自查自糾是我們每一個人都需要去做的事情，我們要時刻提醒自己，下面的2018最新自查自糾工作情況報告范文供大家參考！
自查自糾工作情況報告
自查自糾工作狀況報告（一）：
自查自糾工作狀況報告
自稅務系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來，我認真學習了****、****等文件精神，用心參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改善。現(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：
一、我對開展民主評議政風行風活動的認識
在自查自糾階段，我用心參加分局開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī)，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：
第一點：行風建設須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風，是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣，是透過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”，說的就是這個理。因此，抓行風，抓的就是人員素質(zhì)。稅務機關(guān)的政風行風，是每一個稅務人員工作作風的集合體現(xiàn)。稅務干部職工都有了好的精、氣、神，稅務機關(guān)的作風自然就會變好。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。
第二點：行風建設無小事。我們的黨已經(jīng)認識到：作風建設不僅僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的；沒有好的行風，經(jīng)濟建設也是搞不好的。同理，稅務機關(guān)沒有好的稅風稅紀，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經(jīng)濟建設，不重視作風建設，只重視業(yè)務管理，不重視隊伍建設，是很危險的。稅務干部不僅僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風，在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。
第三點：行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對執(zhí)法部門和服務行業(yè)整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風壞了。
二、本人自身存在的問題和不足
我在分局主要負責****、****、***等崗位工作，對內(nèi)服務于領(lǐng)導和干部職工，對外服務于納稅人和人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領(lǐng)導了領(lǐng)導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：
1、學風不端正。認為自己是業(yè)務老手，放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務；認為自己是“計算機能手”，放松了信息化管理知識的學習，在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡申報、網(wǎng)絡扣稅、網(wǎng)絡發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業(yè)知識沒有及時跟上，作為一名信息管理員，技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘；認為自己是一名老黨員，放松了政治思想學習，不關(guān)注社會民生，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發(fā)展觀不夠徹底，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。
2、奉獻精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不用心，不主動，從而在必須程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。
3、禮貌服務不到位。納稅人來分局找本人辦事，基本上只能做到公事公辦，缺乏熱情，缺少關(guān)心，缺乏“售后服務”。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)，很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方，很少主動為納稅人帶給便民服務。下到納稅戶中，主要是檢查企業(yè)的稅收狀況，發(fā)現(xiàn)納稅申報錯，對企業(yè)辦稅員批評得多，輔導得少，只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納狀況，很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。
4、幫忙同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫忙或技術(shù)支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，就會說“網(wǎng)上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系。
5、履行職責有待加強。作為一名監(jiān)督員，有時會做“老好人”，對少數(shù)同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提來源理推薦，從而影響了其他同志的工作用心性。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務”的宗旨；作為一名稅務人員，認識上沒有提高，服務意識不濃，淡忘了“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。
2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務機關(guān)乃至每名干部的生存進步與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從必須高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。
3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新，只出“產(chǎn)品”，不出“精品”。
四、我的整改措施
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認真學習稅收法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、理解批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到納稅人當中去，和納稅人換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃轉(zhuǎn)成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
自查自糾工作狀況報告（二）：
根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(2013)47號和市局長交法函(2014)4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局干部職工工作作風進行集中整治�，F(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展狀況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織
我局領(lǐng)導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領(lǐng)導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領(lǐng)導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結(jié)合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領(lǐng)會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大好處;明確目的，端正作風，精心安排，構(gòu)成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二、用心動員，自查自糾
組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治資料開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風整頓，切實將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規(guī)的學習，做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法;四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。
動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結(jié)合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的職責感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮用心作用。
三、征求意見，查擺問題
結(jié)合工作實際，透過發(fā)放征求意見表等方式，認真查找局機關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求透過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。
1、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執(zhí)法隊伍建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結(jié)合工作實際、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監(jiān)督檢查，成立專項監(jiān)督檢查小組，不定時地開展監(jiān)督檢查，對違犯規(guī)定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰主管、誰負責、管行業(yè)務必管行風”的原則，落實糾風工作職責制，切實加強對糾風工作的組織領(lǐng)導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核資料，更好地維護公眾的合法權(quán)益，不斷提升交通運輸服務水平。
透過自查自糾發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續(xù)開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
自查自糾工作狀況報告（三）：
