今天小編給大家?guī)淼氖?018黨建特色亮點工作材料范文10篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考，相信會對大家有所幫助！
（篇一）
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口, 黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務(wù)明星”32名。
二、全力推進“黨員服務(wù)示范崗” 創(chuàng)建活動
機關(guān)黨委將推進“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導(dǎo)思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng)；機關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)；機關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關(guān)黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設(shè)
一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機APP等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機APP、微信公眾號、微信群和QQ交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”；二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關(guān)黨委宣傳工作
今年，機關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設(shè)
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
（篇二）
**鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部33個，其中農(nóng)村支部25個，機關(guān)支部5個，非公企業(yè)支部3個；現(xiàn)有黨員1190名，其中農(nóng)村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞工作重心，采取強有力措施，全面加強基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：
一、基層組織建設(shè)工作
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化班子建設(shè)，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創(chuàng)新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員干部素質(zhì)明顯提高。
（一）實施“素質(zhì)教育”工程，加強干部培訓鍛煉。結(jié)合“兩學一做”活動，對鎮(zhèn)、村干部集中學習培訓，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務(wù)的意識和能力。
（二）加強民主集中制，完善議事決策機制。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的工作機制，實行任務(wù)分解，責任到人，增強了班子成員的事業(yè)心和責任感，確保工作目標圓滿實現(xiàn)。
（三）鞏固完善黨建制度，加強黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結(jié)對扶貧》制度、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》制度等一系列制度，增強了干部的責任意識、廉潔意識和服務(wù)意識。
二、落實黨建責任，促脫貧攻堅
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結(jié)合”，把脫貧攻堅與發(fā)展集體經(jīng)濟結(jié)合起來、把脫貧攻堅與培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人結(jié)合起來、把脫貧攻堅與調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)結(jié)合起來、把脫貧攻堅與引導(dǎo)群眾多元化經(jīng)營結(jié)合起來，積極探索新形勢下的集體經(jīng)濟發(fā)展路子，全鎮(zhèn)現(xiàn)共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業(yè)，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮(zhèn)貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
三、認真開展“兩學一做”活動
（一）狠抓理論學習。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學，把黨章黨規(guī)和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關(guān)學習制度，引導(dǎo)廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
（二）廣泛征求意見。在廣大黨員中廣泛開展“兩學一做”學習教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育的開展提供了有效的素材和富有創(chuàng)造性的思路，推進學習教育的實效性。
四、黨員發(fā)展和黨費收繳工作
今年來，在縣委組織部的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子59名，確定黨員發(fā)展對象10名，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
五、遠程教育工作
（一）加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
（二）實現(xiàn)遠程教育工作制度化和規(guī)范化。
（三）積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學習培訓，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。
六、軟弱渙散村的整治
以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結(jié)成幫帶對子，整頓工作呈現(xiàn)出比學趕幫超的良好局面，后進村整頓轉(zhuǎn)化工作取得了顯著成效。
（篇三）
