第一篇：工程建設(shè)公司安全工作總結(jié)

201*年3月份我從上海**項(xiàng)目調(diào)入上海**項(xiàng)目工作，目前任上海**項(xiàng)目經(jīng)理助理，主抓安全管理工作。在**項(xiàng)目工作的這一年來感到工作壓力超過以往任何年，工作成績喜、憂參半。

就目前整體大環(huán)境來說，公司、項(xiàng)目對安全生產(chǎn)和文明施工的認(rèn)識(shí)感到顯著提高，尤其是在上海這個(gè)特殊環(huán)境里更加明顯。上海是一個(gè)幾乎不抓質(zhì)量、進(jìn)度只抓文明施工的城市，安全檢查貫穿在每一次檢查中，安全管理工作繁重。檢查頻次之高，要求之苛刻，已經(jīng)導(dǎo)致所有的分包隊(duì)伍的一致抵觸。同樣，一切安全檢查所發(fā)出的整改單，幾乎均由項(xiàng)目安全部自行落實(shí)，由于社會(huì)投訴、業(yè)主、代建、監(jiān)理、安監(jiān)站包括海*公司自身發(fā)出的整改項(xiàng)目眾多，而項(xiàng)目生產(chǎn)安全部實(shí)際持有c證的，真正搞過安全工作的安全人員只有我一人，其他均為長期不在崗或第一次接觸安全工作不滿3、4個(gè)月的無證新人。新人在工作上盡心盡力，但在文字和現(xiàn)場管理上的不成熟，在這個(gè)項(xiàng)目上上海并沒有給他們學(xué)習(xí)鍛煉的時(shí)間。同時(shí)，項(xiàng)目由于引進(jìn)的分包隊(duì)伍多有各種關(guān)系的原因，導(dǎo)致分包隊(duì)伍自以為是，公開揚(yáng)言不服項(xiàng)目管理，甚至故意制造矛盾，鑒于以上原因，給項(xiàng)目的安全工作造成了前所未有的困難。

項(xiàng)目安全管理之困難是眾所周知的，我們項(xiàng)目的成績不過是建立了應(yīng)該說是全公司最規(guī)范的安保體系，并且得到了上海“上海第*認(rèn)證中心”體系認(rèn)證，而現(xiàn)場管理均被歷次檢查所批評。因此，成績已沒有提及的意義，故本年度工作總結(jié)中不再做書面匯報(bào)。

一、項(xiàng)目工地檢查情況

項(xiàng)目安全檢查大致分為：（按照201*年3月開始計(jì)算）

1、業(yè)主（*投）的月度固定檢查（10次），季度綜合檢查（4次）。

2、代建月度檢查每月一次，合計(jì)：9次。

3、安監(jiān)站3次（開工、中途、復(fù)查各一次）。

4、駐地監(jiān)理組每周一次，由于監(jiān)理組自身沒能堅(jiān)持，故約合計(jì)：10次。

5、項(xiàng)目部月度（9次）、節(jié)假日專項(xiàng)（奧運(yùn)、十一、吊裝、五一、臺(tái)風(fēng)、防火、腳手架；至少7次）。

6、**公司安全部2次、內(nèi)審1次用時(shí)3天。

7、局領(lǐng)導(dǎo)3次

8、中國**內(nèi)審1次用時(shí)2天，外審12月準(zhǔn)備外審。

9、安保體系上海內(nèi)外審各1次。

初步統(tǒng)計(jì)共58次。（月度、季度合并檢查統(tǒng)計(jì)為一次）

從201*年3月份至201*年12月12日止各類整改項(xiàng)為：

各類整改準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)為：808項(xiàng)。（可查）

其中整改777項(xiàng)。未整改31項(xiàng)。

平均每月開出及落實(shí)整改項(xiàng)101項(xiàng)。

原因分析：

未能整改原因(請收藏好范文 網(wǎng)m.weilaioem.com)：每次整改現(xiàn)場管理人員除自身業(yè)務(wù)水平差導(dǎo)致不知如何整改外，畏難情緒，抵觸情緒，分包不配合為主要原因。

鑒于上海的整改要求是限時(shí)回復(fù)的，因此整改項(xiàng)均由生產(chǎn)安全部自行落實(shí)的。甚至大部分是安全部自查自整改。因此，項(xiàng)目安全員無法把精力放在施工現(xiàn)場的安全監(jiān)控上，常此惡性循環(huán)，工地不出事幾乎是不可能。換句話說，安全員的工作由現(xiàn)場轉(zhuǎn)入辦公室作假資料和整改回復(fù)上，這本身就是一種重大安全隱患。

