企業(yè)從哪些方面自我鑒定 本文簡介：

1、是否將先進的管理方法引進到本公司管理工作中來了?　　2、在解決問題時，是否采取了科學的管理方法?　　3、對出現(xiàn)的錯誤能否認真地反省，并防止重犯?　　4、能否對工作進行程序管理?　　5、是否都制訂了自己的行動計劃(年、月、周、日)，并據(jù)以開展工作?　　6、部門間是否團結協(xié)作，管理是否做到了無遺漏、

企業(yè)從哪些方面自我鑒定 本文內(nèi)容：

1、是否將先進的管理方法引進到本公司管理工作中來了?　　2、在解決問題時，是否采取了科學的管理方法?　　3、對出現(xiàn)的錯誤能否認真地反省，并防止重犯?　　4、能否對工作進行程序管理?　　5、是否都制訂了自己的行動計劃(年、月、周、日)，并據(jù)以開展工作?　　6、部門間是否團結協(xié)作，管理是否做到了無遺漏、無死角?　　7、是否既無個人博得眾人喝彩的
表演
，又未打亂組織秩序?　　8、是否事前對工作進行周密計劃后才開始行動?　　9、是否有足夠的情報來源?　　10、是否準備了能滿足實際需要的日常業(yè)務數(shù)據(jù)?　　11、是否積極開發(fā)、采用能防止工作方法僵化的新技巧?　　12、對工作方面的錯誤是否要辯解?　　13、是否在處理困難的工作時先制訂幾套防險措施再開始行動?　　14、能否巧妙地借用他人的力量?　　15、能否采取體貼對方的行動?　　16、有無發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的真正原因的能力?　　17、有無解決問題的能力?　　18、是否掌握工作的基本知識和技能?　　19、是否不滿足現(xiàn)狀，積極為提高質(zhì)量而奮斗?　　20、是否杜絕了同類錯誤反復發(fā)生的現(xiàn)象?

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