又到了每日范文模板時間，今天小編給大家?guī)�來了一些關于職工代表大會第二次會議所提提案辦理落實情況報告的非常好的范文，在工作中我們需要總結(jié)計劃的地方有很多，有這方面需要的朋友，趕緊跟小編一起看看，參考一下吧！

01

職工代表大會第二次會議所提提案辦理落實情況報告

一、針對“后勤工作”所提提案的執(zhí)行情況報告

針對提案“辦公樓各辦公室窗臺和墻壁貼上瓷磚”�？倓仗幰延�**年國慶節(jié)期間完成。

二、針對“教學、教研工作”所提提案的執(zhí)行情況報告

針對提案“建立綿中學生基本書目庫”。教導處的答復是：學校全力支持。由語文教研組確定書目；教導處落實購買圖書、增加學生閱讀的選擇性，教導處盡力配合師生，方便師生借閱圖書；根據(jù)需要密切配合語文組開展閱讀課。

針對提案 “終止會考作弊行為”。教導處的答復是：學校將從以下方面落實以上提案：（1）開足、開齊各科目；（2）請年級分管領導利用年級會議向任課教師、學生講明立場，端正學風；（3）加強會考的組織和監(jiān)考工作，嚴肅考紀、嚴防作弊。

針對提案“**中學專家型教學名師培養(yǎng)對象遴選方案”申報的基本條件中首次申報不應設置男教師55歲以下，女教師50歲以下的年齡限制。”教科室的答復是：關于專家型教學名師的遴選方案主要基于以下幾個方面的思考：1、以后的教育教學更多的要依靠現(xiàn)代化的教學手段，特別是電腦技術，為不增加老教師額外的學習和培訓負擔；2、專家型教學名師的周期長：培訓三年，成長三年，一個周期就六年。  

針對提案“建立任務驅(qū)動型的集體獎勵制度”。教科室的答復是：關于專家型學者名師獎勵制度：1、專家型學者名師本身就要求有一定的資歷、能力、教育教學業(yè)績，而這些是通過過去不斷積累起來的；2、關于“論文發(fā)表（課堂實錄），為避免假論文的情況，要求論文有課堂實踐的錄像資料，發(fā)表必須是館藏正規(guī)雜志”和“校本教材開發(fā)，能引領綿中改革的教材。這些可以與科研課題結(jié)合起來”這兩點建議，在以后的遴選方案中根據(jù)主管部門核實材料將納入遴選標準中；3、學校正在考慮建立關于團隊考核的標準和依據(jù)。  

三、針對“政教、安全工作”所提提案的執(zhí)行情況報告

針對提案“綿中山莊仍應請物管公司管理”。政教、安全處的答復是：綿中山莊竣工入住后由業(yè)主委員會聘請了中天物業(yè)公司管理，由于多種原因解除了管理合同，由學校聘請了保安、清潔工等進行代管，由于不是專業(yè)物業(yè)管理，確實存在一些問題。建議由小區(qū)住戶中的學校行政干部牽頭組織小區(qū)住戶召開業(yè)主大會，推選新的業(yè)主委員會，研究新的管理方案。

針對提案“班主任隊伍建設”。政教、安全處的答復是：班主任工作是學校教育教學的最重要環(huán)節(jié)，是班集體健康發(fā)展的關鍵，學校非常重視班主任隊伍建設，將提升班主任專業(yè)化水平作為建設班主任隊伍的重要指標，努力建設高水平、專業(yè)化的班主任隊伍。對于班主任選任，學校、年級、政教處一直堅持知人善任和自愿的原則，選用年富力強的班主任隊伍。當然，我們在班主任建設方面應創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、加大培訓管理力度，切實提高青年班主任的工作水平。

針對提案“加強寢室管理和教室周末大掃除的檢查”。政教、安全處的答復是：（1）對于住校生管理一直是政教處、安全處管理中的重中之重，我們管理的要求是“安全、安靜、整潔”。為此，在管理制度、管理措施等方面均以此要求落實。當然還需要加強過程管理的落實，特別是對學生的教育引導工作要加強，對于屢教不改的同學應按《**中學學生違紀處理條例》予以處理。（2）對于教室清潔衛(wèi)生學校也非常重視，堅持了每天掃除，每周一次大掃除，每月一次停課衛(wèi)生勞動，團委學生會自主管理對每次掃除都按標準進行了檢查，政教處也納入了班級量化考核，應該說近幾年學校的環(huán)境衛(wèi)生狀況保持了比較高的水準，校園整潔、美觀。當然對于提到的一些細節(jié)問題，政教處、團委將制訂新的檢查評分標準。政教處、年級將從提高班主任、學生對環(huán)境衛(wèi)生重要性環(huán)境衛(wèi)生高標準的認識，加強環(huán)境衛(wèi)生檢查評比等方面予以強化。

