述職報告是我們正在寫的，這是對這一年的工作做得一次比較全面的總結(jié)，作為車間黨支部，我們要做好車間黨的工作，發(fā)展好黨員，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的是車間黨支部2018年度述職報告精選4篇，大家一起來看看。

篇一

一、履職情況

堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)強大優(yōu)勢，圍繞新形勢下國有企業(yè)黨建設工作指導思想開展教育，不斷提高黨員、職工隊伍的思想認識，引導黨員和群眾知形勢、知困難、明任務，在思想觀念、工作作風、工作方式上主動求變，全力推進車間各項工作。今年以來，我作為車間黨支部書記從以下方面入手夯實黨建基礎：

（一）建立、完善管理制度。認真履行支部副書記、書記職責，廣泛聽取意見，年初就著手組織制定、完善2018年度《黨支部工作計劃》、《黨風廉政建設工作計劃》、《組織發(fā)展工作計劃》、《連鑄車間領導聯(lián)系人制度》、《連鑄車間黨群工作經(jīng)費管理使用規(guī)定》等制度。

（二）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作，組織開展黨內(nèi)活動。在設備管理、安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作等方面聽取班子成員和職工意見，組織完成“提高7#機塞桿包連澆爐數(shù)”效能監(jiān)察項目的立項和跟蹤監(jiān)察工作；組織開展“黨內(nèi)三無”黨內(nèi)主題實踐活動。

（三）按照各階段工作要求，組織開展各項日常工作。制定“兩學一做”學習計劃，撰寫學習心得體會，結(jié)合實際制定“主題實踐活動”，組織開展形勢任務教育、支部“三會一課”、支委增補、組織發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)推薦評比，民主評議黨員、黨員積分管理、黨費日、黨員先鋒崗、黨內(nèi)主題實踐活動、效能監(jiān)察、主題黨日活動、萬名黨員進黨校、安寧市創(chuàng)建文明城市志愿者服務活動、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等。認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展，

（四）帶頭并組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、重溫黨章，召開黨風廉政建設專題會，開展網(wǎng)上廉潔教育活動，加強對黨員干部和敏感崗位的廉潔風險防控教育，組織開展“不忘初心、忠誠清廉”反腐倡廉主題教育活動，開展節(jié)假日黨風廉政教育、監(jiān)督等活動，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強遵紀守紀的自覺性、政治敏銳性、強化了廉潔自律意識，在車間黨員營造風清氣正，真抓實干的氛圍。

（五）結(jié)合2019年支部規(guī)范化建設達標工作，規(guī)范黨建工作基礎；根據(jù)安寧公司黨委關于黨支部規(guī)范建設達標創(chuàng)建的相關要求，組織車間黨支部結(jié)合實際，認真梳理和開展五項基本工作，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，實現(xiàn)黨建信息化全覆蓋，

通過一年來的工作，車間黨支部按“三會一課”制度組織完成月度黨小組會、支委會、季度黨員大會和形勢任務教育；3月份增補支委兩名，健全了支部委員會；發(fā)展黨員2名；評選安寧公司黨委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名，昆鋼公司表彰優(yōu)秀黨小組長１名；經(jīng)過民主評議，定格為優(yōu)秀的黨員18名，合格黨員45名，沒有不合格黨員；組織完成黨員積分管理工作，年度積分達到９０分以上的黨員連鑄車間第一黨支部和連鑄車間第二黨支部分別為6名和5名；評選黨員先鋒崗122人；以“黨內(nèi)三無”為主題開展的主題實踐活動取得實效，實現(xiàn)了黨員無違章、車間無輕傷以上安全事故和重大設備事故；效能監(jiān)察達到預期目標；按照主題黨日計劃開展活動13次；組織17名黨員群眾參加安寧市創(chuàng)建文明城市志愿者服務活動3次；組織、指導黨員使用“云嶺先鋒”APP,實現(xiàn)了63名黨員運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”全覆蓋。組織8名黨員參加萬名黨員進黨校學習培訓。

（六）8月份，根據(jù)黨支部標準化建設工作要求，組織完成了黨支部拆分、重建連鑄車間第一、第二黨支部等一系列工作，按程序組織完成兩個支部支委選舉工作，確保支部拆分后各項工作的平穩(wěn)、有序開展。