發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報告
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查�，F(xiàn)就有關(guān)狀況報告如下：
一、基本狀況
20XX年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正�；壍�。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
（二）嚴把入口關(guān)，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨用心分子，對推薦的入黨用心分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨用心分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨用心分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨用心分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導員）參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨用心分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
（三）加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部（黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官）集中組織學習了縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作潛力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨用心分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨用心分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨用心分子理論培訓班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示狀況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線狀況，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作狀況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查狀況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度透過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責。
自查自糾工作狀況報告（四）：
四風問題自查自糾工作狀況報告
市紀委督導檢查組：
市紀委辦公室《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》（棗紀辦發(fā)電[20XX]29號）下發(fā)后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》（棗牧發(fā)［20XX］140號），對貫徹落實八項規(guī)定反對“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象�，F(xiàn)將我局工作開展狀況匯報如下：
一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高
堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，8月30日上午，全文學習了市紀委辦公室《關(guān)于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費轉(zhuǎn)成自覺行動，著力提高了全體機關(guān)干部的思想政治覺悟和拒腐防變潛力。
二、突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決剎住各種不正之風
為切實貫徹落實好習近平總書記關(guān)于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節(jié)、國慶節(jié)期間腐敗問題的發(fā)生，我們下發(fā)了《關(guān)于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全市畜牧獸醫(yī)部門認真落實中央、省委和市委有關(guān)規(guī)定，嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產(chǎn)品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準理解任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準理解任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執(zhí)行公車使用有關(guān)規(guī)定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經(jīng)紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、切實加強政風行風建設，機關(guān)作風有了新的提升
深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節(jié)約在機關(guān)”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，從改善調(diào)研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改善宣傳報道、加強督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升年活動。成立了領(lǐng)導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強干部作風建設，促進發(fā)展提升”為主題的大討論活動，并簽訂了機關(guān)效能建設個人承諾書，認真查找并切實解決干部作風、機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強公務飲酒管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于公務飲酒的管理規(guī)定。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節(jié)假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。上半年，我局行政審批事項限時辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。及時妥善處理群眾關(guān)心的熱點難點問題。用心參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目，及時妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題32個，得到了群眾的一致好評。
四、切實加強監(jiān)督檢查，堅決杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對“四風”狀況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關(guān)風清氣正、清正廉潔。
雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有必須差距，比如，個別同志認為自己無職無權(quán)，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節(jié)約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展帶給強力支撐。
自查自糾工作狀況報告（五）：
小學開展自查自糾工作狀況匯報
根據(jù)《關(guān)于開展公職人員涉及省委巡視組反饋共性問題狀況自查自糾報告工作的通知》（X紀字[2015]X號，以下簡稱《通知》）的通知的文件精神，我校高度重視，立即召開行政會和教師例會組織學習，之后認真按照自查自查對象、資料，組織開展好自查自糾報告工作，現(xiàn)將學習和自查自糾工作狀況匯報如下：
一、組織學習《通知》要求。9月6日上午我校在行政會上組織全體行政人員對《通知》進行了學習，9月6日下午在教師例會上組織全體教職工對《通知》進行了學習，校園黨支部書記、校長黃先湖同志主持了學習會并作了講話。黃先湖同志對開展公職人員涉及省委巡視組反饋共性問題狀況自查自糾報告工作提出以下要求：一是實事求是，高度重視。全體教職工要認真按照自查自糾對象、資料，開展好公職人員涉及省委巡視組反饋共性問題狀況自查自糾報告工作，全面、真實、準確地填寫好《國家公職人員涉及省委巡視組反饋共性問題狀況自查自糾報告登記表》和《國家公職人員投資辦果園狀況報告登記表》。對瞞報、漏報、謊報的，一經(jīng)查實從嚴處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。二是及時公示，理解監(jiān)督。以《登記表》為基礎，認真做好匯總工作，匯總表在校門口公開欄進行公示，并設立舉報電話，主動理解社會監(jiān)督。三是牢記職責，自覺自律。全體教職工要以本次《通知》自查自糾為契機，時刻牢記自己的職責，增強職責意識，自覺自律，嚴格要求，不參與民間非法集資、投資經(jīng)商辦企業(yè)以及工程項目建設施工、招投標和管理。
二、構(gòu)成自查自糾狀況匯報。9月7日―9月8日，組織全體教職工認真填寫好《國家公職人員涉及省委巡視組反饋共性問題狀況自查自糾報告登記表》和《國家公職人員投資辦果園狀況報告登記表》。經(jīng)統(tǒng)計，兩表所例問題我校教職工均未涉及。
三、匯總表在校公開欄公示，并設立舉報電話，主動理解社會監(jiān)督。9月9日至9月14日，匯總表在本單位公開欄（或公共場所）進行公示，并設立舉報電話0797--679XXXX，主動理解社會監(jiān)督。經(jīng)過幾天的公示，未接到舉報電話。
XX市XX區(qū)第四小學
自查自糾工作狀況報告（六）：
群眾路線自查自糾工作狀況報告
縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，用心開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作狀況報告如下。
一、主要做法
