今天小編給大家?guī)淼氖菧\談新形勢下如何當(dāng)好基層黨支部書記論文精選11篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考，相信會對大家有所幫助！
篇一
基層黨組織作為最小的黨組織之一，如何發(fā)揮好黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)作用至關(guān)重要，他將引導(dǎo)基層黨組織如何健康、向上發(fā)展，并不斷取得長足進步。
基層黨組織書記要素質(zhì)過硬。選派好素質(zhì)過硬的基層黨組織書記將為黨組織建設(shè)提供重要的組織保證，相反，如果選派的基層黨組織書記素質(zhì)低下、將直接影響到基層組織建設(shè)發(fā)展。
基層黨組織書記要作風(fēng)正派。領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)將直接影響到整個黨組織的作風(fēng)，一個團隊的整體優(yōu)勢亦能全面彰顯�；鶎狱h組織書記必須始終把公道正派作為立身之本、為人之德，只有公道、正派才能得到黨員干部的信任和信服，得到人民群眾的支持和擁護。
基層黨組織書記要銳意進取。習(xí)近平總書記曾指出，要真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、山作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來�；鶎狱h組織書記雖然“官小”，但是不能缺乏銳意進取的精神，要有高漲的工作熱情投身到基層黨組織建設(shè)中，勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)。
篇二
黨的十八大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。這對新形式下基層黨支部工作提出了新的要求。當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和創(chuàng)建紅旗黨支部活動，既是加強基層黨建工作的重要舉措，也是加強基層黨支部建設(shè)的有效途徑。支部書記作為基層黨支部的“班長”，在加強黨支部建設(shè)，推動單位全面發(fā)展起到關(guān)鍵作用。作為一名基層黨支部書記，筆者就如何提高支部書記的黨務(wù)工作能力，談幾點粗淺的認(rèn)識與體會。
一、 要準(zhǔn)確認(rèn)識基層黨支部書記應(yīng)具備的基本素質(zhì)
一要有過硬的思想政治素質(zhì)。包括政治立場、政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等幾個方面的內(nèi)容。它不僅決定著支部書記自身的發(fā)展方向，而且是開展各項工作的行動指南。一名黨支部書記，是黨支部全體黨員的“主心骨”，是單位職工的“領(lǐng)頭雁”，不僅要有勝任工作的理論政策水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，無論在平時工作還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，為職工樹立良好的榜樣。
二要有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論素質(zhì)。主要體現(xiàn)在三個方面，即知識面要寬、專業(yè)知識要精、知識結(jié)構(gòu)要合理。黨支部書記除了要具備較高的思想政治素質(zhì)外，要做好工作，還應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識，有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。在新的形勢下，作為一名黨務(wù)工作者必須要下苦功夫?qū)W習(xí)新知識。
三要有較強的工作能力素質(zhì)。黨支部書記需要學(xué)習(xí)和研究的東西很多，但在學(xué)習(xí)的條件、時間和環(huán)境上，有不少困難，這就需要有鉆勁、韌勁、擠勁。因此，支部書記應(yīng)重視自身能力的鍛煉和提高，學(xué)會堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作。同時，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的有關(guān)章程、準(zhǔn)則、規(guī)定和制度，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和專業(yè)知識，這是黨支部書記提高個人綜合素質(zhì)的需要，更是提高黨支部建設(shè)水平的需要。
二、 要清楚認(rèn)識基層黨支部書記在工作中普遍存在的不足
一是思想認(rèn)識不夠到位。鑒于水文工作性質(zhì)，大部分支部書記屬于業(yè)務(wù)干部，黨務(wù)工作為兼職，導(dǎo)致有些基層黨支部書記工作連軸轉(zhuǎn)，整天處于疲勞應(yīng)付的狀態(tài)；造成部分同志把擔(dān)任黨支部書記看成是額外負擔(dān)，對做好支部工作缺乏應(yīng)有的積極性和主動性，工作質(zhì)量不高；個別同志表現(xiàn)為看上去整天忙忙碌碌，不注重基礎(chǔ)工作，不注重日常管理教育與培養(yǎng)，長此以往，就會導(dǎo)致管理松散或出現(xiàn)各類問題。
二是工作統(tǒng)籌不夠到位。隨著水文巡測管理的推進，基層黨支部面臨許多新的挑戰(zhàn)，雖然在防汛測報主業(yè)工作中確實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但在黨建工作中發(fā)揮的作用還不夠明顯，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，有干好工作、帶好隊伍的強烈愿望和盡心盡力履行職責(zé)的意識，但是不能合理安排時間和工作，無法利用或安排好自己的學(xué)習(xí)，或者對自己立足崗位需要學(xué)習(xí)什么、怎么學(xué)習(xí)才能促進能力素質(zhì)提高不是很清楚，在防汛測報業(yè)務(wù)和黨建工作兩者之間不能做到統(tǒng)籌兼顧。
三是創(chuàng)新意識不夠到位。由于擔(dān)任支部書記時間短、有的則是根據(jù)上級調(diào)整安排僅僅落實了支部書記這一黨內(nèi)職務(wù)，對基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、提高自身能力建設(shè)、如何主持黨內(nèi)日常工作等認(rèn)識和能力上都難以達到要求，工作方法和創(chuàng)新能力有所欠缺，容易出現(xiàn)基層黨建工作不會做或做不好的現(xiàn)象，致使黨支部自身建設(shè)和基層黨建水平難以實現(xiàn)突破和提升。對黨建工作不重視研究，不注重總結(jié)，沒有創(chuàng)新意識，沒有辦法、舉措，致使黨建工作發(fā)展平淡，無亮點，成效不明顯。
三、 要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的機制開展好基層黨支部工作
作為支部書記除了在黨員的教育管理上要有新的觀念外，還要正視以下幾個方面的新理念：
一是正視黨員利益需求的理念。在水文巡測管理新條件下，由于職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，當(dāng)個人勞動成果的付出與應(yīng)得利益無法實現(xiàn)時，難免就會產(chǎn)生不同的想法，甚至心理上的失衡，直接影響積極性和主觀能動性的發(fā)揮。比如：在2016年初實行巡測管理后，由于個別黨員、職工對自己的崗位不理想，出現(xiàn)消積怠工現(xiàn)象，就足以說明為心理上失衡造成的。后經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作和方式、方法的變換，取得了很好的效果。由此可以看出，只要黨員個人利益與集體利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個人利益，也不應(yīng)當(dāng)被視為黨員思想落后，這樣才有助于處理好黨員的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
二是正視黨員個人價值的理念。每位黨員都希望個人價值能夠得到單位的肯定，追求個人價值的實現(xiàn)是一種積極向上的表現(xiàn)。我們要求黨員要向雷鋒那樣做“革命的螺絲釘”，往往忽視了如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢�，發(fā)揮最大的功效，甚至把個人價值的追求與個人主義、自私自利劃了等號。而正視新的個人價值理念，就要認(rèn)識到黨員追求個人價值的實現(xiàn)，不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力、操守和品行應(yīng)用于工作。堅持這一理念，在實際工作中堅持“不唯親、只唯實、重業(yè)績、看品行”的個人價值觀，特別是今年以來，干部波動、培養(yǎng)滯后，很多有能力的年輕同志覺得沒有奔頭了，工作得過且過的人不在少數(shù)，因此必須重視后備干部的培養(yǎng)工作，讓有抱負、能做事的同志有施展才華、實現(xiàn)個人價值的平臺，也使他們把追求個人價值的實現(xiàn)變成提高自身素質(zhì)、增強本領(lǐng)的過程。
三是正視黨員先進性的評判理念。過去評判黨員的先進性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新形勢下，先進性被賦予新的含意，強調(diào)黨員信念堅定、學(xué)習(xí)勤奮、牢記宗旨、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、誠信互助的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。按照這一評判理念，結(jié)合工作實際及黨員現(xiàn)狀，一方面鼓勵黨員在崗位、自學(xué)中成才；另一方面要求黨員要在崗位上成為骨干和技術(shù)能手，實現(xiàn)“思想道德要高于群眾，業(yè)務(wù)技能要強于群眾，急難險重要先于群眾，工作業(yè)績要優(yōu)于群眾”的一個黨員一面旗目標(biāo)。
四是正視黨組織的服務(wù)理念。嚴(yán)格管理黨員既要維護黨員的政治、工作、生活權(quán)利，同時黨支部也要為黨員提供各方面的服務(wù)。比如：支部書記要經(jīng)常與黨員群眾交心談心，黨員群眾家庭或個人存在困難，情緒低落、工作消極時，黨支部成員要及時伸出關(guān)懷之手，讓黨員感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時還要服務(wù)于中心工作，正確處理支部工作與中心業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，把黨建融于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。利用主題黨日學(xué)習(xí)的機會，大力宣傳身邊的先進典型，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵和勞動競賽等，為推動單位安全、隊伍穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