（七）堅持發(fā)揮黨建優(yōu)勢，指導工會并按各自章程，自主地開展工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用；結(jié)合車間實際，組織開展“每月之星”競賽、“澆鋼工技能競賽”等勞動競賽和技術創(chuàng)新活動；組織徒步、跳繩、雙扣等職工喜歡的文體活動；以“安康杯”競賽活動為重點，健全車間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作體系開展勞動保護和安全生產(chǎn)工作，完善工作制度，扎實開展工作，全年完成73次隱患整改，整改率達100%；組織幫困解困、“愛心助學”、職工慰問等工作；通過了公司紅、特級班組復查。

（八）圍繞中心，服務大局。作為基層黨支部，黨建工作的最終落腳點是圍繞車間中心工作發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強四個意識在服務大局中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全力推進車間各項工作的開展和落實，有效促進了車間生產(chǎn)的穩(wěn)定、提高，為車間管理目標的落實和生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成奠定了堅實的基礎。

2018年通過車間黨支部和全體黨員團結(jié)、帶領全體職工共同努力，保持了連鑄生產(chǎn)的穩(wěn)定、順行，鋼產(chǎn)量有較大增幅，鑄坯合格率穩(wěn)中有升，以“提高7#機塞桿包連澆爐數(shù)”效能監(jiān)察項目的立項和跟蹤監(jiān)察工作有效推進了平均連澆爐數(shù)的提高，連澆爐數(shù)控制目標成為常態(tài)，6、7#機8小時班產(chǎn)爐數(shù)保持在20-21爐。針對生產(chǎn)形勢，全力貫徹執(zhí)行車間6、7#機，6、7#機搭配8#機生產(chǎn)組織思路，確保生產(chǎn)順暢；圍繞降成本工作，黨員帶頭集思廣議，出謀劃策，自制胎模澆鑄包蓋，提高了包蓋的使用壽命，節(jié)約費用14萬元/個左右；生產(chǎn)過程中工段、大班相互配合，持續(xù)推進操檢結(jié)合工作，嚴抓各項生產(chǎn)準備、開澆操作，同時提供合理的指導建議，注重生產(chǎn)過程監(jiān)控，保障每一組鋼的正常澆注，給檢修工段對檢修鑄機的檢修質(zhì)量提供有力保障。準備工段加強對中間包等生產(chǎn)準備物資的各個環(huán)節(jié)的驗收工作，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時反饋，查原因，定措施，事故得到了有效控制，滿足了生產(chǎn)的需要。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都可以看到生產(chǎn)一線黨員的帶頭作用的發(fā)揮。

二、存在問題及原因

存在的問題是：

（一）學習不夠，導致理解片面性，用學習指導工作不夠。

（二）黨務工作水平有待進一步提高。

（三）工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和亮點。

存在問題的原因是：政治理論功底不深，黨務工作業(yè)務學習不夠，黨務工作經(jīng)驗不足，

三、下步工作打算

（一）結(jié)合安寧公司和黨總支黨群工作要求，針對車間生產(chǎn)經(jīng)營管理工作、黨員隊伍、職工隊伍等實際，探索支部、工會工作創(chuàng)新路子，完善黨內(nèi)活動方式。

（二）積極深入班組、圍繞車間難點、重點工作，通過黨員積分管理、效能監(jiān)察、黨內(nèi)主題實踐活動、社會主義勞動競賽、班組建設、勞動保護等平臺，使黨群工作貼近生產(chǎn)需要，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供更好的服務。

（三）勤奮學習、努力工作，結(jié)合公司、廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標，探索工作新思路和新方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，全面完成好各項工作任務。

篇二

行車車間第一支部現(xiàn)有黨員24人，2018年作為車間一支部黨建工作的第一責任人，在公司黨委、煉鋼廠黨總支的正確領導下，團結(jié)帶領車間一支部廣大黨員和職工群眾深入學習貫徹黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,強化黨員隊伍建設，提升黨建工作水平，有力地推進了車間各項事業(yè)的進一步發(fā)展。按照公司黨委和廠黨總支的要求，現(xiàn)將2018年抓基層黨建工作情況報告如下，請予以評議。

