第一篇：基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（*委辦字[201*]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點項目）、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶；明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點項目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶。縣直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。201*年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，201*年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，201*年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了201*年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[201*]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財政預(yù)算，并按年度及時進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。201*年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的xx屆五中全會精神、省委十屆十次全體（擴(kuò)大）會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材）、安全生產(chǎn)等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)200人。201*年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，

組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓(xùn)教材，采取流動培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓(xùn)等措施，對全縣村（居）干部全部進(jìn)行了培訓(xùn)。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓(xùn)，認(rèn)真做好“萬名黨組織書記培訓(xùn)”工作。

5、大力推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實事來抓，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴(kuò)建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴(kuò)建111個（其中：新建項目全部按照黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，改擴(kuò)建項目中95個按黔西北民居風(fēng)格建設(shè)，16個按磚混平房進(jìn)行建設(shè)），111個改擴(kuò)建項目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米（其中：新建9090平方米，改擴(kuò)建3887平方米），實際修建面積為21388.32平方米（其中：新建的13918.45平方米，改擴(kuò)建的7469.87平方米）。共投入建設(shè)資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金431.3258萬元（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元；村級自籌資金64.1萬元；部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元）。極大地改善了村級組織辦公條件。

6、全面推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表(收藏好 范 文，請便下次訪問m.weilaioem.com)所提意見建議25件，其中，黨的建設(shè)方面8件、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面10件、文化建設(shè)方面2件、社會建設(shè)方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導(dǎo)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進(jìn)民主管理，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。三是認(rèn)真落實《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開、農(nóng)村培訓(xùn)、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機(jī)制。

7、進(jìn)一步規(guī)范全縣政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理。一是采取由“4個窗口”（即設(shè)黨務(wù)服務(wù)窗口、社會事務(wù)窗口、合作醫(yī)療服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口）和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務(wù)服務(wù)中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心27個，村（居）便民利民服務(wù)站465個，村民組便民利民服務(wù)點369個。投入資金150余萬元，購買計算機(jī)54臺、打印機(jī)27臺。為群眾服務(wù)達(dá)4177件（次），承諾件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機(jī)制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村（居）全部規(guī)范設(shè)置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務(wù)公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。

第二篇：基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。縣委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（*委辦字[201*]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)

帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點項目）、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶；明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點項目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系188戶貧困戶�？h直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。

3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。201*年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。

4、加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，201*年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足300元提高到人均500元，201*年6月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機(jī)制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了201*年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[201*]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼100.63萬元納入財政預(yù)算，并按年度及時進(jìn)行了兌現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。201*年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十

第三篇：xxx派出所基層黨組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

xxx派出所基層黨組織建設(shè)上半年工作

總結(jié)

201*年是開展黨的基層組織建設(shè)年，是建設(shè)“五好”黨支部、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)重要的一年。自開展此項工作以來，我支部認(rèn)真按照分局黨委的部署要求，就開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動進(jìn)行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保了我支部“黨的基層組織建設(shè)年”活動按計劃有序進(jìn)行�，F(xiàn)將上半年工作情況小結(jié)如下。

一、積極動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識

我支部召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會。傳達(dá)了我分局關(guān)于開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動精神及工作方案。并制定了我所關(guān)于開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動實施方案。開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工程；是落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧發(fā)展的有力措施；是提高集體戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項重要的政治保證。強(qiáng)調(diào)全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照調(diào)研動員階段、深入實施階段、總結(jié)驗收階段等步驟開展我委“黨的基層組織建設(shè)年”活動。我支部于201*年3月31日召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年動員會”，要求全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把“黨的基層組織建設(shè)年活動”擺上重要議事

日程，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制；要堅持以人為本，做好職工的思想政治工作，關(guān)切民生，保持穩(wěn)定；要加強(qiáng)督促檢查，考核驗收，真正把“黨的基層組織建設(shè)年”活動的各個階段、各項任務(wù)落到實處；要搞好宣傳報道，真正營造黨員積極參加“黨的基層組織建設(shè)年”活動的良好氛圍，確保有成效地開展好“黨的基層組織建設(shè)年”活動。

二、建立組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

為確�！包h的基層組織建設(shè)年”活動有序開展，我支部成立了以黨支部書記魏勇為組長，副書記周朝暉為副組長，其他支部成員為成員的“黨的基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為我委開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動創(chuàng)造了條件，提供了各方面工作協(xié)調(diào)的保障，確保了我支部“黨的基層組織建設(shè)年”活動順利開展。

三、學(xué)習(xí)對照，分析評議，分類定級。

黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義，全面把握基層組織建設(shè)年的總體要求，積極主動投入基層組織建設(shè)年活動，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和先進(jìn)基層黨組織“五個好”的要求，和分局實現(xiàn)“五個進(jìn)一步提升”的工作目標(biāo)，對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真分析評議和摸底，重點是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經(jīng)常和有效、黨員隊伍管理和服務(wù)是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分。在

