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人才發(fā)展工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 06:42:53 | 移動(dòng)端:人才發(fā)展工作總結(jié)

1、著力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才良性互動(dòng)

緊密圍繞市委、市政府“集中、集聚、集約”發(fā)展戰(zhàn)略,借力“園博效應(yīng)”,結(jié)合科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,以三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主線,以“四排四個(gè)一”機(jī)制為抓手,深度挖掘粘結(jié)產(chǎn)業(yè)鏈條的人才需求,以海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍型人才為核心,催生新興知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)力量的中心輻射,集聚一批綜合實(shí)力強(qiáng)的新領(lǐng)域創(chuàng)新人才,彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整外生動(dòng)力的不足,以此實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚與人才引領(lǐng)的良性互動(dòng)。

2、全面統(tǒng)籌各支人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展

市人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面落實(shí)“黨管人才”方針原則,成員單位明確職能分工,調(diào)動(dòng)整合組織、人社、發(fā)改經(jīng)信等部門的綜合力量,制定分管人才隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)科技企業(yè)家培育工程、鎮(zhèn)江市科技企業(yè)家培育工程、省“333高層次培養(yǎng)工程”、鎮(zhèn)江市“169培養(yǎng)工程”、揚(yáng)中市“321培養(yǎng)工程”等重點(diǎn)育才工程,做好科技企業(yè)家培訓(xùn)、“333工程”及“169工程”經(jīng)費(fèi)申報(bào),拓寬海外高層次人才引進(jìn)渠道,加強(qiáng)海外引才載體建設(shè),進(jìn)一步用好,加大專業(yè)引才機(jī)構(gòu)在地方招才引智活動(dòng)中的參與力度,充分利用好“鎮(zhèn)江華創(chuàng)會(huì)”、廣州“留交會(huì)”、深圳“高交會(huì)”等高層次海外人才交流平臺(tái),把握“團(tuán)隊(duì)未動(dòng)、需求先行”的準(zhǔn)則,增強(qiáng)引才活動(dòng)參與實(shí)效。

3、建立政產(chǎn)學(xué)研多角度合作模式

加大高校與地方產(chǎn)學(xué)研合作力度,充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)背后“科技終端”與“人才終端”的功效,通過“領(lǐng)出去訪、帶回來看、跟上去談”的方式,加強(qiáng)校地、校企之間的橫向聯(lián)系,建立地方引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、高校支持的長(zhǎng)效合作機(jī)制,突破單一“以才聯(lián)校、以校薦才”的“找米下鍋”模式,通過構(gòu)建信息交流共享網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)合申報(bào)科技公共服務(wù)平臺(tái)、設(shè)立研究生工作站、高校論壇“搬家”地方等模式,形成全方位、多層次合作體系或科研攻關(guān),傾力促使地方成為合作高校某一領(lǐng)域或某些領(lǐng)域高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的戰(zhàn)略要地。

4、完善人才創(chuàng)業(yè)支撐平臺(tái)體系

“三點(diǎn)一面”進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟硬件環(huán)境,重點(diǎn)推進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),以優(yōu)化孵化環(huán)境、完善管理措施、加強(qiáng)科技服務(wù)為著力點(diǎn),激發(fā)催動(dòng)開發(fā)區(qū)揚(yáng)中市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、新壩揚(yáng)中市智能電氣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、天舜金屬新能源研究院三大孵化器的科技孵化活力,通過整島“品”字型孵化分布結(jié)構(gòu),帶動(dòng)全市范圍企業(yè)工程中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作站的串聯(lián)構(gòu)建,形成“大而全”孵化器促主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、“小而精”孵化器育新興產(chǎn)業(yè)的孵化布局。

5、優(yōu)化人才發(fā)展服務(wù)常態(tài)化制度

放大“對(duì)話·國(guó)家千人計(jì)劃交流與合作大會(huì)暨科技創(chuàng)新論壇”效應(yīng),切實(shí)濃厚縣域范圍學(xué)術(shù)研討與科研創(chuàng)新氛圍,加快形成“學(xué)術(shù)引才”高效“磁場(chǎng)”,依據(jù)鎮(zhèn)江市《關(guān)于建設(shè)鎮(zhèn)江市“人才特區(qū)”的實(shí)施意見》,統(tǒng)籌建立健全創(chuàng)投融資機(jī)構(gòu)體系的實(shí)施方案,進(jìn)一步細(xì)化完善揚(yáng)中市電力電器產(chǎn)業(yè)院士專家服務(wù)中心、江蘇省揚(yáng)中電力電器檢測(cè)技術(shù)服務(wù)中心兩所省級(jí)以上科技公共服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)流程,確保服務(wù)效果,加強(qiáng)開發(fā)區(qū)江蘇揚(yáng)中留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的引才服務(wù)舉措,落實(shí)“浩云灣”專家樓回購(gòu)及購(gòu)租房補(bǔ)貼相關(guān)事宜。

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