一、2018年履職情況

2018年上半年我是作為新上任的行車車間支部副書記開展工作，下半年由于機構(gòu)調(diào)整我改任車間一支部書記，但個人的主要工作仍然以支部黨建工作為主，我嚴格按照廠黨總支的要求，繼續(xù)提升黨建工作水平，全力做好支部規(guī)范化建設達標工作，推動黨建工作不斷創(chuàng)新爭優(yōu)，為鋼廠、車間的發(fā)展提供堅強的組織保障。開展的主要工作如下：一是抓好車間支部黨建的基礎工作，支部繼續(xù)把工作重點放在深入開展“兩學一做”學習教育活動并融入到“三會一課”活動中，堅持把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用黨的十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝支部全體黨員，進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識，核心意識、看齊意識，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。二是完善車間黨建工作機制，修訂完善行車黨支部工作制度及管理考核細則》、《行車黨支部實施“基層黨建鞏固年”工作方案》、《行車支黨支部“三會一課”學習制度》、《行車黨支部年度工作計劃》、《黨員考核管理辦法》等，制定學習規(guī)劃、明確年度任務、嚴格黨員考核，努力實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、標準化、制度化。三是全力做好黨支部規(guī)范化建設達標工作，認真對照五個基本、38條標準和針對公司黨委檢查提出的問題逐條梳理和整改，為下一步黨支部規(guī)范化建設達標工作創(chuàng)造有利條件。四是重點發(fā)揮好黨小組的作用，2018年初，車間黨支部根據(jù)實際情況設置了5個黨小組，調(diào)整選配政治意識強，工作能力高，作風過硬的黨員負責小組工作，基層黨組織建設不斷完善。五是抓好組織建設，不斷吸收優(yōu)秀職工、業(yè)務骨干加入黨組織，按照組織發(fā)展程序三名青年預備黨員均達到黨員標準按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展了一名預備黨員，繼續(xù)做好余下兩名發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作,車間黨員隊伍得到了不斷充實。六是車間支部組織開展形式多樣的“主題黨日”活動，通過重溫入黨誓詞、唱國歌、參觀教育基地、義務勞動、愛國主義教育、黨員進社區(qū)志愿服務等形式引導教育黨員干部不忘初心，堅定理想信念，牢記黨員責任，保持共產(chǎn)黨人先進性。七是積極組織安全月安全知識學習，層層簽訂責任狀，宣讀安全承諾；加強安全意識，熟記安全基礎知識，牢固樹立安全發(fā)展理念。組織代表隊參加廠安全知識競賽，并獲得第一名的好成績，安全月“黨員身邊無違章，黨員身邊無事故”主題實踐活動順利開展，持續(xù)推行。八是把安寧公司黨委和煉鋼廠黨總支各項工作要求貫徹落實到支部黨建工作中去，同時支部黨建工作繼續(xù)全力服務好生產(chǎn)主線，認真做好行車操作、檢修和自動化設備維護，促進車間各項生產(chǎn)任務順利完成。九是認真開展好效能監(jiān)察工作，根據(jù)車間實際工作及廠2018年工作目標要求，修訂車間材料、備件驗收、物資停用管理相關管理考核辦法，通過加強對職工的主人翁意識教育，加強業(yè)務知識的學習，細致掌握設備規(guī)格型號，職工責任心不斷增強，報送設備計劃更加準確。通過嚴格執(zhí)行驗收程序，嚴把材料、備件驗收關，做到遵章守紀、廉潔風險防控，實現(xiàn)效能監(jiān)察管理目標。十是廉政教育方面，牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識做好黨風廉政教育計劃，通過學習警示教育通報等方式上好廉政教育課，盡量發(fā)揮典型案例、警示教育效果，通過發(fā)送廉潔短信，時刻提醒黨員繃緊自律紅線，敦促黨員進行網(wǎng)上廉政展館學習，增強黨員廉潔自律意識。認真落實中央八項規(guī)定和上級黨組織關于紀律作風建設相關要求，積極開展節(jié)假日紀律作風監(jiān)督檢查活動，確保領導干部紀律作風過硬并積極發(fā)揮作用，主動作為，為職工群眾作表率。

二、存在的問題及原因

1、作為新上任支部書記，對支部黨建工作和規(guī)范化建設工作重視程度不夠。實際工作中仍然存在重生產(chǎn)經(jīng)營、輕黨建的傾向，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為搞好生產(chǎn)、設備維護工作是硬任務，沒有把黨建工作和設備維護工作放在同等的位置上來抓，主要按照上級黨組織的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營任務壓力較大的時候，黨建工作常常給業(yè)務工作讓路。

2、基層黨組織還比較薄弱，個別黨員未能很好的履行黨員責任和義務，黨小組臺帳記錄不規(guī)范，有個別黨員活動臺賬記錄不全，個別黨員未按標準扣分。黨員隊伍后備力量薄弱，班組長、業(yè)務骨干沒有做到黨員全覆蓋，黨員力量稍顯薄弱，黨員隊伍建設腳步偏慢。

