201*年公司黨委黨務(wù)公開工作總結(jié)

　　為進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，根據(jù)集團黨委《關(guān)于做好201*年度黨務(wù)公開總結(jié)的通知》文件要求，對照《黨委公開工作制度》，結(jié)合公司實際情況，開展黨務(wù)公開滿意度測評，現(xiàn)就201*年度xx公司黨委黨務(wù)公開工作狀況匯報如下:

一、基本做法

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況：201*年，根據(jù)市國資委黨委、集團黨委文件精神，公司黨委結(jié)合實際制定了《201*年度江xx拉機有限公司領(lǐng)導班子民主生活會工作方案》、《xx公司建設(shè)廉潔國企專題黨委會實施方案》、《xx公司“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會實施方案》等執(zhí)行方案，并嚴格按照會議周期召開，組織領(lǐng)導班子對照檢查，開展自我批評和他評，制定整改措施，截至今年年底，已完成全部整改計劃。

2、黨的思想建設(shè)情況。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，引領(lǐng)公司的未來發(fā)展方向。201*年，各黨支部按時召開“三會一課”、組織“主題黨員日活動”、開展“興家風、淳民風、正社風”三風主題活動等。在公司黨委帶領(lǐng)下全體黨員干部參觀市廉政黨校、八一起義紀念館、觀看《第一書記》影片等理想信念活動，牢固樹立黨員“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，建立一支對黨忠誠，勇于擔當?shù)狞h員隊伍。

3、黨的組織管理情況：中共江xx拉機有限公司委員會隸屬于中共xx汽車集團委員會，下屬六個黨支部，已于201*年12月全部完成換屆工作，選舉出新一屆領(lǐng)導班子。目前共有黨員153人，其中37名在崗，97名退休，12名離職，5名內(nèi)部退養(yǎng),2名停止黨籍。201*年，為加強鑫晨公司黨的基層組織工作，經(jīng)黨委會研究決定，變更支部書記、設(shè)置副書記一職，便于支部工作管理，并將職務(wù)變動情況及時公示至黨務(wù)公開欄處，無異議提出。

201*年，在公司黨委指導下，建設(shè)鑫晨支部“黨員責任區(qū)域”，要求所屬黨員落到各個班組、部門，宣貫黨的思想、收集民心民意、參加部門工作，強化黨員責任擔當，并簽訂《黨員承諾書》，公開張貼至黨務(wù)宣傳欄處，以顯示全體黨員的決心與意志。同時，不定期公布黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)和黨內(nèi)事務(wù)工作等，便于黨員、群眾知曉黨內(nèi)事務(wù)，保障黨員知情權(quán)和黨務(wù)工作公開透明。

4、領(lǐng)導班子建設(shè)情況。吸取集團年初審核小組評審意見，公司黨委堅決貫徹民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策規(guī)定，商議重大事件時，接受紀委和群眾監(jiān)督，動態(tài)發(fā)布工作進展情況。201*年期間內(nèi)，對201*年度“調(diào)薪”、“雙先評比”、干部職務(wù)調(diào)整等進行研究討論，時刻發(fā)揮黨委核心地位，促進公司決策的民主性和科學性。

為了更好的規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，公司黨委會研究決定劃分黨委委員落實到各支部，參與組織生活，指導黨建工作。據(jù)統(tǒng)計審查，各黨委委員積極參與黨組織生活，如：支部的“三會一課”、“廉潔國企，廉潔家風”、“肅清蘇榮案余毒”專題組織生活會等。

5、干部選任和管理情況。公司黨委嚴把用人標準，選拔優(yōu)秀人才，認真抓好了后備人才的選拔培養(yǎng)，堅持黨管干部原則，選好用好干部。根據(jù)《干部任用提名、考察工作程序》相關(guān)規(guī)定，在組織推薦和監(jiān)督考察工作基礎(chǔ)上，對擬任銷售部副部長人選謝世偉同志進行了德、能、勤、績、廉等方面進行了細致的考察，考察過程全程動態(tài)公布消息，時刻接受群眾監(jiān)督，為企業(yè)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才。