二、項(xiàng)目安全教育情況

我們項(xiàng)目一貫重視安全教育工作。除項(xiàng)目部自身安排了大量教育與培訓(xùn)外，應(yīng)業(yè)主要求，還成立了“民工學(xué)�！�。課程安排均為項(xiàng)目生產(chǎn)安全部搜集的視頻材料及自己編制的文字材料。為了加強(qiáng)培訓(xùn)效果，項(xiàng)目生產(chǎn)安全部個(gè)人購買了筆記本電腦、外放音箱、屏幕白布；其中投影儀為項(xiàng)目公有財(cái)產(chǎn)。授課形式為先看錄像同時(shí)加以講評。

已記錄的（不含臨時(shí)的在工區(qū)食堂進(jìn)行的專項(xiàng)口頭教育3次約合計(jì)3小時(shí)）職工教育、民工學(xué)校與培訓(xùn)合計(jì)24課時(shí)。

三、安全工作會(huì)議召開情況

項(xiàng)目生產(chǎn)安全部自10年3月份正式開始施工時(shí)，安全會(huì)議為每月一次，培訓(xùn)為每周一次，但因各類會(huì)議太多，為了節(jié)省時(shí)間，提高效率，在近幾個(gè)月改為與每周的施工例會(huì)同時(shí)召開。

累計(jì)召開安全例會(huì)（會(huì)議）(包括例會(huì)8月算起20次、專項(xiàng)會(huì)、臨時(shí)會(huì))不少于41次。其中存在大約2次未開，原因被其他會(huì)議合并。

四、目前所遇到的困難

1、整改落實(shí)難。

施工員現(xiàn)場“擺攤”，安全員現(xiàn)場“收攤”，是造成文明施工差的主要表面原因。視而不見，不管不問是內(nèi)在原因。

2、施工隊(duì)伍不服管理，公開抵觸。

再有能力的項(xiàng)目經(jīng)理也不愿遇到這種情況。

3、檢查多、落實(shí)難，造成項(xiàng)目安全員心理負(fù)擔(dān)過重。

公司招聘的具有專業(yè)學(xué)歷的安全員幾乎都辭職了，其中上海項(xiàng)目損失兩名。這兩名均為我的直管安全員，對他們的心理狀態(tài)我很了解。具體分析得出：在此之前均在其他項(xiàng)目長時(shí)間“受苦”，公司的各類“提高待遇”包括節(jié)假日、戀人工作調(diào)動(dòng)等待遇文件多未很好實(shí)行，導(dǎo)致對單位的失望。再加上上海高壓政策致使心理崩潰。

4、專業(yè)知識(shí)、管理技能培訓(xùn)少，且多流于形式。

項(xiàng)目安全員多為“自學(xué)成才”，隨著施工現(xiàn)場的大型機(jī)械、特種機(jī)械不斷增加和施工工藝的高科技發(fā)展趨勢，致使安全員自身的知識(shí)面已經(jīng)無法適應(yīng)，比如超高龍門吊已搭設(shè)完畢而沒有提前發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)存在隱患的情況。

5、缺乏人才儲(chǔ)備

安全員不是抓個(gè)人就能干的。對于有知識(shí)，懂管理，能吃苦，愿意做安全工作的人儲(chǔ)備不足，幾乎每個(gè)項(xiàng)目自己職工做安全的恐怕沒有超過3人的。

五、安全管理的意見和建議

1、公司出臺(tái)語言明確的、強(qiáng)制性的職責(zé)文件，規(guī)定出清晰的安全工作的落實(shí)部門、人員。以解脫安全員的整改困擾，集中精力在現(xiàn)場旁站監(jiān)控。

2、公司加強(qiáng)對項(xiàng)目分包（尤其是有實(shí)力的分包單位）的直接控制。多聽取項(xiàng)目經(jīng)理的意見，傾向于打擊不合做分包單位的主思路，避免由于管理所造成的安全管理失控。

3、公司自建安全內(nèi)部管理渠道，類似財(cái)務(wù)總監(jiān)制，對本單位安全管理人員的心理及工作進(jìn)行指導(dǎo)，對于我們這些“自學(xué)成才”的安全骨干多幫助，少批評，以減輕工作以外的心理壓力。

4、針對公司各項(xiàng)目所出現(xiàn)特殊工藝，如鐵路、隧道雙層高架，和特殊機(jī)械，組織編制具有針對性的教材分發(fā)到各項(xiàng)目安全部學(xué)習(xí)，有條件的可組織觀摩。盡量減少“先犯錯(cuò)再整改”的被動(dòng)局面。

5、對于人才儲(chǔ)備公司不妨以本單位正式職工為主線（為了避免臨時(shí)人員的頻繁跳槽）包括外聘的有一定學(xué)歷或管理經(jīng)驗(yàn)的人員公開招聘“專職安全管理員”。作為儲(chǔ)備人才，持證直接進(jìn)入項(xiàng)目安全管理層，避免急于補(bǔ)缺而不得已使用“三不知”安全員。

第二篇：工程建設(shè)公司年度安全工作匯報(bào)

工程建設(shè)公司年度安全工作匯報(bào)

