第一篇：黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設工作總結

一年來，清篩三車間在上級黨組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線方針為指導，圍繞全段黨的建設和安全生產中心工作，全面落實局、段關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，突出重點，狠抓落實，積極主動地開展工作，使清篩三車間黨風廉政建設取得了較好成績，為段改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的保證，現(xiàn)將清篩三車間黨風廉政建設工作總結 ：

一、深化黨員干部政治理論教育，提高認識、形成共識。清篩三車間黨支部按照上級領導安排，根據(jù)今年各項改革措施，結合自己的工作實際，大力加強了政治理論教育，提高黨員干部的思想認識。充分利用黨內的“三會一課”及各種宣傳陣地，通過政治教育，把黨員、職工、干部的思想統(tǒng)一到正確認識了當前黨風廉政建設面臨的形勢和任務上來；統(tǒng)一到增強工作的急迫感為鐵路改革、發(fā)展而殫精竭慮上來；統(tǒng)一到進一步端正工作作風執(zhí)政為民上來；為加強廉政建設奠定好思想基礎。

二、多方面開展黨紀國法教育，黨員干部勤政廉潔自覺性顯著增強。

清篩三車間黨支部按照段黨委、紀委的要求，從正反兩方面入手，在黨員中開展黨風黨紀教育。一方面，組織黨員干部認真學習中紀委六次、七次全會精神，利用中心組學習等有效時機深入學習《黨性黨風黨紀教育讀本》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政

監(jiān)察法》等黨紀政紀和法律法規(guī)。通過教育來增強了黨員干部的法紀觀念，提高了廣大黨員干部的反腐倡廉意識和抵制不正之風的自覺性，增強了拒腐防變的能力。另一方面，車間黨支部按照段紀委的要求，多方搜集素材，開展典型事跡及案例教育，并加以分析，使車間黨員干部認清利害關系，獲取警示。

三、抓制度建設，黨風廉政建設責任制不斷完善 。

一是提高針對性，改進工作制度。車間黨支部根據(jù)段紀委文件要求，及時制訂了《清篩三車間黨支部廉政建設措施》，并依此修訂了《清篩三車間黨支部廉潔端正黨風責任制》、《清篩三車間黨支部紀檢工作制度》等各項黨風廉政建設制度，使制度更加貼近現(xiàn)實，增強了可行性。同時定期召開黨風聯(lián)絡員會，總結黨風廉政建設工作中的問題。并及時將向上級反映黨風廉政建設工作的情況，定期向段紀委匯報工作。把黨風廉政建設工作同黨建和生產工作相結合，實現(xiàn)相互促進、共同發(fā)展。

二是落實工作檢查，完善監(jiān)督機制。一方面，車間黨支部加大廉政檢查、考核力度，強化對干部的測評考核。通過征求職工群眾對車間黨風廉政建設的意見和建議，檢驗工作得失，正確履行各項職能。另一方面，支部圍繞民主集中制原則，切實加強黨內和車間班子內部的監(jiān)督。堅持執(zhí)行“三重一大”問題的監(jiān)督制約機制，把廉潔自律作為車間班子民主生活會的重要主題和內容，認真檢查糾正存在問題，努力提高干部廉潔自律的自覺性。認真落實干部向職代會述職、職工代表評議干部制度，把黨內監(jiān)督、職工監(jiān)督結合起來，提高了監(jiān)督的實

際效果。

回顧一年來的工作實際，清篩三車間嚴格按照段黨委、紀委的要求，通過不間斷地深入開展廉政教育，提高了黨員干部反腐倡廉意識和廉潔自律的自覺性，黨員干部隊伍的工作作風得到明顯轉變，在職工群眾中獲得了廣泛稱贊的同時，也為車間各項工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。但同時，我們也清醒地看到，我們在工作中還存在聯(lián)系溝通不夠、工作態(tài)度有時浮燥、工作方式簡單等不足之處。在今后的工作中，我們將以這些問題的解決為重點，按照段黨委、紀委的要求，努力做好車間的黨風廉政建設。