一、創(chuàng)新學習新機制。機關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學習日”，村級支部將周六晚8點-9點作為學習時段，通過遠教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ等平臺學習。根據(jù)地域設(shè)立流動黨員組12個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮(zhèn)25個支部印發(fā)“應(yīng)知必會”學習手冊，分期分題對各支部進行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養(yǎng)。
二、提升學用轉(zhuǎn)化能力。每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠教平臺資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學習，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導(dǎo)，以身說法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃825畝，，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。
三、強化基層管理體制。建立村干部長效管理機制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了“周總結(jié)、月獎評”制度，對不在崗干部進行全鎮(zhèn)通報，并扣發(fā)相應(yīng)補貼，上半年對3村的4名干部進行了提醒談話，對2各村的5名干部進行了干部約談；鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經(jīng)驗與結(jié)合當?shù)貙嶋H，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時限要求。
（篇四）
**年，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發(fā)展。
一、提高認識，落實黨建工作示范點創(chuàng)建責任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經(jīng)過研究，明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設(shè)。院黨總支將黨建工作計劃目標任務(wù)層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。
二、建強組織，加大黨建工作示范點創(chuàng)建指導(dǎo)
一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設(shè)置黨組織，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務(wù)干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統(tǒng)的教育和業(yè)務(wù)培訓。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃，指導(dǎo)各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務(wù)、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結(jié)果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創(chuàng)建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進。
三、打造載體，豐富黨建工作示范點創(chuàng)建內(nèi)容
一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育；針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動；邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷，強化黨員的奉獻意識；結(jié)合主題教育，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅持“分類培養(yǎng)，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標桿，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設(shè)為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了6名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質(zhì)過硬的同志，組成以網(wǎng)評為主要內(nèi)容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規(guī)范和統(tǒng)一，設(shè)置了支部創(chuàng)建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設(shè)。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導(dǎo)方針，廉政建設(shè)要求，職業(yè)道德規(guī)范等為內(nèi)容，創(chuàng)作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設(shè)成效
一是結(jié)合黨建工作創(chuàng)新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務(wù)，加強訴訟引導(dǎo)，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業(yè)務(wù)技能培訓和考試等形式不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務(wù)，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結(jié)，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生的長效工作機制。
（篇五）
**鄉(xiāng)“兩個走遍”民情大回訪活動開展以來，鄉(xiāng)黨委將化解信訪積案、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為連心小分隊入戶走訪的一項重要任務(wù)，通過組織機關(guān)干部、村干部、老黨員等入戶走訪、上門解說、宣傳政策，與群眾結(jié)親，成功化解新益村上石采石場矛盾糾紛，使得停滯4年之久的上石采石場順利復(fù)工，企業(yè)和百姓取得了雙贏。
一、上石采石場矛盾糾紛的由來
