暑假剛剛開始，各個大學(xué)招生工作已經(jīng)展開，暑假結(jié)束，招生工作已落下帷幕，你寫好招生工作總結(jié)了嗎？這里小編給大家?guī)�來的�?018年大學(xué)招生學(xué)生工作總結(jié)，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！

篇一

過去的一年，是我校就業(yè)工作具有里程碑意義的一年，在學(xué)校的高度重視下，就業(yè)工作處成立了，這一舉措極大地推動了我校畢業(yè)生就業(yè)工作向科學(xué)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化發(fā)展。我校的就業(yè)工作牢固樹立尊重學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、導(dǎo)航學(xué)生的工作理念，不斷提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓寬畢業(yè)生就業(yè)市場、完善就業(yè)服務(wù)體系，抓實就業(yè)工作評估辦法，在務(wù)實中求效果，在奉獻(xiàn)中求發(fā)展，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)工作，圓滿地完成了全年就業(yè)工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、政策傾斜，為我校就業(yè)工作提供了堅實的保障。

學(xué)校歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，過去的一年，更是給予了就業(yè)工作更大的支持和傾斜，不僅單獨(dú)成立就業(yè)處，把學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門設(shè)為正處級建制，統(tǒng)管全校的畢業(yè)生就業(yè)工作，還增加了專職就業(yè)人員的編制，并在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張、縮減各個部門經(jīng)費(fèi)的情況下，單獨(dú)為就業(yè)工作增加了專項經(jīng)費(fèi)，充分體現(xiàn)了學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)工作的重視和支持。

深入貫徹畢業(yè)生就業(yè)工作校、院兩級“一把手”工程，明確了工作職責(zé)，將就業(yè)工作“包保”到人。并根據(jù)各學(xué)院實際情況為其制定目標(biāo)，實行目標(biāo)責(zé)任制。依據(jù)制定目標(biāo)對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考核評估，將考核與經(jīng)費(fèi)劃撥掛鉤，定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。調(diào)動了學(xué)院對就業(yè)工作的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)校就業(yè)工作的順利開展，形成了校、院兩級就業(yè)工作高度協(xié)調(diào)，就業(yè)工作與其他工作高度融合的良好工作局面。從機(jī)制和體制上為做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供了保證。

二、加強(qiáng)指導(dǎo)、全程跟蹤，為我校畢業(yè)生提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

根據(jù)學(xué)生的就業(yè)訴求，我們積極與學(xué)校各部門溝通，將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程作為必修課列入教學(xué)計劃,貫穿于大學(xué)四年的始終，共32學(xué)時1學(xué)分�，F(xiàn)已完成了課程內(nèi)容設(shè)置、開課方案設(shè)計等工作，將于明年三月份，在大一、大二兩個年級同時開課。

為了滿足全校就業(yè)指導(dǎo)課程的授課需要，保證教學(xué)的質(zhì)量，不斷提高專職從業(yè)人員和兼職骨干人員的素質(zhì)和水平。我們邀請李震東、謝珊等全國知名就業(yè)指導(dǎo)專家來校集中對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)，通過培訓(xùn)，教師了解了學(xué)術(shù)前沿問題，提高了專業(yè)層次，豐富了知識儲備，提升了專業(yè)技能。我校一名教師在吉林省首屆就業(yè)指導(dǎo)課教師講課大賽獲得三等獎。同時，注重對畢業(yè)生開展個性化指導(dǎo)，開展針對學(xué)生個體的就業(yè)咨詢。

為了更好地促進(jìn)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我成長，同時也為學(xué)生提供一個提升自己就業(yè)能力的平臺，我們以創(chuàng)新的思路提出成立xxxx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，利用社團(tuán)和學(xué)生自組織進(jìn)一步提高大學(xué)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的首肯和相關(guān)部門的大力支持下，成功得以實現(xiàn)。目前，就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會運(yùn)行態(tài)勢良好，預(yù)計在xxxx年就可以孵化出學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型。這可以看作探尋高校就業(yè)工作新思路、新載體的嶄新嘗試，并有望取得積極成效。

三、積極引導(dǎo)、利用政策，為我校畢業(yè)生開辟了多條就業(yè)渠道。

為了解決大學(xué)生就業(yè)問題，國家出臺政策，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率。但是，有的學(xué)生對國家政策認(rèn)識不夠，掌握不清。就業(yè)處在今年加大了國家就業(yè)政策的宣傳和落實，做到讓每一個學(xué)生了解政策，讓每個學(xué)生享受政策。

