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厚德領(lǐng)先個人與企業(yè)成長的兩大坐標讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 08:13:33 | 移動端:厚德領(lǐng)先個人與企業(yè)成長的兩大坐標讀后感

厚德,是個有文化底蘊的詞語,在中國的語言中,厚德表示擁有大德,擁有寬廣的胸懷。下面是小編帶來的厚德領(lǐng)先個人與企業(yè)成長的兩大坐標讀后感。

    最近有幸閱讀了《厚德領(lǐng)先 個人與企業(yè)成長的兩大坐標》一書,這本書是講對于企業(yè)和個人的成長和發(fā)展中,至關(guān)重要的一點因素,即厚德。書中所說的厚德領(lǐng)先的道理,也與我們青銀的厚德文化不謀而合。對于這本書所傳達的厚德精神,我也曾思考過,如今更是深深的認同。

    厚德,是個有文化底蘊的詞語,在中國的語言中,厚德表示擁有大德,擁有寬廣的胸懷。中國人對于“德”字非常看重。德有品德、德行、道德的意思,而厚德就是說一個人的品行高尚,品德端正心胸開闊,這樣的人甘于奉獻且不計較蠅頭小利。當然,以厚德為企業(yè)文化的單位,也一定懷有深厚的情懷,對服務(wù)對象,對員工都充滿真誠。古人相信厚德載物,只有心胸足夠?qū)掗煹娜瞬拍艹删痛笫,才能遠光長遠,不會糾結(jié)于眼前的不如意。一個人想成長,想得到社會的認可,光做出成績是不夠的。真正值得人尊敬的人,一定是一個品行高尚的人,一定是一個有正確價值觀的人,一定是一個懂禮儀知孝義的人。而單位的成長,也離不開厚德的文化,當單位內(nèi)的員工都擰成一股繩,每個人都充滿正向積極的能量,單位的發(fā)展勢必會更有力更長遠。中國人是世界上最具有包容心的民族,也是最崇尚厚德的民族。人們不論在生活中,還是在工作中,或是在做生意時,都愿意結(jié)識有誠信有包容心的人,因為人們相信,只有有德的人才是可信賴的人,才是忠誠的朋友。

    作為青銀人,我們浸潤在厚德文化中,我們崇德、尚德。我想說,我是幸運的,是因為青銀對我們這些職工都是用大地一般寬厚的胸懷來包容和照顧我們。工作中,我們嚴陣以待,單位也對我們關(guān)愛有加,受到厚德精神的鼓舞,我對厚德的感觸也隨著增加,希望自己也能不斷的得到提高,成為一個擁有厚德并且傳播厚德的人。

 

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