上石采石場位于**鄉(xiāng)新益村上石沖，最早開辦于2002年，礦區(qū)面積0.0613平方公里，目前共計投資1000萬余元。該企業(yè)安全許可證于**年7月申請延期，并于**年初開始進行升級改造。2011年2月，由湘東人劉志勇等人購買提升改造后至今仍未生產(chǎn)。雖然，期間市縣等多個部門在科學論證和審查的基礎(chǔ)上，下發(fā)了同意復(fù)工的紅頭文件，但由于該企業(yè)在飲水安全、征地補償、道路建設(shè)等方面與當?shù)匕傩彰芡怀�，已長達4年之久未生產(chǎn)，并發(fā)生了多次群體性上訪事件和沖突，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展環(huán)境產(chǎn)生了極壞的影響。
二、雙方爭執(zhí)的核心問題
1.石場方認為自己的企業(yè)已辦理了各種手續(xù)，屬合法企業(yè)。同時，對于村民提出的各種合理要求，企業(yè)也全部答應(yīng)解決到位。但是，由于企業(yè)周邊矛盾復(fù)雜而沒有得到有效的解決，致使企業(yè)一拖再拖將近五年時間沒有生產(chǎn)。企業(yè)損失較大，經(jīng)股東商議，決定在**年4月下旬無論多大阻力，企業(yè)也要維護自己的合法權(quán)益組織企業(yè)進行生產(chǎn)。
2.新益村部分村民以企業(yè)證照有問題、土地遺留糾紛、水土流失、飲水安全、房屋開裂、環(huán)境及生態(tài)破壞等問題極力阻止企業(yè)生產(chǎn)，并揚言如果企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，他們將進京赴省上訪并誓死不準企業(yè)進行生產(chǎn)。
三、化解矛盾的主要做法
作為上石采石場矛盾糾紛的第三方，鄉(xiāng)黨委政府從一方面要為企業(yè)落地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和一方面要維護和實現(xiàn)群眾利益最大化的角度綜合考慮后，認為上石采石場已基本辦理了相關(guān)手續(xù)，為維護企業(yè)的合法權(quán)益和保持政府的公信力，應(yīng)支持該企業(yè)進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。但考慮到新益村部分村民態(tài)度堅決，并多次進行上訪，我鄉(xiāng)將在借鑒以往處理矛盾糾紛的基礎(chǔ)上，依托“兩個走遍”工作機制，創(chuàng)新工作思路，從全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的大局出發(fā)，多措并舉，將矛盾化解于無形。
1.高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府高度重視這次上石采石場啟動“三同時”基礎(chǔ)建設(shè)作業(yè)工作，多次召開黨政班子聯(lián)席會議進行部署，并成立由鄉(xiāng)黨委書記黃紹良和鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長王友根任總調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)小組和全體機關(guān)干部及各村主要負責人組成的工作小組，確保工作能夠順利推進。
2.入戶走訪，了解民意。為準確掌握新益村部分村民反對采石場開采的真實想法，防止他們被別有用心的人利用，工作小組對企業(yè)周邊的村民逐一進行上門走訪，對于白天出門務(wù)工的人員利用晚上時間進行夜談，講清政策法規(guī)和利害關(guān)系，做好思想動員工作，爭取他們的支持，使企業(yè)盡快正常生產(chǎn)。
3.公開商談，合理訴求。為盡快解決企業(yè)走邊村民反映的合理訴求，工作小組主動吸收了村里一些德高望重的老黨員、退休干部及教師加入到工作中，引導(dǎo)村民與企業(yè)面對面進行座談。對于村民提出的合理訴求，督促企業(yè)可以立即解決的立即解決好，不能立即解決的按時間節(jié)點盡快解決好，并簽訂好相關(guān)協(xié)議，接收村民的監(jiān)督；對于一些不符合政策法規(guī)的要求，做好解釋說明工作。
4.集中行動，嚴厲打擊。為使企業(yè)可以一次性順利復(fù)工，工作小組在做好思想動員和公開商談的基礎(chǔ)上，組織200余名黨員干部分為思想工作組、現(xiàn)場秩序維護組、機動應(yīng)急處置組等9個小組，**年7月28日進行上石采石場啟動“三同時”基礎(chǔ)建設(shè)作業(yè)集中行動。對于那些在解決好合理要求后仍然阻止企業(yè)正常生產(chǎn)的行為，將依法予以嚴厲打擊。
在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力和通力協(xié)作，上石采石場矛盾糾紛得到成功化解，這樣一來，既維護了村集體和村民的利益，化解了多年的積訪、纏訪案件，又優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供了寬松和諧的環(huán)境，實現(xiàn)了真正的雙贏。據(jù)悉，鑒于此次矛盾成功化解的經(jīng)驗，**鄉(xiāng)又使中材大桃源原材料基地1號礦區(qū)和停滯3年之久的麗水灣小區(qū)順利動工。同時，目前**鄉(xiāng)新益村上石沖飲水工程、遺留土地糾紛處理、工業(yè)生產(chǎn)專用道路修建等工作正在緊張有序進行中，并有多家企業(yè)主正在同鄉(xiāng)上洽談，打算落戶**發(fā)展，為**的穩(wěn)步發(fā)展插上騰飛的翅膀。
（篇六）
**縣直機關(guān)工委下轄237個機關(guān)黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數(shù)為2411名。近年來，我們在市直工委的指導(dǎo)下和縣委，縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴治黨要求為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大任務(wù)，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創(chuàng)新實施“兩本兩證”考評考核機制，深入開展“兩學一做”學習教育，全面加強“三型”黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**提供了堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證。主要做法和工作措施是：
一、狠抓責任落實
按照全面從嚴治黨的要求，我們嚴格貫徹落實縣上關(guān)于中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照“一統(tǒng)三管”明確機關(guān)黨建由“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門黨委（總支）負總責、機關(guān)黨組織抓落實”的機關(guān)黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責任，書記就是管黨治黨主體責任的第一責任人，要切實擔負起機關(guān)黨建第一責任人的職責，對機關(guān)黨建工作負總責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領(lǐng)導(dǎo)、組織員就是具體責任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責任明確，齊抓共落實機關(guān)黨建工作的新格局。
二、狠抓理論武裝