1、加強領(lǐng)導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓。縣商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到個人，構(gòu)成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學習，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局透過召開群眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學習大會，對全局干部職工進行作風建設教育，不斷統(tǒng)一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風建設的緊迫感和職責感，提高了黨員干部貫徹落實作風建設的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要資料長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關(guān)公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔2012〕27號）的落實，進一步規(guī)范了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現(xiàn)象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節(jié)假日定點集中封停制、公務用車統(tǒng)一張貼標識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【2013】45號文件精神，嚴格開展領(lǐng)導干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設立聯(lián)絡員為名，為領(lǐng)導干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有透過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等狀況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等狀況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務活動中贈送或理解禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領(lǐng)導干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準的狀況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財?shù)默F(xiàn)象。
10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進一步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性持續(xù)清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的職責感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、職責追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。透過“走出去”和“請進來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進一步轉(zhuǎn)變工作作風，用心為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的瀘溪商務。
自查自糾工作狀況報告（七）：
中學團委工作自查報告
xx中學團委按照校園的要求，認真進行了自查，現(xiàn)將校團委自查工作狀況，報告如下：
一、資料的收集與整理
一年來，校團委開展了豐富多彩的針對青年學生特點的工作，但校園團委工作與校園政教處等部門的工作又是緊緊的聯(lián)系在一齊，密不可分的；許多活動，資料的收集整理都是按照校園的特點進行整理的。現(xiàn)重新進行了整理歸類，對團委的材料進行了進一步的規(guī)范，到目前為止，校團委已經(jīng)基本完成了材料的收集與整理工作。
二、20xx年度校團委開展的主要工作
校園無小事，事事關(guān)教育，校團委是校園中一個重要的部門，也是青年學生自己的組織，所以校團委的工作資料也是個性的繁雜，除配合校園、各部門的工作外，本年度團委主要開展了以下工作：
1、青年志愿者在行動
青年志愿者行動是以青年自愿參加為基本特征，以義務服務為基本資料的社會性、經(jīng)常化的活動，是市場經(jīng)濟條件下學雷鋒活動的豐富和發(fā)展，是實施跨世紀青年禮貌工程的一個有效載體，校團委每學期都進行定期與不定期的志愿者活動。如，不定期的清理樂洄公路、禮眾公路周邊的白色垃圾活動等等。這些志愿者活動不但在無形當中教育了學生，而且贏得了社會和周邊人們的好評，提升了禮林中學的影響力。
2、經(jīng)常性的開展法制安全教育活動
針對禮林中學靠近樂洄公路、禮眾公路，學生容易出現(xiàn)交通事故，校園團委與塔山交警中隊主動聯(lián)系，請交警隊員到校進行交通安全知識講座，制做了多幅交通安全宣傳欄；班級辦以交通安全為主題的黑板報，讓學生在耳濡目染中提高了交通安全意識；校園每學期都從禮林派出所聘請法治副校長進行了法制講座，法治副校長以案說法，讓學生明白了什么是違法，怎樣運用法律武器保護自己，效果特點明顯。校園團委還不定期請校領(lǐng)導進
行法律知識講座，如未成年人保護法等等，提高了全校師生的法律意識。
3、加強思想道德建設、開展各種形式的活動
一年來，校團委運用活動育人，開展了豐富多彩的針對校園特點的活動。如結(jié)合重大節(jié)慶日、紀念日開展各項活動，如，“五四”的表彰大會，“十·一”的大型文藝演出活動，“一二·一”、“一二·九”的演講比賽征文活動等等，這些活動學生都能用心參與，在潛移默化中加強了學生的思想道德的修養(yǎng)。
4、健全制度、熱忱為廣大學生服務
校園團委建立健全各項規(guī)章制度，開學有計劃，期末有總結(jié)，制定了廣播站播音制度、升國旗制度、優(yōu)秀支部、優(yōu)秀團員考評制度等等。讓制度來規(guī)范學生行為，校團委工作中為廣大師生熱忱服務，提高服務意識，針對學生容易遺失物品、學習用具設立了失物招領(lǐng)臺等等。
5、開展富有特色活動、提高團員意識
為提高廣大團員的意識，校團委在11月份召開了以團員學生為參賽對象的乒乓球比賽活動，全校100多名團員參加了此項活動。在“五四”舉行了表彰優(yōu)秀團員大會，表彰先進激勵后進；開展了讀好書活動等。這些活動極大的提高了團員的意識，讓團員學生感覺到我是團員我光榮，并能處處以一個優(yōu)秀團員的標準要求自己。
三、不足之處
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了團委工作的許多不足之處；一是活動雖開展的轟轟烈烈，但當時都沒有及時進行資料的收集或收集不完整，資料的收集還有待于完善。二是大部分材料都是手寫稿，顯得不夠整齊，大小不一，顯得比較零亂。三是校園團委經(jīng)費有限，圖片資料較少，缺乏有力的佐證。
以上是校團委的自查狀況，敬請檢查小組的領(lǐng)導光臨指導，校團委將必須虛心理解，取長補短，以期把團委工作做的更好。
自查自糾工作狀況報告（八）：
廉潔從政自查自糾工作狀況報告
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作狀況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，學習胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
透過學習，結(jié)合社會實際，我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和務必性。廉潔從政務必從領(lǐng)導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和務必性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
透過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度持續(xù)一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領(lǐng)導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正�；顒印Ｉ羁谭词∽约�，作為一個基層干部，務必做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士！
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的潛力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的潛力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的潛力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權(quán)利觀，利益觀，改變無功便是的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，用心開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結(jié)合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表此刻注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在必須的差距。
3、在團結(jié)同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫忙同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
透過政風行風的學習和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現(xiàn)擬定整改措施如下；
1、從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結(jié)合，理解群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2、加強業(yè)務學習，提高工作潛力。正確理解工作與學習的關(guān)系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們務必依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3、轉(zhuǎn)變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領(lǐng)導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，理解群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，持續(xù)用心上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
自查自糾工作狀況報告（九）：
基本完成，取得了實效，自查自糾工作報告�，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下：
一、具體工作：
為了統(tǒng)一思想，提高認識，增強自查自糾的主動性、自覺性，構(gòu)成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我們重點做好了以下幾項工作。
加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。我校建立了劉校長親自抓，分管校長具體負責，部門負責人組織落實的領(lǐng)導機制和工作職責制，細化工作方案，周密部署工作，嚴格落實職責，對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其職責，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。