200*年，我公司在市建委和各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、支持、關(guān)心下，以更高的檔次，全方位地對我司的安個(gè)生產(chǎn)、文明施工工作進(jìn)行了更進(jìn)一步的要求，較規(guī)范系統(tǒng)地全面執(zhí)行和落實(shí)貫徹jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)，取得了一定的收獲和成績，在接受市各級(jí)有關(guān)單位的檢查，得到好的評價(jià)。

回顧將一年來的安全生產(chǎn)、文明施工工作，主要做了如下幾點(diǎn)：

一、從政治高度來認(rèn)識(shí)，提高統(tǒng)一安全思想意識(shí)觀念，做好宣傳和教育：

l、以公司法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，每月在指定的日期，組織各項(xiàng)目部經(jīng)理和管理人員，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)每月的全司安全工作狀況，提出該月的安全工作重點(diǎn)和要求，并做具體的布置和安排。抓重點(diǎn)、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓管理、提問題、抓落實(shí)整改。并已以學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件為重點(diǎn)，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從政治高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作。特別在傳達(dá)某某書記批文及省、市有關(guān)的文件精神，分期分批6場次135人參加召開專題會(huì)議進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。會(huì)上強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)目部、各管理人員要將安全工作和各有關(guān)文件精神從政治角度上來統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；要進(jìn)一步提高、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，要將文件精神傳達(dá)、灌輸?shù)矫總�(gè)員工，提高每位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和觀念，杜絕違章指揮、違章操作行為，確實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，會(huì)上對貫徹落

實(shí)工作做了具體的布置安排。

2、做好施工現(xiàn)場的廣泛宣傳和教育：

以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為主導(dǎo)，由公司質(zhì)安部下到各項(xiàng)目部做組織、宣傳和教育工作。

公司質(zhì)安部定期到各項(xiàng)目部（施工現(xiàn)場）召開全體施工管理人員會(huì)議，布置張貼安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)語、標(biāo)志。傳達(dá)、貫徹各文件精神以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各安全操作規(guī)程、法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了每個(gè)員工的安全意識(shí)，做到宣傳和教育工作達(dá)橫向到邊，豎向到底，人人需知的較好效果和目的。

二、抓安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理力度、勤檢查、保安全： l、公司在組織機(jī)構(gòu)上配備專職安全管理人員，質(zhì)安部設(shè)專職安全管理人員6人，并且以工程師、助工的技術(shù)人員為主，提高安全管理機(jī)構(gòu)人員的素質(zhì)和水平，加強(qiáng)了安全管理工作的力度。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)部門的重視下，安全管理工作以《建筑法》《市建筑管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)則，jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司開展的iso9002質(zhì)量體系工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責(zé)任到位、管理成網(wǎng)；縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。保障了安全管理機(jī)構(gòu)的正常工作，確保了全司的安全生產(chǎn)。近年來，均未發(fā)生任何重大傷亡事故，事故率為零。今年度，公司在接受市建委的年度檢查受到通報(bào)表彰。

項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長，安全員、施工員、班組長參加，分工、分區(qū)、分段劃定責(zé)任區(qū)進(jìn)行責(zé)任管

理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實(shí)“一票否決權(quán)制”，做到責(zé)任到位，管理到人。

2、公司質(zhì)安部除每日的正常工作外，每月定期對各單位工程進(jìn)行檢查，依據(jù)部頒十個(gè)分項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，每月評分、考核，每月一通報(bào)。今年度月檢30次（不包括安全周活動(dòng)、季節(jié)性的檢查）；查出隱患有427條，整改反饋410條（余17條在整改中，限期至元月10日前逐日全部整改完畢），整改率達(dá)96％以下，月檢通報(bào)12次，宣傳標(biāo)語（橫幅）15條幅。

經(jīng)過安全管理機(jī)構(gòu)和管理力度的加強(qiáng)、公司的監(jiān)督及項(xiàng)目部的自檢自糾，公司各部門，下屬各項(xiàng)目部在執(zhí)行部、省、市各有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工的管理?xiàng)l例”、標(biāo)準(zhǔn)及公司《安全管理制度》均得到落實(shí)和實(shí)施。

三、做好崗位培訓(xùn)、持證上崗：

做好崗位培訓(xùn)、持證上崗，貫徹“以人為本”“預(yù)防為主、安全第一”的主導(dǎo)思想，加強(qiáng)、加大全體員工的安全思想教育和崗位的培訓(xùn)。公司管理人員、施工現(xiàn)場的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，施工技術(shù)人員逐層、逐批選送到市有關(guān)單位進(jìn)行安全崗位的培訓(xùn)和教育，以提高每個(gè)管理人員對安全工作的認(rèn)識(shí)及工作素質(zhì)水平。特別是對特殊工種人員的培訓(xùn)，做到無證的送培，過期的復(fù)訓(xùn)。杜絕了無證開機(jī)、無證上崗的違章行為，保證施工中的生產(chǎn)安全。