政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學一做學習為抓手，以學黨章黨規(guī)黨紀、學系列講話、做合格黨員等為主要內(nèi)容，按照“六有五帶頭“的要求，創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、完善學習機制，扎實認真的開展學習教育培訓，分批次對機關(guān)單位各黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員進行了培訓或輪訓，不斷強化黨員干部的理論武裝，增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)的思想理論基礎(chǔ)。
三、狠抓組織建設(shè)
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關(guān)要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協(xié)助指導(dǎo)其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構(gòu)健全，工作正常運轉(zhuǎn)。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發(fā)的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機關(guān)單位黨委（總支）述職，機關(guān)單位黨委（總支∕支部）向縣直機關(guān)工委述職的述職考評機制。今年，我們協(xié)調(diào)縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關(guān)黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。首先是抓好“三會一課”制度的落實。嚴格按照 “三會一課” 要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態(tài)登記月報制，建全“三會一課”工作臺賬，確保黨員全員參與；其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結(jié)果作為對黨員獎懲的重要依據(jù)。第三是抓好黨員能進能出機制。結(jié)合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴把入口，暢通出口，嚴肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產(chǎn)黨員的精神家園。同時在黨員發(fā)展上嚴把“十個關(guān)口”（談話關(guān)、推薦關(guān)、政審關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、材料關(guān)、考察關(guān)、考試關(guān)、公示關(guān)、票決關(guān)、審批關(guān)），嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
四、狠抓作風建設(shè)
在抓黨員干部作風建設(shè)方面，我們把抓好“創(chuàng)模”工作作為提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務(wù)水平、樹立機關(guān)形象和夯實黨的基礎(chǔ)的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)重點從以下三方面來抓，一是抓結(jié)合。要求各級創(chuàng)建單位要精心設(shè)計載體，搞好“七個結(jié)合”，即結(jié)合鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育、落實八項規(guī)定精神、深化反腐倡廉建設(shè)、“兩學一做”學習教育、中心業(yè)務(wù)工作、“精準扶貧”工作、黨建工作七個方面來抓好創(chuàng)模。二是抓管理。明確要求未掛牌創(chuàng)建的單位，查找根源、找準癥結(jié)、分類指導(dǎo)、迎頭趕上。已掛牌命名為“模范機關(guān)”的單位，要敢于創(chuàng)新、勇于超越，一旦發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)模熱情回落，因循守舊、不思創(chuàng)新的單位或被“一票否決”的單位，摘牌重創(chuàng)，實行動態(tài)管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創(chuàng)模工作進行督促檢查，檢查考核結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進行通報，并納入全縣年度目標責任考核范疇。
五、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為了在全縣上下形成比學趕創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮好標桿榜樣的示范引領(lǐng)帶動輻射作用，我們在全縣機關(guān)黨建暨創(chuàng)模工作會上，表彰獎勵了10個機關(guān)單位 “學習型黨組織”，24名同志為“學習型先進個人”稱號； 45個機關(guān)單位授予**縣**年度“模范機關(guān)”榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織12個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者18名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。全縣“兩學一做”知識競賽表彰8個優(yōu)秀代表隊、2名主持人及27名優(yōu)秀選手。向市級推薦示范黨支部（標準化黨建陣地）6個。
六、狠抓工作創(chuàng)新
為貫徹落實全面從嚴治黨要求、中央《基層組織工作條例》和省、市貫徹《組織條例》的實施意見以及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，縣委要求縣委組織部和縣直工委安排人員深入基層黨組織實地調(diào)研，拿出一套科學合理、針對性強、可操作的實施方案。通過為期兩個月的調(diào)研走訪座談討論，匯總歸納分類，基層黨組織中存在的問題有黨組織制度落實淡化、黨支部工作方式僵化、黨員教育管理弱化等等；黨員隊伍中存在理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強、作用發(fā)揮不夠明顯等問題。為進一步加強黨的基層組織建設(shè)，強化黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動載體，深刻改變機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀,增強機關(guān)黨建工作活力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，結(jié)合機關(guān)單位黨建工作的實際，在印發(fā)黨建工作目標任務(wù)書的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新提出了實施“兩本兩證”考評工作機制。