3、服務、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中存在求穩(wěn)的思想，想問題、作決策、定計劃眼光不夠遠，創(chuàng)新意識淡化，就事論事比較多，在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。

三、改進措施及今后的工作思路

1、轉(zhuǎn)變觀念，充分認識加強車間黨建工作的重要性、必要性，增強責任感和緊迫感，克服和糾正重生產(chǎn)經(jīng)營、輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理的理念，以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，把黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理同思考同安排，廣泛調(diào)動車間黨員干部參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規(guī)范化軌道。

2、利用好《黨員年度積分管理辦法》和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，形成積極向上、示范帶動的長效格局，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。重點關注班組長、業(yè)務骨干、青年職工教育培養(yǎng)工作，指導幫助他們盡快加入黨組織，力爭黨員覆蓋率有效提高，充實黨員隊伍力量，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

3、不斷加強學習，豐富知識結(jié)構(gòu)，提高能力素質(zhì)，提高開闊思維、創(chuàng)新工種的能力，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進支部黨建工作不斷向前發(fā)展。

篇三

一、履職情況

（一）按照精整車間班子成員的分工，我主要是分管工藝技術、質(zhì)量，安全環(huán)保及設備的車間副主任，2018年4月3日當選車間工會主席。我作為分管車間安全及管定置管理工作的車間領導，積極參與車間安全、定置管理工作管理規(guī)章制度的制定或者對以前車間不完善的規(guī)定補充完善，認真檢查工作的落實情況，按規(guī)定進行考核并督促進行整改，對整改情況進行落實。作為車間黨支部分管紀檢工作支委委員，嚴格要求自己同時做好對車間黨員及普通職工的黨風廉政建設的要求，我和精整車間職工積極廠部及車間組織的義務勞動等活動。

根據(jù)上級黨委安排，我于2018年12月26日任連鑄車間第一黨支部書記，在任職期間，我及時轉(zhuǎn)變角色，深入基層，了解情況，熟悉黨務工作，狠抓基礎管理工作，梳理工作思路，認真履行工作職責。

（二）2018年具體工作如下：

1、建立、完善管理制度。認真履行支部書記職責，廣泛聽取意見，制定、完善2018年度《黨支部工作計劃》、《黨風廉政建設工作計劃》、《組織發(fā)展工作計劃》、《連鑄車間領導聯(lián)系人制度》、《連鑄車間黨群工作經(jīng)費管理使用規(guī)定》等制度；

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作，組織開展黨內(nèi)活動。在設備管理、安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作等方面聽取班子成員和職工意見，組織完成“提高7#機塞桿包連澆爐數(shù)”效能監(jiān)察項目的立項和跟蹤監(jiān)察工作；組織開展“黨內(nèi)三無”黨內(nèi)主題實踐活動。

3、按照各階段工作要求，組織開展各項日常工作。制定“兩學一做”學習計劃，撰寫學習心得體會，結(jié)合實際制定“主題實踐活動”，組織開展形勢任務教育、支部“三會一課”、支委增補、組織發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)推薦評比，民主評議黨員、黨員積分管理、黨費日、黨員先鋒崗、黨內(nèi)主題實踐活動、效能監(jiān)察、主題黨日活動、萬名黨員進黨校、安寧市創(chuàng)建文明城市志愿者服務活動、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等。認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展，

4、帶頭并組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、重溫黨章，召開黨風廉政建設專題會，開展網(wǎng)上廉潔教育活動，加強對黨員干部和敏感崗位的廉潔風險防控教育，組織開展“不忘初心、忠誠清廉”反腐倡廉主題教育活動，開展節(jié)假日黨風廉政教育、監(jiān)督等活動，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強遵紀守紀的自覺性、政治敏銳性、強化了廉潔自律意識，在車間黨員營造風清氣正，真抓實干的氛圍。

5、結(jié)合2019年支部規(guī)范化建設達標工作，規(guī)范黨建工作基礎；根據(jù)安寧公司黨委關于黨支部規(guī)范建設達標創(chuàng)建的相關要求，組織車間黨支部結(jié)合實際，認真梳理和開展五項基本工作，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，實現(xiàn)黨建信息化全覆蓋，