新進(jìn)場的工人和隨時(shí)調(diào)動(dòng)變換工種的工人，上崗前的安全培訓(xùn)和教育必不可少。該培訓(xùn)教育工作均由公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)，公司

勞工部門參加。共培訓(xùn)四批，內(nèi)容有：“法規(guī)、方針政策”、“三不傷害”、規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程等，并且根據(jù)不同工種，做“操作安全”的考試，登記建卡，合格者方可上崗操作。

加強(qiáng)了宣傳、教育和培訓(xùn)，使公司每個(gè)員工均能在上崗前懂得安全知識(shí)，素質(zhì)得到提高。目前，各項(xiàng)目部在公司的布置監(jiān)促下，特殊工種持證上崗達(dá)100％上崗前的培訓(xùn)和教育達(dá)1350人25場次。

四、以防火、防中毒、防暑降溫為重點(diǎn)，全面進(jìn)行檢查整改：

宣傳、教育是前題，檢查、整改達(dá)到安全生產(chǎn)才是效果和目的。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)文件的指示精神，以jgj59-99為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司《安全管理制度》要求展開全方位的檢查（對所屬施工現(xiàn)場），以防火為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查井架、塔吊、外架、“三寶、四口防護(hù)”及施工用電。重新審定組設(shè)各項(xiàng)目部（單位工程）的義務(wù)消防隊(duì)，在防火重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)滅火器材、防火標(biāo)志、吸煙室，并在各施工段、生活區(qū)增設(shè)茶水桶等，做到防范于未燃，達(dá)到“安全第一、預(yù)防為本”的目的，確保國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。

五、創(chuàng)建文明標(biāo)化工地、改善職工生活條件：

l、改善建筑工人生活條件是保障安全生產(chǎn)的前提，在生活中為保證工人身體健康，睡得好，吃的香，我司加強(qiáng)對后勤工作的管理，購置標(biāo)推活動(dòng)房做為宿舍和辦公室，對工人住房要求通風(fēng)

良好，宿舍實(shí)行半軍事化管理，班組定房間，人員定鋪位，保證居住面積每人5平方米以上。房間配備電風(fēng)扇，辦公室、會(huì)議室配備空調(diào)，工人居住區(qū)建立職工活動(dòng)場所，如乒乓球臺(tái)、羽毛球場。對食堂成本進(jìn)行核算，帳目公開。為保障食品衛(wèi)生，炊事員定期檢查身體。食堂還采取措施防蠅、防鼠、防蟑螂，如設(shè)防蠅網(wǎng)，定期噴灑滅蟲水。食品保存中采取生、熟分開存放，廚房器具的采購專人負(fù)責(zé)，杜絕霉腐食品進(jìn)入食堂，防止食物中毒，并在安全生產(chǎn)、文明施工檢查中將食堂管理例為必檢保證項(xiàng)目。

2、本地氣候在夏季較為炎熱，為防止工人在施工中中暑，盡量安排棚內(nèi)作業(yè)，避開高溫時(shí)間作業(yè)，并在施工現(xiàn)場設(shè)置吸煙、休息室，設(shè)置茶水點(diǎn)，供應(yīng)防暑降溫飲品，如綠豆湯、菊花茶等。并培訓(xùn)了急救人員，設(shè)置了急救箱，配備藥品，含防暑降溫藥品和止血急救藥品及氧氣袋。

施工生產(chǎn)中，購置發(fā)放各種勞動(dòng)保護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)機(jī)械（具）如標(biāo)準(zhǔn)配電箱、井架、安全賠、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣手套、鞋，訂制了統(tǒng)一工作服等。氧氣瓶、乙炔瓶分開存放，正確使用，確保工人施工作業(yè)中的安全。資金的投入，硬件設(shè)備的配置得到認(rèn)可，取得了一定的社會(huì)效益。

3、為適應(yīng)本地區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的需要，根據(jù)文明施工標(biāo)準(zhǔn)要求，今年來我司在文明施工，改善職工生活條件方面，在所承建的工程，資金投入將近40且多萬元，占上程造價(jià)1％以上，隨著工程逐步增加和有關(guān)要求，將進(jìn)一步加大投資，我司全體員

工的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是：創(chuàng)標(biāo)化工地、做文明市民，我司榕福苑項(xiàng)目被評為市級(jí)文明工地。

我公司近幾年均未發(fā)生任何重大傷亡事故，這與市建委、市質(zhì)量安全站、市建委勞力站、市勞動(dòng)局等有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助是分不開的。市建委有關(guān)部門，每月都要到我司工地進(jìn)行綜合檢查。市質(zhì)量安全站分管人員都要進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對于施工現(xiàn)場存在的各類事故隱患苗頭，幫助工地提出具體的整改措施，對保證了我司的安全生產(chǎn)起到了關(guān)鍵性的作用。