五是創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作和教育方式。為了使黨建工作更加規(guī)范，目前分局正在的建立黨員活動室、簽到簿和學(xué)習(xí)手冊，完善支部活動記錄等，將黨員管理的長效機制、黨員先進性的具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結(jié)。信息網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認(rèn)識判斷呈多方位、多角度、多層面，這就要求要豐富活動載體，規(guī)范“三會一課”時間、內(nèi)容，按時過組織生活和組織活動，注重教育內(nèi)容的創(chuàng)新，針對水文工作野外作業(yè)任務(wù)較多的特點，我們將支部活動搬到工地上，時常組織黨員到傳統(tǒng)教育基地參觀，積極參與黨委組織的各種活動，注重團隊精神的培育。
六是創(chuàng)造性的開展支部工作。一要善于選準(zhǔn)上級精神與本單位實際的結(jié)合點和切入點，拿出創(chuàng)造性開展工作的舉措。例如在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動中，分局支部根據(jù)自身情況，設(shè)立了“黨員帶頭有作為、黨員帶徒促技能”先鋒崗，有效的促進了分局各項工作的順利開展；二要支部書記努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)；三要善于集中和發(fā)揮“一班人”的智慧，形成創(chuàng)造性開展工作的合力；四要處理好黨建與行政工作的關(guān)系，支部活動要爭取得到行政支持；四要掌握政策，把握尺度，防止創(chuàng)造性開展工作“離譜”。
四、 幾點建議
一要提升總攬全局的能力。作為基層黨支部書記處于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和主導(dǎo)地位的“班長”，要敢于總攬全局，善于總攬全局，要有一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，站在全局的高度觀察和處理問題，既立足當(dāng)前又放眼未來，做到對每個成員的特長和優(yōu)點了如指掌，揚長避短，充分調(diào)動其它委員的積極性。工作中要有“大將風(fēng)度”，放權(quán)、放手、放心，使每名黨員各展所長，從而形成人人心情舒暢、個個奮勇爭先的良好局面。
二要增強維護團結(jié)的意識。支部書記作為基層黨支部的“班長”，必須具有寬闊的胸襟，包容的肚量，謙和的態(tài)度。工作中，取得成績和出現(xiàn)失誤都是常有的事，但如何對待成績和失誤也是一門學(xué)問。作為“班長”，首先要心胸寬闊，不攬功諉過，“一班人”工作有成績時，要勇于把功勞歸為大家，當(dāng)“一班人”工作出現(xiàn)問題時，要主動承擔(dān)責(zé)任，但是這并不意味著對班子其它成員放任不管，該批評的要批評，該較真的要較真。同時，“班長”要時刻嚴(yán)格要求自己，處事要公正、公平，端平“一碗水”，把好“一桿秤”，注意用自身的人格魅力去影響同志，凝聚人心。只有這樣，才能在班子中樹立起自己的良好形象，工作起來才得心應(yīng)手。
三要練就知人善用的本領(lǐng)。黨支部書記要有識才的慧眼，愛才的明智，容才的雅量，用才的魄力。堅持五湖四海，任人唯賢，不搞小圈子，善于知人善任，用當(dāng)其才，特別是心懷至公，敢于使用持不同意見、甚至反對過自己的干部，從而能夠吸引和聚集一批優(yōu)秀人才。此外，要牢記“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，實現(xiàn)人與事的科學(xué)結(jié)合。
四要修煉清正廉明的正氣。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。“班長”的影響力靠的是廉潔奉公和勤政為民。公生明，廉生威，要做到廉潔奉公，首先要求從情感上，從內(nèi)心深處確立“全心全意為人民”的意識。同時，要從人民的意愿和利益出發(fā)，在工作中為職工辦實事、辦好事，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的工作作風(fēng)，反對和防止腐化墮落行為。作為基層黨組織負責(zé)人、戰(zhàn)斗堡壘的核心，黨支部書記務(wù)必保持為人正派、廉潔自律、勤政為民的本色，以自身的良好形象去教育和影響下屬，用自己的模范行動帶領(lǐng)職工為單位“兩個發(fā)展一個建設(shè)”做出應(yīng)有的貢獻。
謹(jǐn)以此文，獻給在基層黨支部默默工作的同志們，互勉！
篇三
黨的基層組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重任。而黨總支書記作為黨總支的負責(zé)人和黨組織建設(shè)的帶頭人，在政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面起著把關(guān)導(dǎo)向作用，在處理錯綜復(fù)雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡作用。因此，加強黨總支書記的能力建設(shè)，對于全面履行好黨組織工作職能，樹立基層組織和廣大黨員的良好形象，落實好黨的路線方針政策及重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提升黨建工作科學(xué)化水平，促進單位和諧健康科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要。
本文結(jié)合個人工作經(jīng)歷，特別是從事黨務(wù)工作以來的一些見聞、體會和感受，圍繞單位中心工作，緊扣當(dāng)前黨建工作的形勢和要求，就基層黨總支書記如何履行職責(zé)，在崗位上體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用，談幾點個人膚淺意見建議。
一、強化學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”。
習(xí)近平總書記指出：“學(xué)習(xí)是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興旺之要。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。”政治上的成熟來源于理論的清醒。忽視了學(xué)習(xí)，就會迷失方向。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，基層黨總支書記不僅要有勝任工作的理論政策水平和解決各種問題的業(yè)務(wù)能力，更要有堅定的政治立場、優(yōu)秀的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，因此必須把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)、一種生活習(xí)慣、一種工作追求、一種精神境界，自覺學(xué)文化、學(xué)法規(guī)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)方法。通過不斷的學(xué)習(xí)，不僅要堅定地同上級黨組織保持一致，把上級黨委的決策轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動，提高黨組織在職工中的威信；更要把握好基層黨務(wù)工作的正確方向，不斷提升表達能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、察斷能力、創(chuàng)新能力，始終保持政治上的清醒和堅定。
在學(xué)習(xí)中，要始終做到：一要與時俱進學(xué)，在學(xué)牢、記牢基本常識的基礎(chǔ)上，在學(xué)習(xí)的思路、方法、內(nèi)容等方面必須緊跟時代步伐和形勢發(fā)展需要，對一些新理論、新政策、新知識、新技能等應(yīng)及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會、掌握運用，防止做事陳舊老套、講話老生常談、做人格格不入；二要聯(lián)系實際學(xué)，結(jié)合工作需要、從實際出發(fā)，堅持學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在完成工作的業(yè)績上，體現(xiàn)在為職工辦實事上，體現(xiàn)在推動單位發(fā)展上，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性；三要帶著問題學(xué)，善于把理論知識與實際工作中遇到的問題聯(lián)系起來，研究問題產(chǎn)生的原因、發(fā)展的規(guī)律，從中受到啟發(fā)，獲得靈感，提出新見解，并運用到工作中去，在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐。
二、愛崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”。
愛崗敬業(yè)作為公民道德規(guī)范和社會主義職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一，所反映出來的就是廣大黨員干部工作態(tài)度的優(yōu)劣，工作才能的高低，工作責(zé)任感的強弱等問題。愛崗是我們的職責(zé)，不愛崗就會下崗；敬業(yè)是我們的本分，不敬業(yè)就會失業(yè)。黨總支書記官雖不大，但責(zé)任重大，特別是“黨政同責(zé)”制度執(zhí)行，使黨總支書記肩上的擔(dān)子更沉重。就日常工作而言，黨總支書記處于“主持者”的角色，就完成各項工作任務(wù)而言，黨總支書記處于“指揮者”的角色，但就黨建工作而言，黨總支書記處于“管理者”的角色，在黨組織建設(shè)發(fā)展中，黨總支書記是總支領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，在總支工作中是統(tǒng)全局、負全責(zé)之人，是黨總支工作中的正確決策、合理用人之人，是黨員和職工的表率、帶頭之人。因此，黨總支書記要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，首先是要愛崗，這是敬業(yè)的前提，側(cè)重于“干一行、愛一行”。它體現(xiàn)為熱愛公路養(yǎng)護事業(yè)、熱愛本職工作，要尊重和珍惜自己的選擇，不管當(dāng)下的崗位、條件、環(huán)境等如何不盡如己愿，但仍需保持不悔追求的信念、決心和態(tài)度，因為“既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位就必須接受它的全部。而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂，就算是侮辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。”更不可能讓單位根據(jù)自己的喜歡來安排崗位，只能自己服從分配，并在工作中把思想、心態(tài)調(diào)整過來、適應(yīng)崗位，使興趣完成每一項工作中落地生根，才會感受到事業(yè)對自我人生的意義和生命的價值，體會到人生的快樂和幸福。其次是要敬業(yè)，這是愛崗的體現(xiàn)，側(cè)重于“干一行，精一行”。它體現(xiàn)為對待工作要有強烈的責(zé)任感和使命感，堅持干一行、愛一行、精一行，用嚴(yán)肅、認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，無論何時都應(yīng)該一絲不茍的做好我們所負擔(dān)的工作，將自己的全部精力全部知識、智慧都奉獻給我們所從事的職業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。要破除因循守舊、不思進取的意識，樹立敢想、敢干，能干、會干的思想，做到以單位為家，以大局為重，以職工為友，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位，在基層崗位上為公路事業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱。