第二篇：黨風廉政建設工作總結

天山街道藍天社區(qū)黨風廉政建設工作總結

這一年來，藍天社區(qū)黨支部在市委、街道黨工委的正確領導下，根據(jù)《廉政準則》、《天山街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現(xiàn)。藍天社區(qū)對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統(tǒng)一，分工明確，認真履行一崗雙責。支部書記負總責；班子成員分工負責。年初把黨風廉政建設列入到社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。

加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習。認真學習了黨風廉政建設有關規(guī)定以及市、街道領導在黨風廉政建設教育宣傳月活動的動員講話，堅持黨員活動日制度，認真開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，結合自治區(qū)開展第十一個黨風廉政建設教育月活動，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育黨員、社區(qū)工作人員遵紀守法，忠于職守，尊老愛幼，團結同志，關心他人，在群眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則

1．社區(qū)支部完善社區(qū)黨支部民主生活制度。開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題

進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、廉政建設、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，大家知無不言，言無不盡，通過專題民主生活會，使班子成員能改正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。

2．加強民主集中制原則，對社區(qū)人員分工安排、組織發(fā)展、重大工作必須經班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣，杜絕了一人說了算的情況發(fā)生。

三、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部依據(jù)責任書認真抓了社區(qū)干部作風建設、黨風建設，堅持以制度來管理，堅持政務、居務公開，在社區(qū)財務街道統(tǒng)管之后，社區(qū)黨支部堅持采購用品、舉辦各項活動所需經費先向街道辦事處報告，待審批后再實施，對社區(qū)所需辦公用品，堅持從辦事處領取，并且報帳堅持誰經手誰簽字，社區(qū)支部書記審查、報帳員領取現(xiàn)金，從源頭上杜絕了產生腐敗的條件；堅持群眾監(jiān)督制度，我們定期召開監(jiān)督員會議，收集群眾對社區(qū)各項工作的意見，有針對性地進行整改，不斷提高社區(qū)的作風建設。

加強社區(qū)工作人員的教育和管理，要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，特別是對為居民辦事、處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在不廉潔行為及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足

在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。

雖然今年我們做了一定的工作，但離上級的要求還很不夠。今后我們要以十七屆四中、五中全會精神為指引，繼續(xù)努力，結合社區(qū)實際，深入下去，聯(lián)系群眾，進一步轉變工作作風，自覺地用法律、法規(guī)、黨風黨紀、政紀來約束我們的黨員和社區(qū)工作人員，建立良好的黨群、干群關系，全心全意為轄區(qū)各族人民服務。發(fā)揚求真務實、與時俱進的精神，創(chuàng)造性地開展工作，把社區(qū)黨風廉政建設工作扎實有效地開展下去。

天山街道藍天社區(qū)黨支部

二○一一年十一月二十日

第三篇：201*年黨風廉政建設工作總結

利津縣水利局

201*年度黨風廉政建設工作總結

今年以來，在縣紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實《中共利津縣委關于201*年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以加強黨員干部作風建設為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，突出抓好水利工程建設領域突出問題專項治理工作，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為我局各項水利事業(yè)的快速發(fā)展提供了政治保障。 一、201*年工作情況

（一）加強領導，落實責任

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局在深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基礎上，根據(jù)《中共利津縣委關于201*年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》精神，結合我局實際，制定了《利津縣水利局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》和《利津縣水利局201*年黨風廉政建設和反腐敗實施方案》，將201*年水利局黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標逐項分解，責任到人，健全和落實了黨風廉政建設責任制的領導組織和工作機制，調整充實以劉朝君 1

局長為組長的黨風廉政建設領導小組，實行主要領導負總責，分管領導抓落實的黨風廉政建設領導體系，從組織上確保了責任制工作的落實。

（二）積極開展教育活動，做到黨風廉政教育經�；�

在黨風廉政建設中，注重用“三個代表”和科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部思想教育，積極引導廣大黨員特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”、 重溫黨章、《科學發(fā)展觀教育讀本》等一系列學習教育活動。組織干部職工觀看反腐倡廉電教片，做到用正面典型引領人，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務新形象。并堅持做到學習教育工作經�；�、制度化，提高干部職工加強政治學習的自覺性，將廉政教育寓于日常工作之中，做到警鐘長鳴，強化教育，提高素質，拒腐防變。在今年兩委換屆期間，局班子領導帶頭學習換屆工作紀律學習資料，并向全體干部職工印發(fā)了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳資料，組織全體干部職工參加了嚴肅換屆紀律閉卷考試，提高了廣大干部職工對嚴肅換屆紀律的認識，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。