（一）“兩本兩證”概念及具體內(nèi)容
在最初制定黨組織年檢黨員年審考評機制下，相繼印發(fā)了“黨員學習筆記本”“黨組織會議記錄本”，在**年試點基礎(chǔ)上提出“兩本兩證”考評辦法，其中兩本指的是黨組織會議記錄本和黨員學習筆記本，兩證指的是黨組織年檢證書和黨員年審證書。具體的說：
黨員學習筆記本就是記錄黨員在年度集體學習和個人學習時記下的真跡，其中集體學習時間要和會議記錄本上的時間相對應(yīng)；
黨組織會議記錄本就是黨組織一年來學習貫徹黨的路線方針政策、對黨員進行學習教育管理、發(fā)展黨員以及“三會一課”、“民主評議”等組織生活貫徹落實情況的具體記錄；
黨組織年檢證書主要涉及所在黨組織成立時間、班子現(xiàn)狀、換屆、學習貫徹中省市縣文件、黨建工作安排部署、黨建活動開展、黨員隊伍建設(shè)、與中心工作結(jié)合情況、三會一課具體落實情況、民主評議黨員結(jié)果以及創(chuàng)模工作特色亮點等方面；
黨員年審首先是登記每名黨員的基本信息，年審黨員履行義務(wù)、權(quán)利、組織生活會參加、民主評議結(jié)果、黨費收繳等。
“兩本兩證”是創(chuàng)先爭優(yōu)和處置不合格黨員的有力依據(jù)，是黨建的有力抓手，兩本是兩證的基礎(chǔ)和印證，為兩證的年審、年檢提供依據(jù)，兩證是兩本的指導(dǎo)和指引，兩本和兩證相互印襯，互為補充。
（二）“兩本兩證”實施堅持的原則
1、堅持正面教育。在實施黨組織年檢黨員年審中，特別是黨員年審中出現(xiàn)黨費繳納不及時、履行黨員義務(wù)差、黨員先鋒模范作用發(fā)揮弱等，堅持教育引導(dǎo)，通過組織黨員認真學習《黨章》、**以來的新理論新思想新要求，提高黨員自我進化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增強黨員的黨性意識。
2、堅持分類指導(dǎo)。由于黨員的年齡、學歷、從事的崗位差異等，在年檢年審過程中注意區(qū)分層次，清楚類型，不搞一刀切。
3、堅持慎重處理。對黨組織黨員年檢年審不予通過的，責成所在黨組織負責理清事實，理由充分的可延期予以通過，否則要確保處置恰當，程序規(guī)范，不盲從不草率。
4、堅持注重實效。以實際可操作性為主，去繁從簡，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（三）“兩本兩證”實施的簡易程序及結(jié)果運用
黨員年審程：黨支部初審——黨總支復(fù)審——工委審查審核——確定最終年審意見——在黨支部中樹立標桿
黨組織年檢：黨支部自審——黨總支復(fù)審——工委審查審核——確定等次——樹立機關(guān)黨組織標桿
總的來說，年檢和年審實行三級審核審批，將黨組織和黨員年檢年審結(jié)果作為集體和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。年檢年審合格是評先評優(yōu)起碼條件；對基本合格的，年度內(nèi)不參與評先評優(yōu)和不考慮提拔重用；對不合格的黨組織，要進行整頓轉(zhuǎn)化，經(jīng)教育仍無改進的，建議調(diào)整主要負責人或撤并黨組織；不合格黨員由黨組織負責指定幫扶人，對其進行為期半年至一年的教育整改，如果經(jīng)批評教育仍不誨改或情況特別惡劣，違反黨內(nèi)法律法規(guī)的，按照規(guī)定程序，經(jīng)支部黨員大會討論決定，報黨委批準。
（四）“兩本兩證”實施以來取得的效果
通過“兩本兩證”的貫徹落實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用得到進一步的發(fā)揮，黨建工作得到了進一步的提升，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合、相互滲透、相互融合的更加緊密。具體說實現(xiàn)了“四明顯一并行”：
1、后進黨組織整頓明顯轉(zhuǎn)化。在黨組織年檢過程中，對存在支部班子不健全、學習貫徹不力、凝聚力不強的，要求誰分管誰負責、誰負責誰聯(lián)系，采取一把手“一對一”座談、調(diào)整支部班子、指導(dǎo)建章立制等，力爭在規(guī)定時限內(nèi)達到支書選好、班子建強、制度健全、群眾滿意的轉(zhuǎn)化目標，使工作逐步走上正軌。
2、黨組織凝聚力明顯增強。各機關(guān)黨組織能認真對照年檢證書內(nèi)容，堅持落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理，創(chuàng)新黨建載體，豐富黨員活動，抓好陣地建設(shè)等。通過黨委樹立大標桿，總支樹立系統(tǒng)標桿等形式，有效強化了機關(guān)單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高。通過黨員年審，廣大黨員能認真對照黨員義務(wù)和權(quán)利，公開承諾，認真履職盡責，積極參加黨組織組織的各項活動，堅定理想信念，筑牢精神支柱，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。
4、黨建工作明顯提升。通過兩本兩證的實施，各黨組織都能緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大主要任務(wù)，按照年初的目標任務(wù)和“兩本兩證”的具體內(nèi)容要求，不斷創(chuàng)新學習教育方式，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨建活動載體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，增強黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成了比學趕超的良好氛圍，為機關(guān)黨建工作再上一個新臺階注入了活力。
5、黨員教育轉(zhuǎn)化與暢通出口并行。在年審過程中，對存在問題年審不能過關(guān)的，要求所在黨支部要指定專人對其進行負責，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，堅持思想教育和組織處理并重。同時對無視或者說不能正視自己存在的問題，拒絕改正的，要進行登記，堅持慎重處理的原則，嚴格按照程序?qū)ζ溥M行勸退或除名，打破黨員能進不能出的現(xiàn)狀。
通過一年的實踐，我們正在補充和完善“兩本兩證”內(nèi)容，使之更有針對性、實用性和可操作性。
總之,近年來，通過全縣上下的共同努力，機關(guān)黨建和模范機關(guān)創(chuàng)建工作都有序推進。作為縣直工委和縣創(chuàng)模辦，將繼續(xù)認真貫徹落實中、省、市、縣會議精神，聚焦“十三五”規(guī)劃的重大部署和開局要求，把握大局大勢，找準職責定位，強化責任擔當，圍繞全縣中心工作，求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新，不斷拓寬富有時代特征和**特色的機關(guān)黨建、創(chuàng)模新路子，切實把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心任務(wù)落到實處，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**貢獻智慧和力量!