安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，黨和國家非常重視，確定“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨。我們要把安全生產(chǎn)工作上升到關(guān)系國家政治穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)。雖然企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的目的，是為了經(jīng)濟(jì)效益，但決不能為了效益而忽視、犧牲了安全的各項(xiàng)工作。

我公司歷來對安全生產(chǎn)、安全管理工作是較重視的，從組織建設(shè)、制度建立到生產(chǎn)過程的經(jīng)營策略、經(jīng)濟(jì)支出、都做了優(yōu)先考慮。但還不夠，還更應(yīng)常抓不懈，我們將進(jìn)一步調(diào)整和加強(qiáng)，使安全生產(chǎn)、管理工作更上新臺(tái)階。

工程建設(shè)公司

年月日

第三篇：工程建設(shè)公司年度安全工作匯報(bào)

工程建設(shè)公司年度安全工作匯報(bào)

200*年，我公司在市建委和各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、支持、關(guān)心下，以更高的檔次，全方位地對我司的安個(gè)生產(chǎn)、文明施工工作進(jìn)行了更進(jìn)一步的要求，較規(guī)范系統(tǒng)地全面執(zhí)行和落實(shí)貫徹jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)，取得了一定的收獲和成績，在接受市各級(jí)有關(guān)單位的檢查，得到好的評價(jià)。

回顧將一年來的安全生產(chǎn)、文明施工工作，主要做了如下幾點(diǎn)：

一、從政治高度來認(rèn)識(shí)，提高統(tǒng)一安全思想意識(shí)觀念，做好宣傳和教育：

l、以公司法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，每月在指定的日期，組織各項(xiàng)目部經(jīng)理和管理人員，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)每月的全司安全工作狀況，提出該月的安全工作重點(diǎn)和要求，并做具體的布置和安排。抓重點(diǎn)、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓管理、提問題、抓落實(shí)整改。并已以學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件為重點(diǎn)，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從政治高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作。特別在傳達(dá)某某書記批文及省、市有關(guān)的文件精神，分期分批6場次135人參加召開專題會(huì)議進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。會(huì)上強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)目部、各管理人員要將安全工作和各有關(guān)文件精神從政治角度上來統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；要進(jìn)一步提高、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，要將文件精神傳達(dá)、灌輸?shù)矫總�(gè)員工，提高每位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和觀念，杜絕違章指揮、違章操作行為，確實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，會(huì)上對貫徹落

實(shí)工作做了具體的布置安排。

2、做好施工現(xiàn)場的廣泛宣傳和教育：

以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為主導(dǎo)，由公司質(zhì)安部下到各項(xiàng)目部做組織、宣傳和教育工作。

公司質(zhì)安部定期到各項(xiàng)目部（施工現(xiàn)場）召開全體施工管理人員會(huì)議，布置張貼安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)語、標(biāo)志。傳達(dá)、貫徹各文件精神以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各安全操作規(guī)程、法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了每個(gè)員工的安全意識(shí)，做到宣傳和教育工作達(dá)橫向到邊，豎向到底，人人需知的較好效果和目的。

二、抓安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理力度、勤檢查、保安全： l、公司在組織機(jī)構(gòu)上配備專職安全管理人員，質(zhì)安部設(shè)專職安全管理人員6人，并且以工程師、助工的技術(shù)人員為主，提高安全管理機(jī)構(gòu)人員的素質(zhì)和水平，加強(qiáng)了安全管理工作的力度。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)部門的重視下，安全管理工作以《建筑法》《市建筑管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)則，jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司開展的iso9002質(zhì)量體系工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責(zé)任到位、管理成網(wǎng)；縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。保障了安全管理機(jī)構(gòu)的正常工作，確保了全司的安全生產(chǎn)。近年來，均未發(fā)生任何重大傷亡事故，事故率為零。今年度，公司在接受市建委的年度檢查受到通報(bào)表彰。

項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長，安全員、施工員、班組長參加，分工、分區(qū)、分段劃定責(zé)任區(qū)進(jìn)行責(zé)任管

理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實(shí)“一票否決權(quán)制”，做到責(zé)任到位，管理到人。

2、公司質(zhì)安部除每日的正常工作外，每月定期對各單位工程進(jìn)行檢查，依據(jù)部頒十個(gè)分項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，每月評分、考核，每月一通報(bào)。今年度月檢30次（不包括安全周活動(dòng)、季節(jié)性的檢查）；查出隱患有427條，整改反饋410條（余17條在整改中，限期至元月10日前逐日全部整改完畢），整改率達(dá)96％以下，月檢通報(bào)12次，宣傳標(biāo)語（橫幅）15條幅。

經(jīng)過安全管理機(jī)構(gòu)和管理力度的加強(qiáng)、公司的監(jiān)督及項(xiàng)目部的自檢自糾，公司各部門，下屬各項(xiàng)目部在執(zhí)行部、省、市各有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工的管理?xiàng)l例”、標(biāo)準(zhǔn)及公司《安全管理制度》均得到落實(shí)和實(shí)施。

