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軍人五查五看自查報(bào)告范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:27:40 | 移動端:軍人五查五看自查報(bào)告范文

軍人五查五看自查報(bào)告是必須要去寫得,對自己工作是什么看待的?還有哪些不足的地方呢?應(yīng)該怎么去整改呢?下面的范文一起參考!

01

為認(rèn)真貫徹落實(shí)五查五看和《中共國家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神,本人比照上述文件對自身的工作狀況進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下:一、自查自糾狀況第一,在思想上嚴(yán)格按照

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“五查五看”和《中共國家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神,本人比照上述文件對自身的工作狀況進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下:

一、自查自糾狀況

第一,在思想上嚴(yán)格按照為大局服務(wù),為基層服務(wù),扎根基層,為群眾辦實(shí)事,堅(jiān)持為民收稅,為國聚財(cái)?shù)睦砟,在工作中做到為納稅人服務(wù)。第二,在作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守“耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑”的原則,不存在“庸、懶、慢、散”和“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象。第三,在紀(jì)律上嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和靖江市委的“八項(xiàng)規(guī)定”。第四,在工作上嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,以納稅人滿意為工作目標(biāo)。第五,在潛力上透過工作和學(xué)習(xí)不斷提高自己,但還存在著不足。

二、存在問題

第一,納稅服務(wù)過程中不夠耐心。辦稅服務(wù)廳能夠說是與納稅人接觸最直觀的通道,作為窗口工作人員,每一天在工作中會接觸到各類納稅人,而納稅人之間的素質(zhì)也存在差異,有些辦理涉稅事項(xiàng)的是大企業(yè)的會計(jì),為這部分辦稅人員服務(wù)相對而言簡單些。而對于有些小企業(yè)的會計(jì)或者個(gè)體戶本身,由于其對辦稅事項(xiàng)的不了解及自身所掌握的財(cái)會知識有限,往往在服務(wù)過程中需要更多的耐心,在闡述相應(yīng)稅務(wù)政策,涉稅事項(xiàng)時(shí)需要更為詳細(xì)。在這一過程中,我有時(shí)會顯得不夠耐心,這是今后工作中需要改善的。

第二,工作潛力還有待進(jìn)一步提升。七月份以來大廳進(jìn)行了輪崗,我也從先前的代開發(fā)票崗調(diào)到綜合崗。這又是一個(gè)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程。在這一個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,加上自身的努力,基本掌握了綜合崗的業(yè)務(wù),但對于一些不常碰到的涉稅事項(xiàng)還會感到棘手,幸運(yùn)的是每當(dāng)遇到此類問題是都能得到同事的幫忙,我也將每次遇到的新業(yè)務(wù)和解決辦法記錄下來,從而進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)。將自己打造成全能型的業(yè)務(wù)操作能手是一個(gè)目標(biāo),這需要進(jìn)一步的努力。

第三,財(cái)會知識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上,我還持續(xù)著強(qiáng)烈的欲望,堅(jiān)持每一天學(xué)習(xí)和階段性總結(jié)的習(xí)慣。參加了六月份的注稅考試,透過學(xué)習(xí)掌握了基本的稅法政策,使我的政策理論水平得到提高。但到目前為止,在財(cái)會知識學(xué)習(xí)上花的時(shí)間還不夠,對于財(cái)會知識掌握的還不夠充足。

第四,被動服務(wù)的理念有待轉(zhuǎn)變。在工作中存在被動服務(wù)的理念,基本上是納稅人遇到問題來咨詢,才會進(jìn)行解答。若有些納稅人遇到問題并沒有進(jìn)行第一時(shí)間的咨詢,很可能就會導(dǎo)致納稅人辦稅事項(xiàng)的出錯。另外在政策宣傳上還不夠主動用心,目前一些新政策基本上都會透過大廳的告示牌進(jìn)行告知,或者透過群發(fā)信息等方式進(jìn)行通知,但其實(shí)在納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時(shí),窗口人員進(jìn)行告知會更有效果。這幾種方式統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,能實(shí)現(xiàn)納稅人辦稅最大便捷化,同時(shí)也能提高工作效率。

三,改善措施

第一,進(jìn)一步加強(qiáng)對“五查五看”和“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。要充分認(rèn)識到“五查五看”和“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,在工作中更嚴(yán)格地按照上述規(guī)定要求,從自身做起,從實(shí)際工作中做起,進(jìn)一步改善工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意地為納稅人服務(wù)。

第二,改善工作方式,化“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。在工作中要增加自己的耐心度,以最好的精神面貌為納稅人帶給服務(wù)。對于不同的納稅人要總結(jié)出不同的服務(wù)方式。在應(yīng)對新辦納稅人和新會計(jì)時(shí),在闡述稅收政策及解析辦稅事項(xiàng)時(shí)要更為耐心,塑造良好的國稅窗口形象。另外要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,從過去的被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù),一則在轉(zhuǎn)達(dá)稅收政策及辦稅流程要更為主動用心,二則在發(fā)現(xiàn)納稅人存在疑惑時(shí),要及時(shí)給予解答,消除疑惑,使其順利高效地辦稅。

第三,提高業(yè)務(wù)操作技能和財(cái)會知識水平。在未來工作中將繼續(xù)持續(xù)對于相關(guān)業(yè)務(wù)操作問題記錄的良好習(xí)慣,并在今后要針對各類問題進(jìn)行總結(jié)歸類。進(jìn)一步研究ctais2.0,金稅工程,監(jiān)控決策等操作系統(tǒng),使自身的操作更為專業(yè)化,高效化。另外透過學(xué)習(xí)注稅與注會的相關(guān)書籍,進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)會知識,并透過研究財(cái)務(wù)報(bào)表等形式加于運(yùn)用,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的財(cái)會基礎(chǔ)。

02

一直以來,我在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們關(guān)懷、支持和幫助下,注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,工作取得了一定成績,個(gè)人也取得了一定的進(jìn)步,根據(jù)“五查五看”活動要求,結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,作如下剖析: 一、存在問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名營房助理員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。

2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中,我認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,視野不夠?qū)拸V,思維較為局限;在工作中還缺乏“鉆”勁,在開展工作出現(xiàn)困難的時(shí)候,多數(shù)是請教領(lǐng)導(dǎo)意思處理,自己積極主動的鉆研解決的問題太少。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng),工作忙不過來的時(shí)候,只求過得去、不求過得硬;二是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”

的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因

1、缺乏對學(xué)習(xí)和工作的深度思考。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,任務(wù)重,沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,造成自身的理論水平與實(shí)際工作能力不能相互匹配,綜合能力總是不能完全滿足工作需要,造成履職實(shí)效不盡人意。

2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對問題的判斷有前瞻性,綜合性。通過認(rèn)真分析自己,感覺到:自己對于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多,很多問題依靠個(gè)人力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

三、整改措施

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致,從端正思想認(rèn)識入手,積極參加組織各種學(xué)習(xí),正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。

2、開拓創(chuàng)新求進(jìn)取。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科

學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在工作中注重科學(xué)工作,注重創(chuàng)新工作方法,使各項(xiàng)工作落實(shí)力度進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

3、以人為本重服務(wù)。堅(jiān)持為人民服務(wù),以“四個(gè)尊重”的落實(shí)為方向,注重為民服務(wù)的實(shí)效。

4、紀(jì)律嚴(yán)明固黨性。在日常的工作和生活中,堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)常對照《黨章》反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。 5、勤儉節(jié)約更自律。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人”,作為營房工作人員,我要求自己從小做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想,能夠保持新時(shí)期軍人良好形象。

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