召開四級會議，全面宣傳發(fā)動。我校及時召開校行評領(lǐng)導小組會議、校長辦公會、行評辦公室工作會、教師大會，分四個層次展開動員，做到人人皆知、全員參與。劉校長強調(diào)抓實抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風行風取得成效的關(guān)鍵；透過自查自糾，我們能夠總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點、查找不足、改善工作，全校上下要用心響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問題，針對問題不足切實整改，促進和諧校園建設，辦好人民滿意的教育。
強化宣傳措施，營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動、全員參與的用心氛圍，校園開辟了宣傳櫥窗、行評簡報、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個宣傳陣地，采取問卷調(diào)查，懸掛宣傳標語，編印專題學習資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴大影響，征求社會各方面意見推薦，深入了解校園現(xiàn)狀和問題，為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎。共舉辦行評簡報2期、宣傳櫥窗1期，編印專題學習資料1期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學生、家長問卷調(diào)查370余份，無熱線電話、群眾來信。
二、工作成效：
在這次民主評議政風行風自查中，我校堅持把落腳點放在理解社會和家長評議上，認真查找在行風建設方面存在的問題。一是要求校園領(lǐng)導班子、全體教職工自查、互查；二是校園在學生中調(diào)查，從教師是否體罰，語言是否禮貌，是否亂收費等多個方面了解學生對教師的看法；三是向社會和家長調(diào)查，從校園教育教學管理改革狀況，依法辦學及收費狀況，領(lǐng)導班子工作作風，師德師風狀況多個方面征求社會各方的意見，切實找準校園行風建設中的存在的問題。
各方面自查自評狀況匯總?cè)缦拢?/p>
（一）值得肯定和發(fā)揚的方面
1、校園管理有成效，班子工作有建樹
近年，在上級主管部門的大力支持下，校園開源節(jié)流，緊縮開支，用心籌措經(jīng)費改善辦學條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎上到達了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，校園用心探索科學民主的管理模式，實施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實行了全員聘用制；改革分配制度，實行績效工資制；改革內(nèi)部管理機制，實行年級組負責制；加強制度建設，促進了校園規(guī)范化管理；加強課堂教學改革，加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學模式的推進；完善教師評價激勵機制，教育教學成果豐碩。加強班子作風建設，提高管理水平。校園先后榮獲“全國啟發(fā)式教學先進單位”、“市禮貌單位”、“市教育教學管理示范校園”、“市九五教育科研二十強校園”、“十堰市廠務公開民主管理工作先進單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進單位”“市教育教師管理先進管理單位”“市人口和計劃生育工作先進單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機關(guān)先進基層黨組織”“市工會工作先進單位”“市五四紅旗團委”“市婦女工作先進單位”等幾十項國家、省、市級榮譽，校領(lǐng)導班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。校園教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。
2、師德建設效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風建設長效機制，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，堅持公開評教活動，透過學生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信箱及時舉報監(jiān)督，有力促進了教師自覺修德，自覺理解學生、家長、社會監(jiān)督�；顒涌己私Y(jié)果在校園評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為校園依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準的重要手段，家長、學生普遍認為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學生，善于做耐心細致的思想工作。
3、校務公開深入推進，民主管理水平提高。校園認真落實黨中央關(guān)于實行民主管理和民主監(jiān)督的要求，在堅持民主集中制的基礎上，結(jié)合本校狀況，建立并完善了以教職工代表大會為基本載體的校務公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，校園改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問題一律提交教代會討論透過，構(gòu)成決議后，方能執(zhí)行。校務公開和民主管理工作的深入推進，提高了校園工作的透明度，確保了校長正確行使職權(quán)，加強了黨風廉政建設，密切了黨群、干群關(guān)系，促進了我校的建設與發(fā)展。校務公開工作不斷受到市教育工會表彰，評價較高。
4、辦學行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實。招生、分班、收費是家長關(guān)注的焦點，涉及廣大學生和家長的切身利益。在這一點上，我校嚴格按照國家政策執(zhí)行，堅持公開公正原則，按劃片招生分班，按照上級規(guī)定的標準收取費用，堅決實行“一費制”，校園不私自開設收費項目。另外校園規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生購買有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，校園還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學生的學雜費。對家長反映突出的問題，高度重視，及時整改落實。
（二）我校自查的主要問題
1、師德師風方面
近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長和學生的廣泛認可，但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題：個別教師教學方式方法欠妥當，教學效果不理想，部分班級、個別學科學生負擔較重；個別教師敬業(yè)精神不足，職責感差，歧視差生，變相體罰學生，不尊重學生和家長，甚至參與家長宴請；個別班主任經(jīng)驗不足，與家長溝通太少。這些都嚴重損害了我校教師的師德整體形象。
2、規(guī)范辦學行為方面
（1）多年來，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量方面進行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負高效的教學方法，逐步減輕學生的學業(yè)負擔，大力推進“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學模式，組建校園田徑隊、籃球隊，促進了教育教學質(zhì)量的提高和學生健全人格的構(gòu)成。但迫于客觀存在的升學率、教師教學水平參差不齊以及家長心愿、社會評價等壓力，仍然存在部分班級、部分學科學生負擔較重，初三學生上早晚自習、星期六補課現(xiàn)象；另外，由于近年片內(nèi)學生人數(shù)劇增，校園生源負擔過重，目前在校學生總數(shù)達2769人，目前平均班額達60.2人，嚴重超過國家規(guī)定的班容量標準；加之校園面積較小，校園、教室過于擁擠，學生活動空間太小，校園正常的體育活動得不到有效開展，學生文體活動無法正常開展，安全隱患也較重。
（2）在招生方面，我校一貫堅決執(zhí)行政策規(guī)定，確保片內(nèi)學生入學。但隨著近年我校教學質(zhì)量的提高，辦學條件的改善，校園的社會聲譽較高，要求擇校的學生越來越多。應對家長和學生的強烈要求，以及復雜的社會關(guān)系壓力，我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。
（3）在收費方面，我校嚴格按照國家統(tǒng)一收費標準和收費管理規(guī)定執(zhí)行，但為緩解校園財政困難及社會擇校給校園帶來的壓力，對擇校生收取了必須的費用，其他無任何不合理收費。
（三）學生及家長反映的熱點問題
1、教學方面
（1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。
（2）教師在教學中注重培養(yǎng)學生的分析、應變潛力和良好的學習方法及學習興趣；各課作業(yè)量應統(tǒng)籌安排，切實減輕學生負擔。
2、校園管理
（1）本著因材施教的原則，堅持分層教學，控制班容量。
（2）期望校園開辦食堂，盡快解決學生的早餐及晚自習前的用餐問題。
（3）七年級更換課桌椅。
（4）設立開放的學生圖書室。
（5）校服質(zhì)量問題（夏季白色校服薄、透）。
3、德育工作
（1）重視加強對學生社會公德意識的培養(yǎng)，加強學生的禮貌禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動，加強學生非智力因素的培養(yǎng)。
（2）關(guān)注學生青春期健康、心理健康教育。
三、具體整改措施
針對校園自查及家長座談會上反映的主要問題，校園領(lǐng)導班子召開專門會議，認真研究了具體的整改措施。
1、進一步規(guī)范辦學行為，強化素質(zhì)教育，全面提高學生素質(zhì)。我校今后將進一步規(guī)范辦學行為，嚴格按照國家政策規(guī)定招生，堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚優(yōu)點，改變目前存在的不良現(xiàn)象，本著為了學生終身發(fā)展服務的辦學理念，結(jié)合校園實際，開展豐富多彩的文體活動，為學生帶給質(zhì)優(yōu)負輕的教育，全面提高學生素質(zhì)。并與教育培訓校園聯(lián)系，開辦部分學科培訓，滿足家長合理要求。
2、進一步加強師德師風建設長效機制的探索。一是進一步深化人事制度改革，強化師德狀況在職稱評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強師德師風制度建設，落實師德“一票否決”制和師德專項檔案制，堅決落實《實驗中學教師教學事故處理辦法》和《實驗中學教師忌語忌事100條》等各項師德規(guī)定。三是加強師德教育工作，堅持“周六學習日”，堅持教職工學習制度，創(chuàng)新師德教育形式，提高教育效果。對個別教師存在的個別現(xiàn)象進行找根源、挖思想，嚴厲糾正不正之風。情節(jié)嚴重的，進行嚴肅處理。
3、進一步完善德育工作。我校將進一步加大德育工作力度，狠抓德育常規(guī)，以日常行為習慣養(yǎng)成教育為支撐點，把培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣作為校園德育的主要資料。用心探索新型的德育工作模式，繼續(xù)推進“健全人格教育”，在創(chuàng)新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。