三、做好崗位培訓(xùn)、持證上崗：

做好崗位培訓(xùn)、持證上崗，貫徹“以人為本”“預(yù)防為主、安全第一”的主導(dǎo)思想，加強(qiáng)、加大全體員工的安全思想教育和崗位的培訓(xùn)。公司管理人員、施工現(xiàn)場的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，施工技術(shù)人員逐層、逐批選送到市有關(guān)單位進(jìn)行安全崗位的培訓(xùn)和教育，以提高每個(gè)管理人員對安全工作的認(rèn)識(shí)及工作素質(zhì)水平。特別是對特殊工種人員的培訓(xùn)，做到無證的送培，過期的復(fù)訓(xùn)。杜絕了無證開機(jī)、無證上崗的違章行為，保證施工中的生產(chǎn)安全。

新進(jìn)場的工人和隨時(shí)調(diào)動(dòng)變換工種的工人，上崗前的安全培訓(xùn)和教育必不可少。該培訓(xùn)教育工作均由公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)，公司

勞工部門參加。共培訓(xùn)四批，內(nèi)容有：“法規(guī)、方針政策”、“三不傷害”、規(guī)章制度和各工種操作規(guī)程等，并且根據(jù)不同工種，做“操作安全”的考試，登記建卡，合格者方可上崗操作。

加強(qiáng)了宣傳、教育和培訓(xùn)，使公司每個(gè)員工均能在上崗前懂得安全知識(shí)，素質(zhì)得到提高。目前，各項(xiàng)目部在公司的布置監(jiān)促下，特殊工種持證上崗達(dá)100％上崗前的培訓(xùn)和教育達(dá)1350人25場次。

四、以防火、防中毒、防暑降溫為重點(diǎn)，全面進(jìn)行檢查整改：

宣傳、教育是前題，檢查、整改達(dá)到安全生產(chǎn)才是效果和目的。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)文件的指示精神，以jgj59-99為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司《安全管理制度》要求展開全方位的檢查（對所屬施工現(xiàn)場），以防火為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查井架、塔吊、外架、“三寶、四口防護(hù)”及施工用電。重新審定組設(shè)各項(xiàng)目部（單位工程）的義務(wù)消防隊(duì)，在防火重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)滅火器材、防火標(biāo)志、吸煙室，并在各施工段、生活區(qū)增設(shè)茶水桶等，做到防范于未燃，達(dá)到“安全第一、預(yù)防為本”的目的，確保國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。

五、創(chuàng)建文明標(biāo)化工地、改善職工生活條件：

l、改善建筑工人生活條件是保障安全生產(chǎn)的前提，在生活中為保證工人身體健康，睡得好，吃的香，我司加強(qiáng)對后勤工作的管理，購置標(biāo)推活動(dòng)房做為宿舍和辦公室，對工人住房要求通風(fēng)

良好，宿舍實(shí)行半軍事化管理，班組定房間，人員定鋪位，保證居住面積每人5平方米以上。房間配備電風(fēng)扇，辦公室、會(huì)議室配備空調(diào)，工人居住區(qū)建立職工活動(dòng)場所，如乒乓球臺(tái)、羽毛球場。對食堂成本進(jìn)行核算，帳目公開。為保障食品衛(wèi)生，炊事員定期檢查身體。食堂還采取措施防蠅、防鼠、防蟑螂，如設(shè)防蠅網(wǎng)，定期噴灑滅蟲水。食品保存中采取生、熟分開存放，廚房器具的采購專人負(fù)責(zé)，杜絕霉腐食品進(jìn)入食堂，防止食物中毒，并在安全生產(chǎn)、文明施工檢查中將食堂管理例為必檢保證項(xiàng)目。

2、本地氣候在夏季較為炎熱，為防止工人在施工中中暑，盡量安排棚內(nèi)作業(yè)，避開高溫時(shí)間作業(yè)，并在施工現(xiàn)場設(shè)置吸煙、休息室，設(shè)置茶水點(diǎn)，供應(yīng)防暑降溫飲品，如綠豆湯、菊花茶等。并培訓(xùn)了急救人員，設(shè)置了急救箱，配備藥品，含防暑降溫藥品和止血急救藥品及氧氣袋。

施工生產(chǎn)中，購置發(fā)放各種勞動(dòng)保護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)機(jī)械（具）如標(biāo)準(zhǔn)配電箱、井架、安全賠、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣手套、鞋，訂制了統(tǒng)一工作服等。氧氣瓶、乙炔瓶分開存放，正確使用，確保工人施工作業(yè)中的安全。資金的投入，硬件設(shè)備的配置得到認(rèn)可，取得了一定的社會(huì)效益。

3、為適應(yīng)本地區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的需要，根據(jù)文明施工標(biāo)準(zhǔn)要求，今年來我司在文明施工，改善職工生活條件方面，在所承建的工程，資金投入將近40且多萬元，占上程造價(jià)1％以上，隨著工程逐步增加和有關(guān)要求，將進(jìn)一步加大投資，我司全體員