三、以人為本，做服務(wù)職工的“貼心人”。
基層黨總支書記的主要職責(zé)之一就是“全面做好職工的思想政治工作，了解和反映職工意見，維護職工的正當(dāng)權(quán)益，幫助解決實際困難和問題”�？梢哉f，黨總支書記直接與職工打交道，是個“兵頭將尾”的“官”。思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，也是黨建工作的靈魂。
黨的十八大報告指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性和平、積極向上的社會心態(tài)。”因此，黨總支書記要始終把做好職工的思想政治工作放在首位，堅持以人為本的這條主線，樹立人文關(guān)懷新理念，學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo)新方法，進一步豐富思想政治工作的內(nèi)涵，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，不斷加強和改進職工思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定、單位和諧，爭做職工信賴、服務(wù)職工的貼心人。
一要重視職工的心理健康，讓職工培養(yǎng)陽光心態(tài)。心理健康是指人的認(rèn)識、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào)，能適應(yīng)社會，與社會保持同步。陽光心態(tài)是一種積極、知足、感恩、達觀的心智模式。因此，我們在努力要求職工完成目標(biāo)任務(wù)、追求工作效率、注重奉獻精神的同時，更要對職工的心理做一些必要的定性和定量的分析，努力做到未雨綢繆。正確引導(dǎo)職工樹立和諧理念，培育和諧精神，用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、處理問題；培育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積
極的心境看待一切；樹立合理競爭、共同發(fā)展的理念，提倡包容和協(xié)作精神，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為、勤儉養(yǎng)德的社會風(fēng)尚。
二要關(guān)注職工多方面的感受和需求，千方百計給予心理補償。職工的感受和需求是多層次、多方面的，要充分關(guān)注每一個職工自身成長與發(fā)展過程中的各種需要，關(guān)注職工的理想、信念和情感，積極為職工參與民主管理搭建平臺，讓職工充分享受“主人翁”地位；要努力創(chuàng)造讓每個職工都能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，使每個職工都有平等創(chuàng)業(yè)和憑借自身能力改變處境的機會，促進職工的個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)；要積極開展職工文體活動，著力豐富職工文化生活，滿足職工的精神文化需求，發(fā)揮陶冶情操、愉悅身心的獨特作用，用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)職工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，讓職工不僅生活上富裕，而且精神上感到愉快。
三要把解決心理問題同解決實際問題結(jié)合起來。針對職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做好職工子女就業(yè)就學(xué)、收入分配、社會保障、看病就醫(yī)、自身安全、社會治安等方面的工作，盡可能地降低職工所面臨的風(fēng)險因素，減少職工正常生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培育職工的心理和諧提供社會環(huán)境支持。
四要探索建立人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)調(diào)節(jié)新機制。一方面采取定期舉辦心理健康專題講座，購買發(fā)放心理健康手冊，努力提高職工心理健康意識，提高社會適應(yīng)和心理承受能力。另外是通過一些改變態(tài)度法、自我安慰法、音樂治療法、宣泄疏導(dǎo)法、換位思考法等心理調(diào)適方法，及時克服心理壓力和情緒障礙，及時幫助職工解決思想情緒和心理健康方面的問題，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)于職工思想政治工作的始終，使干部職工工作著、勞累著、快樂著。
四、嚴(yán)以律己，做廉潔自律的“清白人”。
古人說：“輕財足以聚人、律己足以服人。”只要廉潔自律，在群眾中就有威信，得到群眾的支持。廉潔自律是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是一條不可觸碰的“高壓線”。就個人而言，廉潔與否是個人品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以，黨總支書記要時刻繃緊干凈干事這根弦，不斷加強自身修養(yǎng)，管住自己，管嚴(yán)家人，樹立良好的品德和形象，贏得職工的信任與支持。
一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律，自覺以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)來約束自己，帶好隊伍，做到任何時候、任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得住誘惑，不為金錢折腰、不為權(quán)位賣命，始終保持清醒頭腦，講政治、識大體、知進退、懂謙讓。
二是帶頭執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，樹立強烈的民主意識，廣泛聽取意見，不搞特殊化，凡涉及“三重一大”的問題，必須集體研究決定，工作中要做到“重大問題必須通氣、重要決定事先通氣、改變決定重新通氣、拿不準(zhǔn)的及時通氣、有分歧的反復(fù)通氣”，堅持大事之內(nèi)講民主、組織之中講黨性、集體之上講感情，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。
三是主動接受組織和制度的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度、述職述廉報告制度、民主測評制度等，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要不斷加強自律，謹(jǐn)小慎微，如履薄冰。
四是帶頭糾正和反對公款請客送禮、大吃大喝、鋪張浪費、公車私用等不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該吃的不吃，不該做的不做，不該說的不說，算好人生“七筆賬”，凈化自己的“社交圈”和“生活圈”，從內(nèi)心深處筑牢防線，不踏政策“底線”、不越法律“紅線”、更不觸碰廉政“高壓線”，干干凈事，做清白人，爭當(dāng)廉潔自律的先鋒。
在當(dāng)前新形勢下，對基層黨總支書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平等提出了更高、更嚴(yán)的要求，黨總支書記必須始終把責(zé)任記在心頭，把擔(dān)子壓在肩上，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，實字為先干事業(yè)，在實際工作中不斷地去探索、去創(chuàng)新、去總結(jié)，不斷增強角色、責(zé)任、作為和服務(wù)意識，以更成熟、更穩(wěn)重、更可靠、更堅定的形象，認(rèn)真履職盡責(zé)，成為黨委決策的“智囊”、妙筆生花的“秀才”、宣講理論的“喉舌”、多才多藝的“雜家”、黨員群眾的“心腹”，努力爭當(dāng)一名合格的黨總支書記，為發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨員的模范帶頭作用作出應(yīng)有貢獻，有力地促進和保障公路管理與養(yǎng)護生產(chǎn)工作的順利進行。
篇四
基層黨建工作如何，關(guān)系到黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系到黨組織在群眾中的形象，關(guān)系到基層區(qū)科決策部署的實施。而支部書記是黨最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，擔(dān)負著動員、組織黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)的重要使命。基層一線的黨建工作能不能抓好，關(guān)鍵就在支部書記。所以就如何做好一名支部書記我淺談一下我的看法：
一、當(dāng)好支部書記，首先要增強四個意識
（一）要增強政治意識。書記的地位作用決定了其黨性觀念必須要比普通黨員更強。黨性強，在任何時候、任何情況下，都必須做到高舉旗幟不動搖，維護權(quán)威不含糊，特別是在一些重大原則問題上，大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明，這是作為一名基層支部書記應(yīng)該具備的最基本的政治素質(zhì)。
（二）要增強大局意識。大局意識實際上就是統(tǒng)籌意識。書記應(yīng)該站位要更高，眼界要更遠。當(dāng)好支部書記不僅要有政治意識，政治頭腦，同時在遇到一些具體問題時還要有大局觀念，全局意識。
（三）要增強服務(wù)意識。作為支部書記一是要為支部的每位黨員、每名同志服務(wù)；二是要為人民群眾服務(wù)。生活保衛(wèi)科是負責(zé)全礦員工衣食住行的部門，我們所管的每一件事都事關(guān)民生福祉，因此要牢固樹立服務(wù)意識，力爭做到員工滿意。