通過就業(yè)政策宣傳教育工作，尤其是加大了“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃、吉林市選調(diào)生、特崗教師” 等項目的實施力度，積極鼓勵畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級學(xué)校和醫(yī)院從業(yè)。在正確的輿論引導(dǎo)和積極的工作下，通過卓有成效的工作，我校將有21人推薦到吉林市參加選調(diào)生招聘，到村任職77人，有100多人充實到了農(nóng)村特崗計劃。

四、秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，加大了畢業(yè)生就業(yè)市場、基地的開發(fā)力度。

1、加大就業(yè)市場開發(fā)力度，完善和鞏固就業(yè)基地。

我校今年就業(yè)市場開發(fā)的思路是立足省內(nèi)各縣市的就業(yè)市場開發(fā)、就業(yè)基地的建設(shè)，通過派就業(yè)工作督導(dǎo)為主的小組參加學(xué)生就業(yè)主要省份的校企見面懇談會的方式，開發(fā)外省就業(yè)市場，通過走訪關(guān)系單位、鞏固和完善就業(yè)基地建設(shè)。全年共投入15萬元，派出18個就業(yè)市場開發(fā)小組，廣泛開展畢業(yè)生就業(yè)市場的鞏固和開發(fā)工作，既深入地了解了各地的人才需求狀況，又增強(qiáng)了學(xué)校與各地人事、教育、衛(wèi)生部門及相關(guān)用人單位的聯(lián)系，全年新建畢業(yè)生實習(xí)與就業(yè)基地45家，聘請就業(yè)指導(dǎo)客座教授2人。

學(xué)校還特別重視畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作，通過走訪校友等方式，擴(kuò)大了對外聯(lián)絡(luò)工作，為做好就業(yè)工作和學(xué)校的人才培養(yǎng)工作提供了大量的反饋信息，也為下一步有針對性的開展就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)與區(qū)域的合作，常設(shè)就業(yè)市場成效顯著。

我校充分利用省內(nèi)大學(xué)一流的大學(xué)生就業(yè)的場地(xxxx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)大廳)優(yōu)勢，著力建設(shè)好xxxx大學(xué)畢業(yè)生常設(shè)就業(yè)市場。先后在9月23日和10月19日與吉林市人才中心共同舉辦兩場xxxx大學(xué)xxxx屆畢業(yè)秋季校園招聘會，參會單位共計160余家。

今年我校就業(yè)洽談月系列活動以20xx年11月13日(綜合類為主)的大型招聘為開始，分別針對師范類畢業(yè)生、工科類畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生開辦四場大型招聘會。另外期間還與吉林市人才市場、吉林市就業(yè)局、寧海縣人才交流中心、中國有色金屬人才中心、德惠市就業(yè)局、樺甸市衛(wèi)生局等多家單位成功合作，共計舉辦大、中型招聘會4場，各類招聘專場70余次，參展單位381家，成功舉辦了xxxx屆畢業(yè)生供需見面洽談月系列活動，據(jù)統(tǒng)計洽談月期間我校累計接待用人單位458家，提供了5000余個工作崗位。目前已經(jīng)有513名學(xué)生通過招聘會正式簽約，另有975名學(xué)生與企事業(yè)單位達(dá)成了簽約意向�？梢哉f從目前的情況看，我校洽談月活動已經(jīng)取得了令人滿意的效果。

3、加大與就業(yè)實習(xí)基地聯(lián)系力度，全力打造校園專場招聘會品牌。

我們積極采取措施，適時吸引更多的就業(yè)實習(xí)基地、用人單位、人力資源機(jī)構(gòu)來校召開信息發(fā)布會和專場招聘會，與中山市小霸王衛(wèi)廚電氣、中鐵十七局、中國二十冶、科寶博洛尼北京分公司、吉林森工集團(tuán)、福建省教育人才服務(wù)中心、北京龍文教育集團(tuán)、中山大學(xué)附屬醫(yī)院等110余家單位舉辦招聘專場，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的針對性，提高了招聘活動的質(zhì)量和效果。

據(jù)統(tǒng)計，本年度共舉辦大型招聘會6場次，專場招聘會120場次，接待用人單位670余家，統(tǒng)計、整理和發(fā)布用人信息15000余條，現(xiàn)場簽約1325人，確定簽約意向3700人。同時我們增強(qiáng)了服務(wù)職能，強(qiáng)化了“窗口”意識，提高了用人單位對我校就業(yè)服務(wù)工作的滿意度，為用人單位和畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造出了校園專場招聘會的品牌，全面的促進(jìn)了我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。