（篇七）
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)�、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學、會上學、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?*年共開展集中學習 17次，發(fā)放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內(nèi)容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
（篇八）
謀創(chuàng)新 抓黨建 促發(fā)展
創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發(fā)展為導(dǎo)向”的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展ISO9001標準化建設(shè)抓黨建，促發(fā)展
以黨的**和十八屆三中全會精神引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。**年在全市地稅系統(tǒng)率先開展ISO9001標準化建設(shè)活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、行政管理、風險防控機制建設(shè)和黨建工作為主要內(nèi)容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責任明確、運轉(zhuǎn)有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的地稅形象。**年，在保持ISO9001質(zhì)量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎(chǔ)上，我局又進一步開展了納稅服務(wù)中心服務(wù)標準化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務(wù)質(zhì)量標準為核心，以業(yè)務(wù)規(guī)范、工作紀律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的標準體系，有效促進了各項工作的協(xié)調(diào)規(guī)范和服務(wù)管理水平的顯著提升。**年12月，我局納稅服務(wù)中心被省質(zhì)監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務(wù)標準化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務(wù)中心被評為省級標準化示范單位。 12月20日，我局標準化建設(shè)的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《**地稅情況-基層建設(shè)�？�**年第59期采用。
二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點抓黨建、促發(fā)展
圍繞黨的**和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻 ”的“老渤海精神”，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進機關(guān)示范點，以廉政文化引領(lǐng)黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結(jié)合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務(wù)、社會活動等方面的靚麗風采。二是充分發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設(shè)要求，從本單位特色內(nèi)容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務(wù)、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。**年我局先后被評為縣級黨風廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進機關(guān)示范點”和“省級廉政文化進機關(guān)示范點”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內(nèi)控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務(wù)等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。
三、通過創(chuàng)建“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展
以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè)為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標準，積極打造“科學聚財、奉獻社會”這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌；整個標志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作；向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人永無止境；半圓內(nèi)”HMDS”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫；全圓下方的“12366”服務(wù)熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務(wù)無限”。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局“36字”要求，認真落實各項服務(wù)制度，扎實開展“便民辦稅春風行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。
四、通過研究制定《百要百不準》抓黨建、促發(fā)展
堅持把作風建設(shè)擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風”。制定了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以轉(zhuǎn)變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內(nèi)容的《百要百不準》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發(fā)生的行為�！栋僖俨粶省芬試掖笳结�、黨的**精神、中央“八項規(guī)定”、公務(wù)員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結(jié)合起來，用制度實現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。**年12月6日，省局紀檢組專程來我局對“百要百不準”的內(nèi)容進行了實地調(diào)研，并給予充分肯定。12月9日，省局網(wǎng)站《紀檢監(jiān)察�？罚�**年第43期）刊載了我局的經(jīng)驗做法。**年1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學法紀、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、防風險”集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內(nèi)容。
五、通過成功開發(fā)“移動算稅通”軟件抓黨建、促發(fā)展
始終把黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合，積極運用現(xiàn)代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù)，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務(wù)水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，以納稅人需求為導(dǎo)向，以智能手機安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機應(yīng)用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導(dǎo)，便可隨時隨地、輕松自如、準確無誤地計算出各稅種的應(yīng)納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給300多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。**年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務(wù)報》第3722期刊載。“移動算稅通”的成功開發(fā)，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵”的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