在人才管理方面，公司不斷完善《考勤、加班管理辦法》、《辦公室管理制度》，以制度管人，靠制度管事，規(guī)范約束黨員干部、員工日常行為。公司紀委不定期對干部紀律進行抽查，對于發(fā)現(xiàn)違法公司相關(guān)規(guī)定現(xiàn)象，給予一定問責，較好的改善企業(yè)工作氛圍。

6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。接納群眾意見，加強黨群溝通。公司黨委用心傾聽民聲、實地調(diào)查，對困難黨員名單重新摸底審核，確保每一份溫暖落到實處。201*年初，慰問、幫扶生活困難黨員11名，公司黨委積極主動關(guān)心困難黨員的生活近況，送去組織溫暖，增強黨組織凝聚力，共計發(fā)放18500萬元，并及時公示保證黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、重要事件等群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題和為民辦實事的進展狀況公之于眾。公司綜治辦對于來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，實時填寫《重大輿情報告》、《江xx拉機有限公司綜治辦值班記錄表》，促進黨務(wù)公開工作的透明度和高效性。

7、黨風廉政建設(shè)情況。公司黨委制定了《201*年xx公司落實“從嚴治黨”主要工作計劃推進表》，根據(jù)崗位說明書將黨風廉政主要任務(wù)細化到每一個班子成員和相關(guān)管理人員頭上,并將計劃表公示，隨時接受黨員、群眾監(jiān)督組織工作。截止至今，各班子成員嚴格按照“一崗雙責”履行義務(wù)。據(jù)審查，工作計劃已完成29項，完成總計劃的88%。

公司紀委緊盯“四風”新表現(xiàn)，落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，會同相關(guān)職能部門，組成專項檢查小組，對公司食堂改造、排污處理、公車使用、干部出差、高檔煙酒、非生產(chǎn)性采購平臺使用等，進行全程監(jiān)督審查，對于并檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似問題及時發(fā)布動態(tài)消息告知黨員、群眾，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒，早糾正，目前，未發(fā)生違法違紀事件。

8、加強黨務(wù)公開力度。一方面，透過宣傳力度，加深黨員對黨務(wù)公開的認識，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用微信群、公開欄對黨務(wù)公開資料進行宣傳。設(shè)立黨務(wù)公開欄和建立黨務(wù)工作群，便于群眾監(jiān)督，綜合管理部及時動態(tài)反映黨務(wù)公開的進展狀況，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督，關(guān)注黨群工作狀況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。

9、開展黨務(wù)公開工作滿意度測評情況。為推動本單位切實把群眾滿不滿意作為檢驗黨務(wù)公開工作效果的重要標準，根據(jù)《黨委公開工作制度》文件要求，公司黨委積極組織，按照比例要求，共計發(fā)放47份，其中黨員占比66%，群眾占比34%。據(jù)統(tǒng)計結(jié)果：其中滿意占15人，基本滿意32人，無不滿意反饋。

二、主要成效

　一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務(wù)公開，將黨務(wù)和企務(wù)工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅僅明白黨組織決定做什么、怎樣做，而且也明白做到什么程度、到達了什么效果，從而保障了黨員的民主權(quán)利，構(gòu)成了自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督機制。

　　二是密切了黨群關(guān)系。推行黨務(wù)公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了職工群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了職工群眾參與黨內(nèi)事務(wù)工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，到達了企業(yè)的和諧統(tǒng)一。

　　三是促進了領(lǐng)導干部的廉潔自律。黨務(wù)公開與源頭治腐各項工作一齊抓，互為依托，互為促進，透過黨內(nèi)事務(wù)與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務(wù)活動的透明度和領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。

　　三、下一步工作打算

　　一是進一步調(diào)動黨員群眾參與黨務(wù)公開的用心性。豐富公開形式、載體，側(cè)重公開黨員群眾關(guān)注的熱點問題，總結(jié)經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務(wù)公開工作不斷向前發(fā)展。

　　二是全面用心穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務(wù)公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。

三是強化督促檢查。為了黨務(wù)公開工作有效開展，強化黨務(wù)公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使公司黨務(wù)公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務(wù)于大局，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展作出貢獻。

xx公司黨委

201*年12月4日

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