（四）要增強責(zé)任意識。支部書記在支部建設(shè)中，起著“主心骨”作用，負有“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對提高支部全面建設(shè)水平發(fā)揮這至關(guān)重要的作用，基層黨支部書記要認(rèn)清肩負的重要責(zé)任，努力提高自身能力素質(zhì)，真正在思想和行動上落實“一崗雙責(zé)”的要求。
二、當(dāng)好基層支部書記，要具備三個方面的崗位能力
（一）要有學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的唯一途徑，當(dāng)支部書記更要重視學(xué)習(xí)，書記不僅要組織好支部全體人員的學(xué)習(xí)，還要搞好自身的學(xué)習(xí)。既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是支部書記最基本的能力，要當(dāng)好學(xué)習(xí)型支部書記，通過學(xué)習(xí)，逐步成為支部思想理論上最清醒、業(yè)務(wù)工作上最專業(yè)的行家里手。
（二）要會做思想工作。思想工作是黨支部書記應(yīng)具備的一個基本功，也是黨支部書記對本支部思想政治工作實施有效領(lǐng)導(dǎo)，保證各項任務(wù)完成的一個重要方面。作為支部書記除了業(yè)務(wù)工作以外，還要對所屬人員的基本情況，性格特點有所了解，用思想政治工作的方式方法把這支隊伍帶好。只有做好廣大黨員群眾思想政治工作，才能保證支部人員心齊、氣順、勁足，才能把大家最大限度地團結(jié)在黨組織周圍。
（三）要會組織開展活動�；顒邮钦谓M織最基本的生存方式，支部書記要按照圍繞中心、服務(wù)大局的總要求，結(jié)合形勢任務(wù)，結(jié)合黨員群眾的思想實際，適時組織開展豐富多彩的活動，樂觀向上的工作情趣，努力營造生動活潑、團結(jié)和諧的良好氛圍。
三、當(dāng)好基層支部書記，要做到三個自覺維護
（一）自覺維護政令暢通。政令暢通，不僅是做好全局工作的需要，也是最終實現(xiàn)局部利益的需要；支部書記要做維護政令暢通的帶頭人，從講政治、講紀(jì)律的高度，深刻領(lǐng)會保持政令暢通極端重要性，樹立全局觀念和一盤棋的思想。做到在大局下思考、在大局下行動，在落實上要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)。要以積極的態(tài)度參與、融入，既體現(xiàn)了高姿態(tài)、高覺悟，又增進了友誼，營造了團結(jié)和諧的氛圍，促進了各項工作的落實。
（二）自覺維護黨的形象。支部書記是黨的形象的代言人，維護黨的形象體現(xiàn)在兩個方面；一個是要維護領(lǐng)導(dǎo)形象，只有把領(lǐng)導(dǎo)形象維護好了，才能維護自身形象，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有問題時，要及時提醒。另一個是要維護自身形象，支部書記的一言一行對其他同志具有極大的影響。書記必須是品德優(yōu)良，誠實守信，公道正派，讓群眾信得過的人。凡是要求黨員群眾做到的，自己應(yīng)帶頭做到；凡是要求黨員群眾不做的，自己堅決不做。要用自身的良好形象影響和帶動部署，這樣才能增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）自覺維護支部團結(jié)。黨組織內(nèi)部如果不團結(jié)，行動不統(tǒng)一，不但談不上發(fā)展壯大，而且還可能陷于瓦解。黨章要求，每個黨員，都要維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。作為領(lǐng)導(dǎo)要敢去主動承擔(dān)責(zé)任，要珍惜支部的團結(jié)。書記要帶頭講團結(jié)。要把工作作為團結(jié)的基礎(chǔ)。
篇五
**分局機關(guān)第一黨支部成立于2015年5月份，現(xiàn)有黨員同志16名，由分局經(jīng)偵大隊、治安大隊和分局辦公室黨員同志組成，其中分局局長和分局副局長兩名同志編為第一黨支部，支部委員會有5名支委成員，設(shè)支部書記、副書記、組織委員、學(xué)習(xí)委員和紀(jì)檢委員。
在基層班子建設(shè)中，黨支部書記作為第一責(zé)任人，在抓班子建設(shè)，維護班子團結(jié)，發(fā)揮班子整體效能，作為黨支部書記我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面的工作：
一、做好“和諧”與“沖突”之間的調(diào)和劑
一是要在團結(jié)中促和諧。“和諧”是加強黨支部建設(shè)，增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提和基礎(chǔ)，“和諧”需要的是謹(jǐn)慎的態(tài)度和善于自我批評的勇氣，只有謹(jǐn)言慎行，多查找自身的不足，敢于批評自我，彼此才能全面熟悉，真正互信，才有利于創(chuàng)造班子成員之間穩(wěn)定團結(jié)的環(huán)境。二是要在實踐上下工夫。在實際工作中，適度的“矛盾”有利于班子成員取長補短，有助于班子內(nèi)部民主氛圍的形成。班子一旦出現(xiàn)“矛盾”，作為“班長”，既不能掉以輕心，也不必大驚小怪，而是要用心把“矛盾”的化解建立在班子成員敬業(yè)之心、團結(jié)之心、秉公之心的基礎(chǔ)之上。三是在團結(jié)中促發(fā)展。班長要做好“調(diào)和”工作，使大家心想一處，勁往一處使，保持“和諧”的良好心態(tài)。這樣，即使在某個問題上出現(xiàn)一時的矛盾，甚至紅臉出汗，也不會影響班子的整體團結(jié)。要靠落實制度促團結(jié)，堅持黨支部組織生活制度健康發(fā)展。
二、做好“成員”與“班子”之間的粘合劑
作為黨支部書記要時時處處擺正自己的位置，把自己置于集體之中，絕不能凌駕于集體之上。一是要善于研究和思考。支部書記首先要處理好與其他委員的關(guān)系，要善于換位思考，胸懷坦蕩，功過是非之人均能坦誠相待，肝膽相照，榮辱與共，經(jīng)得起考驗，受到了委屈，吃得了虧，對有功之人不嫉妒，對有錯之人不疏遠，求同存異。二是要擺正心態(tài)。時刻牢記自己只有時刻比別人想在前干在前，沒有絲毫特殊之處。要求大家做到的，自己首先做到；要求別人執(zhí)行的，自己首先執(zhí)行，不搞特殊、不搞法外開恩和下不為例。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎和戒驕戒躁的態(tài)度。三是要敢于堅持原則。原則是團結(jié)的前提和基礎(chǔ)，是認(rèn)識問題和解決問題的準(zhǔn)則，只有在原則基礎(chǔ)上的團結(jié)才是健康的積極向上的團結(jié)，要堅持不懈的用習(xí)總書記系列重要講話精神尤武裝頭腦，時刻牢記自己的神圣職責(zé)使命和在班子中應(yīng)該發(fā)揮的“中樞”作用，既要認(rèn)識到自己是班子中的普通一員，更要認(rèn)識到在責(zé)任上不同于他人，用強烈的責(zé)任意識約束自己的言行舉止。
三、做好“有情”與“無情”之間的干燥劑
一是要筑牢感情根基。感情是團結(jié)的紐帶，講感情才能出凝聚力，不講原則、當(dāng)老好人、搞一團和氣的感情，表面有情實則無情。要敢于較真碰硬，勇于真誠批評和幫助他人，看以無情卻勝過有情。二是要明是非知榮辱。作為書記要善于分辨是非,不能用感情代替制度和原則，如果硬要突破原則制度去維護個別同志的個人利益，則既會助長他人的個人主義、功利意識，又會導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動，這無論對集體還是對個人都是有百害而無一利。三是要強化思想意識。書記在政治上要相互關(guān)心，誰進步，誰落后，書記要心知肚明，進行幫扶；在業(yè)務(wù)工作上互幫互助，誰滑坡，誰出錯，書記要一清二楚，積極糾正。如果工作上互不通氣，各懷鬼胎，各掃門前雪；生活上無原則的彼此“關(guān)照”，最終只會陷工作于被動，這些都是班子團結(jié)最大的忌諱。
四、做好“優(yōu)勢”與“劣勢”之間的催化劑
班子的團結(jié)，很大程度上取決于集體素質(zhì)的合力，根本的問題是發(fā)揮優(yōu)勢，填補劣勢，補齊短板。一是要統(tǒng)攬全局。要自覺做到研究部署工作講大局，處理關(guān)系講大度，大事講原則小事講風(fēng)格，反對“套路”，克服“情緒化”，糾正“錯誤思想”，班子成員尤其是正副書記之間要及時通報日常工作情況，堅持緊急情況及時溝通，日常情況定期溝通，重要情況隨時溝通。二是要加強交流。努力做到業(yè)余時間經(jīng)常議，遇到問題及時議，重大問題反復(fù)議。政治上相互信任，思想上相通不閉頜，感情上融洽不疏遠，工作上補臺不拆臺，生活上關(guān)心不冷漠。三是要發(fā)揮優(yōu)勢特長。要善于發(fā)揮班子成員的自身優(yōu)勢，讓大家都能有展示才華的舞臺。同時要針對每個同志的弱點與不足，敢于下任務(wù)壓擔(dān)子，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，把他們放在艱苦環(huán)境和困難面前去磨礪，有針對性給予指導(dǎo)和幫助，給他們多出點子想方法，既放手不撒手，又不能大包大攬，越俎代庖，一竿子插到底。
五、做好“會前”與“會后”之間的助推劑
一是會前充分調(diào)查研究。“班長”在會議召開之前對所研究討論的重大問題要有一個全面深入的把握，就必須做好廣泛深入的調(diào)查研究，做到情況清，底數(shù)明。正、副書記之間對一些重大敏感問題，在深度和廣度上要搞好交流，在時間允許的情況下，對敏感問題盡可能在委員之間進行溝通，這樣有利于班子團結(jié)，清除影響班子團結(jié)的不和諧因素。二是會上充分發(fā)揚民主。會上，書記絕不能把自己的個人意志凌駕于集體之上，搞個人說了算，而是認(rèn)真傾聽委員們的觀點和黨員同志的意見，綜合分析，得出符合實際，符合程序和上級要求的結(jié)論，使會議的決議建立在群眾認(rèn)可的基礎(chǔ)上。三是會后認(rèn)真分析總結(jié)。作為書記在決議形成后決不可認(rèn)為萬事大吉了，而是要對決議的執(zhí)行情況進行跟蹤問效，同時做好成員的思想安撫工作，特別是要主動找那些意見沒有被采納的同志談?wù)勑模橅槡�，再次交換意見，消除他們內(nèi)心的怨氣，使他們能對決議的執(zhí)行從被動變?yōu)橹鲃樱S護班子的團結(jié)，才能使黨支部“一班人”齊心協(xié)力，上下一心的建強支部班子，為公安工作做出新的更加優(yōu)異的成績。
篇六
黨的十八大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。這對新形式下基層黨支部工作提出了新的要求。當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，既是加強基層黨建工作的重要舉措，也是加強基層黨支部建設(shè)的有效途徑。作為一名基層黨支部書記，就如何提高支部書記的黨務(wù)工作能力，談幾點粗淺的認(rèn)識與體會。
關(guān)于黨建工作幾點認(rèn)識， 一要強化思想認(rèn)識。鑒于社區(qū)工作性質(zhì)，大部分支部書記政務(wù)較多，黨務(wù)工作為兼職，導(dǎo)致有些基層黨支部書記整天處于疲勞應(yīng)付的狀態(tài)；造成把擔(dān)任黨支部書記看成是額外負擔(dān)，對做好支部工作缺乏應(yīng)有的積極性和主動性，工作質(zhì)量不高。那么要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，要將逼迫做轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼鳌?/p>