五、科學(xué)改版、合理利用，為畢業(yè)生提供全方位便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

我們對畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行了改版升級，升級后，畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的功能更強(qiáng)大了，增加了信息點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)布功能、日歷提醒功能、超級鏈接功能等等。完善了就業(yè)信息發(fā)布與查詢室，強(qiáng)化了網(wǎng)上信息的管理，為畢業(yè)生提供了大量的招聘信息，豐富了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的內(nèi)容，充分利用并與各類人才網(wǎng)站聯(lián)合互動。

同時也實現(xiàn)了全校畢業(yè)生全部網(wǎng)上求職信息電子登陸注冊，畢業(yè)生信息網(wǎng)上快捷發(fā)布，還與各人才網(wǎng)站友情鏈接，形成信息資源共享的服務(wù)功能，為畢業(yè)生提供了網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了用人單位與畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)上的成功對接，切實提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。

六、重點(diǎn)建設(shè)，全面提升，認(rèn)真細(xì)致地做好就業(yè)處其他工作。

1、發(fā)揮就業(yè)督導(dǎo)的積極作用，促進(jìn)全面促進(jìn)就業(yè)工作。

就業(yè)督導(dǎo)員皆具備豐富的就業(yè)工作經(jīng)驗、較高的管理協(xié)調(diào)能力、和豐富的人脈資源。一方面對外能夠開拓就業(yè)市場，廣泛聯(lián)系用人單位，和用人單位建立深厚的感情。另一方面，對內(nèi)能夠督促、檢查、指導(dǎo)我校的就業(yè)工作，定期召開就業(yè)督導(dǎo)工作例會，明確各階段工作目標(biāo)，制定工作計劃。同時督導(dǎo)員定期分組深入各學(xué)院，進(jìn)行調(diào)研工作，統(tǒng)計各學(xué)院就業(yè)率，調(diào)查各學(xué)院就業(yè)工作中存在的困難，聽取學(xué)院的工作總結(jié)及工作設(shè)想，并探討解決問題的辦法，極大的推動了學(xué)院的就業(yè)工作。

2、做好支部工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

就業(yè)工作處支部，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校黨委確立的指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)及方法步驟，結(jié)合十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動和就業(yè)工作實際，強(qiáng)化支部黨員的責(zé)任感和使命感，發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝心聚力、務(wù)實創(chuàng)先、奉獻(xiàn)爭優(yōu)，實現(xiàn)了“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開創(chuàng)我校就業(yè)工作新局面”的階段性預(yù)定目標(biāo)。

3、迎接思政評估，打造就業(yè)新特色。

按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，就業(yè)處高度重視此次評估。接到迎評分解任務(wù)后，成立就業(yè)處的迎評工作組，細(xì)化分工，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成了相關(guān)任務(wù)，收到了專家組的好評，并將就業(yè)工作打造成為我校思政評估特色之一。

總結(jié)一年的工作，基本完成了全年的工作計劃和工作目標(biāo)，并在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、市場開發(fā)等方面取得了新的進(jìn)展和突破。成績已經(jīng)屬于過去，面對嚴(yán)峻的國內(nèi)就業(yè)形勢和新的一年，需要我們做的工作還很多，可謂任重而道遠(yuǎn)。相信，在學(xué)校的正確指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，就業(yè)工作處一定會更好的完成工作任務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

篇二

20xx年在學(xué)校黨支部、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校各科室的通力協(xié)作和幫忙下，我們按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想自覺性，不斷提高工作水平和效能；進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，全體科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項工作任務(wù)。今年招生人數(shù)1080人；完成了自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下達(dá)給我校的貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)450人，(大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200崗實習(xí)安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%�，F(xiàn)將一年的科室工作總結(jié)如下：

一、較好完成20xx年招生工作任務(wù)

生源是辦學(xué)的基本條件，招生是硬指標(biāo)，它直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場競爭激烈，生源之爭已到達(dá)了白熱化程度，招生形勢十分嚴(yán)峻。為了搞好招生工作，完成招生任務(wù)，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作，招生對策、招生的宣傳發(fā)動，組織生源、新生入學(xué)到錄取審批等都做了超多的、卓有成效的工作。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實，確保招生工作的順利實施：根據(jù)今年的招生方案，抽調(diào)部分職責(zé)心強(qiáng)、吃苦耐勞、社會關(guān)系多、有招生潛力的教職工組成招生工作組，任務(wù)到人，分片負(fù)責(zé)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務(wù)帶給了有力的保證。

