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關于女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況調研范文模板

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現在女性創(chuàng)業(yè)的越來越多,那么她們進行的怎么樣了呢?今天小編給大家?guī)砹岁P于女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況調研范文模板,有需要的小伙伴來參考一下吧。

女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況調研

女性作為經濟社會發(fā)展的“半邊天”,在眾創(chuàng)大潮中發(fā)揮了日漸重要的作用。為進一步推動引領和扶助女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,日前,**市婦聯發(fā)展部深入全市所屬五區(qū)四縣,通過召開座談會、實地走訪創(chuàng)業(yè)女性、下發(fā)調查問卷等形式,對女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新情況進行深入調研,現報告如下:

一、基本情況

(一)女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情不斷提升。市委八屆六次全會開啟了全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的征程,在一系列推進創(chuàng)業(yè)的政策措施激發(fā)下,在各級婦聯組織的宣傳引導下,全市廣大女性創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。追求人生理想和個人發(fā)展成為激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)的重要原因。

(二)女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領域逐步拓寬。近年來,全市女性在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工編織業(yè)、家庭服務業(yè)、家庭旅游業(yè)等產業(yè)中開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展,“老街基”、“金蓮鵝雛”、“百湖月嫂”等婦字號品牌不斷涌現。女性創(chuàng)業(yè)已不再局限于傳統(tǒng)領域,而是涉足教育文化、服裝制造、融資中介、電子商務、房地產開發(fā)、石油石化等多個行業(yè)。我市女性想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的良好社會氛圍已逐步形成,一批女企業(yè)家、女大戶、女能手、女經紀人、女致富帶頭人脫穎而出,成為全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動中一支不可忽視的力量。

(三)中青年女性成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中堅力量。在市女企業(yè)家協會150名會員中,40歲以下的有33人,占22%。調查顯示,女企業(yè)家、女創(chuàng)業(yè)者中,初次創(chuàng)業(yè)年齡為25-35歲的占53%,35-45歲的占38%,45歲以上的占9%。中青年女性成為創(chuàng)業(yè)女性中的主力軍。此外,電商、微商等新領域創(chuàng)業(yè)的女性也多為中青年女性。

(四)創(chuàng)新發(fā)展成為創(chuàng)業(yè)女性共識。在走訪調查的女企業(yè)家中,80%以上的女企業(yè)家?guī)ьI企業(yè)不斷適應時代發(fā)展新環(huán)境,不同程度上地進行了經營模式、管理制度、關鍵技術、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新實踐,從而有效推動了技術升級、提升了員工素質、提高了經營利潤、穩(wěn)定了職工隊伍。

二、存在問題及成因

雖然女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動取得了發(fā)展和進步,但是由于社會和個體的因素,女性在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動中依舊面臨著許多困難和問題。

(一)傳統(tǒng)觀念阻礙影響女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

操持家務、教育子女、贍養(yǎng)老人,這些傳統(tǒng)觀念里女性須盡的家庭責任和義務,使得許多創(chuàng)業(yè)女性沒有時間、心情、精力去吸收更多的知識和信息,去發(fā)現和思考問題,導致女性主動創(chuàng)業(yè)的意識和能力不足。

(二)女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人數少、層次低、規(guī)模小

全市私營企業(yè)和個體工商戶中,法人為女性的比例僅占13%,全市專業(yè)合作組織中,由女性牽頭成立的僅占6%,雖然女性創(chuàng)業(yè)者的人數在逐年提高,但總量占比還是比男性低。此外,女性創(chuàng)業(yè)相對集中于種養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、批發(fā)零售、餐飲服務等領域,科技含量普遍偏低。同時,與男性創(chuàng)業(yè)者相比,女性雖有著做事細致、注重人文關懷等優(yōu)點,但在創(chuàng)立企業(yè)以及企業(yè)發(fā)展過程中,女性一般不愿意去冒險壯大企業(yè)規(guī)模,或選擇偏重保守的經營項目和方式,從而導致了女性創(chuàng)業(yè)的層次相對較低、規(guī)模相對較小,且缺少龍頭企業(yè),在省內叫得響的品牌不多。

