三監(jiān)區(qū)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

第一部分 上半年開展的常規(guī)工作

201*年4月6日，三監(jiān)區(qū)正式成立。四個月以來，我們?nèi)�監(jiān)區(qū)以監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定為首要任務(wù)，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理，積極開展生產(chǎn)管理，取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、民警隊伍建設(shè)方面

隊伍建設(shè)始終關(guān)系到工作全局，我們?nèi)�監(jiān)區(qū)是今年4月份剛新成立的，民警來自不同的部門，且大多數(shù)沒有一線管理罪犯的實際經(jīng)驗。針對這一特殊情況，監(jiān)區(qū)把穩(wěn)定民警隊伍、抓好民警隊伍思想作風(fēng)建設(shè)作為第一重點，經(jīng)常性地開展民警職業(yè)操守和職業(yè)底線教育，嚴抓紀(jì)律作風(fēng)。以“一帶一”、以老帶新的形式，使青年民警更快更好的成長。并結(jié)合工作實際，認真開展“兩學(xué)一做”教育整治活動，全面落實推行黨員固定活動日制度，推進監(jiān)區(qū)黨建政治工作常態(tài)化。監(jiān)區(qū)形成了嚴守紀(jì)律規(guī)矩的良好風(fēng)尚。

二、監(jiān)管安全方面

面對三監(jiān)區(qū)民警執(zhí)法基礎(chǔ)工作薄弱的實際情況，監(jiān)區(qū)自成立以來就大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。通過學(xué)習(xí)提高執(zhí)法業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，提高民警計分考核、減刑假釋等業(yè)務(wù)能力。對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，也及時請有關(guān)部門幫助答疑解惑，讓有管理經(jīng)驗的同志充分發(fā)揮傳幫帶的作用。通過學(xué)習(xí)和實踐，使每一個民警了解并掌握了相關(guān)的監(jiān)管知識。面對監(jiān)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、罪犯多監(jiān)區(qū)分配過來等突出問題，監(jiān)區(qū)民警加崗值班，摸清犯情，在較短的時間內(nèi)使監(jiān)區(qū)各項工作正常的開展。罪犯三課教育、個別談話以及各層面的集體點名教育等教育活動也同步有序開展。四個月以來，通過全體民警的努力,監(jiān)區(qū)監(jiān)管工作扎實推進，管教秩序安全穩(wěn)定。

三、勞務(wù)生產(chǎn)方面

自4月份正常開展勞務(wù)加工以來，監(jiān)區(qū)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)工作。通過明確安全管理職責(zé)，建立了監(jiān)區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)成員圖。不斷加強安全教育力度，推進應(yīng)急演練成常態(tài)，使民警到罪犯到外來工人都接受教育，提高應(yīng)急能力。針對勞務(wù)加工項目，積極與廠方溝通聯(lián)系，認真分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，細究各工位的生產(chǎn)特點，排摸各環(huán)節(jié)的產(chǎn)能銜接度等情況。以精細化管理為目標(biāo)，積極探索生產(chǎn)考核紀(jì)律。4-7月已完成勞務(wù)加工產(chǎn)值45萬，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益，為監(jiān)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展打下較好的基礎(chǔ)。因勞務(wù)加工單位供料不足，無法正常生產(chǎn)，經(jīng)友好協(xié)商雙方在應(yīng)收款結(jié)清的前提下提前終止合同。

第二部分 下半年重點工作

一、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展到實處，使全監(jiān)區(qū)民警在思想上、政治上、行動上與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯“四風(fēng)”問題。積極開展“樹廉潔家風(fēng)，建幸福家庭主題活動”， 按照“可聽、可看、可學(xué)，見成效”的總體要求，推進廉政家訪、廉政建檔、家屬助廉、廉政教育等系列活動。

二、繼續(xù)開展加強以監(jiān)獄安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)的工作，切實認清嚴峻形勢，繃緊安全之弦。切實加強罪犯教育，做好“面”上穩(wěn)控。切實深化犯情排摸，做好“點”上嚴控。切實嚴格直接管理，加大現(xiàn)場管控。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，抓制度的執(zhí)行力。切實強化教育培訓(xùn)，緊跟形勢變化，使每一個民警做到心中有底，不至于產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌而自亂陣腳，使每一個民警都成為監(jiān)管改造方面的專家、能手。監(jiān)區(qū)將以監(jiān)獄核心制度為依據(jù)，切實落實、開展執(zhí)法活動。

三、以塑造罪犯健康人格為重點，結(jié)合監(jiān)獄白鷺文化教育，使用監(jiān)內(nèi)外的優(yōu)秀教育資源，開展監(jiān)區(qū)“廉”字教育，通過“生命教育” 、““三走進”等工作形式，積極開展集體、個別罪犯教育，努力走近罪犯內(nèi)心深處，穩(wěn)定犯情，不斷提高教育改造質(zhì)量。

四、監(jiān)區(qū)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，已有利于罪犯改造的原則，積極開展市場調(diào)研工作，以適當(dāng)長期穩(wěn)定，兼顧生產(chǎn)效益，進一步考察勞務(wù)加工項目。在監(jiān)獄提出的目標(biāo)任務(wù)下積極引進勞務(wù)加工項目，并通過不斷改進生產(chǎn)管理方式，向管理要效益，力爭完成全年100萬的產(chǎn)值目標(biāo)。

五、根據(jù)監(jiān)獄提出罪犯勞動改造現(xiàn)場規(guī)范化管理創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)工作目標(biāo)，提高對勞動現(xiàn)場管理工作的重要性認識、落實責(zé)任，通過長抓不懈，推動我監(jiān)區(qū)勞動現(xiàn)場科學(xué)管理水平的進一步提升，爭創(chuàng)優(yōu)秀監(jiān)區(qū)。加強對罪犯、民警的消防安全教育培訓(xùn)工作，熟練掌握消防應(yīng)急處置預(yù)案。通過分工，明確職責(zé)，推進監(jiān)區(qū)消防工作常態(tài)化。

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