2、廣泛宣傳，擴(kuò)大知名度：我們精心制作了20xx年的招生簡章，在全區(qū)14個市教育局出版的招生指南上刊登；在廣西日報上刊登學(xué)校的招生信息；今年我們共印制發(fā)放招生簡章、宣傳資料近10萬份；制作招生宣傳展版3個；我們還利用社會招生人士、學(xué)校網(wǎng)站、電話、信息、電視廣告、透過郵政郵寄學(xué)校招生簡章資料等方式和手段宣傳學(xué)校，進(jìn)行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進(jìn)了招生工作；使考生及家長能夠多方面、全方位對學(xué)校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校的知名度，吸引和擴(kuò)大生源起到了重要的作用。

3、與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒有制定出臺招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設(shè)施不足，與校園面積大、硬件設(shè)施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學(xué)校比較，我們的競爭處于劣勢。為此我們揚(yáng)長避短大膽創(chuàng)新：

(1)用對南寧附近中學(xué)報讀我校的學(xué)生，安排他們在暑假期間進(jìn)企業(yè)打工，掙第一學(xué)期的學(xué)習(xí)費(fèi)用的辦法；

(2)對校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學(xué)費(fèi)的宣傳；

(3)扶貧資助政策宣傳；

(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)狀況按姓名、生源地、畢業(yè)中學(xué)、就讀專業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)單位，工資收入等資料制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學(xué)生、家長手上進(jìn)行宣傳。透過形式多樣的宣傳吸引了不少學(xué)生報讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學(xué)、金陵中學(xué)、隆安一中等各有20-50我校，一所中學(xué)里有十或十幾個學(xué)生報讀我校的就更多了，收到了很好的效果。

4、發(fā)揚(yáng)“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，用心組織生源。用心與各級教育局招生辦聯(lián)系，營造和諧的招生環(huán)境，堅持深入各地，加強(qiáng)對中學(xué)的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向?qū)W生宣講，利用家長會進(jìn)行宣傳，組織學(xué)生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經(jīng)常早出晚歸，犧牲許多休息時間，接待各中學(xué)老師組織學(xué)生來校參觀考察48批次共569人。深入中學(xué)及鄉(xiāng)村共350多個(不完全統(tǒng)計)。

5、認(rèn)真做好考生和家長的接待工作：學(xué)校招生辦公室是一個對外聯(lián)系和接待的窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞會影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響到學(xué)校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)服務(wù)意識的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細(xì)致、周到、快捷，確保招生工作的順利開展，20xx年共計接待2800多名學(xué)生及家長。

二、20xx實習(xí)就業(yè)工作

(一)頂崗實習(xí)、就業(yè)推薦安置工作扎實有效，就業(yè)渠道暢通，我們扎扎實實做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實現(xiàn)實習(xí)--就業(yè)--創(chuàng)業(yè)，我們主要做了以下工作：

1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。除了常規(guī)教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)外，在每次用人單位來校招聘前，我們都另給學(xué)生上課組織培訓(xùn)。今年利用課余時間對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)共36次(場)，利用企業(yè)人事經(jīng)理、老總來校招聘學(xué)生的機(jī)會給學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃、職場與創(chuàng)業(yè)講座5次，對學(xué)生進(jìn)行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育指導(dǎo)、就業(yè)觀念的指導(dǎo)、求職技巧的指導(dǎo)、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)；如何樹立自信，學(xué)會做人的指導(dǎo)；教育幫忙畢業(yè)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的的觀念，以增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，取得了良好的效果，畢業(yè)生參加招聘面試考核的成功率較高，普遍受到來校招聘單位的一致稱贊和好評。

2、進(jìn)行人才需求調(diào)研，密切校企聯(lián)系，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)渠道。實施走出去，請進(jìn)來的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機(jī)會，帶給優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務(wù)。今年分期分批共派出23人次到區(qū)內(nèi)外對企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的考察，全方位的了解企業(yè)；派出7人次參加區(qū)內(nèi)外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會，利用參會機(jī)會更加廣泛的接觸了解企業(yè)，與實力雄厚、發(fā)展前景好、員工福利待遇好的新企業(yè)建立合作關(guān)系。

