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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得論文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-11 14:50:54 | 移動端:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得論文

  古典文學(xué)常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當代,論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。下面是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得論文,請參考!

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心得論文

  一、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在問題

  1.創(chuàng)業(yè)教育師資匱乏

  在國外,一般都是聘用有創(chuàng)業(yè)投資的經(jīng)歷的教師進行創(chuàng)業(yè)教育課程的講解,由于他們對企業(yè)的運營以及創(chuàng)業(yè)理念有了較深的理解以及實踐,因此在給學(xué)生灌輸思想時能更能深刻地講解創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的運作以及經(jīng)歷的問題,這種講解不僅理念性強,更能夠結(jié)合教師的實際企業(yè)進行案例分析,有較強的實踐性。但在我國的教育體系中,雖然有許多高校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程,授課教師多是學(xué)術(shù)專家,以至于在課堂中缺乏對于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實踐能力的講解。使得創(chuàng)業(yè)教育僅局限于理論指導(dǎo)層次,缺少了真正的實際操作感悟,對于實際問題的具體解決能力有了很大的欠缺,最終導(dǎo)致學(xué)生們也都是紙上談兵或者在真正創(chuàng)業(yè)時走很多彎路。

  2.高校創(chuàng)業(yè)教育課程不完善

  部分高校根本沒有開設(shè)專門的創(chuàng)業(yè)教育課程,一些學(xué)校僅僅通過專題講座或者職業(yè)生涯規(guī)劃簡單講授,還有一些學(xué)校雖然開設(shè)了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程,但是教學(xué)方式落后,方法單一,重講授輕指導(dǎo),重理論輕實踐,重形式輕內(nèi)容,教學(xué)效果不佳,學(xué)生不滿意。

  3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成活率較低

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是當前社會發(fā)展的一種必然趨勢。就大學(xué)教育而言,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來越受到重視的前提下,很多高等學(xué)校置辦了對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有著推動作用的孵化園、模擬公司等硬件設(shè)施來幫助大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè),在大學(xué)生中進行創(chuàng)業(yè)團隊的組建,進駐孵化園、進行準公司化的管理和運營。但是,在整個過程中學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育都沒有形成系統(tǒng)的管控,一部分企業(yè)家有利可圖,導(dǎo)致大學(xué)生團隊成為了企業(yè)賺取利潤的槍手,一部分則是得不到真正的創(chuàng)業(yè)技能以及經(jīng)驗的知識,這也最終導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊只能流于公司形式,沒有得到真正的鍛煉。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成活率低也致使很多大學(xué)生有很好的想法但是不敢進行嘗試,最終形成惡性循環(huán),在一定程度上影響了整個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極熱情,影響了新生代創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信心,影響了我國的經(jīng)濟高速發(fā)展。

  二、如何加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育

  1.樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識和理念

  創(chuàng)業(yè)意識,是指在創(chuàng)業(yè)實踐活動中對人起推動作用的個性心理傾向。它支配著創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)業(yè)行為,是創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的重要組成部分。創(chuàng)業(yè)意識的形成需要長期的培養(yǎng),高職院校創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)要要灌輸積極向上的價值取向,激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的獨立意識。與此同時,在對高職院校創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)教育要貫穿到高職院校教育的全過程中,讓學(xué)生全面認識創(chuàng)業(yè)教育。

  2.建立一支強而有力的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍

  創(chuàng)業(yè)教育老師缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,必將制約了創(chuàng)業(yè)教育的開展。因此,高職院校要積極組織選派教師參加創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)培訓(xùn)、到企業(yè)鍛煉,使從事創(chuàng)業(yè)教育的教師能及時了解創(chuàng)業(yè)教育動態(tài),學(xué)習(xí)先進的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗,了解、掌握國家以及本地區(qū)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的稅收、工商注冊、資金扶持等相關(guān)法律、政策。同時可邀請成功的創(chuàng)業(yè)者、專家和政府相關(guān)專業(yè)人員擔任創(chuàng)業(yè)教育兼職教師,與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育教師共同舉辦各種活動,拓展各自的視野、提高創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)水平。同時可以出臺各種優(yōu)惠政策,支持教師創(chuàng)辦經(jīng)營企業(yè)、參與企業(yè)各項活動,強化、豐富教師創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。

  3.將自己的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育有機融合

  對于,高職院校的學(xué)生,正確認識創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育。通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,對自主創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的同時,積極參與校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育各種活動,努力提高自己的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團隊精神,提升實踐能力和創(chuàng)業(yè)品質(zhì),樹立勇于冒險、敢于創(chuàng)業(yè)的價值觀念。把自己所學(xué)專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)聯(lián)系在一起,在自己熟知的行業(yè)中更好地創(chuàng)業(yè)。

  三、結(jié)語

  綜上所述,當前高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在諸多問題,在正視問題存在的情況下,應(yīng)逐步完善高校創(chuàng)業(yè)教育體系、提高大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)的比重,同時充分利用地方政府針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠條件,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的外部環(huán)境.不斷推進我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,為社會經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)的動力源。

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