工的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是：創(chuàng)標(biāo)化工地、做文明市民，我司榕福苑項(xiàng)目被評為市級(jí)文明工地。

我公司近幾年均未發(fā)生任何重大傷亡事故，這與市建委、市質(zhì)量安全站、市建委勞力站、市勞動(dòng)局等有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助是分不開的。市建委有關(guān)部門，每月都要到我司工地進(jìn)行綜合檢查。市質(zhì)量安全站分管人員都要進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對于施工現(xiàn)場存在的各類事故隱患苗頭，幫助工地提出具體的整改措施，對保證了我司的安全生產(chǎn)起到了關(guān)鍵性的作用。

安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，黨和國家非常重視，確定“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨。我們要把安全生產(chǎn)工作上升到關(guān)系國家政治穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)。雖然企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的目的，是為了經(jīng)濟(jì)效益，但決不能為了效益而忽視、犧牲了安全的各項(xiàng)工作。

我公司歷來對安全生產(chǎn)、安全管理工作是較重視的，從組織建設(shè)、制度建立到生產(chǎn)過程的經(jīng)營策略、經(jīng)濟(jì)支出、都做了優(yōu)先考慮。但還不夠，還更應(yīng)常抓不懈，我們將進(jìn)一步調(diào)整和加強(qiáng)，使安全生產(chǎn)、管理工作更上新臺(tái)階。

工程建設(shè)公司

年月日

第四篇：201*年度工程建設(shè)公司防塵工作總結(jié)

201*年度工程建設(shè)公司防塵工作總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司201*年安全會(huì)議工作精神和綜合防塵的指導(dǎo)思想，結(jié)合集團(tuán)公司綜合防塵管理制度的要求，我單位面對點(diǎn)多、面廣、線長的特點(diǎn)，特制定和完善了一些易操作、易實(shí)施、易使用的綜合防塵措施，現(xiàn)將我單位綜合防塵工作開展情況匯報(bào)如下：

1、201*年初公司便成立以許紹明總工程師為組長，生產(chǎn)處長廖生波和安全處長唐義生為副組長的公司級(jí)粉塵專項(xiàng)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)小組，各項(xiàng)目部也成立了以經(jīng)理為組長的粉塵專項(xiàng)綜合治理小組，進(jìn)一步完善落實(shí)綜合防塵工作管理制度，而且明確責(zé)任，落實(shí)到人。

2、公司要求各項(xiàng)目部掘進(jìn)工作面必須全部安裝使用防塵水簾，其中防塵水簾的安裝位置、個(gè)數(shù)和使用的情況都做了制度性的規(guī)定，比如掘進(jìn)工作面回風(fēng)口5～10m處安裝一道凈化噴霧（防塵水簾）、拌料場下回風(fēng)處要安裝一道，巷道長度超過300m要加一道等；還要求這些防塵水簾的安裝要易拆除、易開啟，使用起來還易方便。

3、在放炮噴霧、耙矸機(jī)聯(lián)動(dòng)灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧和個(gè)人防護(hù)等綜合防塵措施上，公司也做了相應(yīng)的要求，不但要求各項(xiàng)目部要使用，而且要使用好、會(huì)使用、堅(jiān)持使用。特別是孫疃項(xiàng)目部施工的巖巷綜掘巷道（北翼軌道大巷），除了應(yīng)有的防塵設(shè)施外，后路安設(shè)了四道防塵水簾配合除塵風(fēng)機(jī)使用，有效地降低了粉塵濃度，降低了職工職業(yè)病的發(fā)生率，達(dá)到了良好的降塵效果。

4、今年二季度集團(tuán)公司針對各綜掘工作面的綜合防塵能力做了相應(yīng)的要求，出臺(tái)了《綜掘工作面粉塵治理標(biāo)準(zhǔn)》，公司也根據(jù)此標(biāo)

準(zhǔn)做了些人力和財(cái)力投入，培訓(xùn)了部分技術(shù)人員和購買了一些新設(shè)備，例如袁二煤巷綜掘第一項(xiàng)目部在除了應(yīng)有的防塵設(shè)施外，增加了正壓防塵呼吸系統(tǒng)和高效降塵水幕，并且聯(lián)系礦方增加了粉塵監(jiān)控系統(tǒng)。在降塵和有效控制粉塵上取得了良好的效果，且將在三季度增加高壓防塵供水系統(tǒng)，有效減少綜掘工作面產(chǎn)塵量，進(jìn)一步完善綜合防塵系統(tǒng)。青東、孫疃、楊柳、袁一項(xiàng)目部9個(gè)綜掘工作面的綜合防塵系統(tǒng)安裝使用也在三季度基本完成，這也是公司全面推進(jìn)綜掘工作面防塵工作的開始。