二要統(tǒng)籌好工作。基層黨支部面臨許多新的挑戰(zhàn)，雖然在社區(qū)政務(wù)工作中確實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但在黨建工作中發(fā)揮的作用還不夠明顯，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足，不能合理安排時間和工作，因此要加強具體政務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌力度。
三要增強創(chuàng)新意識。目前支部書記，有的是根據(jù)上級安排工作，僅僅落實了支部書記這一黨內(nèi)職務(wù)，但對基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、提高自身能力建設(shè)、如何主持黨內(nèi)日常工作等認(rèn)識和能力上都難以達到要求，工作方法和創(chuàng)新能力有所欠缺，出現(xiàn)基層黨建工作不會做或做不好的現(xiàn)象，致使黨支部自身建設(shè)和基層黨建水平難以實現(xiàn)突破和提升。對黨建工作不重視研究，不注重總結(jié)，沒有創(chuàng)新意識，沒有辦法、舉措，致使黨建工作發(fā)展平淡，無亮點，成效不明顯。
對于工作中的重點，要以創(chuàng)新意識和創(chuàng)新機制推動基層黨支部工作。要做好新形勢下的黨支部工作，支部書記需要樹立新理念，創(chuàng)新方式方法，努力發(fā)揮表率作用。
一是正視黨員利益需求的理念。當(dāng)個人勞動成果的付出與應(yīng)得利益無法實現(xiàn)時，難免就會產(chǎn)生不同的想法，甚至心理上的失衡，直接影響積極性和主觀能動性的發(fā)揮。如果黨員個人利益與集體利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個人利益，也不應(yīng)當(dāng)被視為黨員思想落后，這樣才有助于處理好黨員的個人需求，消除黨組織和黨員之間的距離，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
二是正視黨員先進性的評判理念。過去評判黨員的先進性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新形勢下，先進性被賦予新的含意，強調(diào)黨員信念堅定、學(xué)習(xí)勤奮、牢記宗旨、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、誠信互助的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。按照這一評判理念，結(jié)合工作實際及黨員現(xiàn)狀，一方面鼓勵黨員在崗位、自學(xué)中成才；另一方面要求黨員要在崗位上成為骨干和技術(shù)能手，實現(xiàn)“思想道德要高于群眾，業(yè)務(wù)技能要強于群眾，急難險重要先于群眾，工作業(yè)績要優(yōu)于群眾”的一個黨員一面旗目標(biāo)。
三是正視黨組織的服務(wù)理念。嚴(yán)格管理黨員既要維護黨員的政治、工作、生活權(quán)利，同時黨支部也要為黨員提供各方面的服務(wù)。比如：支部書記要經(jīng)常與黨員群眾交心談心，黨員群眾家庭或個人存在困難，情緒低落、工作消極時，黨支部成員要及時伸出關(guān)懷之手，讓黨員感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時還要服務(wù)于中心工作，正確處理支部工作與中心業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，把黨建融于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。利用主題黨日學(xué)習(xí)的機會，大力宣傳身邊的先進典型，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵和勞動競賽等，為推動單位安全、隊伍穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
四是創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作和教育方式。為了使黨建工作更加規(guī)范，應(yīng)該建立黨員活動室，將黨員管理的長效機制、黨員先進性的具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結(jié)。信息網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對一些事物的認(rèn)識判斷呈多方位、多角度、多層面，這就要求要豐富活動載體，規(guī)范“三會一課”時間、內(nèi)容，按時過組織生活，注重教育內(nèi)容的創(chuàng)新，結(jié)合社區(qū)的特點，我們將支部活動搬到室外，時常組織黨員到傳統(tǒng)教育基地參觀，積極參與黨委組織的各種活動，注重團隊精神的培育。
五是創(chuàng)造性的開展支部工作。一要善于選準(zhǔn)上級精神與本單位實際的結(jié)合點和切入點，拿出創(chuàng)造性開展工作的舉措。例如在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，機關(guān)支部要根據(jù)自身情況，就要創(chuàng)造性的開展活動，例如“陽明文化進支部”，通過黨員干部帶頭學(xué)，助推陽明文化九進活動的順利開展；二要支部書記努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)；三要善于集中和發(fā)揮“一班人”的智慧，形成創(chuàng)造性開展工作的合力；四要處理好黨建與行政工作的關(guān)系，支部活動要爭取得到行政支持；四要掌握政策，把握尺度，防止創(chuàng)造性開展工作“離譜”。
篇七
【摘要】從事油氣生產(chǎn)企業(yè)的基層黨支部書記對基層黨建工作的認(rèn)識直接影響到其單位黨建工作開展的效果，對黨建工作開展起到了關(guān)鍵性的作用。加強基層黨組織建設(shè)，應(yīng)該加強支部書記個人理論知識的學(xué)習(xí)，掌握黨建工作開展的方法，爭取正職領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，達到黨建工作深入開展的目的。
【關(guān)鍵詞】職稱論文發(fā)表；黨建工作；理論學(xué)習(xí)；溝通；配合
企業(yè)是樹，員工是葉，黨建是根。根不牢樹不壯，葉也不繁茂。黨建工作的好壞如同一棵大樹的根，只有通過根不斷的吸收營養(yǎng)，企業(yè)才會長成枝葉繁茂的參天大樹。根腐則樹枯，黨建工作在企業(yè)發(fā)展中起到舒經(jīng)通絡(luò)作用，為企業(yè)發(fā)展起著保駕護航的重要作用。
筆者認(rèn)為今天的黨建工作不應(yīng)是管管黨員、學(xué)學(xué)文件、開開支部會這么單一。現(xiàn)代黨建工作涉及面廣，尤其在油氣生產(chǎn)行業(yè)所涉及的黨建工作涵蓋了生產(chǎn)、安全、創(chuàng)新、培訓(xùn)、企業(yè)文化等諸多的單元，黨建可以說與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營既相互統(tǒng)一，又相輔相成，缺一不可。
目前，基層黨支部書記具體負責(zé)黨建工作的開展，作為黨建工作的具體實施者和組織者，對黨建工作的認(rèn)識直接影響到其單位黨建工作開展的效果，因此企業(yè)支部書記能否發(fā)揮自身表率作用對黨建工作開展起到了關(guān)鍵性的作用。
由于生產(chǎn)企業(yè)的支部書記大多都是從生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)職過來。對于黨建、思想政治工作培訓(xùn)的機會不多，一部分專職人員接手黨建工作又時間不長，對于如何把握黨建工作與生產(chǎn)之間的關(guān)系，還沒有摸索出好的辦法和經(jīng)驗。“輕黨建、重生產(chǎn)”的思想還根深蒂固，沒有正確的認(rèn)識到黨建工作對于促進生產(chǎn)提高起到的重要作用。分析其中的原因主要有以下幾點，一是理論知識不足，工作沒有扎實的理論功底做支撐，顯得畏手畏腳，不敢放開去做。二是思想重視程度不夠，對于黨建這類看不到成績的工作，沒有認(rèn)真去開展。三是正副職之間交流不足，黨建工作沒有被正職重視起來，工作開展顯得底氣不足，往往就得過且過，流于形式。（此職稱論文發(fā)表工作由期刊中心全程服務(wù)）
如何抓好當(dāng)前黨建工作，履行好一名黨建工作者的職責(zé)，加強“六個一”基層黨組織建設(shè)，引導(dǎo)每一名基層黨員發(fā)揮出先鋒模范帶頭作用，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓起。
一是勇做黨員的帶頭羊�；鶎訌V大黨員干部組織生活、理論學(xué)習(xí)開展的程度，主要取決于支部書記（教導(dǎo)員）的組織力度。一線黨員忌諱的是黨員學(xué)習(xí)會、支部例會就是“念著文件，說著外行話”。 長久下去，廣大黨員群眾從思想上就會認(rèn)為開會就是擺擺樣子、走走形式，根本起不到實際作用，支部工作開與不開，有或沒有，沒有任何區(qū)別，黨建工作無法真正的落實在每一人黨員身上。這種情況說明我們基層支部書記（教導(dǎo)員）必須帶頭不斷提升自身的綜合素質(zhì)，既要精于黨務(wù)，又要通于業(yè)務(wù)�？梢哉f，黨建工作者對自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)態(tài)度都要高于正職要求。因此，支部書記必須從自我做起，帶頭提升理論知識水平，深刻領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，切莫照本宣科。把理論知識與實踐相結(jié)合，從實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，在學(xué)習(xí)中彌補實踐經(jīng)驗的缺失。還要帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識，在學(xué)中干、干中學(xué)，放下身段、擺低姿態(tài)，向業(yè)務(wù)精的同志學(xué)習(xí)，與理論知識過硬的同志交流，共同鉆研業(yè)務(wù)技能，相互交流理論心得，既當(dāng)理論高手，又當(dāng)業(yè)務(wù)能手。成為黨員群眾心服口服的帶頭人，增強基層黨員的凝聚力與號召力。（此職稱論文發(fā)表工作由期刊中心全程服務(wù)）