通過2018年一年來的工作，車間黨支部按“三會一課”制度組織完成月度黨小組會、支委會、季度黨員大會和形勢任務教育；組織完成黨員積分管理工作，年度積分達到９０分以上的黨員6名；評選黨員先鋒崗122人；以“黨內(nèi)三無”為主題開展的主題實踐活動取得實效，實現(xiàn)了黨員無違章、車間無輕傷以上安全事故和重大設備事故；效能監(jiān)察達到預期目標；按照主題黨日計劃開展活動13次；組織17名黨員群眾參加安寧市創(chuàng)建文明城市志愿者服務活動3次；組織、指導黨員使用“云嶺先鋒”APP,實現(xiàn)了63名黨員運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”全覆蓋。組織萬名黨員進黨校8名黨員學習培訓。

（三）支部拆分后的工作

2018年8月份，根據(jù)黨支部標準化建設工作要求，組織完成了黨支部拆分、重建連鑄車間第一、第二黨支部等一系列工作，按程序組織完成兩個支部支委選舉工作。2018年9月份組織支委增補工作，確保支部拆分后各項工作的平穩(wěn)、有序開展。

二、存在問題及原因

主要存在以下問題

（一）黨群工作創(chuàng)新不夠，活動形式比較單一，

（二）服務中心工作的路子需要進一步拓寬。

（三）黨務工作經(jīng)驗不足，工作開展力度有待提高。

（四）解決問題的水平有待提高。

主要原因是我從事黨群工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，我自己在實際工作想解決的問題比較多，有時自己的想法和職工進行溝通交流還做得不夠到位。

三、下步工作打算

在上級黨委、黨總支的正確領導下，從幾個方面加強黨支部建設，切實把十九大精神、公司黨委精神和要求落到實處：

（一）繼續(xù)抓好思想建設；把學習黨的十九大精神作為首要政治任務，用習總書記在十九大報告中的新思想、新論述、新精神統(tǒng)一思想和行動。在學習中深化認識，在實干中攻堅克難。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，以飽滿的精神狀態(tài)確保車間各項工作穩(wěn)定推進。

（二）推進黨支部標準化建設，實現(xiàn)支部達標；以五個基本建設為標準，梳理支部基礎管理工作，完善落實黨支部各項工作制度，提高支部管理水平。扎實開展黨內(nèi)活動；充分利用“云嶺先鋒”APP等網(wǎng)絡平臺，積極摸索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作、以“兩學一做”學習教育為主線，以“三會一課”、專題教育、主題黨日等活動載體為平臺，組織黨員深入學習，提高黨員教育管理水平。結(jié)合支部實際，圍繞重點、難點工作，開展亮點、特色、黨內(nèi)主題活動，為黨員作用的發(fā)揮搭建平臺，使活動發(fā)揮圍繞中心、服務大局的作用。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制，提高風險防控能力；嚴格落實各項制度，確保管理目標的完成，做到干部無違紀，職工無違法；支持群團工作，以黨建帶工建、團建，發(fā)揮群團組織的作用。

（四）我作為車間管理人員要多深入一線，多了解情況，多指導、多虛心學習、幫助基層班組，做到問題發(fā)現(xiàn)在一線，解決在一線。

篇四

2018年在公司黨委、廠黨總支和行政的領導下，我認真落實集團和安寧公司“兩會”精神，堅持“三會一課”制度，做好“一崗雙責”，團結(jié)帶領廣大黨員干部職工立足崗位，團結(jié)協(xié)作，精心操作，為確保鋼廠各項工作指標的實現(xiàn)做出了積極的努力�，F(xiàn)將2018年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

（一）嚴格履行黨建工作第一責任人的主體職責

1、認真履行黨建工作“第一責任人”職責，帶頭貫徹落實安寧公司黨委、廠總支對黨建工作部署要求，親自研究、安排部署、督促檢查，組織制定本支部黨建工作計劃、黨員培訓計劃、組織發(fā)展計劃、主題黨日年度活動計劃、黨支部規(guī)范化建設等工作實施方案。

2、按照上級下達工作目標任務及車間黨建工作實際，明確班子成員抓黨建“一崗雙責”，將年度黨建工作任務量化分解到其他班子成員，與廠黨委簽訂黨建工作目標責任書，確保黨建工作任務分解到位、責任落實到人。

（二）抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

嚴格按照安寧公司、廠總支的部署要求，帶頭學習研討，強化宣傳引導，充分利用“三會一課”制度抓好“兩學一做”學習教育，每季度組織黨員對所學內(nèi)容進行現(xiàn)場考試檢測。正確處理“學”和“做”的關系，結(jié)合支部實際，抓實“關鍵在做”，以“兩學一做”學習教育促進車間生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。強化黨員理想信念教育和“四個意識”培養(yǎng)，引導黨員踐行“四講四有”，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