（三）加強制度建設，推進反腐倡廉制度化進程

我局始終堅持把建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按程序、按規(guī)則辦事，作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓。相繼建立完善并嚴格執(zhí)行了領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、車輛購置、公務用車、公務接待、財務開支等一系列制度，使各項工作有規(guī)可依、有章可循。同時，健全了局黨組議事和黨內民主生活會制度，實行集體領導、個人分工負責制，重要問題集體討論，民主議定，科學決策，做到從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。切實加強監(jiān)督檢查，形成科學的執(zhí)行監(jiān)督機制，確保各項制度真正落到實處，見到實效，全局上下形成了依規(guī)則辦事、用制度管人、按程序履職的工作格局。

（四）完善長效機制，抓好涉水信訪工作

局黨組定期召開會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出問題和重大疑難問題，信訪案件和突發(fā)事件隨時聽取匯報，隨時研究解決。堅持領導隨時接待上訪群眾制度，各股室堅持輪流、公開、掛牌接待上訪群眾，及時辦理回復。根據(jù)問題的性質和責任主體實行主管領導分包，包案領導負責組織人員對所包信訪案件進行調查處理，協(xié)調解決調查處理中遇到的問題，研究解決問題的意見、措施，督促處理意見的落實。今年上半年，我局共接待各類信訪件2條，件件都得到及時、有效的答復，防止和杜絕了越級訪等案件的發(fā)生。

二、存在的主要問題

當然，在看到取得的成績的同時，我們也清醒的認識到工作中需要加強和改進的地方還很多，主要表現(xiàn)在：

一是在黨風廉政建設的教育宣傳上，形式需要進一步多樣。 二是在對干部職工的監(jiān)督管理方面，需要進一步延伸，尤其是執(zhí)法活動的監(jiān)督。

三、201*年工作打算

在明年的工作中，我局將堅持“兩手抓”，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，和水利中心工作一起部署、一起研究、一起落實。

一是轉變行業(yè)作風，建設服務型機關。結合水利工作實際，進一步加強干部職工的服務意識教育，引導職工自覺進行換位思考，制定服務承諾和限時辦結等一系列規(guī)章制度，規(guī)范水利工作，切實解決工作中存在的作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，進一步轉變機關作風、增強服務水平、提高工作效率。

二是推行政務公開，建設陽光機關。加強對政務公開的領導監(jiān)督，形成一級抓一級，一級對一級負責的政務公開組織網(wǎng)絡。堅持做到：凡是宜于向職工公開的事項全部公開，把人員任免考核、工資晉升、職稱評聘、勞保福利、車輛管理、水利建設信息等涉及干部職工切身利益及事關全局工作的重大事項，都全部向職工公開，以提高決策透明度，自覺接受監(jiān)督。

三是加強監(jiān)督管理，建設法制機關。圍繞全縣工程建設領域突出問題專項治理工作，認真落實“一項工程兩個方案”，進一步 4

加強全縣水利工程監(jiān)督管理，將廉政建設融入水利工程建設管理之中，突出抓好工程建設立項、招標投標、質量監(jiān)理、竣工驗收四項工作，實現(xiàn)全過程參與，全過程監(jiān)督管理，有效地避免 “工程建起來，干部倒下去”現(xiàn)象的發(fā)生。積極推行重點水利工程建設推進制度和重點水利工程建設月報制度，不斷完善招投標違法行為記錄公示制度，認真落實重要崗位、重點環(huán)節(jié)工作人員定期輪崗制度，減少人為因素對水利工程建設的影響，逐步實現(xiàn)“讓權利退出，靠法律和制度運行”的目標。