（篇九）
**年8月年我校南北校區(qū)徹底合并，不僅學校整體工作要從新思考，黨總支如何加強黨的基層組織建設(shè)，思想建設(shè)，政治建設(shè)，配合行政做好學校管理工作都要重新思考，為了更好地完成人員的重組和各項工作的平穩(wěn)過渡，我們將工作重心放在黨總支的自身建設(shè)和黨員的思想建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上來，配合行政做好“四化建設(shè)”即教師專業(yè)化，德育生活化；課堂生態(tài)化，活動多樣化。這也是我們學校的辦學特色。
一、 積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。
在這項活動中，黨總支要求全體干部黨員，思想更新先學一步，工作創(chuàng)新先邁一步，榮譽面前先讓一步。學校為教師購買了關(guān)于思想方法，工作方法，科研方法等有關(guān)書籍，要求黨員帶頭學習，帶頭實踐。把通過“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動，調(diào)動和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作的有效落實，作為出發(fā)點和歸宿，涌現(xiàn)了一批思想先進，作風踏實，勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員。
教務(wù)處主任王迎君被評為**市名師，時刻用黨員的標準要個要求自己，認真做好教務(wù)處的日常管理工作，兼兩個班級的生物課，積極組織教師實施課堂教學改革，構(gòu)建高效課堂，指導(dǎo)年輕教師上課，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和名師的指導(dǎo)作用。萬金梅老師帶病做班主任工作，于艷紅有嚴重的頸椎病，為了學生中考帶病堅持上班，組織初三學年組工作，堅持教四個班級的政治課。
二、實施德育生活化，開啟學生的心靈之窗。
特色的“生活化”德育是我們學校德育工作特色：德育是教育的靈魂，是培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的保證。增強德育的針對性和成效性，是時代發(fā)展的必然要求，也是教育的神圣使命。為此，我校堅持育人為本、德育為先，把“立德樹人作為學校的根本任務(wù)落到實處。
積極探索“生活化”德育途徑，努力打造 “活動形式多樣化、活動內(nèi)容層次化、活動對象多元化、活動過程規(guī)范化”的德育活動格局，將活動文化融入學生學習生活的全過程，內(nèi)化素質(zhì)，外化行為，促進學生基本文明素養(yǎng)和自主、自理、自律、自強良好品質(zhì)的養(yǎng)成。
學校黨總支組織全體班主任，由書記親自帶隊到鳳城六中參觀學習，回來之后，組織班主任認真座談，制定了德育反思課的實施辦法，積極探索德育反思課的途徑，經(jīng)過一段實踐，結(jié)合我們學校的實際，我們把德育反思課分為兩種類型：既常規(guī)反思課和專題反思課。每一節(jié)反思課基本分為六大板塊：“新聞播報—名言導(dǎo)航—星光閃耀—自我反思—進步之星—教師評點”。通過德育反思課，使學生收到了自我教育，自我激勵、自我認識、自我實踐、自我評價、自我調(diào)控的教育效果。為了給全體教師做出表率，鄒良偉首先在自己的班級實施了德育反思課，精心設(shè)計了德育反思課的內(nèi)容：通過新聞播報—名言導(dǎo)航—自我反思—星光閃爍—教師點評等一個個富有教育意義的板塊，啟迪學生的思想，規(guī)范學生的行為，使學生不斷養(yǎng)成良好的習慣。學校召開了德育反思課現(xiàn)場會，鄒良偉老師在會上介紹了經(jīng)驗，推動了我校德育反思課的開展。最近我校又開展的德育反思課評比活動，支部委員和黨員干部深入各班級聽反思課，幫助和指導(dǎo)反思課的開展，提升了德育反思課的效果。
我校還實施了由黨總支牽頭的《國學教育與中學生良好行為習慣的培養(yǎng)》國家級和省級科研課題研究。書記做為課題研究的主持人，五千年的傳統(tǒng)文化是中華文明之根、是民族的精神家園，也是對學生進行養(yǎng)成教育最好的教材。在實施課題研究過程中我們啟動“經(jīng)典誦讀國學啟蒙教育工程”，并以“國學啟蒙為載體對學生實施素質(zhì)教育”為切入點，把《論語》、《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等中國傳統(tǒng)文化引進課堂。為保證誦讀效果，我們堅持“四有四結(jié)合”的原則，“四有”即有專業(yè)教師指導(dǎo)、有時間保證、有創(chuàng)新方法、有獎勵機制；“四結(jié)合”即經(jīng)典誦讀與課堂教學相結(jié)合、與家庭和社會相結(jié)合、與校本課程相結(jié)合、與做人教育相結(jié)合。根據(jù)學生實際和教學需要，從《大學》、《孟子》、《論語》、《中庸》中選取名篇名句編成《四書》“經(jīng)典”導(dǎo)讀教材，學生使用。在熟讀背誦的基礎(chǔ)上注重明理導(dǎo)行，學一句，做一句，通過古圣先賢的故事感染學生，用傳統(tǒng)文化的圣賢思想規(guī)范學生的行為，讓學生修心修志，明事理知禮儀，從點滴小事做起，規(guī)范自己的一言一行，實現(xiàn)了對傳統(tǒng)文化的內(nèi)化、傳承和創(chuàng)造。
生活化德育：以德育反思為龍頭構(gòu)建班級、學生個人同發(fā)展的德育工作體系。重新梳理學校的《學生獎懲條例》、《達標班條例》，重點開展了“好習慣伴我成長”系列活動，出現(xiàn)了學生快樂向上、班班爭當先進的良好風氣。德育工作不僅突出了針對性、主動性，更增強了實效性。
三、黨員身先士卒，做課堂教學改革的排頭兵。
為了保證課程的有效實施，深化課程改革，減輕學生負擔，大膽進行課堂教學改革，構(gòu)建生態(tài)高效課堂：分組合作，生態(tài)高效的教學模式。我們不僅利用黨員黨小組活動和黨員民主生活會，動員黨員積極投身課程改革中去，開學初由支委成員主管教學副校長為黨員上了一次“黨員身先士卒，做課堂教學改革的排頭兵”的黨課。從黨員的作用到課改的理念以及課堂教學改革模式的構(gòu)建，對黨員進行了教育。
分組合作，生態(tài)高效課堂的基本模式：預(yù)習奠基、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。
為了把課程改革引向深入，我們先后出臺了《學校課程改革實施方案》《構(gòu)建分組合作，生態(tài)高效課堂的基本模式實施方案》《高效課堂獎勵實施辦法》《分組合作，生態(tài)高效教學模式課堂小組合作學習積分辦法》等行之有效的計劃和措施。
黨總支組織黨員利用黨課和黨員民主生活會組織全體黨員認真學習課程改革的理論，號召黨員身先士卒，做課堂教學改革的排頭兵。王毅、陳穎、郭金鳳等黨員教師，帶頭學習鳳城六中的先進經(jīng)驗，積極投身課堂教學改革，通過半年的課改實踐，取得了可喜的成果。
以上是我校黨總支在加強黨的自身建設(shè)的同時，緊密配合行政，推動學校各項工作開展幾個特色和亮點工作，雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績，但是還存在很多不足，還有待于通過我們的努力，進一步提高。發(fā)展是硬道理，改革是出路，創(chuàng)新是靈魂，只有不斷探索，不斷改革，不斷創(chuàng)新，才是不竭的動力，我們要繼續(xù)努力探索新形勢下辦學的思路，深入推廣自主創(chuàng)新的黨建工作模式，協(xié)助學校行政在管理上上水平，在科研上做文章，不斷提高教育教學質(zhì)量，積極圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，我們堅信加強學習，勤奮工作，苦練內(nèi)功，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，乘勢而上，朝著教育改革與發(fā)展的新高度奮進，努力使我校的各項工作工作更上一層樓。
（篇十）
11月19日 至22日，**縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨**鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工 作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中 的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
（一）一個好的班子方面 1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動 室； 2.班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉； 3.班子分工明確，職責分工上墻； 4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬； 5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平； 6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一； 7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。 （二）一個好的工作思路方面 1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū)； 2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較 規(guī)范，輻射帶動比較強。 （三）一個好的工作機制方面 1.資料分類歸檔比較到位； 2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況； 3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。 （四）一個好的保障機制方面 村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