   (三)女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金缺乏

女性創(chuàng)業(yè)資金缺乏表現為沒有充足的創(chuàng)業(yè)啟動資金以及守業(yè)的流動資金,這一問題在下崗失業(yè)女性、返鄉(xiāng)女農民工及女大學畢業(yè)生等群體的創(chuàng)業(yè)者身上表現更為明顯。從調查情況看,女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現。隨著房租、裝修費用、人工工資等創(chuàng)業(yè)成本的逐漸上漲,創(chuàng)業(yè)需要越來越多的啟動資金。但是由于還沒有形成運營實體,難以獲得銀行貸款。即使是專項用于扶持女性創(chuàng)業(yè)的婦女小額擔保財政貼息貸款,也明確要求是“有工商營業(yè)執(zhí)照及實體店鋪并穩(wěn)定經營3個月以上的微利項目”。因此,她們大多依靠自有資金、親戚朋友的借款作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性創(chuàng)辦的企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)、手工編織業(yè)、加工業(yè)等,想要進一步擴大企業(yè)規(guī)模,就要不斷注入流動資金。國有商業(yè)銀行的政策優(yōu)先保證大中型企業(yè),婦女小額擔保財政貼息貸款的貸款上限為有限的10萬元且須2年內還清,風投公司更青睞新能源、新材料、電子商務等高新技術新興產業(yè),這都增加了創(chuàng)業(yè)女性的融資難度。

(四)女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務體系有待完善

從制度方面看,女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難,與政府部門資質要求多、手續(xù)流程多、考試認定多、證書證明多、對接部門多、前提條件多等有相當大的關系。從扶持服務看,性別意識在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務工作中的體現不夠明顯,針對女性需求的指導服務少。此外,信息發(fā)布、項目推介等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導向服務也有待提高。

三、對策建議

針對我市女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的問題,借鑒省內外成功經驗,提出以下推動女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的對策建議:

(一)建立女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育體系

要大力開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新師資培養(yǎng)培訓。建立由豐富創(chuàng)業(yè)經驗的企業(yè)家組成的專業(yè)師資庫,聘請企業(yè)家、專業(yè)技術人才和能工巧匠等擔任各層級學校兼職教師,發(fā)揮基層婦聯組織創(chuàng)業(yè)管家、培訓管家等的作用,打造一支滿足不同層次女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需求的師資隊伍。要針對廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的社會女性進行實用性創(chuàng)業(yè)培訓。建立健全課堂教學、自主學習、結合實踐等融為一體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育體系,為創(chuàng)業(yè)女性提供有針對性地培訓和指導服務,切實增強女性群體的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。要加快女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育培訓網絡建設。通過整合政府培訓機構、聯合社會培訓力量、投資新建等多種渠道,發(fā)展一批巾幗培訓基地、創(chuàng)業(yè)示范基地等平臺。統(tǒng)籌制定培訓計劃,形成市、縣、鄉(xiāng)聯動的“一盤棋”式培訓格局,把培訓陣地延伸到社區(qū)、村屯。

(三)發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范效應

通過開展“農民女狀元”“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”“優(yōu)秀女企業(yè)家”“科技示范戶”等評選活動,樹立和培養(yǎng)一批特色鮮明、效益突出的女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型,影響和帶動更多的女性樹立信心,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。同時,引導這些典型將自己的企業(yè)作為就業(yè)安置基地、女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、技能培訓基地,力爭實現“創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片,轉移一批、致富一方”的效應。

(四)豐富女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資渠道

建立多層次多渠道的女性創(chuàng)業(yè)的融資體系,為女性創(chuàng)業(yè)提供資金支持。進一步推進落實婦女小額擔保貸款財政貼息政策。開辟女性創(chuàng)辦企業(yè)信貸擔保的綠色通道,簡化手續(xù),降低門檻,形成貸款資金對婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的撬動效應。建立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的專項基金。形成專門針對女性企業(yè)的融資支持體系,為女性創(chuàng)業(yè)提供有力的經濟保證。積極爭取政府創(chuàng)業(yè)項目資金。采取直接補助和以獎代補方式撥付,充分發(fā)揮扶持資金的“輸血、造血”功能。用好財稅減免政策。系統(tǒng)梳理創(chuàng)業(yè)政策中有關創(chuàng)業(yè)稅費減免的相關政策,匯編成冊,向女性廣泛宣傳,推進優(yōu)惠政策與婦女對接,減少創(chuàng)業(yè)投入。

 

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