針對提案“學�；蚰昙壖瘯�學生應唱國歌和校歌”。政教、安全處的答復是：對于國歌、校歌的教唱藝術組多年在新生入校后均進行了教唱，從**年起軍訓時利用晚自習在廣播上進行教唱，學校也要求在集會上唱國歌和校歌，但過去效果不是很好，**年學校合唱節(jié)上要求各班必選國歌與校歌，目前重大集會絕大多數(shù)同學均在唱國歌、校歌，但還要提高質(zhì)量與效果。至于校歌重編，校歌既是歷史的傳承，也是時代的印記，是否需要重編，建議教代會上討論。

四、針對“行政管理”所提提案的執(zhí)行情況報告

針對提案“教導處職員人數(shù)太少，工作超飽和，要求增加人員”。辦公室的答復是：**年9月，根據(jù)工作需要，學校通過公開招聘了4個臨聘職員，其中有3個安排在教導處，1個在安全處。

針對提案“建議把楊子皓在5、6棟學生公寓后的地皮購買下建補習班”。辦公室的答復是：根據(jù)省教廳2008年所頒發(fā)的《關于進一步規(guī)范高中教育管理工作的通知》中明確要求決定從2008年秋季開始，從涉及到的示范高中學校入手，分類分次，取消補習班，3年內(nèi)所有公辦高中一律停辦。所以學校征地辦補習班是逆勢而為，不可行。

針對提案“關于學校各種會議規(guī)范化、制度化、報酬化”。辦公室的答復是：我校是一個每個年級50多個班，在校學生上萬人的大校，上級主管部門的文件精神學習和傳達、學校階段工作的安排部署、年級事務的具體安排落實、學科教學的研究等等都需要會議形式落實，所以會議是必要的�？紤]到老師們的具體情況學校在會議的安排上盡可能少開，全校大會每兩周一次，會議時間不超過1.5個小時，年級會議一般不另找時間往往安排在全校大會后召開。教研備課組會議一周一次，會議時間長短由教研組備課組根據(jù)教學內(nèi)容和安排自行確定。

針對提案“現(xiàn)高三在高考后取消了旅游項目，能否增加教師外出考察交流學習項目，如參觀大學、學術交流、教研教改等”。辦公室的答復是：關于增加教師外出考察交流學習項目：1、學�，F(xiàn)在已經(jīng)在按照上述建議執(zhí)行了。以15年9月至16年6月底為例，現(xiàn)已外派出考察學習教師達320人次，費用7萬多元；兩個研修班學員共計114名，僅暑假培訓費用就達60余萬元；2、建議老師們關于外出學習應主動聯(lián)系、積極參與。

各位代表，上次教代會所提的提案，大多數(shù)得到了很好的解釋和落實，還有少數(shù)提案正在創(chuàng)造條件解決和落實。我們?nèi)�體代表相信，在學校黨委和行政的英明領導下，在全校教職工的不斷努力拼博下，綿中的明天一定會越來越美好。

謝謝大家！

02

各位代表，大家好：  

受大會委托，我就代表們提出的提案的落實情況向代表們作以下匯報，請予審議：  

一、提案基本情況  

西安郵電大學第四屆教職工代表大會第二次會議共收到提案40件,其中有效提案40件，四屆二次教代會提案數(shù)量雖然較上次教代會有所減少，但是提案的質(zhì)量有明顯提高，多數(shù)提案從學校實際出發(fā)，一事一案、選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體，事關學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和師生員工的切身利益，具有較強的代表性。  

四屆二次教代會的40件代表提案分別涉及思想政治建設、學校建設規(guī)劃、管理體制改革與規(guī)劃、教育教學改革、學科建設與科研、管理體制改革與建設、服務社會、后勤生活保障等七大類。經(jīng)提案工作組對提案進行認真研究，分類整理，立案39件，作為一般意見轉(zhuǎn)校工會綜合答復1件。本學期開學初，黨委副書記、校工會主席劉永昌主持召開了相關部門主要負責人參加的提案承辦協(xié)調(diào)會議，將代表提案一一落實到各相關部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門和單位分別有學校辦公室、黨委組織部、學工部、校工會、教務處、科技處、人事處、財務處、國有資產(chǎn)管理處、發(fā)展規(guī)劃處、保衛(wèi)處、基建處、圖書館、后勤集團、理學院、體育部。各單位、部門黨政領導對負責承辦或負責牽頭承辦的各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴肅，承辦認真，都在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復意見并及時將提案承辦及落實情況逐一向提案人進行了反饋，提案人滿意率達到85%，基本滿意率為7.5%。  