分析評議和摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對各基層黨組織進(jìn)行分類定級。具體按以下步驟進(jìn)行：一是黨支部組織全體黨員對本支部建設(shè)狀況進(jìn)行分析評議支部綜合全體黨員意見按照“三分類三升級”對支部進(jìn)行分類定級。同時對本級黨組織進(jìn)行自評，提出分類定級的意見。

三、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在下一步工作中，我們要克服工作和學(xué)習(xí)矛盾，讓學(xué)習(xí)和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，確�！敖ㄔO(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實到位。

（二）進(jìn)一步營造活動氛圍

在第一階段工作中，我們充分調(diào)動全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課、談心活動等形式開展“建設(shè)年”活動，使“建設(shè)年”活動起步較好。在下一步工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳力度，及時將其他支部在“建設(shè)年”工作中好的經(jīng)驗、好的方法通過宣傳展板等形式加強(qiáng)宣傳，營造出更加濃厚的活動氛圍。

（三）進(jìn)一步細(xì)化活動措施

“黨的基層組織建設(shè)年”活動時間長、內(nèi)容多、任務(wù)重，每一個階段都有具體的要求。在下一步工作中，我們將根據(jù)活動的進(jìn)展進(jìn)一步細(xì)化工作方案，并根據(jù)每個階段的不同要求，制定出符合我委實際、切實可行的措施，做到各個階段

有安排、有小結(jié)，有專人負(fù)責(zé)，確保我委“黨的基層組織建設(shè)年”活動取得實效。

中共xxx派出所黨支部201*-6-6

第四篇：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

一、**基層組織建設(shè)

年，全市**基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)*基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在創(chuàng)建活動中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個文明建設(shè)六個大的方面對創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項工作的深入開展。年來，共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個好”標(biāo)準(zhǔn)，個村黨支部達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%�？偨Y(jié)近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進(jìn)了農(nóng)村各項制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃地進(jìn)行交流，對不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵機(jī)制。年至年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⒍��?jīng)營、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對村級組織進(jìn)行分類整治和爭創(chuàng)“五個好”黨支部評選活動，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個二類支部

轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部個，占.%；二類支部個，占.%；三類支部個，占.%。一類支部中有個村黨支部達(dá)到了“五個好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次），輪訓(xùn)黨員.萬人（次），黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。二、街道社區(qū)黨建工作情況

（）各級領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是精心抓好試點。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年我部選擇了個基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點，在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動作用。二是認(rèn)真安排部署，先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運行機(jī)制；三是以創(chuàng)建活動為抓手，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見》，結(jié)合實際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作計劃，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù)，落實工作責(zé)任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務(wù)副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，組織部門具體抓，一級抓一級，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則》、《社區(qū)黨

建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關(guān)制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機(jī)制，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗收，由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進(jìn)行考核驗收，同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個好”的標(biāo)準(zhǔn)，個社區(qū)黨支部達(dá)到“五個好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進(jìn)行掛牌和通報表彰。

（）重點加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場堅定、全局意識強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高。年以來，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

第五篇：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

今年3月開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動以來，年，千陽縣食品公司在縣委和工信局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞公司中心工作大局和以創(chuàng)建“四好”班子和“五好”基層黨組織活動為載體，以“有組織、有陣地、有活動”為目標(biāo)，以健全機(jī)制為保障，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力為方針，立足黨員隊伍建設(shè)和教育管理，認(rèn)真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)了“五好支部”黨建工作，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)

一年來，我公司根據(jù)《中共千陽縣工信局黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》（?201*?01號）文件精神，按照“突出重點、把握實質(zhì)、注重實效、促進(jìn)工作”的原則，把理論學(xué)習(xí)作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強(qiáng)化黨建理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上。緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學(xué)習(xí)活動不斷

引向深入。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了黨員干部的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅持把科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)管理、法律等相關(guān)的科學(xué)知識，增強(qiáng)了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導(dǎo)工作的水平；在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟，確保了理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行。在學(xué)習(xí)方法上，堅持以個人自學(xué)為主，自學(xué)與集中相結(jié)合，解決了工作與學(xué)習(xí)在時間上的矛盾，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以支部成員分組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的形式，組織學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)管理等科學(xué)知識，學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各種技能業(yè)務(wù)方面知識，要先學(xué)一步，多學(xué)一些，深學(xué)一層，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真指導(dǎo)實踐，推動業(yè)務(wù)工作取得新成效。進(jìn)一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每周召開一次活動例會，每月召開一次支部學(xué)習(xí)會儀，定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。建立健全了黨員自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的制度化。半年來，支部共組織集中學(xué)習(xí)31次，舉辦座談會15次，專題研討會9次，參加上級組織的報告會5次，支部黨員干部學(xué)習(xí)時間達(dá)到了60小時以上，平均記學(xué)習(xí)筆記2萬