四是抓好源頭治理，建設廉政機關。貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，認真實施領導干部綜合考核評價辦法，加強對選拔任用干部工作的監(jiān)督，防止干部考察失真和“帶病提拔”、“帶病上崗”及用人上的不正之風。認真落實政府采購制度，嚴格實行“管采分離”。推進財政管理制度改革，深化部門預算和全面實施政府收支分類改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格實行“票款分離”、“罰繳分離”，堅決杜絕私設“小金庫”現(xiàn)象。從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進黨風廉政建設。

二〇一四年十二月二十四日

第四篇：201*年黨風廉政建設工作總結

201*年黨風廉政建設工作總結

今年以來，在局黨組的正確領導下，本人堅持以“十八大精神”為指導，以構建社會主義和諧社會為導向，認真落實局黨組關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，一方面切實履行“第一責任人”職責，始終堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進部門廉政建設；另一方面從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出丑�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

作為一名基層水利工作干部，我深知，只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得讓別人心悅誠服。一年來，我嚴于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉政從政“八項要求”。具體做到：一同黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項決策和決議，講團結、干實事、謀發(fā)展，不陽奉陰違、自行其是；二自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，廉潔奉公。帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(請你關注：Wm.weilaioem.com)責任制，自覺履行職責，三自覺接受監(jiān)督。按照公開、公平、公正的原則，不斷增加決策和工作的透明度，開展批評和自我批評；同時，我還嚴格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進入娛樂場所。

二、全力推進部門黨風廉政建設

結合本部門實際、緊貼水利業(yè)務，把解決群眾反映的突出問

題，堅持把教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)一于黨風廉政建設工作的全過程，發(fā)揮三者互動的整體效能，使本部門黨風廉政建設在實踐中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。

強化廉政教育，提高廉潔意識。在本部門干部職工中認真開展“知榮辱，守黨章”學習教育實踐活動，利用一些違紀違法典型案例在部門中開展了反腐倡廉警示教育，提醒在先，要求在前，關口前移，立足防范，警鐘長鳴，本部門黨員干部廉潔從政、遵紀守法和艱苦奮斗的意識明顯增強。

第五篇：201*年度黨風廉政建設工作總結

利津縣水利局

201*年度黨風廉政建設工作總結

今年以來，在縣紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實《中共利津縣委關于201*年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以加強黨員干部作風建設為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，突出抓好水利工程建設領域突出問題專項治理工作，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為我局各項水利事業(yè)的快速發(fā)展提供了政治保障�，F(xiàn)將我局201*年度黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局在深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基礎上，根據(jù)《中共利津縣委關于201*年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》精神，結合我局實際，制定了《利津縣水利局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》和《利津縣水利局201*年黨風廉政建設和反腐敗實施方案》，將201*年水利局黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標逐項分解，責任到人，健全和落實了黨風廉政建設責任制的領導組織和工作機制，調整充實以劉朝君 - 1 -

局長為組長的黨風廉政建設領導小組，實行主要領導負總責，分管領導抓落實的黨風廉政建設領導體系，從組織上確保了責任制工作的落實。

二、積極開展教育活動，做到黨風廉政教育經�；�

在黨風廉政建設中，注重用“三個代表”和科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部思想教育，積極引導廣大黨員特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動、“四項監(jiān)督制度”學習活動和重溫黨章、《科學發(fā)展觀教育讀本》等一系列學習教育活動。組織干部職工觀看《遠山的紅葉》等反腐倡廉電教片，做到用正面典型引領人，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優(yōu)質服務，擴大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務新形象。并堅持做到學習教育工作經�；�、制度化，提高干部職工加強政治學習的自覺性，將廉政教育寓于日常工作之中，做到警鐘長鳴，強化教育，提高素質，拒腐防變。

三、加強制度建設，推進反腐倡廉制度化進程

我局始終堅持把建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按程序、按規(guī)