（三）落實好黨支部規(guī)范化建設，按照相關要求不斷建立健全車間黨支部基礎黨務臺賬。

（四）堅持標準，嚴格程序，做好發(fā)展黨員工作，認真制定支部發(fā)展黨員工作計劃。

（五）落實黨員積分制管理制度，制定積分管理措施，結(jié)合實際細化黨員積分項目、計分及扣分標準，按照一月一初評，每季度公示的辦法，對黨員實現(xiàn)動態(tài)管理，強化結(jié)果運用。

（六）規(guī)范黨費繳納工作，落實“黨費日”制度，按月足額繳納黨費。

（七）抓好黨風廉政建設教育學習

在公司黨委紀委的正確領導下，“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中；我認真帶頭執(zhí)行“三重一大”和“一崗雙責”主題責任，上廉政專題黨課一次，以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，在涉及原材料驗收、績效分配等都嚴格按照各項管理規(guī)章制度落實好監(jiān)督，為推動車間實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

（八）抓好黨員學習教育管理工作

2018年第二黨支部共組織黨員大會學習3次，開展黨課專題教育學習2次，黨員形勢任務教育學習2次，支委組織干部理論學習4次。根據(jù)安寧公司黨委每月的學習計劃安排表，制定出每月的學習計劃有重點、有層次地組織黨員、干部學習。學習采取集中學習和自學相結(jié)合，每個黨小組每月組織小組黨員集中學習一次，黨員、干部還按照總支要求做好自學并記錄學習筆記。

二、存在問題及原因

存在的問題：

（一）對黨員的教育不夠

由于平時生產(chǎn)任務重，自己存在重生產(chǎn)、輕黨建的思想，導致黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯，黨員在思想上對黨建工作重視不夠，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情；

（二）對黨建工作人員和黨小組長指導的不夠，導致其職責發(fā)揮不夠。

（三）自己忙于抓生產(chǎn)，對黨的理論知識等學習的不夠深入、全面。

原因分析：

（一）黨員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調(diào)查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

（二）思想上還不重視，存在重生產(chǎn)、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”落實不到位，致使黨員干部對黨建工作存在得過且過的思想。

（三）黨建干事和黨小組組長未能把黨務工作真正落到實處，缺乏對黨員的監(jiān)管。

（四）平時忙于抓車間的生產(chǎn)工作，忽視了學習的重要性。

三、下步工作打算

（一）加強黨員教育管理工作

加強黨性鍛煉，抓好黨員培訓教育工作。我將帶頭加強學習，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，按照"四講四有"標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。不斷提高自身素質(zhì)，增強做好本職工作的能力。認真開展好黨支部“三會一課”學習，加強對黨員的教育與管理，每季度認真組織好專題黨課教育學習，形式任務教育等。

（二）開展好支部黨內(nèi)主題實踐活動及主題黨日活動。

提高黨員的工作積極性和主動性，以服務生產(chǎn)為主要目標，黨員明確責任區(qū)，細化黨員職責，不斷促進“提量、降本、增效”工作。提高各級人員的安全責任意識，杜絕事故，突出黨員模范帶頭作用，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進車間管理工作上水平。

（三）加強對黨小組的督促、指導工作。

繼續(xù)加強對黨小組工作的督促、指導，提升黨小組長工作能力。組織開展好黨小組學習活動，支委加強指導、督查，指導黨員帶頭學習，認真學習，不斷提高黨員綜合素養(yǎng)，扎實推進“黨員先鋒崗”評比工作，突顯班組黨員模范帶頭作用，團結(jié)帶領廣大職工干出實績。

（四）認真落實黨風廉政建設學習。

抓好支部黨風廉政建設工作，加強管理人員作風建設，開展好黨員干部、敏感崗位人員廉潔從業(yè)的教育學習，抓好黨員黨風、黨紀教育，組織開展好班子民主生活會、黨員輪訓、民主評議黨員等工作。結(jié)合車間工作實際，扎實開展好支部效能監(jiān)察的立項、跟蹤檢查等階段工作，提高工作效能，增強車間黨政合力，為廠生產(chǎn)目標完成發(fā)揮好各級人員應有的作用。

（五）進一步做好領導干部聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系群眾制度，通過關心幫助職工，解決職工群眾的困難和難題，增強職工的認同感，不斷增進黨群、干群關系協(xié)調(diào)發(fā)展。

（六）深入抓好黨支部規(guī)范化建設工作，充分發(fā)揮出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

我的述職完畢，謝謝大家！

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