4、全面提高教師業(yè)務素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續(xù)加強教師教育和校本培訓工作，加大教科研力度，進一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)專家型、研究型、復合型教師；另一方面，用心致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學模式課題推進，鼓勵教師探索總結(jié)具有本學科特色的教學結(jié)構(gòu)，提高教育教學水平。
5、進一步加強班子建設。加強黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變班子成員觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，把校園領(lǐng)導班子建設成為一個廉潔、高效，具有開拓創(chuàng)新精神的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務于教師、服務于學生、服務于家長。
6、進一步加強與家長的溝通。全體教職員工務必樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪狀況與津貼發(fā)放和期末實績評定掛鉤。同時充分利用網(wǎng)路平臺，加強與家長的聯(lián)系。
自查自糾工作開展以來，我校透過多方面調(diào)查摸底，深刻的自我反思，充分認識到校園辦學及管理、教師師德師風等方面存在的主要問題，有利于進一步規(guī)范辦學行為，推動廉潔從教、勤政為民，提高教育教學管理水平，促進我校各項事業(yè)的健康發(fā)展；同時增進了校園與家長的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長在校園管理方面的民主監(jiān)督作用，在學生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。
在下一階段工作中，我校將繼續(xù)以高度的職責感和緊迫感，在市行評辦公室和教育局行評督導組領(lǐng)導的指導幫忙下，努力工作，高標準完成評議考核、整改建制階段任務，確保我校民主評議政風行風取得實效。
自查自糾工作狀況報告（十）：
自從鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來，我認真學習了相關(guān)文件精神，用心參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改善�，F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：
一、我對開展民主評議政風行風活動的認識
在自查自糾階段，我用心參加鄉(xiāng)里開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī)，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：
1、行風建設須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風，是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣，是透過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。抓行風，抓的就是人員素質(zhì)。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。
2、行風建設無小事。我們的黨已經(jīng)認識到：作風建設不僅僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，(fwsir.)黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的；沒有好的行風，經(jīng)濟建設也是搞不好的。
3、行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對行政部門整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風壞了。
二、本人自身存在的問題和不足
我在鄉(xiāng)里主要負責科教文體衛(wèi)、醫(yī)保、新農(nóng)合、安全生產(chǎn)等方面工作，對內(nèi)服務于領(lǐng)導，對外服務于基層人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，雖然取得了一些成績，也得領(lǐng)導了領(lǐng)導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：
1、學風不端正。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級業(yè)務簡單，放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的政策法規(guī)，不能更好地為群眾服務；認為自己是一名新黨員，放松了政治思想學習，不關(guān)注社會民生，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發(fā)展觀不夠徹底，沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。
2、奉獻精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內(nèi)的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不用心，不主動，從而在必須程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。
3、禮貌服務不到位。在接待來訪群眾問題上耐心不夠，意識不強，以至影響了服務效果。
4、幫忙同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫組，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，就會說“網(wǎng)上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務”的宗旨。
2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)乃至每名干部的生存進步與當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從必須高度上認識到損害群眾的利益就是損害基層機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。
3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng)新，只出“產(chǎn)品”，不出“精品”。
四、我的整改措施
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認真學習法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、理解批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；三是深入到群眾當中去，和群眾換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4、自覺行動。自覺將鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的和個人自擬的整改計劃轉(zhuǎn)成實際行動。在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
自查自糾工作狀況報告（十一）：
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動，對《職工工作作風整頓》的實施好處有了更加深刻的認識，一個月以來來，我認真學習和貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》的各項規(guī)定，對照“工作性質(zhì)，工作流程”的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合自身工作和工作作風狀況進行了自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
一、存在的問題
（一）在學習上：學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習資料上，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，在學習的方式上，理論與實踐結(jié)合差，學以致用不活。動力不足，缺乏學習的主動性，主要表此刻一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習慣于憑經(jīng)驗思考問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。
（二）在工作作風上：工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了必須的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。職責意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）平時疏于學習。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自已所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。
（二）服務意識不是很強，由于理論學習不夠，思想不解放，導致為對公司專業(yè)化服務的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。
（三）思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿，讓自已朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力的方向及整改措施
（一）加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作潛力
認真學習自己所在的專業(yè)資料，并且有針對性地學習對自己有幫忙的專業(yè)知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，用心參加企業(yè)文化學習，努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。
（二）嚴于律已，增強服務觀念
專業(yè)化服務和集成化管理是我公司的管理理念，是我們務必牢記的東西，也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化服務這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位，增強為公司服務的職責意識。
（三）求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
求真務實，開拓創(chuàng)新，要改于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想貼合時代要求，就大膽干，為此，自已首先要勇于剖析自已，嚴格按照工作作風的要求，對照檢查自已的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要用心地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，即是對自已負責，也是對公司負責。虛心向其他同志請教，請別人幫忙查找問題，對于別人的批評和指正，自已決不敷衍，堅決摒棄面子思想，對公司、對工作負責態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，爭取讓自己成為一個專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進的人。