二是注細節(jié)講方法。思想政治工作就是得主動出擊，經(jīng)常與黨員交流、與群眾座談、與正職溝通。傾聽各方面的意見和建議，帶著謙遜的態(tài)度去學(xué)習(xí)、帶著問題去交流，主動彌補自身存在的差距和不足。交談與座談方式方法要講究，不做家長式的探討、不浮云流水、徹底排查、抓住重點，注重方式。主動掌握每一位職工的思想動態(tài)，意見建議。平時掌握情況要學(xué)會察言觀色，通過現(xiàn)象看到內(nèi)心本質(zhì)，交談做到有的放矢。交談注意語氣語調(diào)，不擺架子、不談口號，像交朋友一樣交心，通過真情換取真心，通過愛心打動內(nèi)心。對于反映的問題也要及時解決，讓職工看到排憂解難的決心和信心，看到座談交流的成果，讓廣大職工真正感受到組織的關(guān)懷，樹立黨政組織的信心，營造職工群眾的溫馨氛圍，增強隊伍的穩(wěn)定和團結(jié)。
三是相互搭臺添合力。基層黨支部書記除了發(fā)揮自身模范帶頭作用外，更要讓正職看到黨建工作的不可或缺性和成績，要爭取正職的大力支持，要贏得黨員群眾的用戶和愛戴。要時刻客觀剖析問題存在根源，敢于自揭其丑。樹立好黨員干部的風(fēng)清氣正、廉潔實干的形象。同時敢于發(fā)表自己的觀點，在與正職和群眾意見發(fā)生分歧時，既要虛心傾聽，也要敢與發(fā)表自己的觀點。擺正自身的位置，在工作中不偏離航向、不越俎代庖，要讓正職看到黨建工作重要新，也要成為正職領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，成為不可分割的有機整體。要集思廣益，制定出切實可行的有效方案，完善和改進工作，引領(lǐng)全員參與管理，人人自覺服從管理，共同關(guān)心基層建設(shè)，增強黨群、干群之間的關(guān)系。不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
篇八
基層黨組織書記是我們黨組織中的最重要的單元，黨組織書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好總支各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性，是每一個基層黨總支書記必需著重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當(dāng)好基層黨總支書記呢？
我認(rèn)為，當(dāng)好基層黨組織書記要強化四種意識、提高五種能力。一：作為基層黨總支書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：
（一）是要強化服務(wù)意識。
作為基層黨組織書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮總支各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。
（二）是要強化監(jiān)督意識。
鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用�？傊浺浞掷每傊Ю龝�，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為總支書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對總支每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。
（三）是要強化協(xié)調(diào)意識。
一個機關(guān)就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對總支工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，總支書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。
（四）是要強化預(yù)見意識。
“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作為總支書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在總支內(nèi)部過組織生活，所以總支書記在嚴(yán)格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。
總支書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：
（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
作為總支書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成總支書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，總支書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。
（二）提高說服教育能力。
總支書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
（三）提高正確決策的能力。
決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”也就是說決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為總支書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。
（四）提高社會交往能力。
黨的總支書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為總支書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
（五）提高本部門業(yè)務(wù)能力。
總支書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當(dāng)業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，總支書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨總支書記。
篇九
黨的十九大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，針對新時期基層黨建工作指明了新方向，也給基層黨支部書記提出了新命題和新要求�；鶎狱h支部書記應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)，如何準(zhǔn)確把握加強基層黨建工作的深刻內(nèi)涵，找準(zhǔn)創(chuàng)新開展基層黨支部工作的有效途徑，促進黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，成為每名黨支部書記亟需思考和解決的問題。
基層黨支部書記應(yīng)該具備的素質(zhì)
一是要具備過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的思想政治素質(zhì)，主要是政治立場堅定、政治方向明確、政治紀(jì)律嚴(yán)格、政治鑒別力突出、政治敏銳性強。黨支部書記是支部全體黨員的“領(lǐng)頭雁”，要增強政治性，時刻按照“在黨言黨、愛黨護黨”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢視自己的言行，堅決做到有損黨的形象的事不做，不利于黨全面發(fā)展的話不說。同時，作為黨支部書記，要具備良好的思想道德品質(zhì)，充分體現(xiàn)黨的先進性和代表性，在日常學(xué)習(xí)生活中，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，為黨員樹立良好的榜樣。
二是要有突出的專業(yè)技能素質(zhì)。突出的專業(yè)技能素質(zhì)，主要是理論功底扎實、業(yè)務(wù)技能突出、實踐經(jīng)驗豐富、知識結(jié)構(gòu)合理、知識面寬泛。黨支部書記是支部（車間）員工的“主心骨”，就是要提高業(yè)務(wù)水平，時刻按照“人無我有、人有我精、人精我新”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)中率先垂范，使員工遇到問題無法解決首先能夠想到找支部書記。同時，作為支部書記，要保持扎實的工作作風(fēng)，要求員工做到的自己首先做到，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，為員工樹立學(xué)習(xí)的典范。
要充分正視四種需求
正視每名黨員的利益需求。在支部（車間）正常工作條件下，由于員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，當(dāng)個人勞動成果的付出與應(yīng)得利益無法實現(xiàn)時，難免就會產(chǎn)生不同的想法，甚至在心理上失衡，直接影響工作的積極性和主觀能動性。只要黨員個人利益與集體利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個人利益，也不應(yīng)當(dāng)被視為黨員思想落后，個人正當(dāng)權(quán)益的爭取，更有助于縮減黨組織和黨員之間的距離，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
正視黨員實現(xiàn)個人價值的需求。要充分認(rèn)識到黨員也在追求個人價值，不僅是黨員個人發(fā)展的問題，也是為了最大限度地將個人的綜合素質(zhì)發(fā)揮在工作中。有時存在個別黨員思想波動、培養(yǎng)滯后，很多有能力的年輕同志覺得沒有奔頭，工作得過且過的人不在少數(shù)，因此必須重視后備黨員干部的培養(yǎng)工作，讓有抱負、能做事的同志有施展才華、實現(xiàn)個人價值的平臺，也使他們把追求個人價值，轉(zhuǎn)化為行動指南，變成提高自身素質(zhì)、增強本領(lǐng)的有效途徑。
正視評價標(biāo)準(zhǔn)變化的需求。過去評判黨員的先進性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新時代下，先進性被賦予新的含意，強調(diào)黨員信念堅定、學(xué)習(xí)勤奮、牢記宗旨、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、誠信互助的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。按照這一評判理念，結(jié)合工作實際及黨員現(xiàn)狀，一方面鼓勵黨員在崗位上、自學(xué)中成才；另一方面要求黨員要在崗位上成為骨干和技術(shù)能手，實現(xiàn)“思想道德要高于群眾，業(yè)務(wù)技能要強于群眾，急難險重要先于群眾，工作業(yè)績要優(yōu)于群眾”的一個黨員一面旗的目標(biāo)。
正視創(chuàng)新黨建工作的需求。為了使黨建工作更加規(guī)范，目前正在建立支部（車間）黨員活動室、簽到簿和學(xué)習(xí)手冊，完善支部活動記錄等，將黨員管理的長效機制、黨員先進性的具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結(jié)。隨著當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息共享時代的快速發(fā)展，黨員的思想更加充盈，對一些事物的認(rèn)識判斷呈多角度、多層面的趨勢，這就要求豐富活動載體，規(guī)范“三會一課”時間、內(nèi)容，按時組織黨員民主生活會、開展黨日活動，注重教育內(nèi)容的創(chuàng)新，針對工班正線工作的實際情況，下一步可將支部活動搬到車站工班，互相學(xué)習(xí)，取長補短，積極參與組織活動，注重團隊精神培育，創(chuàng)新開展各項工作。
