要不斷的加強(qiáng)離退休干部政治待遇，保證他們能夠享受晚年生活，幫助他們嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)退休干部的意識(shí)，下面是小編帶來(lái)的離退休干部工作會(huì)議精神經(jīng)驗(yàn)交流：認(rèn)真做好新時(shí)代離退休干部工作，退休干部工作你們會(huì)做了嘛？

    一、主要做法

    救撈系統(tǒng)共有離退休干部4517人，主要分布在北京、煙臺(tái)、上海、廣州等地。近年來(lái)，救撈系統(tǒng)各單位準(zhǔn)確把握離退休干部工作的特點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，通過(guò)“五個(gè)突出、五個(gè)強(qiáng)化”使離退休干部政治待遇和生活待遇真正落到實(shí)處。

    （一）突出政治建設(shè)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。系統(tǒng)各單位始終將政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真做好離退休干部政治工作和思想工作，引導(dǎo)離退休干部離崗不離黨、退休不褪色。認(rèn)真組織開展“暢談十八大以來(lái)變化、展望十九大勝利召開”活動(dòng)，將活動(dòng)作為迎接黨的十九大勝利召開的重大政治任務(wù)，聚焦主題、找準(zhǔn)載體，通過(guò)“聽、看、談、贊、頌”等多種形式，在全系統(tǒng)營(yíng)造了同聲暢談、同頻展望的生動(dòng)局面。健全離退休干部黨組織，目前全系統(tǒng)共建立了1個(gè)離退休干部黨總支、20個(gè)黨支部，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組織離退休干部深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)，北海救助局還創(chuàng)新組織生活方式，組織退休黨員赴文登參觀了 “一一四”暴動(dòng)指揮部舊址。認(rèn)真組織離退休干部觀看黨的十九大開幕式，定期開展集中學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)，及時(shí)向他們寄送理論學(xué)習(xí)讀本，引導(dǎo)離退休干部學(xué)懂弄通黨的十九大精神，廣大離退休干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的堅(jiān)定性進(jìn)一步提升。

    （二）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作合力。系統(tǒng)各單位站在不忘初心使命、珍愛救撈歷史的高度，將離退休干部工作融入到單位黨建和干部工作的大格局中思考謀劃，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。部救撈局將離退休干部工作作為黨委書記的重要分管內(nèi)容，計(jì)劃親自制定、事項(xiàng)親自過(guò)問、問題親自協(xié)調(diào)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問，帶頭為離退休干部講黨課，介紹救撈改革發(fā)展形勢(shì)。北海救助局制定了《退休人員服務(wù)細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。煙臺(tái)打撈局按照就近原則建立了57個(gè)離退休干部生活工作互助小組，每年召開2次小組長(zhǎng)會(huì)議，再由各小組長(zhǎng)于會(huì)后將會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)組員。上海打撈局成立了離退休干部工作委員會(huì)，局黨組書記任主任、黨組副書記和離休干部黨支部書記任副主任，局財(cái)務(wù)、人事、黨群等相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為委員會(huì)成員，定期研究討論工作中的重大事項(xiàng)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、部門推動(dòng)、共同行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了離退休干部的事情有人管、經(jīng)費(fèi)有來(lái)源、服務(wù)有保障。

    （三）突出事業(yè)為上，強(qiáng)化融入中心。系統(tǒng)各單位在照顧好、服務(wù)好離退休干部的基礎(chǔ)上，聚焦交通強(qiáng)國(guó)和國(guó)際一流現(xiàn)代化專業(yè)救撈體系建設(shè)，積極探索離退休干部工作貼近中心、融入中心、服務(wù)中心的有效途徑，引導(dǎo)離退休干部為事業(yè)發(fā)展幫智出力、助力加油。部救撈局在深化救撈管理體制改革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織召開離退休干部座談會(huì)，向離退休干部報(bào)告工作推進(jìn)情況，聽取他們的意見建議。系統(tǒng)各單位均能夠主動(dòng)邀請(qǐng)離退休干部參加職代會(huì)、黨代會(huì)、年度工作會(huì)及專項(xiàng)工作會(huì)，南海救助局還組織退休干部參觀新列編的救助船和深海潛水設(shè)備、無(wú)人機(jī)等先進(jìn)裝備，增強(qiáng)了離退休干部對(duì)救助事業(yè)發(fā)展的自豪感。上海打撈局吸收老局長(zhǎng)葉似虬同志加入到飽和潛水技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)中，充分發(fā)揮其傳幫帶作用，帶領(lǐng)年輕的技術(shù)人員攻堅(jiān)克難，使我國(guó)飽和潛水技術(shù)邁入世界先進(jìn)行列。通過(guò)積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，離退休干部工作正由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)、由平實(shí)變?yōu)樯鷦?dòng)、由幕后走向前臺(tái)，既深化了工作內(nèi)涵、拓寬了工作外延，又契合了廣大離退休干部的興奮點(diǎn)，提振了他們的精氣神，在此過(guò)程中涌現(xiàn)出了全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人方松權(quán)等先進(jìn)典型，成為救撈后輩在新時(shí)代奉獻(xiàn)事業(yè)、忠誠(chéng)履職的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