5、今年公司不斷利用新技術(shù)進(jìn)行滅塵，煤巷掘進(jìn)工作面實(shí)行淺孔動(dòng)壓注水和鉆場安裝防塵全斷面水幕都取得了很好的滅塵效果。

6、公司還要求各項(xiàng)目部放炮要堅(jiān)持開噴霧、堅(jiān)持使用水炮泥和進(jìn)一步完善巷道沖刷制度，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。在掘巷道確保每天沖刷一次，工作面的適時(shí)進(jìn)行灑水滅塵，杜絕粉塵堆積和飛揚(yáng)，營造良好的工作環(huán)境。三季度里全公司共使用水炮泥475142個(gè)，安裝防塵管路6595m，巷道沖洗131144m等，在這些數(shù)具上可以看出公司在抓防塵方面上的力度比較大，在堅(jiān)持集團(tuán)公司的要求上公司領(lǐng)導(dǎo)狠抓防塵工作上的齊抓共管，確保防塵工作落到實(shí)處，保證每位職工的身體健康。

第五篇：工程公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

工程公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司的中心工作，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位

一是公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制納入年度工作目標(biāo)任務(wù)中。為了切實(shí)抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長，公司經(jīng)理、副經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持黨支部定期研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)管理和反腐倡廉工作。

二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉潔自律工作引向深入。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》，參加廉潔從政專題講座，開展向王瑛同志學(xué)習(xí)，“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作”等實(shí)踐活動(dòng)，觀看《錄像丁玉�，F(xiàn)象》等警示教育片，牢固樹立以廉為榮，以貪為恥的觀念，切實(shí)加強(qiáng)公司黨員干部的廉潔自律意 - 1 -

識(shí)。黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由黨支部集體決定。堅(jiān)持原則，不講情面，嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

三是圍繞水利中心工作任務(wù)，強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)重要工作貫徹落實(shí)。班子成員同處黨委簽訂責(zé)任書，同處行政簽訂承諾書。自查自糾，集中開展“小金庫”專項(xiàng)整治活動(dòng)。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對處黨委重要決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保了處黨委、行政和上級(jí)主管部門重大決策執(zhí)行到位。重點(diǎn)加強(qiáng)對建設(shè)工程招投標(biāo)、工程預(yù)決算、物資采購、業(yè)務(wù)招待、施工機(jī)械、公務(wù)車輛的管理，嚴(yán)格制度和程序，確保干干凈凈做人，明明白白做事。

二、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，積極推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

公司結(jié)合實(shí)際，圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行及影響工作成效的問題，突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事干部管理權(quán)，涉及資金、資產(chǎn)、物資管理以及按崗位設(shè)置履行相關(guān)職能、職責(zé)等方面關(guān)系人民群眾切身利益的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境 - 2 -

等方面可能發(fā)生的不廉潔行為和不作為、亂作為行為而導(dǎo)致各類事故發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性地采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置和強(qiáng)化制度建設(shè)等措施，加強(qiáng)管理，最大限度地降低不廉潔行為發(fā)生的機(jī)率，積極推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司自查潛在廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)13項(xiàng)，個(gè)人自查54項(xiàng)，經(jīng)研究確定公司二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4項(xiàng)，個(gè)人15項(xiàng)；公司三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8項(xiàng)，個(gè)人39項(xiàng)。制定相應(yīng)的防范措施67項(xiàng)。公示公司和個(gè)人自查潛在廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)的防范措施，接受上級(jí)組織和群眾監(jiān)督，做好預(yù)防工作。

三、健全制度規(guī)范，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，注重加大源頭反腐工作力度

一是進(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、工程承發(fā)包、大額資金使用、部門負(fù)責(zé)人任用等重大問題，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究做出決定，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理“收支兩條線”規(guī)定，加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。設(shè)立廉政文化活動(dòng)室和廉政教育活動(dòng)陣地，制作廉政格言、警示牌20張，繪廉政文化墻1面，黨員服務(wù)監(jiān)督臺(tái)7個(gè)。職工制作廉政文化作品4副。

四是強(qiáng)化效能監(jiān)督。從落實(shí)崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制入手，把履行崗位職責(zé)，完成工作質(zhì)量，提高工作效率三 - 3 -

個(gè)方面作為檢查監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)效能建設(shè)工作。

五是加強(qiáng)勤政廉潔監(jiān)督。重點(diǎn)強(qiáng)化對工程建設(shè)、物資采購等熱點(diǎn)問題的監(jiān)督。凡工程承發(fā)包、竣工驗(yàn)收、工程決算、大宗物資采購、評先選優(yōu)和涉及職工切身利益的問題，充分利用經(jīng)理辦公會(huì)議、職工大會(huì)和政務(wù)公開欄這三個(gè)平臺(tái)，緊緊抓住事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工作的透明度。

六是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)公司在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

今后，公司將在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作和反腐敗工作，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年十二月三日

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