總之，作為一名基層黨支部書記，始終堅持以“向我看齊”為標(biāo)準(zhǔn)，率先垂范，以身作則，學(xué)習(xí)上帶頭，工作中帶頭，生活里帶頭，困難面前迎接在前，榮譽面前謙讓在后，帶頭是標(biāo)兵，崗位是能手，專業(yè)是內(nèi)行，方法講科學(xué)，措施有新招，工作有實績，只要做到這些，就能夠帶出一支齊心、團結(jié)、敢打硬仗的精良隊伍。
篇十
當(dāng)前，在項目青年員工居多，網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達、思想動態(tài)多元化、訴求多樣化的新形勢下，如何凝聚項目員工戰(zhàn)斗力，調(diào)動員工的積極性，是基層黨組織面臨的迫切問題。而項目書記作為基層黨組織的第一責(zé)任人，是解決這些問題的關(guān)鍵所在。
以強化自身建設(shè)為核心，做牢做實本職工作。項目施工生產(chǎn)是硬指標(biāo)，黨建工作也是鐵任務(wù)，兩項工作都很重要。因此，基層項目黨組織書記不能局限于征地拆遷、內(nèi)外協(xié)調(diào)等事務(wù)，還要集中精力做好新形勢下的項目黨建工作。這就要求基層黨組織書記要以能人任之，不能成為照顧型崗位，防止黨建工作流于形式。打鐵還需自身硬，基層黨組織書記自我定位要準(zhǔn)、理論水平要高、業(yè)務(wù)能力要強、工作方法要新、作用發(fā)揮要好，對自己主業(yè)范圍內(nèi)的黨建工作，要知道該做什么、該怎么做、該做成什么樣，做到“既能掛帥也會出征”。
以提升協(xié)調(diào)能力為抓手，發(fā)揮核心樞紐作用�；鶎狱h組織書記要積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，建設(shè)和諧項目、和諧班子及和諧企地關(guān)系。在班子建設(shè)上，要堅持以落實工程項目黨組織委員會、三會一課等制度為基礎(chǔ)，以談話交心等方式為手段，加深班子成員之間的“磨合”，不斷促進班子團結(jié)。在項目內(nèi)部，要以“四雙”活動為載體，推動各類黨建主題活動開展，大力提升
項目黨建工作水平，引領(lǐng)全體員工合力攻堅，完成施工生產(chǎn)任務(wù)。同時，要充分發(fā)揮群團工作紐帶作用，豐富職工業(yè)余生活，不斷強化員工凝聚力。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面，應(yīng)積極聯(lián)合外部單位開展共建活動，不斷提升企地關(guān)系，在自身得到發(fā)展的同時，促進地區(qū)發(fā)展。
以突出黨員管理為中心，凝聚黨員干部合力。黨員是黨組織的細胞，基層黨組織書記要把加強黨員隊伍建設(shè)作為項目黨組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，不斷提高黨員的能力和素質(zhì)，使黨員隊伍成為項目施工生產(chǎn)中的骨干力量。首先要持續(xù)強化黨員教育，保持黨員的先進性。定期組織開展黨課加強學(xué)習(xí)，強化黨員先進性意識、廉潔意識和法紀(jì)意識。其次要充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的能力。以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，積極推進黨務(wù)公開，并在決策上充分聽取黨員的意見。最后要做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，注重在技術(shù)骨干、關(guān)鍵崗位、新分配大學(xué)生和班子成員中發(fā)展黨員，持續(xù)吸收新鮮血液，不斷增強黨員隊伍的活力。
以打造“清風(fēng)市政”為重點，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。基層黨組織書記作為項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要督促項目嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，不斷強化基層項目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，要建立健全違規(guī)違紀(jì)的懲防體系，把上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求落到實處。以開展“廉潔文化宣傳周”活動為契機，引導(dǎo)員工自覺接受廉潔文化教育，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”、股份公司“十二條措施”。同時，緊盯重點節(jié)假日期間違反“四風(fēng)”問題的苗頭，做到警鐘常鳴。此外，作為基層黨組織書記，要堅持自重、自警、自省,率先垂下，以身作則，以實際行動維護黨的形象，為黨員干部尤其是年輕黨員樹立榜樣，引導(dǎo)年輕黨員健康成長。
篇十一
摘要 黨支部是黨的基層組織，是黨的基礎(chǔ)，基層黨支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)，基層黨支部工作是否做好直接體現(xiàn)出黨的執(zhí)政能力的強弱以及執(zhí)政的成效。在現(xiàn)代社會新形勢下，基層黨支部建設(shè)的作用顯得越來越重要，而在新的形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設(shè)面臨的新課題。充分認(rèn)識和解決這一問題，對我們在新時期以經(jīng)濟建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用具有重要的意義。在全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的新形勢下，黨支部書記應(yīng)具備各方面的能力，具備這些能力，是黨支部書記知識綜合發(fā)揮的基礎(chǔ)，是其正確執(zhí)行黨的基本路線的重要關(guān)鍵和重要保證。
關(guān)鍵詞 黨支部書記 存在問題
重要性 方法
一、當(dāng)前黨支部書記隊伍中存在的問題
在新形勢下，黨支部工作面臨著許多新情況、新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求。因此，黨支部書記必須充分認(rèn)識到自身的不足之處，并有針對性的努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)本職工作的需要，以便更好地投入到黨的工作中。
（一）對黨建的工作認(rèn)識不足。有些基層黨支部負責(zé)人對加強黨建工作存在錯誤認(rèn)識，認(rèn)為黨建方面的工作做做樣子就可以了，由于思想上存在錯誤的認(rèn)識，造成基層黨支部負責(zé)人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點”。目前單位大部分最基層的黨支部書記都是由各部門管理人員兼任，他們消極的認(rèn)為基層黨支部書記是“無位無為”的崗位，促使部分兼任書記責(zé)任意識淡薄。
（二）缺乏理論學(xué)習(xí)。由于對國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使黨支部書記隊伍中出現(xiàn)有部分黨支部書記法制觀念較淡薄的現(xiàn)象，尤其是部分農(nóng)村黨支部書記，不按規(guī)定辦事、不依法辦事，這種情況不利于黨聯(lián)系群眾，反而會致使群眾產(chǎn)生抵觸的情緒，造成黨和群眾的關(guān)系緊張。
（三）政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，是黨支部的“班長”�，F(xiàn)在很多的黨支部書記感覺到自己能力有限，不能很好地去解決實際中出現(xiàn)的問題，究其原因就在于黨支部書記自身的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。對政治理論素質(zhì)存在一知半解、了解學(xué)習(xí)不透徹的情況以及不能很好地運用黨的基本理論區(qū)科學(xué)的解決問題的情況等，這些情況普遍存在于黨支部書記隊伍中。
（四）缺少開拓創(chuàng)新意識�；鶎狱h支部書記的工作都只局限在保證本部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，存在黨組織活動單調(diào)，內(nèi)容枯燥，要么念念文件、讀讀報紙、聽聽報告，要么用業(yè)務(wù)活動代替黨內(nèi)活動等等，支部的工作不能對所在的單位起到“領(lǐng)頭羊”的作用，這樣不僅影響了單位整體的發(fā)展，還降低了黨支部在人民群眾心目中的地位，讓黨支部在群眾心中轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;只做表面文章，沒有真功夫”的形象。
（五）組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力不強。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)之一，而部分的黨支部書記存在缺乏全局意識，工作思路不清晰、抓不住重點，個人號召力弱，不善于傾聽群眾意見和建議，對重要的工作未能深入地開展研究工作、抓落實不嚴(yán)格等問題，這樣的現(xiàn)象十分不利于黨在基層中開展工作。
二、當(dāng)好黨支部書記的重要性
（一）當(dāng)好黨支部書記的意義。黨支部書記是黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人，是支部建設(shè)的核心，也是單位黨建設(shè)的主要責(zé)任人。黨支部書記發(fā)揮著凝聚支部班子、提升班子素質(zhì)、增強支部班子合力的重要作用；黨支部書記是職工群眾的主心骨，是組織和帶領(lǐng)職工群眾向黨的既定線路、目標(biāo)奮進的領(lǐng)頭羊，是為職工群眾排憂解難的貼心人。一個基層的黨組織能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，就看支部書記的素質(zhì)和能力是否足以駕馭全局，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，作為最基層的黨支部，是黨在基層的群眾的“領(lǐng)頭羊”。站在這個特殊崗位上看問題、想事情就不能等同于一般黨員干部，作為黨支部書記，應(yīng)該有更高的政治覺悟和道德準(zhǔn)則，更強的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應(yīng)該去珍惜、去創(chuàng)造。因此，黨支部書記各方面的能力素質(zhì)，對基層黨支部乃至整個基層建設(shè)都有著極其重要的影響，而當(dāng)好黨支部書記對于黨政興旺發(fā)達、國家長治久安、人民安居樂業(yè)這些“國家大戲”來說具有重要的意義。