    （四）突出服務(wù)為先，強(qiáng)化工作特色。系統(tǒng)各單位在認(rèn)真做好養(yǎng)老金及撫恤金發(fā)放、開展探視慰問等常規(guī)服務(wù)管理工作的同時(shí)，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，在增強(qiáng)工作精準(zhǔn)化、精細(xì)化、多樣化、個(gè)性化上使勁發(fā)力，真正把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好，使離退休干部享受充實(shí)幸福的晚年生活。北海救助局、煙臺(tái)打撈局開辟了獨(dú)立的離退休干部活動(dòng)中心，陳設(shè)乒乓球桌、棋牌室、按摩椅、閱覽室等離退休干部喜聞樂見的文娛設(shè)施，將救撈改革發(fā)展成果更多惠及離退休干部。東海救助局建立了離退休干部健康檔案，跟蹤其身體狀況，對(duì)出現(xiàn)健康隱患的及時(shí)安排體檢。廣州打撈局針對(duì)局退休職工看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)重的實(shí)際情況，建立了職工互助醫(yī)療基金，對(duì)因病住院以及患特定慢性病的職工和退休人員給予補(bǔ)貼，大大減輕了他們看病就醫(yī)的壓力。南海救助局借助廣州救撈書畫攝影分會(huì)的平臺(tái)，組織退休干部開展書畫、詩(shī)詞、攝影等研究和創(chuàng)作活動(dòng)，使老同志老有所為、老有所樂、老有所長(zhǎng)、老有所成。

    （五）突出筑牢基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。系統(tǒng)各單位將加強(qiáng)離退休干部部門自身建設(shè)作為提升工作成效的有力抓手，4家單位設(shè)置了獨(dú)立的離退休干部工作部門，5家單位安排了專職人員。將忠誠(chéng)于黨、對(duì)老同志有感情、熱愛本職工作作為離退休干部工作隊(duì)伍的底線性要求，并幫助他們開闊視野思路、精通政策業(yè)務(wù)，盡快成為行家里手。廣大離退休干部工作者發(fā)揚(yáng)安專迷精神，重感情、打基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、實(shí)作風(fēng)，真心實(shí)意為離退休干部做好服務(wù)。東海救助局加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新退休干部、退休黨員數(shù)據(jù)庫(kù)。煙臺(tái)打撈局積極踐行“一張笑臉迎人、一把椅子讓坐、一杯清茶待客、一份天職服務(wù)”的工作理念，受到了離退休干部的廣泛好評(píng)。廣州打撈局建立了短信平臺(tái)、QQ群、微信群，不定期推送健康養(yǎng)生、好文章好詩(shī)句等資料，及時(shí)為離退休干部答疑解惑，極大地提高了工作效率。

    二、主要體會(huì)

    我們認(rèn)為，在新時(shí)代要實(shí)現(xiàn)“讓黨放心、讓老同志滿意”的工作目標(biāo)，必須做到以下三個(gè)結(jié)合：

    （一）必須將講政策與講感情有機(jī)結(jié)合起來(lái)。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，離退休干部雖然不任現(xiàn)職了，但仍把自己視為“組織的人”。因此，在嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定、對(duì)離退休干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，更要秉持“敬愛致恭、身懷感情”的理念，換位思考、將心比心，始終帶著孝心、真心、愛心做工作，像對(duì)待自己父母那樣對(duì)待老同志，從思想上、生活上、情感上無(wú)微不至地關(guān)愛他們，體現(xiàn)出組織工作的歷史厚度和情感溫度來(lái)，真正把工作做到老同志的心坎上，讓老同志時(shí)刻感受到組織的關(guān)懷。

    （二）必須將精準(zhǔn)服務(wù)與發(fā)揮離退休干部獨(dú)特優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。習(xí)總書記指出，老干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。因此，要在滿腔熱忱為離退休干部服務(wù)的同時(shí)，深入挖掘和用好離退休干部隊(duì)伍這個(gè)人才資源寶庫(kù)，充分釋放廣大離退休干部對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)的深厚感情，積極發(fā)揮他們?cè)诶硐胄拍�、領(lǐng)導(dǎo)管理和專業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為他們搭建起為事業(yè)加油點(diǎn)贊、建言獻(xiàn)策的廣闊平臺(tái)，既有利于匯聚事業(yè)發(fā)展合力，也有利于提升離退休工作的內(nèi)在價(jià)值。

    （三）必須將規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化與自選動(dòng)作特色化有機(jī)結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前，離退休干部中出現(xiàn)了地方政策差異化、居住分散化、需求多元化的新趨勢(shì)，因此，需要在繼續(xù)做好養(yǎng)老金發(fā)放、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、節(jié)假日走訪慰問、生病住院探視等規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，因地制宜，統(tǒng)籌考慮離退休干部的健康狀況、居住情況、志趣愛好等因素，為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化、親情化的服務(wù)，才能更契合時(shí)代發(fā)展要求和離退休干部的期待。

    回顧近年來(lái)的工作，雖然全系統(tǒng)離退休干部工作取得了一定成效，離退休干部隊(duì)伍整體上比較平穩(wěn)，但與部黨組的要求和離退休干部的期待相比仍有一些差距，如退休人員總量增長(zhǎng)較快，離退休費(fèi)用保障壓力大；個(gè)別單位對(duì)養(yǎng)老制度改革后如何有效地把退休干部服務(wù)管理融入社會(huì)管理大格局中思考還不深；由于地區(qū)差異和政策限制等因素對(duì)個(gè)別離退休干部的個(gè)性化要求無(wú)法滿足而導(dǎo)致老同志誤解等。

    會(huì)后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，牢固樹立為救撈事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，在準(zhǔn)確把握黨中央、部黨組對(duì)離退休干部工作新要求上下功夫，在充分發(fā)揮離退休干部威望與優(yōu)勢(shì)上下功夫，在提升服務(wù)質(zhì)量與效果上下功夫，努力推動(dòng)救撈系統(tǒng)離退休干部工作在新時(shí)代再上新臺(tái)階，不斷聚集交通強(qiáng)國(guó)和國(guó)際一流現(xiàn)代化專業(yè)救撈體系建設(shè)的正能量。

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