（四）進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》中，我對照自己的所作所為，是否有犯工作作風整頓中嚴格禁止的事，是否有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務意識的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“嚴于律已”當成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司內(nèi)的各項管理制度，以《工作作風整頓》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，努力做遵紀守法，思想過硬的員工。
總之，自已也能嚴格按照公司要求做好自我批評，但對照公司的要求還有必須的差距，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫忙和支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自已，嚴格遵守公司規(guī)章制度，強化自身工作作風，努力克服自己存在的問題和不足，以公司要求為準繩，堅定理想信念、強化服務意識，進一步提高潔身自好意識、職責意識，更加努力提高自身的專業(yè)知識和平時的生活作風。
自查自糾工作狀況報告（十二）：
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作狀況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，學習胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
透過學習，結(jié)合社會實際，我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和務必性。廉潔從政務必從領(lǐng)導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和務必性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
透過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度持續(xù)一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領(lǐng)導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正�；顒�。深刻反省自己，作為一個基層干部，務必做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的潛力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的潛力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的潛力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權(quán)利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，用心開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結(jié)合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表此刻注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在必須的差距。
3、在團結(jié)同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫忙同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
透過政風行風的學習和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現(xiàn)擬定整改措施如下;
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結(jié)合，理解群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業(yè)務學習，提高工作潛力。正確理解工作與學習的關(guān)系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們務必依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉(zhuǎn)變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領(lǐng)導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，理解群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，持續(xù)用心上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
自查自糾工作狀況報告（十三）：
關(guān)于《廉政準則》貫徹執(zhí)行
狀況自查自糾的報告
中共**縣紀委：
按照縣紀委印發(fā)的《關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行狀況專項檢查的實施方案》文件要求，我深入學習，深刻領(lǐng)會，以《廉政準則》為依據(jù)，逐項對照，進行自查，并從中受到了啟發(fā)，提高了認識�，F(xiàn)將主要自查自糾的主要狀況匯報如下：
一、崗位履職狀況
作為一名鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部（**辦公室），我深知，要貫徹落實好《廉政準則》，務必做到既要嚴格要求自己，廉潔自律，不謀私利，還要注重完善各項制度，帶好一支隊伍，著力從源頭上預防和整治腐敗。我從如下三點著手做好崗位工作：
1、轉(zhuǎn)變自己的干部作風為重點
我著力規(guī)范自己機關(guān)干部的行為規(guī)范，完善學習制度，建立自己的工作目標績效考核制度，使自己的工作作風更正，服務功能進一步增強。
2、以完善執(zhí)行制度為己任，從源頭拒腐防腐。
在工作期間我嚴格執(zhí)行請休假制度、機關(guān)干部上班考勤制度、社縣廉政建設考評制度、社縣廉政監(jiān)督評議制度，同時督促自己繼續(xù)推行黨務公開制度和民主民意制度，增強了街道和社縣工作的透明度。
3、加強自我監(jiān)督約束，促進廉潔從政。
工作中我深知監(jiān)督的作用，注重加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督，在堅持事后監(jiān)督的同時，尤其加強了事前、事中監(jiān)督。對涉及重大決策、重要干部任免等問題及時與黨政主要負責人通氣，嚴格按照民主集中制原則，不缺位、不越位、維護班子的權(quán)威和榮譽。
二、個人廉政狀況
在個人廉政工作方面，我力求做到如下幾點：
1、加強學習，提高認識。按照縣紀委的要求，
我又認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》。我進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是加強對黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改善新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
2、強化“三觀”，執(zhí)政為民。
作為一名基層領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，做到了“慎權(quán)”。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，持續(xù)了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，做到了“慎微”。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，
沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督，做到了“慎獨”。
3、強化意識勤廉辦事。正人先正己。
基層組織的領(lǐng)導崗位既是黨和人民賦予的使命，更是職責和義務的承載。在工作生活中，我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”規(guī)定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從自己做起，從點滴做起，堅持老實做人、扎實做事、清白做官。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。因為我一向在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。同時也沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養(yǎng)和提高“三種潛力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。幾年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動，沒有出國境等活動，單位組織外出都按程序辦理。在社縣重大環(huán)境整治工程、禮貌建立整治等方面堅持按原則和程序辦理，從不介紹親人或熟人參與，也從未理解對方的禮金和宴請。
三、自身的不足其產(chǎn)生的原因
在這段學習和工作的日子里，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。主要表此刻正確看待自己的方面有不足。主要體此刻：理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)�人存在的問題提出意見和推薦。分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想、
工作、作風上暴露的一些問題，雖然有必須的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠、認識不深。主要表此刻：重事務、輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排、輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向
找到了自身的不足，我為自己定下了如下措施，力爭早日改正缺點，彌補不足。
1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
加強理論學習。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。
2、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，堅決按照《廉政準則》中的“八個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定；做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵；以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公、
勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
**縣**鎮(zhèn)**辦公室：***
20xx年x月x日
自查自糾工作狀況報告（十四）：
自組織部下發(fā)《關(guān)于對2013年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關(guān)人員進行了摸底檢查�，F(xiàn)就有關(guān)狀況報告如下：
一、基本狀況
2014年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正�；壍�。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關(guān)，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨用心分子，對推薦的入黨用心分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報組織部備案(錄入入黨用心分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨用心分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨用心分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨用心分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了組織部《關(guān)于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作潛力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨用心分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨用心分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨用心分子理論培訓班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示狀況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線狀況，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作狀況進行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查狀況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度透過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴格問責。
自查自糾工作狀況報告（十五）：
自查自糾工作狀況報告
按照中共漢鋅紀字〔2014〕2號文件要求，本人嚴格依據(jù)文件精神并充分結(jié)合現(xiàn)階段公司自上而下全面深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，進行了認真學習，努力提高自我政治思想水平，認清“四風”之弊，查擺自身問題，力求在個人作風方面嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹好中央八項規(guī)定，時刻持續(xù)清醒頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，把上級黨政的重托和職工群眾的信任轉(zhuǎn)化為克服困難努力工作的內(nèi)在精神動力，切實團結(jié)帶領(lǐng)銅礦公司干部職工艱苦奮斗，為實現(xiàn)和完成公司總部下達的各項工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務，持續(xù)和建立燕子砭銅礦健康穩(wěn)定平安和諧的良好局面，在持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展中進一步鞏固好銅礦老基地，而奉獻自己一份綿薄的力量。
根據(jù)上級安排部署，我認真參加了黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的各項活動，研讀學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神，認真學習了公司紀委下發(fā)的《習近平總書記在中紀委十八屆三中全會上的講話（摘要）》、《習近平關(guān)于弘揚焦裕祿精神的重要論述》、學習了王岐山同志在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告《聚焦中心任務創(chuàng)新體制機制深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、學習了陜色集團黨字〔2006〕28號文《陜西有色金屬控股集團有限職責公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則（試行）》、漢鋅黨字〔2013〕2號文《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改善工作作風的通知》，以及漢中鋅業(yè)有限職責公司副科級以上管理干部勞動紀律監(jiān)管實施辦法（試行）》。透過學習，使我認識到黨的作風建設的重要性，認識到黨風廉政建設是我黨組織建設的重要資料，要持續(xù)干部隊伍的先進性和廉潔作風，務必將高度自律作為前提，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持“三嚴三實”，牢記“兩個務必”，在企業(yè)尤其要堅持“三重一大”原則。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終持續(xù)高度的政治敏感性，筑牢拒腐防變的思想防線。使自己始終能站在講政治的高度
，正確認識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動生產(chǎn)經(jīng)營工作取得較好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作職責，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結(jié)，思想和行動同公司黨委、黨總支持續(xù)一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道�，F(xiàn)將本人自查自糾狀況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設職責制狀況
作為企業(yè)主要負責人，我深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要資料，要持續(xù)黨員隊伍的先進性每個領(lǐng)導干部務必將廉潔作風、高度自律作為前提，務必從自身認真履行一崗雙責職責，以此帶動大家。按照與公司總部簽訂的《黨風廉政建設職責書》的要求，首先從自身做好而外，分別對各二級車間制定并簽訂了黨風廉政建設職責書，資料具體細化，強調(diào)黨員領(lǐng)導干部要自身做起，努力加強黨風廉政建設意識，明確職責，加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實“兩個務必”的精神，貫徹實行黨內(nèi)兩個條例。透過簽訂黨風廉政建設職責制狀的簽訂，層層監(jiān)督，構(gòu)成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上，簽訂了《共建廉潔家庭承諾書》，推進廉潔家庭建設，筑牢拒腐防變的家庭防線。
二、落實民主集中制狀況
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在應對公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動、關(guān)鍵崗位人事任免等過程中，始終堅持班子成員群眾討論民主議事群眾決策原則，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮班子成員的用心性和創(chuàng)造性，在此基礎上，廣泛征求業(yè)務對口部門、車間主管的意見，保證決策的科學性，防止不計后果獨斷專行，構(gòu)成良好的民主氛圍，真正發(fā)揮民主集中制原則的作用。
三、執(zhí)行重大事項報告制度狀況
本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求，對涉及事關(guān)銅礦公司發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營、技改項目、人事任免等特殊重大事項始終堅持向上級匯報、審批制度，以確保我公司重大事項工作中得以科學正確實施，實現(xiàn)健康穩(wěn)定平安和諧的既定目標。
四、其他方面的狀況
本人任公司主要負責人幾年以來，深知職責重大，面臨的問題和困難很多，但始終能夠堅持組織原則，認真履行職責，在不同階段注重時刻與各級黨政組織持續(xù)聯(lián)系，細心聽取各方面的意見和推薦，嚴格按照國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，帶動他人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中個性注意維護黨的形象、企業(yè)聲譽，慎言慎行，持續(xù)低調(diào)的生活方式；在管理工作中，要求其他黨員干部和部門領(lǐng)導做到的事情自己首先做到，用潛移默化的方式引導黨員干部培養(yǎng)堅韌的職業(yè)操守，提升整體防腐拒變的潛力，持續(xù)黨員領(lǐng)導干部隊伍的純潔性；能堅持業(yè)務知識學習，帶動管理干部自覺學習的用心性，做業(yè)務學習的倡導者、排頭兵。在主持公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作中，以持家的精神管好公司各項工作和各單位各部門管理干部，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”的各項要求，同時審時度勢，真對銅礦公司實際，千方百計地盤活生產(chǎn)線，盡力為大家找活干、找事做，提高員工收入、保障員工工作生活、穩(wěn)定員工隊伍。此外，針對年久失修的多處廠房、居民住宅等，投入必須的資金進行修繕加固保護，使有限的資源得到合理的利用。
在經(jīng)營管理上，始終堅持“比質(zhì)比價”原則不動搖，堅持從嚴要求供銷、質(zhì)計、化驗等部門和崗位，堅持公開透明、公正效率原則，杜絕以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年公司的主產(chǎn)品之一陰極鋅不再鑄錠以后，大部分業(yè)務均已成為上下級公司之間的內(nèi)部購銷業(yè)務，生產(chǎn)計劃、簽訂合同、檢斤計量化驗等各項工作更趨規(guī)范化，工作流程崗位職責更加簡析，效率明顯提升，執(zhí)行力得到加強。突出的表此刻金屬鋅粉粗鋅采購、生產(chǎn)供應量以及電鋅產(chǎn)量接連突破歷史新高。在個人生活中，始終持續(xù)與工作有關(guān)系的單位和個人的距離，從不收受其財物，嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的狀況，不存在住房上以權(quán)謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終持續(xù)節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，持續(xù)平凡的心態(tài)。