具體來講，對于加強我校學生黨建工作提案，黨委組織部和學工部牽頭抓總，初步探索出“三個一”黨建進學生公寓新模式，創(chuàng)建了學生黨建新平臺，延伸了學生思政教育新陣地，收到了比較好的效果。省委副書記孫清云和教育工委書記、廳長楊希文給予充分肯定，黨員工作站站長姜吉銳同學應孫清云邀請作為唯一的學生代表參加了全省座談會介紹了我校經(jīng)驗，教育工委、教育廳《送閱件》刊登了我校黨建進學生公寓的新模式和做法印發(fā)全省高校、上呈省委、教育部，并在教育廳網(wǎng)站標題新聞進行交流；對于制定學校章程的提案，學校《章程》制定領導小組高度重視，已將有關意見和建議反映在了章程草案之中，我校章程草案已經(jīng)按照教育部31號令的要求制定完成，經(jīng)過了各層次、各方面的廣泛征求意見，并將提交本次教代會討論后，按程序上報教育廳章程核準委員會；關于出臺有關人才建設相關制度的提案，學校已經(jīng)于5月份召開了首屆人才工作會議，出臺了高層次人才引進、學歷提升、團隊建設、青年教師培養(yǎng)等一系列人才工作文件；對于促進教學內(nèi)涵建設的提案，教務處已就推進二級教學管理、培養(yǎng)方案修訂等5方面進行了全面落實；對于后勤生活保障類提案，教職工住宅樓1～4標段去年5月和年底順利完成并交付用戶，地下車庫下學期將交付使用。正在進行新建300余套職工住宅的項目審批及設計工作。東西校區(qū)建設天橋已經(jīng)著手規(guī)劃；對于教職工公寓建成后子女入學問題，盡管按照政府相關政策規(guī)定學校不具備建設小學和幼兒園的條件，但校領導是要求工會及相關部門進行調(diào)研并向?qū)W校提出具體意見；針對改善醫(yī)療保障條件的提案，陜西省政府已經(jīng)確定的2012年醫(yī)保工作目標，要求從制度覆蓋達到人群全覆蓋，教職工參加醫(yī)療保險的問題，相關部門正在積極辦理并初步爭取到省上的一些優(yōu)惠政策，目前進展順利；針對后勤管理方面的提案，后勤服務產(chǎn)業(yè)集團加大校園綠化和公寓、食堂、浴室、教學實驗樓等的修繕工作力度，優(yōu)化了師生的工作生活環(huán)境。  

但也有部分提案雖經(jīng)有關部門努力，囿于條件限制，目前還不能得到滿意解決，如：關于交通費補助和班車管理問題，相關部門考慮到學校目前的財務現(xiàn)狀，建議校辦、財務處、人事處、后勤集團成立專門工作小組，在兄弟院校進行調(diào)研后拿出切實可行的解決方案；杏園和北家屬院環(huán)境和停車問題，雖然對進入車輛嚴格查證，限制外來無關車輛入內(nèi)，但由于家屬院本身地方狹小，車輛停放矛盾依然存在；還有北家屬院上下水和隔熱問題，要徹底解決管道老化和環(huán)境衛(wèi)生等問題，需要數(shù)額較大的費用，使這一工程未能及時實施。還有個別提案涉及與外單位協(xié)調(diào)問題，如有關家屬區(qū)改造等提案，雖經(jīng)努力溝通，但長延堡物業(yè)管理辦認為此項目難度很大，無法操作，一直得不到有效解決。  

二、對下屆教代會提案工作的建議  

提案工作是學校教職工參政議政的重要形式，是學校各部門聽取教職工意見、尊重民意、改進工作方式方法的一種很好形式。我校各職能部門能認真對待代表提案，能把提案答復落實工作作為一個重要的工作內(nèi)容來認真對待，體現(xiàn)了對代表的尊重，對提案工作的重視，總體效果較好。  

教代會提案工作組感謝各位代表的支持和配合，希望能進一步加強對提案工作意義和作用的認識，認真負責地參與民主管理，充分行使代表權(quán)利。要深入調(diào)查研究，提出一些更高水平、高質(zhì)量的提案。提倡跨部門聯(lián)合提案，以增強提案的系統(tǒng)性、政策性、針對性和可操作性。希望各職能部門進一步提高認識，把提案的落實工作放到日常管理工作中抓緊抓好。對提案所涉及的問題深入調(diào)查，認真研究答復、切實履行管理部門職能。如問題一時解決不了，也要向提案人解釋清楚，與提案人進行有效溝通、反饋，聽取提案人的意見。  

今后，我校提案工作還需要進一步規(guī)范立案程序，健全督辦機制，加大督辦力度，不斷地改進和完善提案落實工作，讓提案人滿意，讓教代會代表滿意，讓全校師生滿意。  

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《職工代表大會第二次會議所提提案辦理落實情況報告范文大全》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/175449.html

• 上一篇：關于領導班子民主生活會的工作報告
• 下一篇：2018最新在黨的十九大精神宣講報告會上的講話范文