全年在校內(nèi)先后舉辦了28次企業(yè)專場招聘會，參加應(yīng)聘面試的學(xué)生共1239人次。給畢業(yè)生帶給了更多更好的頂崗實習(xí)與就業(yè)選取機(jī)會，成效突出。20xx級857名畢業(yè)生順利上崗就業(yè)共842人，就業(yè)率98%；20xx級20專業(yè)共883名學(xué)生完成校內(nèi)的學(xué)習(xí)任務(wù)后，經(jīng)過學(xué)校推薦安排和自找單位已基本到區(qū)內(nèi)外企業(yè)頂崗實習(xí)。

3、抓好學(xué)生頂崗實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)與管理，提高實習(xí)、就業(yè)質(zhì)量。學(xué)生上崗實習(xí)和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務(wù)與管理，不定期的進(jìn)行跟蹤調(diào)查與回訪，了解學(xué)生思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、潛力、遇到的問題與困難等狀況，關(guān)心、鼓勵、幫忙學(xué)生，為他們解決問題和困難，使大多數(shù)畢業(yè)生工作安心、愉快、思想穩(wěn)定、實習(xí)就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)82%。學(xué)生們在各自的工作崗位上用心努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自身的才智，一些畢業(yè)生在較短時間內(nèi)透過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術(shù)崗位，或被企業(yè)當(dāng)作儲備干部培養(yǎng)。實習(xí)生、畢業(yè)生普遍受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評，企業(yè)滿意率達(dá)95%。

(二)用心推進(jìn)訂單培養(yǎng)，資源共享，校企合作辦學(xué)。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，我們用心探索多種有效的校企合作模式，主動與企業(yè)聯(lián)系對接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜，從合作的模式、形式到合作協(xié)議的資料條款等進(jìn)行反復(fù)多次的溝通、交流與談判，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，將企業(yè)各方面信息傳遞給校領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策作好鋪墊。

今年在我們的努力下，在原有基礎(chǔ)上，今年又增加了與東莞市都市麗人實業(yè)有限公司的合作，簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，在20xx級市場營銷專業(yè)開設(shè)冠名班，舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業(yè)正在洽談中，力爭盡快簽訂合作協(xié)議。實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的緊密對接和三贏，將校企合作辦學(xué)由淺入深引向深入作出了用心的努力。

三、其他方面：

1、關(guān)心幫忙家庭貧困的學(xué)生，用心為他們聯(lián)系勤工儉學(xué)，今年共幫忙了150多名家庭貧困學(xué)生利用周末、寒暑假去企業(yè)打工，使他們既得到經(jīng)濟(jì)收入又得到了鍛煉，較好的解決了學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的困難，使他們得以繼續(xù)學(xué)習(xí)完成學(xué)業(yè)；

2、用心與合作企業(yè)聯(lián)系，為我校20xx年迎新晚會拉贊助，共拉到贊助款46200元，為我校的校園文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

四、存在問題與不足招生方面：

1、今年的招生工作任務(wù)雖然完成了，但招生人數(shù)與20xx、20xx年比有所下滑，存在一些問題，如：

1、專業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，有些專業(yè)招生人數(shù)明顯減少，如電子、制冷、營銷、電會、物流等專業(yè)，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強(qiáng)，如商務(wù)英語與文秘專業(yè)只招了25人。

2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠?qū)挘?/p>

3、招生政策有待完善；

4、招生工作組人員職責(zé)心、招生潛力與業(yè)務(wù)水平有待提高，一些同志的招生業(yè)務(wù)仍欠佳，個性是對學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢、特色、各實訓(xùn)室的實習(xí)就業(yè)方面：1、存在“有業(yè)不就的”現(xiàn)象，部分畢業(yè)生定位不準(zhǔn)，期望值過高，頻繁更換實習(xí)就業(yè)單位，給工作帶來一些困難；

2、學(xué)生頂崗實習(xí)就業(yè)對口率不高，個性是工科類專業(yè)，這種狀況與學(xué)校教學(xué)時間安排和用人的“黃金期”有必須沖突有關(guān)；

3、這些年我校的畢業(yè)生就業(yè)率一向都高，但就業(yè)含金量和穩(wěn)定性有待進(jìn)一步提高，在持續(xù)高就業(yè)率的同時，更應(yīng)注重就業(yè)的質(zhì)量。

4、學(xué)生立足本土實習(xí)就業(yè)的人數(shù)比較少，這除了與本地工資收入水平較低有關(guān)外，也與我們拓展區(qū)內(nèi)就業(yè)渠道不夠有關(guān)。

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