在社會交往中，本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點，慎交朋友，掌握好來往的度，不以利益為先導，不把私人生活的情感帶入工作中注重廉潔從業(yè)自我約束，沒有違反“八項規(guī)定”等黨紀政紀和法律法規(guī)的狀況。
五、工作中存在的不足和今后的打算
今年，公司依然應對重重困難，資金越發(fā)緊張，原料市場萎縮，礦山停滯未動，選廠無活可干，以及退休養(yǎng)老等諸項社會綜合雜務，疲于應對解決各種矛盾困難、穩(wěn)定當期生產(chǎn)經(jīng)營、著力解決選廠員工干活吃飯問題，是全公司頭等大事，在此過程中，除了把重擔層層落實分解負起總責而外，還要分出精力用心參與黨總支部的工作，尤其是加強和推進全公司的黨風廉政建設這方面的工作。堅持把個人黨風廉政建設落實好，還要把公司系統(tǒng)全體黨員干部的黨風廉政建工作抓好，在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索形勢下黨風廉政建設的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到整個生產(chǎn)經(jīng)營任務、管理工作目標等各項工作中去，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提高有力的保障。
透過黨的群眾路線教育實踐活動和這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身在這方面或多或少還存在一些問題，在今后的工作中，我將繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動的總要求和切入點為指導，努力加強自身作風建設，同時作為公司黨總支部一名黨員領(lǐng)導干部，要切實把群眾路線教育實踐活動的主要任務牢固貫穿工作始終，用心教育引導黨員，干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律潛力，持續(xù)清廉本色，使黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。加強總支部廉政建設的同時，還要廣泛征求職工群眾的意見和推薦，服從上級組織的領(lǐng)導，理解人民群眾的監(jiān)督，堅決執(zhí)行鋅業(yè)公司集團和公司黨委各項廉政規(guī)定和政策，嚴謹務實、實事求是、清正廉潔，忠實地履行公司經(jīng)理工作職責，營造企業(yè)依法守法經(jīng)營的良好氛圍。
自查自糾工作狀況報告（十六）：
提升“立刻就辦”工作實效自查自糾狀況匯報
秦始皇的霸，霸在他的野心勃勃！“王侯將相寧有種乎？”農(nóng)民起義領(lǐng)導人之——陳勝，應對秦王的朝的腐敗、兇殘，他不甘心因為天下大雨誤期不至而被砍頭，毅然奮起反抗，他號召勞苦人民拿起刀搶共同抵抗秦王朝，于是斬木皆兵、揭竿為旗，率領(lǐng)農(nóng)民起義……事后，我有種內(nèi)疚感。奶奶辛辛苦苦做飯給我吃，而我卻這樣挑挑揀揀，我想到奶奶面前承認錯誤，但是，我沒有這個勇氣。第二天，烏龜又偷偷地來到了兔子家門前，看到兔子在跳高，又想：原先是跳高讓他變得輕盈。于是，烏龜也學著兔子跳高，但怎樣跳都跳不起來。烏龜狼狽的樣貌被在樹上玩耍的小松鼠望見了，小松鼠跳下來問道：“烏龜，你在干什么？”“我在跳高呢！因為我要像兔子一樣跳得高，跑得快。”烏龜回答道。“你的殼那么重，你怎樣跳得起來呢？”小松鼠說完搖搖頭走了。烏龜沒有放棄，他看著松鼠的背影生氣地說：“我必須會比兔子跑得快的！”中國夢是什么？我認為，中國夢是建立在每個中華兒女個人夢想之上，由個人夢想?yún)R聚而成的中華民族的夢。這個“中國夢”就是：人民更加幸福、社會更加、國力更加強大、祖國更加秀麗！袖子的折痕里，飄然而至一個白色的天使。是雪么？輕輕撥弄，竟沒有應手而化；再看，也不是常見的六角形。原先是一片鵝毛
！一片小小的“另類”。
根據(jù)區(qū)作風辦下發(fā)的《關(guān)于提升“立刻就辦”工作實效自查自糾梳理整改存在問題的通知》（xx作風辦[XX]x號）文件要求，區(qū)商務局領(lǐng)導班子高度重視，用心組織，在全局范圍內(nèi)認真開展自查自糾活動，現(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：
一、強化“立刻就辦”工作作風整治不作為慢作為亂作為工作開展狀況第二天，烏龜又偷偷地來到了兔子家門前，看到兔子在跳高，又想：原先是跳高讓他變得輕盈。于是，烏龜也學著兔子跳高，但怎樣跳都跳不起來。烏龜狼狽的樣貌被在樹上玩耍的小松鼠望見了，小松鼠跳下來問道：“烏龜，你在干什么？”“我在跳高呢！因為我要像兔子一樣跳得高，跑得快。”烏龜回答道。“你的殼那么重，你怎樣跳得起來呢？”小松鼠說完搖搖頭走了。烏龜沒有放棄，他看著松鼠的背影生氣地說：“我必須會比兔子跑得快的！”
（一）認真部署有序推進
一是我局將強化“立刻就辦”工作作風整治不作為慢作為亂作為工作確定為今年機關(guān)效能建設的工作重點。二是成立由局主要領(lǐng)導為組長，局班子成員為副組長，局機關(guān)各處室辦負責人為成員的“立刻就辦”工作作風領(lǐng)導小組，確保各項工作有效開展。三是召開了關(guān)于“立刻就辦”工作作風專項會議，張xx局長對全局開展機關(guān)效能建設，強化“立刻就辦”工作作風整治不作為慢作為亂作為工作進行動員部署；并及時制定強化“立刻就辦”工作作風整治不作為慢作為亂作為工作實施方案，促使全局有序開展各項活動。
（二）全力推行“立刻就辦”
采取多種形式，確保“立刻就辦”活動有效落實。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務水平，真正解決現(xiàn)實問題，我局結(jié)合自身實際，突出重點，狠抓落實，確保了把“立刻就辦”活動引向深入。
一是及時制定實施方案。按照區(qū)委關(guān)于實施“立刻就辦”活動的有關(guān)通知要求，我局及時研究制定了《關(guān)于開展“立刻就辦”活動的實施方案》。對照“立刻就辦”活動的要求，進一步健全完善了上下班制度、學習制度、干部聯(lián)系點等制度。
二是加強學習，提升工作人員辦事效率。按照實施“立刻就辦”活動的要求，我局在以下幾方應對機關(guān)工作人員進行教育學習：一是工作理念上，是否把“人民”二字放在心中，強化“立刻就辦、辦就辦好”的服務意識;二是工作程序上，是否做到流程規(guī)范、環(huán)節(jié)簡化、時限合理，是否最大限度地方便基層、方便企業(yè);三是工作作風上，是否做到雷厲風行、真抓實干、用心作為，是否做到禮貌待人、不漏事、不壓事、不誤事;四是工作實效上，是否做到能在第一時間啟動“辦”的程序、進入“辦”的狀態(tài)，是否做到急事急辦、特事特辦，是否做到效率提高、服務到位、群眾滿意。
三是密切聯(lián)系企業(yè)，提升服務企業(yè)水平。我局不斷增強服務意識，提高為基層和企業(yè)服務的水平。主動深入到企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、項目進度和招商狀況，用心主動與相關(guān)部門聯(lián)系，幫忙企業(yè)解決實際問題。上半年，幫忙夠快城市配送、寬窄坊等社區(qū)電商公司做好社區(qū)配送點的規(guī)劃布局；為好利來食品、匯爾康食品、夠快物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)意68、匯鄰灣商業(yè)廣場、淮海文化科技產(chǎn)業(yè)園、順輝商貿(mào)等企業(yè)申請專項資金x余萬元；幫忙淮海文化科技產(chǎn)業(yè)園成功申請省級電子商務示范基地和省級電子商務培訓基地，幫忙金駒物流投資有限公司成功申請省級電子商務示范企業(yè)。
四是急群眾之所及解群眾之所需，主動服務主動開展工作。一是牽頭組織全區(qū)“雙打”工作。根據(jù)市雙打辦及區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一工作部署，我局牽頭在全區(qū)范圍開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行動（“雙打”行動）。上半年由公安部門共立打假案件6起，搗毀窩點6個，抓獲犯罪嫌疑人x名，刑拘x名。其他相關(guān)執(zhí)法部門也根據(jù)各自工作職責加大了打擊力度。二是清理整頓二手車交易市場。為了加強二手車流通管理，規(guī)范二手車經(jīng)營行為，根據(jù)市整治辦要求，我局主動聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門，對我區(qū)3家二手車交易市場進行了現(xiàn)場檢查，并下達了整改通知書，限期進行整改，整改后仍不合格的，上報市整治辦依法取締。三是加強放心消費建立工作。繼續(xù)打造放心糧油建立店，按照市放心糧油建立辦要求，我局上半年又申請3家超市糧油專柜參加建立活動。同時配合區(qū)放心消費建立辦，將提升改造后的二七、二三農(nóng)貿(mào)市場推薦為放心消費市場。把“立刻就辦”活動的開展做為促進整體工作的重要抓手，切實抓好貫徹落實。根據(jù)群眾舉報，實行職責到人，第一時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，嚴厲打擊各種違法、違規(guī)行為。
二、存在的問題
（一）機關(guān)作風建設方面
雖然我局一再重申機關(guān)工作紀律、進一步加大督促檢查力度，但局系統(tǒng)違反效能規(guī)定的狀況仍偶有發(fā)生。如部分工作人員存在上班遲到、早退，去向牌與實際狀況不符等現(xiàn)象。
（二）提高辦事效率方面
但在一些非“立刻就辦”事項，個別業(yè)務的辦理仍存在必須問題，效率有待進一步提高。
（三）效能建設宣傳方面
我局機關(guān)效能建設工作的宣傳力度還不夠，如我局在區(qū)政府網(wǎng)站的宣傳資料中，大都與業(yè)務工作相關(guān)，與效能建設工作相關(guān)的資料偏少。作文范文網(wǎng).ZwFw.CoM網(wǎng)站域名：zwfw.作文范文的簡拼每一個新的起點上，都會有新的挑戰(zhàn)，升小學里，我們面臨的挑戰(zhàn)僅限于學習方面，隨著生活變得多姿多彩，我們所要應對的挑戰(zhàn)也越多：成績只是一方面，更重要的是社交、為人處事方面……你可別為難，正是這些挑戰(zhàn)，使得我們在各個方面取得了成功或失敗，但這些經(jīng)驗使得我們能更快地成長，更快地走向成熟！16、在學習中要敢于做減法，就是減去前人已經(jīng)解決的部分，看看還有那些問題沒有解決，需要我們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q。——華羅庚躲貓貓是我最喜歡的游戲之一，所以我這天找了我三個小伙伴來玩躲貓貓，我們用石頭剪刀布來定誰來找我們，結(jié)果我的石頭竟然敗在了三個布下，沒辦法只好我找他們躲。炎炎夏日列日當頭，正是因為有這樣的環(huán)境，我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有潛力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想透過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的潛力能否被社會所承認。想透過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。走在回家的路上，我在想：正是因為祖國的日益強大，我們才有此刻既平安又豐盛的春節(jié)，我真心地期望在新的一年里讓更多的好事情在每個人身邊環(huán)繞！讓大家的臉上每一天都能洋溢著幸福歡樂的笑容！
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