（一）創(chuàng)建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。 近兩年來**鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設(shè)好 一個支部班子，引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設(shè)、實現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎(chǔ)。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，成立了**鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教 育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的 工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組 織”學習活動。（即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動）。截止目 前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次；二是以村（社區(qū)）“兩委”班子為主導(dǎo)，充 分利用 遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活 動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各 村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。 教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思 路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支 部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。 （二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。 一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分 利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊 精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感， 使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添 彩。 二是強化“黨員服務(wù)在基層”主題活動。要求村（社區(qū)）“兩委”干部掛牌上崗，每一名村 （社區(qū)）“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨 員，樹立了典型，作出了表率。如**村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充 分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；**村黨支部明確一個好思路，結(jié)合 本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧 開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。
三是強化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能 型”、“效能型”三型合一的**村黨小組，全面打造升級版的**土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可 程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè)；涌現(xiàn)出**這樣的三型合一的黨員 致富帶頭人，**同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設(shè)中，始終 充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu) 勢當選為**村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
（三）強化基層陣地建設(shè)，著力做到三個“注重”。
一是注重經(jīng)費投入。**年我鎮(zhèn)黨委投 入有限財力重點提升合水、**、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改 南達、朝安、獅球社區(qū)3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室 和購臵辦公設(shè)備；投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村（居）黨員活動室的黨務(wù)、政務(wù)公開欄等 設(shè)施；投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150 元，提升幅度達275%。**年結(jié)合村（社區(qū)）產(chǎn)生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1.2萬 元更換黨務(wù)、政務(wù)公開 欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取組織部 投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為**鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨 支部增添一個標桿。
二是注重長效機制建設(shè)，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機 制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民-主管理，規(guī)范民-主決 策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩 委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定 駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨 建工作聯(lián)系小組，強化任務(wù)執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營 造和-諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村 （居）委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進 行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務(wù)培訓，提高其對 檔案的管理能力。 三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。**年來**鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助 所掛鉤的村黨支部辦實事、 解難題。組織召開了**鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻 策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食 局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
（四）積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。 **鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強 班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部 署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重 點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富能力強的人也被順 利當選為一把手�；緦崿F(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工 作向制定目標推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔任何保證責任！
Copyright © m.weilaioem.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權(quán)所有