字以上，寫心得體會平均1-2篇。自查報告1篇。

二、聯(lián)系工作實際，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理

黨建目標(biāo)管理工作是一個基層黨組織最基礎(chǔ)的工作，201*年，我公司黨支部按照工信局黨委《關(guān)于在開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》（?201*?01號）文件精神的工作思路，認(rèn)真抓了各項工作的落實。一是扎實開展“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)工作。把“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)作為黨建工作的一件大事來抓，成立了由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確建設(shè)內(nèi)容，靠實學(xué)習(xí)實效，健全學(xué)習(xí)制度，努力把單位黨組織建設(shè)成為 “五個好”的黨組織，用創(chuàng)新的黨組織來提升單位的整體形象，用單位發(fā)展來展示創(chuàng)建的成效。讓廣大職工能真正看到了優(yōu)秀黨員的 “五帶頭”，感受到了黨組織是推進(jìn)單位發(fā)展的政治力量。二是認(rèn)真抓好黨建目標(biāo)管理工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設(shè)各項工作制度，改進(jìn)和完善黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員制度。嚴(yán)格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是全面開展 “三到三幫三促進(jìn)”活動，進(jìn)一步提升黨員素質(zhì)能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定；

抓好黨性黨風(fēng)教育、典型教育和警示教育，加強(qiáng)了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動�？h委、黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，我公司支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞上級黨委的文件精神，認(rèn)真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”黨性實踐活動。實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，出色的完成縣委、局黨委安排的各項工作任務(wù)，基層組織努力做到 “五個好”、黨員做到“五帶頭”。

三、強(qiáng)化廉潔自律，落實廉政建設(shè)責(zé)任制

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從制度上確保從嚴(yán)治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展, 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認(rèn)真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在廣大黨員干部中廣泛開展了理想信念、從工作道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在全公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，提高黨員干部的防腐防變能力。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，今年我公司加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部

署。專門召開會議，公司干部職工全部參加，明確規(guī)定建立“三個負(fù)責(zé)制”：第一、建立分級負(fù)責(zé)制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負(fù)責(zé)，一級管一級的負(fù)責(zé)體系；第二、建立分線負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定實行“管人、管事、管物、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度；第三、建立目標(biāo)責(zé)任制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解到責(zé)任人，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定了工作時限和要求。

四、加強(qiáng)綜治安全，積極創(chuàng)建“模范單位”

201*年，公司黨支部把創(chuàng)建“平安單位”和綜治安全工作的安排部署及組織工作做為開好局、起好步的重要環(huán)節(jié)來抓，按照201*年社會治安綜合治理責(zé)任書要求，對公司內(nèi)綜合治理安全工作做了周密安排，加強(qiáng)了每一個環(huán)節(jié)。一是狠抓宣傳，教育職工充分認(rèn)識綜治安全工作的重要性，自覺維護(hù)綜治安全工作要求，認(rèn)真落實工作機(jī)制，逐級簽訂了責(zé)任書，實行領(lǐng)導(dǎo)包掛制度。半年來，未發(fā)生任何不穩(wěn)定不安全現(xiàn)象。二是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，按照縣綜治委和局黨委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)穩(wěn)定的重要措施抓緊抓實，堅持一月一排查，一月一調(diào)處，一月一總結(jié)，排查有紀(jì)錄，調(diào)處有紀(jì)要，半年共排查記錄6次，經(jīng)排查，未發(fā)生任何影響穩(wěn)定和越級上訪事件。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求，嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任書要求逐項抓了落實，我們堅持每月召開一次安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)會議，今年無出現(xiàn)任何不安全事故。四是高度重視創(chuàng)建 “模范單位”

工作，把創(chuàng)建活動作為講文明、樹新風(fēng)、美化環(huán)境的政治任務(wù)納入議事日程，作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一項重要措施納入工作計劃，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃和方案，狠抓了落實。

五、狠抓創(chuàng)建活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展的“黨的基層組織建設(shè)年”活動、“防腐倡廉教育”等創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設(shè)。一是大力加強(qiáng)思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動，整體推進(jìn)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。二是認(rèn)真開展創(chuàng)建活動，加強(qiáng)班子建設(shè)，著力在“五個好”上下工夫，努力把黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的黨支部，帶領(lǐng)和教育廣大黨員向?qū)W先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)方向看齊，努力爭做 “五帶頭”的優(yōu)秀黨員。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久的開展下去。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動。上半年，由辦公室組織開展“創(chuàng)建模范文明單位，我為黨旗添光增彩”等活動。陶冶了職工情操，增強(qiáng)了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

六、存在問題和打算

201*年我公司的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的

思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)的完成。

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