《管理密碼：源起市場，贏在職場》一書主要介紹了市場營銷和職場管理的經驗，值得每個經管工作人員去讀。下面小編帶來的是淺析銀代仁先生的經管類管理密碼。

以前上學的時候，常常被老師要求撰寫某篇課文的讀后感。畢業(yè)多年，再次認真寫寫讀后感，除了前幾天要陪同孩子寫寫CCTV的《開學第一課》觀后感之外，就是我最近和部門同仁正在一起認真研讀的銀代仁先生的經管類大作——《管理密碼：源起市場，贏在職場》。不同的是，評價銀先生的《管理密碼》是我樂意為之的事情。

根據銀代仁先生的履歷來看，似乎他一直在市場營銷領域，如果讓他寫一本關于市場營銷的參考書，或者講講什么營銷實戰(zhàn)案例，想必對他而言不是什么問題和困難。奇怪的是，他能將職場經營管理，尤其是部門的管理之道，剖析得如此系統(tǒng)而深入，我想如果沒有親身經歷，如果沒有“勤奮、好學、善思”的職業(yè)經理人素養(yǎng)，沒有從“市場”到“職場”的觸類旁通，我們或許就沒有緣分看到銀代仁先生的這部實用而精美，有著獨特視覺和管理思想的作品。

這本書，到底推薦給哪些人閱讀更為受用？

是市場營銷從業(yè)人員，還是企業(yè)管理人員？

是那些職場小白，還是工作多年的職場精英？

給員工看更合適，還是送給老板看更有道理？

通過閱讀銀代仁先生所著《管理密碼》，以及和同仁們一起交流，我已經有了答案——它適合職場小白們理解并順利切入企業(yè)的日常管理，也適合部門主管們對照檢查自己的不足和健全管理思維；給員工看到“成體系”的工作方法，給老板看到“接地氣”的管理方法；給管理人員工具技能、案例參考，又給管理人員心得體會、啟發(fā)反思…….因此，銀代仁先生的這本書似乎有著一種魔力——通讀起來很輕松，精讀起來更有意思，如果把自己當前工作與本中各個知識點結合起來，你會發(fā)現(xiàn)整個閱讀過程充滿樂趣與智慧。

在銀代仁的書中，我既能看到自己的影子，又能看到自己的未來。既能看到自己的成績，又能看到自己的不足，甚至說之前忽略和遺漏的模塊。對讀者而言，本書沒有學院派的教條主義和枯燥乏味的理論推演，《管理密碼》更像是一位老大哥在給你娓娓道來地講述著自己職場的那些風云變幻的歲月。銀代仁先生信手拈來的一些管理理論，充分融入部門管理的日常，讓我理解容易，并記憶深刻。

本書開篇第一章就講到“懂業(yè)務才能談管理”，我想這或許得益于銀代仁先生多年的市場營銷從業(yè)經歷和感受。我們身邊的確有不少對業(yè)務知之甚少的人，卻大談特談管理，大呼小叫著要為業(yè)務部門做好管理和服務，相信銀先生的《管理密碼》會讓所有管理人員，尤其是企業(yè)里的中后場職能部門冷靜下來思考的。

本書第二章到第四章，從部門常規(guī)內務、通用管理思維，到實戰(zhàn)管理工具，銀代仁先生從部門日常管理的方方面面進行了仔細的梳理，讓我們恍然大悟。本書第五章到第八章，貌似都在講述“職場”，但又有著顯著的界限和“進化”層次——初入職場強調“穩(wěn)”，應對職場風云強調“靜”，追求卓越強調“智”，贏在職場強調“真”。

正如一位大佬曾經所言：發(fā)現(xiàn)真問題，真的去解決。我認為：銀代仁先生的《管理密碼：源起市場，贏在職場》，真真正正的立足于部門負責人的視角，去發(fā)現(xiàn)部門經營管理各個方面的“真”問題，并帶著真心、初心、耐心、熱心去“真抓實干”，幫助我們踏踏實實在做好“理事”的基礎之上，去學會“管人”。

如此，成就自己，成就企業(yè)！

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