（二）當(dāng)好黨支部書記應(yīng)具備的條件
1.政治堅定。要做到從政治的角度去觀察問題、分析問題和處理問題，做到在思想上，言行上同黨中央保持高度的一致，不搞“上有政策，下有對策”，要做到遵紀(jì)守法，履行黨規(guī)定的各項義務(wù)，明確基層黨組織的基本任務(wù)，關(guān)心群眾，熱愛群眾，認(rèn)真的履行黨支部書記的職責(zé)，腳踏實地的做好各項工作。
2.思路開闊。要做到思路開闊，關(guān)鍵是自身素質(zhì)要提高，黨支部書記的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得發(fā)揮如何，因此，黨支部書記要具有較為開闊的視野和現(xiàn)代科技文化知識，具備有創(chuàng)新能力，為本單位在各方面的建設(shè)做出正確的決策，善于把黨的路線方針政策同本單位的工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)會“彈鋼琴”，主次分明，避免盲目性和片面性，并在日常的工作生活中，不斷地通過學(xué)習(xí)，努力的提高自身素質(zhì)去適應(yīng)新形勢，做好基層黨建工作，發(fā)揮帶頭人的作用。
3.作風(fēng)民主。面對不同的意見，黨支部書記既要有較強的民主意識，善于協(xié)調(diào)、善于組織、善于調(diào)動各方面的積極性，同時又要有較強的團結(jié)意識，能夠團結(jié)群眾、發(fā)動群眾。堅持群眾路線，必須發(fā)揚民主，俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，決定重大問題時首先應(yīng)想到群眾，聽取群眾的意見，從群眾中汲取營養(yǎng)。在工作中應(yīng)做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，能夠充分的認(rèn)識到自己所存在的不足，要有自我批評的勇氣，另一方面要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處，善于團結(jié)同志。
（三）黨支部書記應(yīng)處理好以下幾個方面的關(guān)系
1.正確處理好與上級的關(guān)系。黨支部是聯(lián)系上級與群眾之間的“紐帶”，作為“一班之長”，黨支部書記必須認(rèn)真對待上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指令，服從指揮，不能有令不行，更不能奉行“本位主義”，甚至是與上級部分分庭抗禮。支部書記在工作中應(yīng)做到實事求是，全面了解基層的實際情況，如實地、主動地，本著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度向上級匯報工作，并在不違背上級精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實際情況提出自己的建議。
2.正確處理好與同級的關(guān)系。黨支部書記與同級行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從大局出發(fā)，在工作中相互尊重，擺正關(guān)系，各自分工，各司其職，團結(jié)協(xié)作，要經(jīng)常溝通情況，交換意見。面對分歧時，黨支部書記與同級行政負責(zé)人要正視問題，及時通過討論來協(xié)商解決，并爭取在互相理解的氛圍中謀求解決問題的方法，不能推諉工作，而應(yīng)顧全大局，講究方式方法，靈活的處理工作中遇到的問題。
3.處理好與下級的關(guān)系。黨支部書記要善于當(dāng)好“班長”，帶好班子，要始終把握全局，要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。班子成員之間要團結(jié)協(xié)作，取長補短，支部書記要通過尊重下級、體貼下級來取得下級對自己的擁護和支持，所以民主意識對于黨支部書記來說非常重要，發(fā)揚民主，善于聽取各方的意見，鼓勵下級講真話，及時的采納下級提出的正確的意見，不僅可以增強黨的活力，還是鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力保證。按照“充分發(fā)揚民主，實行民主決策和科學(xué)決策，不搞‘一言堂’”的原則去處理好與下級的關(guān)系，這樣才能更好地使集體擰成一股繩，勁往一處使，成為堅強的戰(zhàn)斗集體。
三、當(dāng)好黨支部書記的方法
針對當(dāng)前黨支部書記隊伍中所存在的主要問題，要“對癥下藥”:
（一）加強政治素質(zhì)教育，做到學(xué)以致用
作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)具有堅定的政治立場，堅決維護黨的利益，群眾的利益，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有堅定的黨性。在新形勢下，大部分的支部書記都未經(jīng)過正式的、正規(guī)的、系統(tǒng)的政治思想教育，隨著社會的進步和黨在思想政治方面的進一步發(fā)展，這要求我們黨支部書記要不斷地加強政治理論的學(xué)習(xí)來提高自身的政治素質(zhì)。只有不斷地通過學(xué)習(xí)新的政治理論，并做到學(xué)以致用，才能更好地將適應(yīng)社會發(fā)展的理論運用到實際工作中去，這樣才不會出現(xiàn)“有問題，想解決，但是沒辦法解決”的困局。
（二）創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用
新時期黨建工作存在許多新情況、新問題，過去的老傳統(tǒng)、老辦法已不能適應(yīng)新的黨建工作的發(fā)展要求。黨支部書記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動，以思想觀念、工作思路、工作機制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新，為黨員群眾做實事、解難事。黨支部書記應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際，把黨的路線、方針、政策與單位的具體情況相結(jié)合，參考其他單位先進的工作方法，爭取本單位工方法上能有所創(chuàng)新，以便提高工作的效率和質(zhì)量。反對思想僵化和安于現(xiàn)狀，時代的進步，國家在進步，黨在進步，黨支部書記也要跟著進步。因此，黨支部書記要充分發(fā)揮帶頭人的作用要積極主動地去探索，尋求新的突破，通過理念、機制、教育、管理和服務(wù)的創(chuàng)新，支部工作將會更上一個臺階。
（三）提高組織協(xié)調(diào)能力，增強戰(zhàn)斗力
要使黨支部真正的成為干勁足、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作、有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團結(jié)應(yīng)擺在第一位。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發(fā)揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉，經(jīng)常注意同群眾商量，充分發(fā)揚民主，這就需要黨支部書記充分發(fā)揮支部委員會作用。這樣不僅能集思廣益，彌補個人經(jīng)驗和智慧的不足，為形成正確領(lǐng)導(dǎo)提供保證，而且有利于關(guān)心整個支部工作，貢獻自己的聰明才智，使支部工作更深入、更全面。在工作中，黨支部書記要正確對待由于班子成員的經(jīng)歷不同、知識結(jié)構(gòu)不同、個人素質(zhì)情況有高低、能力有強有弱等方面而產(chǎn)生的問題，支部書記要做到及時的化解矛盾，正確處理好與各級之間的關(guān)系，善于團結(jié)協(xié)作，凝聚各方面力量，營造和諧的工作氛圍，提高黨建工作的效率和質(zhì)量。
（四）提高黨務(wù)工作能力，強化一崗雙責(zé)
一室不掃，何以掃天下？家務(wù)做不好，家里就一團糟；黨務(wù)工作做不好，我們黨的事業(yè)就會受到損害。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，做好日常的黨務(wù)工作是支部書記的基本功。在新形勢下，應(yīng)堅持“十六字方針”：堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。作為支部書記，要將黨的工作條例、政策爛記于心，能夠熟練并正確的運用程序和方法去處理黨務(wù)。新時期，黨支部書記要提高黨務(wù)工作能力，不斷地從新情況、新變化中對工作方法作出相應(yīng)的調(diào)整，在堅持“十六字方針”的同時，以科學(xué)的、創(chuàng)新的工作方法去做好黨務(wù)工作。在日常生活中，可通過安排休息日會議、網(wǎng)上思想交流等方式來開展各種創(chuàng)新性的組織活動，通過這些活動注重了解黨員的思想認(rèn)識、注重實效，認(rèn)真抓好黨務(wù)干部的培訓(xùn)等，將黨務(wù)工作做得更好。
（五）樹立工作責(zé)任心，增強凝聚力
責(zé)任心是指對事情能敢于負責(zé)、勇于主動負責(zé)的態(tài)度，強烈的工作責(zé)任感是干好一件事的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，就要具有高度的責(zé)任心，要愛崗敬業(yè)，對工作始終充滿熱情，做到盡職盡責(zé)。支部書記是黨組織的帶頭人，必須以身作則，充分的發(fā)揮先鋒模范作用，一個有責(zé)任心的黨支部書記，是不會與班子其他成員爭功諉過的，他能夠充分調(diào)動一個班子成員的主觀能動性和工作積極性，想盡辦法團結(jié)一班子成員，圍繞支部開展工作。在具體的工作中，黨支部書記要堅守崗位，忠于職守，凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。一個新時期合格的黨支部書記，必然是一個得到班子成員認(rèn)同的、得民心的黨支部書記，成為一個責(zé)任心強的黨支部書記，是得民心的關(guān)鍵。
黨支部是黨組織的基礎(chǔ)，是黨在社會基層組織的戰(zhàn)斗堡壘，黨支部書記作為這個戰(zhàn)斗堡壘的核心和“靈魂”對于戰(zhàn)斗堡壘起這重要的作用。基層支部書記除了要提高上述的政治素質(zhì)、工作能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力之外，還應(yīng)多多加強其他方面能力的提高，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，樹立正確的人生觀、價值觀，做到愛崗敬業(yè)，為黨和人民辦好事、辦實事。如何當(dāng)好黨支部書記既是一個歷史的命題，又是一個現(xiàn)實的問題，從問題中找答案，從工作中積累經(jīng)驗，不斷開拓進取，努力地提升自身能力水平，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”！
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