則辦事，作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓。相繼建立完善并嚴格執(zhí)行了領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、車輛購置、公務用車、公務接待、財務開支等一系列制度，使各項工作有規(guī)可依、有章可循。同時，健全了局黨組議事和黨內民主生活會制度，實行集體領導、個人分工負責制，重要問題集體討論，民主議定，科學決策，做到從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。切實加強監(jiān)督檢查，形成科學的執(zhí)行監(jiān)督機制，確保各項制度真正落到實處，見到實效，全局上下形成了依規(guī)則辦事、用制度管人、按程序履職的工作格局。

四、完善長效機制，抓好涉水信訪工作

局黨組定期召開會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出問題和重大疑難問題，信訪案件和突發(fā)事件隨時聽取匯報，隨時研究解決。堅持領導隨時接待上訪群眾制度，各股室堅持輪流、公開、掛牌接待上訪群眾，及時辦理回復。根據(jù)問題的性質和責任主體實行主管領導分包，包案領導負責組織人員對所包信訪案件進行調查處理，協(xié)調解決調查處理中遇到的問題，研究解決問題的意見、措施，督促處理意見的落實。今年上半年，我局共接待各類信訪件2條，件件都得到及時、有效的答復，防止和杜絕了越級訪等案件的發(fā)生。

五、結合工作，抓好貫徹落實

今年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是黃河三角洲開發(fā)上

升為國家戰(zhàn)略的開局之年，水利建設任務繁重而艱巨。工作中，我局堅持“兩手抓”，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，和水利中心工作一起部署、一起研究、一起落實。一是轉變行業(yè)作風，建設服務型機關。結合水利工作實際，進一步加強干部職工的服務意識教育，引導職工自覺進行換位思考，制定服務承諾和限時辦結等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范水利工作，切實解決了工作中存在的作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，機關作風、服務效率、決策效率和抓落實的效率有了明顯提高；二是推行政務公開，建設陽光機關。調整充實推行政務公開領導小組，由主要領導任組長，堅持做到一把手親自抓，分管領導具體抓，形成了一級抓一級，一級對一級負責的政務公開組織網(wǎng)絡。堅持做到：凡是宜于向職工公開的事項全部公開，把人員任免考核、工資晉升、職稱評聘、勞保福利、車輛管理、水利建設信息等涉及干部職工切身利益及事關全局工作的重大事項，都全部向職工公開，以提高決策透明度，自覺接受監(jiān)督；三是加強監(jiān)督管理，建設法制機關。圍繞全縣工程建設領域突出問題專項治理工作，認真落實“一項工程兩個方案”，進一步加強全縣水利工程監(jiān)督管理，將廉政建設融入水利工程建設管理之中，突出抓好工程建設立項、招標投標、質量監(jiān)理、竣工驗收四項工作，實現(xiàn)全過程參與，全過程監(jiān)督管理，有效地避免了“工程建起來，干部倒下去”現(xiàn)象的發(fā)生。積極推行重點水利工程建設推進制度和重

點水利工程建設月報制度，不斷完善招投標違法行為記錄公示制度，認真落實重要崗位、重點環(huán)節(jié)工作人員定期輪崗制度，減少人為因素對水利工程建設的影響，逐步實現(xiàn)“讓權利退出，靠法律和制度運行”的目標；四是抓好源頭治理，建設廉政機關。貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，認真實施領導干部綜合考核評價辦法，加強對選拔任用干部工作的監(jiān)督，防止干部考察失真和“帶病提拔”、“帶病上崗”及用人上的不正之風。認真落實政府采購制度，嚴格實行“管采分離”。推進財政管理制度改革，深化部門預算和全面實施政府收支分類改革，進一步落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格實行“票款分離”、“罰繳分離”，堅決杜絕私設“小金庫”現(xiàn)象。從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進黨風廉政建設。

當然，在看到取得的成績的同時，我們也清醒的認識到工作中需要加強和改進的地方還很多，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設的教育宣傳上，形式需要進一步多樣；二是在對干部職工的監(jiān)督管理方面，需要進一步延伸，尤其是執(zhí)法活動的監(jiān)督。今后我們將更加努力，扎實工作，以與時俱進開拓創(chuàng)新精神，抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把各項水利工作推向深入。

二〇一四年十二月二十一日

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201*年度黨風廉政建設工作總結

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