長由街道辦事處分管副主任、紀(jì)工委書記、派出所所長、街道工會主席擔(dān)任，成員由經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、綜治辦、科教文衛(wèi)體、社會事務(wù)辦、土管、司法、工商負(fù)責(zé)人和各社區(qū)居委會主任組成。下設(shè)專項行動辦公室在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦。

（二）精心組織，講究實效，做好專項行動的宣傳發(fā)動。為切實搞好專項行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，**街道緊緊圍繞《工作方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。一是通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監(jiān)督，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當(dāng)前宣傳工作重點，要深入到社區(qū)和群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。二是設(shè)立舉報信箱，公開舉報電話。專人負(fù)責(zé)24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理，對群眾反映的問題在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立工作臺帳，分類進(jìn)行立案查處。

（三）突出重點，強化措施，確保專項行動取得實效。專項行動開展以來，**街道根據(jù)主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關(guān)單位，抽調(diào)了16名素質(zhì)高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全街道8個社區(qū)居委會， 50余個建筑施工項目部，4個企業(yè)，5個生產(chǎn)單位采取拉網(wǎng)式排查，重點對建筑施工單位、企業(yè)等進(jìn)行徹底清查。在整個檢查中，每到一家企業(yè)我們都按專項檢查的重點內(nèi)容逐條進(jìn)行督促、落實，如：工商、稅務(wù)、安全等部門的證照，招用人員的數(shù)量、來源，執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況等。檢查的具體情況是：1、所檢查企業(yè)、建筑施工項目部、個體工商戶等證照齊全；2、在檢查中未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象；3、在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工人工資問題；4、在檢查中未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。從總體檢查結(jié)果來看，大多數(shù)企業(yè)的用工情況都還是遵循有關(guān)規(guī)定的，只有少部份企業(yè)存在招用工證件不全，勞動合同簽訂率低，工作時間休息休假不穩(wěn)定，針對查出的問題，我們分別提出了整改意見，并要求他們及時按期進(jìn)行改正，切實做到不漏一廠和任何死角。

（四）檢查中存在的問題。通過開展本次專項行動大檢查來看，我街道目前企業(yè)用工情況雖然居于穩(wěn)定，但同時還存在一些問題，需在下步工作中完善，存在問題有以下幾點：

1、企業(yè)職工流動性大，勞動合同簽訂率低；

2、大部份民工均來自邊遠(yuǎn)山區(qū)，相關(guān)證件不全；

3、部份企業(yè)生產(chǎn)不正常，在工人的招錄用登記方面手續(xù)不完善，存在著用工未及時向勞動部門備案，工傷保險未買的情況；

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)具有一定的特殊性，加班現(xiàn)象時有出現(xiàn)；

5、外來施工企業(yè)在勞務(wù)上形成層層分包人員比較雜亂，在安全管理方面存在一些漏洞。

四、下一步工作打算

下一步我街道將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達(dá)不到限期整改的，堅決上報有關(guān)部門依法予以處罰，并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案，簽訂勞動合同不到位，工傷保險未買的有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時，結(jié)合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導(dǎo)，堅持正面宣傳，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果。

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